这6个问题经常会在面试中遇到，附上回答技巧与您分享！

当大家在职场上找工作的时候，肯定都避免不了面试的环节。然而在这个过程中，面试官总会问一些问题来考验自己，可能有些人比较干练，知道如何回答；然而有些人在面对问题的时候，却是不知所措。那么小编今天就和大家分享一些面试问题以及解答技巧，都是干货哦，还望大家可以作为参考。

一、你是个什么样的人？

在面试的时候，如果HR恰巧问了大家这句话，或是与这句话意思相似的问题，那么大家一定要以最简单的方式介绍自己。比如受过什么样的教育了、工作能力如何、有什么特长、在以往的工作中有什么成就等等。必须给人留好第一印象，这样才有助于接下来的交流。

二、你来这上班的理由是什么？

礼仪
如果遇到了这个问题，通常都是HR想要熟知你求职的目的，以及考验你的随机应变能力。然而大家此时的说话，尽量要坦率一些，切不可断断续续，故作敷衍的回答。否则将会让自己处于一个不利的局势。

三、你能为公司带来哪些好处？

一般情况下，当HR问到这个问题的时候，基本都是想要考验你是否了解公司，以及你的沟通能力如何等等。如果你在来之前了解过公司，那么面对这个问题就很容易回答了。如果你没了解过公司，那么所回答的内容最好全面而客观一些，这样才能得到面试官的关注。

四、你的优缺点都有什么？

对于这样的问题，大家一定要谨慎回答。优点可以表现，但是不能太过火，否则只会让人觉得实在夸夸其谈。可以提及到个人行事作风等等，切记时间有限，不可太过浮夸。至于缺点，每个人都有，但是最好的回答方式，就是用你的优点来掩盖缺点表达出来。

五、你最理想的薪资在什么范围？

身为一个应聘者，当面对这个问题的时候，一定要对自己有信心。薪酬绝对不能谈得太低了，因为每个人出来工作都是为了赚钱，但是也不能提的太高，每个人的身价不同，结合自己的实际情况，给对方一个合理的回复，这样就要看你的能力如何了。

六、你有多少信心被公司录取？

有些人在遇到这种问题的时候，总会展现出信心十足的样子。殊不知这样做是很不明智的，而最好的方法，就是说一些既可以体现自己的能力，又能说明自己的经验与见识的话，从而给对方一种求贤若渴的感觉。


总而言之，在面试中涉及到的问题不止这些，以上这6种是最为常见的，小编给大家分享到这里，如果大家觉得分析得不错，不妨留言转发一下。感谢大家的阅读！

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