共青团代表大会报告通用10篇

工作报告，范文中的一种形式。它是指党的机关、行政机关、企事业单位和社会团体，按照有关规定，定期或不定期地向上级机关或法定对象汇报工作。汇报的内容，包括近一段的工作情况和下一段工作部署。求职面试网为朋友们精心整理了10篇《共青团代表大会报告》，希望能够满足亲的需求。

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团代会工作报告 篇一

各位代表、同志们： 求职信息

共青团--集团有限责任公司第一次代表大会，是在全党认真学习贯彻十六届五中全会精神，在集团深入开展保持共产党员先进性教育活动之际召开的一次十分重要的会议。这既是一次对集团开展共青团工作和青年工作具有现实意义的大会，也是一次对集团实现战略目标和快速发展具有深远历史意义的大会。

大会的主要任务是：认真学习贯彻党的十六大、十六届三中、四中、五中全会精神，贯彻落实集团公司发展纲要提出的各项任务，认真总结集团公司上届团代会以来的工作，确定今后一个时期的工作任务和工作目标，选举集团公司新一届共青团委员会。通过进一步加强团的组织建设，在“三个代表”重要思想指引下，团结带领广大团员青年，为实现集团建设具有国际竞争力的新型企业集团的目标而努力奋斗。

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下面，我代表集团公司团委向大会作报告，请各位代表审议。 求职信息

第一部分 过去十四年的工作回顾

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从1991年10月召开北京市建筑工程总公司第三次团代会至今，已过去了整整十四年。十四年来，在党的十四大、十五大、十六大精神和“三个代表”重要思想的指引下，在团市委和集团公司党委的正确领导下，集团各级团组织带领广大团员青年，面对计划经济向社会主义市场经济转轨的巨大环境变化，面对日益激烈的建设市场竞争，面对前所未有的发展机遇和严峻挑战，不断开拓创新，团结奋进，立足岗位，建功成才，促进了企业的发展，取得了可喜的成绩。过去的十四年，是共青团组织不断成长、发展、壮大的十四年；是适应新形势、新要求，努力探索、完善共青团工作新机制的十四年；是培养造就一批批基层团组织荣膺市级红旗团组织光荣称号、一批批团员青年成为北京市及全国先进典型的十四年；是集团团组织在经营生产各项活动中，充分发挥党的助手和后备军作用，为集团全面发展做出积极贡献的十四年。特别是进入新世纪以来，集团各级团组织，团结带领广大团员青年，高举邓小平理论伟大旗帜，坚持以“三个代表”重要思想为指导，紧密围绕党的中心工作和企业的主要任务，站在企业改革、改制潮头，用青年人特有的朝气和热情，用知识型青年特有的智慧和才华，书写了跨越世纪的崭新篇章。 面试问题

——用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装青年，不断加强共青团思想建设 求职信息

以科学的理论武装青年，以高尚的精神塑造青年，以正确的舆论引导青年，以优秀的作品鼓舞青年，提高青年的精神境界，增强青年的精神力量，促进青年的全面发展，组织青年为企业、为社会的物质文明、精神文明和政治文明服务，是各级团组织的重要任务。集团公司团委紧紧抓住建国五十周年、建党八十周年、香港回归、澳门回归和集团五十华诞等多项政治任务的重大契机，在广大团员青年中广泛开展了爱党、爱国、爱企业的主题教育活动，提高了青年的政治素质和主人翁意识；集团公司团委紧紧抓住深入学习“三个代表”重要思想和贯彻落实党的“十六大”精神的有利时机，组织开展了“学习实践‘三个代表’重要思想，为团旗增辉”的主题团日活动方案征集评比活动，适应了青年的特点，创新了活动的载体，贯彻了上级的精神，结合了企业的实际；集团公司团委紧紧抓住团市委开展的“全面建设小康社会”青少年主题教育征文活动的工作时机，组织700余名团员参加了《北京青年报》“学习‘三个代表’”答题， 进一步深入学习了“三个代表”重要思想，及时展示了集团共青团组织的号召力、影响力和战斗力。各单位团组织也结合企业实际，不断丰富思想教育内容，不断创新思想教育形式，开展了灵活多样的主题教育活动，引导广大团员青年树立正确的世界观、人生观、价值观，使广大团员青年思想政治素质明显提高。

