四大常见运营职位
运营是一个很大的职类，而在这个大职类下，一般可以细分为四大运营，分别是：内容运营、产品运营、用户运营、活动运营。今天直直小助手将会为大家分享这四类运营的区别以及所对应的要求是什么，希望能够为对运营感兴趣的小伙伴们带来帮助。
一. 内容运营
内容运营在运营行业中是占比重非常大的一个分支，总的来说内容运营是通过内容的生产和搭建，与用户建立良性的循环。 求职信息
为了达成这一目的，内容运营者需要创造，整理和发布内容来充实内容的数量，提高浏览量，以及增加与粉丝的互动。 面试网
内容运营，这是一种运营手段，也是一种职能分工。而随着互联网工作性质的细分，在内容运营中，早已不单单是简单的编辑工作，一般来说内容运营分为两大类：
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内容平台类& 内容生产类 面试网
A. 内容平台类运营 面试问题
作为一个内容平台的运营，创作内容不是最优先考虑的事情，而是如何在现在的基础上做出用户更喜欢的内容，如何将现有的内容让用户更容易，高频次的消费。
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甚至让用户在看你内容的时候，愿意主动帮你传播，并且自主的贡献内容。典型的公司例如：微博，今日头条，抖音，腾讯新闻，小红书等 求职面试
从以下BOSS直聘上在招的内容运营的岗位描述中，可以很清楚的看出来，创作内容不是工作的重点，而是如何将已经成型的内容更好的推送给用户，并且不断的优化这种模式。 面试问题
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