为什么面试官要问“你父母做什么的”这种问题？很多人不知道

网友一：

1.有助于了解求职者的成长环境，个人性格，综合素质等信息，考察你的职位匹配度；家庭环境好，可能会相对较为稳定但拼劲不足，家庭条件复杂可能心思细腻，想事情比较全面。

2.家庭状况可能会影响求职者找工作的参考标准，例如对薪资、距离、假期、加班时间等有要求；

3.父母的职业或多或少会对求职者的职业生涯产生影响；例如爸妈是公务员，可能更希望子女考公务员。

面试问题

网友二：

面试过程中的每个问题都有它存在的价值，问你父母做什么工作，主要可以分析出以下几个方面的问题。

第一， 家庭教育是孩子成长的第二学校，父母是孩子的第二老师，父母的工作、教育将直接影响到孩子的成长、价值观等。了解你父母的工作，可以清晰地看到你的成长环境，从而结合其他问题判断出你的价值观，工作态度等。你不用顾虑太多，父母的工作不需要多么光鲜亮丽，只要是靠自己努力挣钱的都没问题，之所以设置这样的题目，只是想了解你成长的环境而已。

第二， 了解父母的工作，从你回答的语气中可以看出你的真诚。有些人他以父母的工作为骄傲，非常自信，而有些人可能从小出生于农村，没有殷实的家庭条件，这里可以看出你的虚荣心、你的感恩心，还有你的上进心，这时候你的回答将影响你的面试结果。在工作中，你的企图心很大程度将决定你在这个工作岗位能做大多优秀。 礼仪

第三， 还有一种情况就是一些国企单位的特殊性质要求，比如家庭成员的政治面貌有特殊要求等，这个就是你控制不了的。

网友三：

这个问题主要是想了解一下你的家庭环境。我们都知道从小成长的环境对后天三观的形成有重大影响，特别是父母对子女的教育。有句话说，子女是父母的镜子，是同样的道理。

如果把这个问题拆解，它实际上包含三个问题：1、家庭是否完整。有些父母早年离异，或者不幸过世等等。2、家庭的经济状况如何。3、是否有背景。这点你懂的。

面试官通过这个问题，就可以推断你的某些特质。


网友四：

父母的职业会影响公司对应试者的评价吗？其实面试官通过问这个问题想了解一些什么内容呢？一个人的成长会受到环境很大的影响的。都说父母是孩子的第一位老师，所以孩子的某些习性，性格，接人待物，以及人生观，价值观都带有父母的影子，不是绝对，但不可避免。 求职面试

网友五：

身为面试官，我询问类似这类问题，通常有三个目的：第一，判断你的经济实力，生存风险承受力；第二，你的家庭教育背景，世界观、价值观、人生观；第三，你的性格特质/才干特征。综合以上三点，可以大概得出候选人目前的综合素质水平、行为风格、风险能力。另外，根据这个岗位职位对性格特质的匹配性，从而来判断是否聘任你的核心标准之一。


网友六：

一个人的性格受成长环境的影响最大，有什么样的父母就有什么样的孩子，所以了解你的家庭情况，可以了解你的性格、你为人处世的方式、你的价值观。

如果你说“我父母成天吵架我早就想离家出走”，面试官会猜测你会不会性格孤僻，工作中爱逃避问题。

面试官这么问，并不是要窥探隐私，是想对你有更深入、更立体的了解，以便进一步验证对你性格等方面的判断是否正确。

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