——扎实推进青年创新创效活动　营造经济和人才双效益局面 qzm4

青年是企业的希望，青年是企业的未来，在科技进步日新月异的时代，培养青年成为企业未来的栋梁之才是各级团组织的重要任务。集团公司团委坚持从青年人力资源开发入手，围绕企业经营生产需要，以组织“五小”科技攻关为目标，开展了青年科技创新创效、青年岗位能手评选等活动，积极动员、组织青年投身创新创效实践，在创造较大经济效益和社会效益的同时，为企业培养、推荐了一批优秀的管理人才和科技人才。据统计，通过开展青年“五小”科技创效活动，共取得“五小”科技成果2797项，其中，被企业采纳1489项，节约创效2916万元。一大批优秀青年科技带头人在活动中涌现出来，有的走上了重要的领导岗位。

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——不断探索新时期青年突击队工作，实现建楼育人宗旨 面试网

建工集团是全国青年突击队的诞生地，十四年来，集团青年突击队建设弘扬历史的光荣传统，在上级团组织和集团公司党委的领导下，坚持在创新中求发展、在发展中求超越的“强队之路”，坚持“政治建队、建楼育人”宗旨，使青年突击队成为企业经营生产的骨干力量，成为创建精品工程和培养优秀青年人才的摇篮。加强青年突击队建设，主要把握了以下三个环节：

一是始终坚持“政治建队，建楼育人”宗旨，不断创新、推动青年突击队在建工集团发展壮大。集团公司团委注重青年突击队的人力资源开发，使青年突击队成为企业培育优秀青年人才的沃土。在青年突击队的长期发展中，始终坚持“建楼育人”的宗旨，形成了一套有效的育人机制，即：以党团组织为工作核心；以劳动竞赛为工作载体；以创一流业绩为工作目标；通过开展导师带徒、岗位练兵、青年创新创效等活动，选树典型、以点带面，充分展示青年才能，为企业和国家培养了大量的优秀人才。集团公司团委根据建筑业形势需要和企业施工实际，大力推进青年突击队组建工作，使集团青年突击队的竞赛规模逐渐扩大。1992年，集团率先组建了全国第一支管理型青年突击队——李之会管理型青年突击队。这支青年突击队经过十三年的发展，已从十几人的队伍发展成为拥有上亿元固定资产的股份制公司。据统计，目前集团共有202支青年突击队，其中由大学生担任队长的180支，占集团自有青年突击队队长总数的90%。2000年以来，又有20支队伍被评为“北京市优秀青年突击队标杆”，95支队伍获得“北京市优秀青年突击队”称号。在发挥青年突击队承担急、难、新任务的过程中，也涌现出了一大批企业经营生产的骨干。有19名青年突击队长成长为公司级领导，有2人荣获“全国青年岗位能手”称号。

二是始终坚持紧密围绕经济建设中心，发挥青年突击队在企业经营生产中的生力军作用。青年突击队面对集团经营生产中的热点、难点和重点课题，担纲了生产尖兵和创效楷模的重要角色。十四年来，集团青年突击队在劳动生产率、产值、质量、安全、科技创新、文明施工等各项指标上始终处于领先水平，为集团的发展做出了突出的贡献。仅从2002年开始统计，集团管理型突击队完成产值16亿元，占集团直属企业施工总产值的33%；创“市级红牌工地”20个，占集团荣获“市级红牌工地”总量的1/3，其中，集团荣获“全国红牌工地”称号的5个工程中，有4个是管理型青年突击队承建的；管理型青年突击队创“集团质量优质样板工程”7个，占集团总数的1/3;集团科技攻关型青年突击队共攻克科研课题63项，节约创效709.5万元。

