常见的测试面试题目
1、介绍一下整体项目流程
求职面试
答案： 面试网
1. 搭建缺陷管理的环境和测试环境以及配置管理的环境搭建;2. 编写测试;3. 设计测试用例;4. 编写测试用例;5. 测试用例的评审;6. 执行测试;7. 缺陷管理; 8. 测试报告的输出
2、在实际项目中你是如何做测试计划 qzm4
答案：
1.对客户提供的或需求分析人员编写的用户需求文档或需求规格说明书进行分析，提炼出测试要点;
this doesn't mean that you just say, "i'm a great problemsolver." instead, explain how you used your problem-solving skillsat your previous job. 事例比自我夸耀更能说明问题。
面试问题
俄语和英语不一样！英语和汉语的特点是语法简单，因此，背单词就可以突破语言，单纯背单词学习俄语我认为是大错特错，原因在于，俄语的性数格的变化以及单复句的用法变化非常多，同一个单词在不同的用法中变化非常的大，因此，最好的办法是有计划和步骤地进行学习。
2.根据测试要点编写测试用例。
礼仪
3.由评审组对测试用例进行评审--修改--再次评审--初步定稿 qzm4
4.执行测试
4.1 按照测试用例对系统进行功能验证及客户的需求验证 求职信息
4.2 将测试过程中产生的Bug录入缺陷管理系统 面试问题
4.3 新版本发布后，对本次版本新增加的功能以及开发人员修正的Bug进行回归测试 求职面试
4.4 根据项目需要提交测试报告。
3、你是如何制定测试过程中的时间进度表的
答案:根据项目的需求、开发周期、开发人员的开发进度等时间安排来制定一个测试时间进度初 稿，并将测试时间进度表交与整个项目团队成员大家一起讨论和分析，最终和所有人达成共识制定出一个大家都可以执行的测试时间进度表。 qzm4
时间表中包括了开发人员提交功能或功能模块的时间，以及为了更好的执行测试，配合测试人员进行功能的时间，以及测试执行时间等，都详细的写到WBS中，并按照这个时间进度表来执行项目的测试任务。
4、测试计划都包括那些项
求职面试
答案：1. 测试计划目标 2. 测试参考文档 3.测试术语与定义 4. 测试内容 5. 测试人员的分工 6. 测试进度 7. 测试流程 8. 测试工具 9.测试缺陷管理 10. 测试的风险分析
如果想获得成功，你就必须对别人常常说“不”习以为常，并且置之不理。小时候，当妈妈向你说“不”，爸爸向你说“不”，老师向你说“不”，教练向你说“不”的时候，如果你是一个乖孩子，就会听从这个“不”字，停下正在做的事情。这就是为什么在听到“不”这个字的时候，有98％的成年人就会习惯性地停下手。半途而废的人将一事无成，如果你听从这个“不”字，你就不会成功。 礼仪
在英才网上投了基本上20封简历，过网申的有一个——时代地产；智联招聘有一个——安利；此外现场投简历估计5、6封，其实我也不记得了的；现在看来我投的简历似乎有点少，要海投，这样机会才大。 面试网
5、测试用例如何设计的 礼仪
答案：在测试用例设计之前首先要熟悉客户的需求文档或需求规格说明书，以做到对被测系统的熟悉，充分了解产品的详细功能，并在熟悉过程中即使与研发人员和客户人员进行有效的沟通。然后从需求中提炼中各个模块的详细功能点编写出一个测试要点的文档。根据测试要点设计测试用例，测试要点与测试用例是一个一对多的关系，一个测试要点可能会需要几个测试用例的验证，有正常的操作和异常的操作，甚至是几个正常与几个异常的操作，这要根据实际功能的要求来具体分析具体实现。
面试问题
6、测试用例包括那些项 礼仪
最初练习时，先写出草稿，然后对着念，看能否在45秒内完成。之后做调整，直到语速和长度都合适的时候，一定做模拟练习。拿到题目后，15秒来用构思框架和内容以及语言的组织，45秒作答。
面试网
答案：产品名称、 功能模块、用例的编号、编写人、被测功能的简述，测试的预置条件，测试步骤，预期结果，实际结果。
7、缺陷处理流程
求职面试
1.讲缺陷的详细信息录入缺陷管理系统，并分配给对应的开发人员 求职信息
2.如果遇到一些难以再现的缺陷，在开发人员修正过程中配合开发人员进行Bug的再现。
