HR面试常见问题

2022-11-20 12:48 作者 :admin 围观 : TAG标签: 留学生 大学生 面试常见问题 应届生HR

最近秋招已经到了尾声,我相信很多同学应该到了第三、四轮面试了。一般来说,经过前两轮业务面试后,大家会迎来HR面。那HR面一般会问些什么问题呢?我们今天一起来盘点一下。 求职面试

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1、你最大的缺点是什么? 求职信息

参考答案:

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首先,我刚毕业,经验方面不足,我会在工作中积极完成工作,积累各方面经验 礼仪

其次,性子急,对待效率低下的人缺乏耐心,但是我平时和别人聊天的时候会控制自己语速和讲话,慢慢培养自己耐心,避免浮躁。(遵循一个原则避重就轻)

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Tips:利用你的优点改正你的缺点,比如,工作追求细节极致,导致项目无法按时完成,通过时间管理,得以解决。一定不能说对应聘岗位的硬伤的缺点,以及无法弥补的缺点。并且1、不宜说自己没有缺点,只要是人就有缺点,这么说一定会令人反感。

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2、介绍一下你未来3-5年的职业规划。 面试问题

由于这个问题比较开放,大家依据自身的具体情况和应聘岗位的jd作答即可,我给大家一个答题的思路。

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第一,介绍自己认真思考过这个问题,自己的规划是基于目前的实际情况来设计的。

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第二,在工作方面,突出自己打算通过积极完成工作任务,积累各方面的经验,让自己成为这个领域的专业人士,也希望有机会能够带领团队,成为优秀的管理者,为单位做出更大贡献,获得双赢。

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第三,在学习方面,打算在专业领域做进一步学习和研究,将实践经验与专业知识相结合,为自己的职业成长做好铺垫,打好基础。 求职面试

Tips:回答这个问题强调你稳定性,踏实工作的态度,重点在工作技能方面的提升与内在积累,不要描述外在的东西,比如职位,薪资。

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2、怎么看待加班? 求职信息

参考答案:

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首先,任何一家单位都有可能要加班。当自身的工作任务没有完成,加班是理所当然的,当然,自己会不断提高专业技能,以尽量减少不必要的加班,之前也是这么做的。

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其次,如果遇到紧急任务或突发情况时,需要加班,自己会尽己所能,希望能够尽快顺利地完成团队面临的任务。

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Tips:表现出自己愿意牺牲自己的一部分个人时间,提升个人能力,为公司创造更多利益;明确岗位是否需要经常加班,表明自己态度。

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以上就是HR面试常见的问题,希望大家早点准备,并可以顺利通过这轮面试。 礼仪

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