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三是始终坚持加强青年突击队品牌化建设，提升青年突击队的影响力。为广泛宣传集团青年突击队五十年来为首都建设做出的巨大贡献，集团公司团委以“青年突击队光耀--”为主题，先后开展了青年突击队劳动竞赛、青年突击队五十年风采录、青年突击队‘双十佳’评选、青年突击队50年征文、计算机动画制作比赛和足球对抗赛等一系列庆祝青年突击队成立50周年的活动。这些既突出青年突击队品牌、又吸引团员青年广泛参加的重大活动，不仅在团员青年中产生了良好的反响，还受到团市委和集团公司党政领导的一致好评。 qzm4

——建立健全青年知识分子培养机制，为企业输送优秀的后备人才

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为更好地拓展共青团工作的覆盖面，2000年，自--集团成立青年工作部以来，紧紧围绕企业的中心工作，积极服务青年健康成长，逐渐形成了一套行之有效的工作机制。青年工作部以发现、培养、储备、推荐为工作主线，以构建青年人才高地为重点，开展了五方面工作。一是深入开展了导师带徒活动。为了帮助新招收的大中专毕业生尽快适应工作环境、熟悉本岗工作职责，集团各级团组织积极开展导师带徒活动，每年导师带徒签约率均达95%以上。二是建立团支部、基层团委和集团公司团委三级人才库。截止到2004年，集团共有800名青年人才入库，其中集团级青年人才库200人。此外，集团公司团委还专门开发了青年人才库的管理软件。三是积极开展推优荐才工作。各级团组织，定期向党政领导、人力资源部和党委组织部发布青年人才信息，通过定岗推荐，重点推荐，自我推荐等方式推荐人才。经集团各级团组织推荐，一大批优秀青年知识分子脱颖而出，成为企业发展的中坚力量。截止2004年底，通过推优荐才，集团1982年以来招收的青年知识分子，已有41人走上处级及以上领导岗位，119名大学生担任项目经理或副经理。在企业近年的科研成果中，85%以上由青年知识分子完成。广大团员青年，已成为集团两个文明建设骨干力量。四是加大服务力度，为青年办实事。各级团委本着想青年所想，急青年所急的原则，通过各种方式为青年知识分子解决后顾之忧。如：集团六建公司团委在企业党政领导的大力支持下，为公司50名青年骨干奖励每人6万元的企业资助购房款；安装公司以住房补贴形式一次性奖励优秀青年知识分子8万元。五是大力开展集团优秀青年知识分子评选活动。自1998年开始，先后开展了四届优秀青年知识分子的评选工作，共评出45名优秀青年知识分子，其中80%走上了重要的管理岗位。在集团各级党组织的领导下，按照集团公司总体人才培养计划的培养方向，各基层团组织也先后开展了典型培养工作，推出了一大批优秀青年知识分子典型，使广大青年队伍在典型人物的感染和带动下，努力工作，开拓创新，为企业的不断发展做出了贡献。 面试问题

为提高后备人才在企业和社会的知名度，各级团组织积极利用集团内外的宣传阵地和媒体，加大对优秀青年集体和个人的宣传，扩大影响，营造良好的工作氛围。团组织先后在《北京日报》、《北京青年报》、《建设市场报》、北京电视台、北京人民广播电台等新闻媒体上，对高占强、平桂祥、左玉龙等优秀青年个人和集体进行了宣传报道，既提高了他们的工作知名度，也增强了企业的社会影响力。 礼仪