3.开发人员修正Bug后，会在缺陷管理系统中将修正后的Bug状态更改，通常为Fixed状态。
4.新版本发布后，测试人员会讲bug状态已经更改为Fixed的Bug进行回归测试。如果测试通过，则将该Bug关闭，如果仍未通过，则将该Bug从Fixed更改为Reopen状态，继续让开 发人员来修正。并等待下一个新版本发布后的二次回归测试。 面试问题
8、缺陷报告包括那些项 面试网
答案：编写人、被测系统的版本号、测试环境、预期结果、实际结果、对于实际结果如有必要附上截图、测试用例数、测试用例通过 数，测试用例的通过率、对缺陷的一个分析汇总。
9、缺陷报告严重级别的划分 面试问题
严重级别的错误：影响系统整体基本流程运行的错误，由于某一操作造成系统死循环或服务器崩溃的错误 求职面试
较严重：功能实现错误、内部计算错误、
一般：UI错误，一些易用性的错误或建 面试问题
10、开发人员修复缺陷后，如何保证不影响功能 面试网
答案：Bug的修复以及新功能的添加都有可能对版本造成一些影响，为了避免，在新版本发布以后，首先会对新版本做一个基础的流程测试也叫做冒烟测试，如果测试基本流程都顺利通过没有任何问题，那么测试人员可以继续进行详细的测试，否则就将冒烟测试中出现 的问题以及问题有可能出现的原因反馈给开发人员，由开发人员修正后再次发版，进行测试。这是一个迭代的过程。 求职信息
11、发现问题后你是如何判断其是否是BUG，你是如何提交的?
答案：测试用例是经过评审组严格的评审，完全按照客户的需求规格说明书作为最终依据来评审的，如果测试过程中，测试结果与实际结果不符就很可能是Bug，如果一些比较明显的问题就直接录入缺陷管理系统，如果是一些边界问题不容易确定的，可以通过和开发人员甚至是设计人员等进行沟通最后得出一个结果究竟是否是Bug，如果是Bug就录入，如果是一个需要增加的新功能等，可以录入缺陷管理系统，类型为新需求。
求职信息
12、修复一个BUG而导致其他的BUG出现，该如何处理 求职面试
答案：帮助开发人员分析问题锁定原因然后进行新Bug的修正。 礼仪
(2)两篇英文的，一是说有事不能应邀，派别人去;另一篇是讨债的，7天不给钱就走人(主要考business letter格式)。
13、测试报告包括那些项 面试问题
答案：测试用例的通过数，测试用例的未通过数，以及测试用例的通过率，未通过的功能都集中在哪几个功能模块 ，根据测试以及测试结果进行一个缺陷的分析和建议。 qzm4
14、测试工作进行到一半是，发现时间不够，你如何处理
面试网
答案：1.与客户沟通本次发布的版本什么是最重要的，什么是其次，我会安排一个优先级来对整体测试功能进行一个筛选。 2.我会和测试组原体人员一起加班 求职信息
技术服务签证是指出入国管理法第四条第一款第七项和第十二项所规定的几种有关人员的入境签证，编号为4-1-7和4-1-12。按照出入国法律的规定，中国公民中从事教育或研究的教授，艺术家，外国牧师，新闻记者，到日本管理企业与外国人做生意的投资者和经理，律师和财会人员，有营业执照的外国医务人员，到日本各种机构从事研究的研究人员，到日本中小学从事外语教学的外国人，到日本从事技术革新的工程师，到日本从事国际性服务的专家，外国企业驻日本公司经理。 qzm4
15、开发与测试的关系
求职信息
求职面试
答案：开发和测试是一个整体，也可以说测试驱动着开发，开发配合着测试，相辅相成的，在一个完整的项目组中缺一不可。
16、如果你是测试组长你如何对项目及组员进行管理 qzm4
答案： 首先要从需求开始， 充分了解被测系统的功能以及业务需求，并在遇到问题的时候及时有效的与开发人员以及其他项目相关人员进行沟通，做到最被测系统的十分熟悉。并了解整个测试组的成员他们的测试技能以及擅长的工作，做到测试任务的合理分配，得以让测试工作快速，稳定高效的进行!
面试网
17、如果你提交的BUG开发人员说这不是缺陷你该怎么办 面试网
答：若遇到开发人员说提交BUG不是缺陷则跟项目组的需求人员，设计人员以及该功能的开发人员共同讨论做确认。 求职面试
声明：常见的测试面试题目来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！