——服务社会，关心来京务工青年，促进企业精神文明建设

伴随着企业改革、改制的不断深化，企业的自有职工队伍越来越少，大量的、整建制引进的农民工外施队伍越来越多，集团现已使用来京务工人员达8万多人。为关心来京务工人员精神文化生活，发挥共青团组织党的助手作用，在2003年抗非典工作中，面对建筑工地封闭式管理，集团公司团委在全体团员青年中开展了“向来京务工青年捐献图书”的主题活动，并在北京市60项重点工程之一的西环广场工程，举行了捐书活动启动仪式，将500余册图书送到1100名来京务工青年手中。集团公司团委号召发出短短一个星期，各级团组织就捐书6000余册，建立近30个图书角，使近30个工地的15000余名来京务工青年在封闭管理中享受到精神食粮。与此同时，为方便广大来京务工青年与家乡的联系，集团公司团委向19个施工现场的来京务工青年发放了9000余张明信片；各级团组织对56个抗击“非典”前线的医护人员家属发去了慰问信，并对部分家属进行了家访，同时还积极为他们解决生活上的难题，受到了职工的广泛赞扬和好评。 面试网

——坚持党建带团建，不断增强团组织的凝聚力和战斗力

加强团的组织建设，将团的建设纳入党的建设的总体规划之中，是共青团工作坚持党建带团建的重要原则之一，也是不断增强团组织凝聚力和战斗力的基础条件。为此，我们主要做了以下三项工作：

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首先，集团公司团委针对企业适应市场变化不断调整组织机构的情况，及时加强了团的组织建设。并重点抓了三个环节：一是组织建设不留死角，集团公司团委给自己加压，在岗位职责中明确规定了新建或改制企业在一个月内必须建立团组织；二是加强督察，确保基层团组织按期进行换届改选；三是抓好团支部“达标创优”竞赛，形成了工作中比、赶、超的良好氛围，有力地促进了集团整体共青团工作的发展。2004年，集团公司团委获得了全国“五四红旗团委”的光荣称号。 求职面试

其次，为提高团干部的综合素质和工作能力，大力加强政治业务培训。集团公司团委每年制定培训计划，采取例会学习、举办读书班、参观考察、拓展训练等方式，加大对团干部的培训力度。集团公司团委还要求基层团干部，每年亲自讲两次以上团课。截止到2005年，先后培训团干部达800余人次。 礼仪

第三，为更好地服务企业和青年，积极进行工作方式和活动内容的创新。在工作形式创新方面，召开集团共青团工作例会时采用二级单位团委书记轮流担任执行主席的方式，培养基层团干部站在集团高度思考共青团工作的能力，促进团干部综合素质的提高；在主题活动创新方面，开展以“安全生产，文明施工”为主题的动画制作比赛，受到了青年们的热烈欢迎；在活动内容创新方面，团委举办了“青年突击队队长家庭日”活动，以开展青年突击队家庭拓展训练的方式，增强了团组织和青年突击队的凝聚力。

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过去的十四年，是集团共青团和青年工作实现跨越式发展，取得可喜成绩的十四年，十四年的实践使我们进一步体会到：

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——只有自觉服从服务于企业的中心工作，团组织才能大有作为，扩大影响。共青团作为党的助手和后备军，要始终坚持党的领导，把团的各项工作融入集团公司党委和企业的工作大局中去思考、把握、安排和部署，才能切入主题，找准位置，才能在企业改革发展和经营生产中，有效发挥团的组织作用。 面试问题

——只有切实服务于青年的成长、成才，团组织才有吸引力和凝聚力。竭诚服务青年，是共青团履行团结教育青年职能的前提条件，是全部工作的出发点和落脚点。共青团要始终代表和维护青年的具体利益，关注青年的思想，了解青年的愿望，贴近青年的实际，切实解决青年在工作、学习和生活中的实际困难，把广大青年紧密地团结在团组织周围。

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——只有以创新的精神推进自身建设，团组织才能巩固加强，与时俱进。加强团的自身建设，要深入研究和解决新时期共青团建设出现的新情况、新问题，要积极探索和实践在市场经济条件下与集团经营生产管理体制相协调的工作机制，要及时建立和完善与广大青年根本需求相适应的组织体系，不断改进和完善团的组织方式、工作方式、活动方式、作用方式，才能使团的组织进一步得到巩固和加强。 面试问题

——只有坚持求真务实，大胆开拓的工作精神，团组织才能不断发展，充满活力。要增强新世纪共青团工作的活力，必须以实干为基础，以创新为动力，树立共青团工作的精品意识，做到精心策划组织好每一项团的工作和活动，才能不断开创集团共青团工作的新局面。

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建工青年十四载的奋斗足迹，在集团发展史上留下了不可磨灭的青春印记。成绩来之不易，经验十分可贵，这一切都凝聚着建工青年的心血和智慧。在此，请允许我以大会的名义，向一贯重视、关心、支持集团共青团事业和青年工作的党的各级组织和领导表示忠心的感谢！向曾经为共青团事业付出心血的老团干、老团员致以崇高的敬礼！向现在正辛勤工作在集团各条战线上的广大团员青年、团干部表示诚挚的问候。 求职面试

在成绩面前，我们必须清醒地看到问题和差距。一是面对建筑企业各种形势的变化，团组织工作的创新发展缺少足够的理性思维，应对措施不足，缺乏深入思考；二是团组织在服务青年、激励青年、凝聚青年工作中的方式和方法还不够丰富；三是团内一些重点工作和活动在基层开展得还不平衡，整体推进的效果还不明显；四是团的组织建设还不能完全适应新的形势，存在一些薄弱环节。对此，将提请新一届团的委员会高度重视，认真加以解决。

第二部分 集团共青团工作面临的机遇和挑战 qzm4

党的十六届五中全会通过的《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十一个五年规划的建议》，是我国全面建设小康社会进程中的重要规划，也是指导集团建设具有国际竞争力新型企业集团、实现五年发展纲要的重要指针，更是共青团--集团有限责任公司第一届委员会当好党的助手的重要指南。要深入学习贯彻党的十六大和十六届三中、四中全会精神，坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，全面贯彻落实科学发展观，必须以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，归根到底，就是要求我们从实际出发，尊重客观规律，努力奋斗、艰苦创业。当前，我们正处在本世纪前20年的重要战略机遇期，广大团员青年应该树立机遇意识，坚定走中国特色社会主义道路的理想信念。现在，国民经济正处在重新布局的战略性调整阶段，国有企业改革任重道远，当代团员青年责任重大、任务艰巨。再过两年多，2008年奥运会即将在北京召开，团市委提出了深化青春奥运战略，实施青春奥运行动规划，引导青年“建设新北京，贡献新奥运”。这不仅能够充分调动青年全面参与奥运筹备工作的积极性，也必将在奥运场馆、城市基础、生态环境等建设中得到全面锻炼。作为建筑行业的青年，要紧紧抓住这一难得的机遇，在奥运会的筹备工作及奥运场馆等重点工程的建设中，充分发挥聪明才智，展现建工青年的良好精神风貌。 礼仪

面对新形势、新情况，集团开展共青团工作的机遇与挑战并存。因此，要求我们必须客观地分析和把握当前的形势和特点，特别要珍视集团公司2002年召开第一次党代会后努力奋斗呈现的新局面，特别要围绕集团保持共产党员先进性教育活动提出的新举措发挥共青团党的助手作用。新的形势任务要求我们要进一步解放思想，实事求是，抓住机遇，应对挑战，以实现共青团工作的全面发展。在《集团2004——2008年发展纲要》中，明确提出了“到 2008 年，建立起完善的现代企业制度，国际竞争能力显著提高，进入中国 500 强企业前 70 名，全球最大 225 家国际承包商前 100 名的奋斗目标。围绕人才发展战略，提出了人才培养“十百千”计划，培养出一大批优秀的高级专业技术人才和管理人才。要实现上述目标，必须积极践行“三个代表”重要思想，树立和落实科学发展观；必须认清当前形势，明确创新和发展两大使命，坚定建设具有国际竞争力新型企业集团的信心；必须全面加强团的建设，围绕集团的发展纲要，充分发挥共青团组织作用；必须加大力度做好青年人力资源开发工作，培养造就一支综合素质高的青年人才队伍，把年轻人的创造活力和潜能凝聚到企业改革发展过程中，推动集团全面、健康和可持续发展。

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随着时代的进步和高科技产业的迅猛发展，当代青年的需求和价值取向发生了很大变化，团员青年注重实现自身价值的需求显得更加强烈。作为共青团组织，要在服务企业发展和满足青年自身需求方面找到最佳结合点，为青年在企业展示才华提供机会、搭建舞台。我们要紧密围绕党的中心工作，正确把握企业的发展态势，及时掌握青年的思想动态，站在企业发展的角度确定青年工作的重点，站在广大青年需求的角度创新工作形式和活动内容，做到有针对性地开展团的工作。要把服务青年、服务企业、服务社会作为共青团工作的出发点和落脚点，当好联系青年的桥梁和纽带，服务、引导和凝聚广大青年，为企业发展和社会进步做出贡献。 求职信息

面对机遇和挑战，我们要努力做到五个必须：

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——必须肩负起解放思想，适应改革，为集团可持续发展继往开来的光荣使命； qzm4

——必须肩负起“建楼育人”，为企业持续培养青年人才的光荣使命；

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——必须肩负起构建企业青年文化，引导青年确立“企兴我荣、企衰我耻”价值观的光荣使命； 求职面试

——必须肩负起团结带领青年，在集团各项事业中建功立业的光荣使命； 面试网

——必须肩负起创新工作理念，努力建设“学习型、服务型、创新型”团组织的光荣使命。 面试问题

第三部分 今后三年的奋斗目标和工作任务

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今后三年，集团共青团工作的主要任务是：高举邓小平理论伟大旗帜，全面贯彻和实践“三个代表”重要思想，以集团跨越式发展为中心，以“建楼育人”为基点，抓住服务企业、服务青年两条主线，全面推进思想建团、文化兴团、事业促团、基础强团，团结带领广大团员青年为促进集团的改革发展，为把集团建设成为具有国际竞争力的新型企业集团而努力奋斗！集团共青团工作的奋斗目标是：努力把共青团组织建设成为学习型、服务型、创新型的青年团队，不断提高共青团组织的影响力和战斗力，积极开创共青团工作的新局面。围绕上述任务和奋斗目标，我们要振奋精神，齐心协力，锐意进取，开拓创新，重点抓好以下五个方面工作：

一、加强青年思想道德建设，践行“三个代表”重要思想，大力推进集团精神文明建设

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加强青年的思想道德建设，教育青年坚定理想信念，传承民族美德，树立正确的世界观、人生观和价值观是各级团组织长期的、重要的工作任务。

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大力推进集团精神文明建设，引导青年带头实践《公民道德建设实施纲要》。各级团组织要组织青年深入开展邓小平理论和“三个代表”重要思想的宣传教育，不断增强工作的自觉性和坚定性，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，与企业发展同行，与企业文明同行，积极参与“道德规范到岗位”活动，做新一代文明建工人，努力培育与时代发展相适应的道德观念和道德规范。

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大力推进集团精神文明建设，培养、造就一支优秀的青年人才队伍。当前，随着集团不断建立和完善现代企业制度。高起点、快节奏的企业变革对青年思想产生了巨大的冲击，青年的价值取向呈现多元化格局。因此，各级团组织必须采取多种行之有效的方法，把青年的个人职业生涯设计与企业的发展愿景目标有机地联系在一起，把青年的价值观与企业的价值观有机地融合在一起，努力塑造 “敬业爱岗，学习进步，求实创新，团结奉献，追求卓越”的青年团队精神，不断提高青年对企业的信任度和忠诚度，激发青年的主人翁责任感，调动青年的工作积极性和创造性，发扬青年热情助人的协作精神，把青年紧密聚合在企业周围，与企业同甘苦、共进退，同呼吸、共命运，全心全意投入到“心系企业，立足本职，建功成才”的事业之中。 求职信息

大力推进集团精神文明建设，打造青年的品牌文化。各级团组织加强青年文化建设，要全面整合团的工作资源，以品牌效应营造企业青年文化的氛围。要大力推进团员青年主题读书活动，精心打造“学习进步、健康向上”的品牌文化；要大力开展青年岗位能手活动，持续培养青年技术业务骨干，精心打造“诚实守信、敬业奉献”的品牌文化；要大力推动青年创新创效活动，认真抓好课题立项、成果转化和表彰奖励工作，精心打造“求实创新、岗位成才”的品牌文化；要大力倡导开展丰富多彩的青年文体娱乐活动，成立各种兴趣小组，全面推进企业青年文化建设。 求职信息

二、服务企业中心工作，全面推进事业促团，在集团跨越式发展的实践中建功立业

今后三年是集团实现跨越式发展的重要时期。共青团组织要团结带领广大团员青年做好以下工作：

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首先，要找准建功立业的切入点和着力点，团结带领广大团员青年在企业安全生产、经营管理、改革稳定中再展作为，再做贡献。要始终围绕企业党委和行政的中心工作，组织开展好团的工作。要坚持党对共青团工作领导，把团的工作融入到企业经营生产的过程之中。要深入研究企业当前面临的困难，充分发挥团组织在企业管理和施工生产中的生力军作用，充分发挥团组织在“青年创新创效、青年岗位能手、青年文明号、青年突击队、青年安全示范岗、青年志愿者”等工作载体的优势，凝聚和带领广大团员青年在企业市场经营、生产管理、技术创新等各个领域发挥生力军和突击队作用。

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其次，要在参与企业经营管理中体现作为。各级团组织要立足市场需求，帮助青年员工牢固树立质量先行、服务至上的观念。紧密围绕集团“立足北京，辐射全国，拓展海外”发展战略的实施，深入开展争创“优质青年工程、优秀青年突击队、青年文明号”活动，适应集团的拓展要求。各级团组织要继续高扬青年突击队的光辉旗帜，围绕集团“急、难、险、重”任务，开展各种突击奉献活动，从多方面发挥团的组织作用，展示团员青年的活力。要深入开展青年突击队劳动竞赛，改善形式单一、浮于表面的状况，要将评比集团级优秀青年突击队与企业劳动竞赛结合起来，围绕“安全、质量、进度、功能、成本”等企业关心的管理难点，开展创优创效劳动竞赛，通过打造“节约型青年突击队”，找准提高企业经济效益的突破口，做到及时总结经验，大力宣传推广。

第三，要在维护集团改革、发展、稳定中勇挑重担。各级团组织要广泛深入开展好“建工青年与跨越式发展”主题教育活动，大力宣传集团跨越式发展的战略意义和总体要求，帮助广大团员青年认清集团实施跨越式发展的必要性和紧迫性，使广大团员青年做到正确对待改革、积极参与改革，满怀信心的投入到保安全、保任务、保稳定、促发展的工作中，做集团跨越式发展的坚定支持者和推动者。要针对青年在集团改革中利益观的变化，把准青年的思想脉搏，深入细致的做好青年思想教育引导工作，切实维护青年的合法权益，对青年的合理要求，要及时呼吁，帮助他们解决思想问题和实际困难，维护青年队伍的稳定，确保集团各项工作的顺利开展。 求职信息

三、适应青年需要，帮助青年成才，延展共青团工作的新视角和新领域

服务青年成长成才，要求我们要及时了解青年的需求，关注青年的学习、工作和生活现状，努力做到为广大青年诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事。要努力探索服务青年的规律和手段，树立服务意识，建设服务阵地，拓宽服务渠道，整合服务资源，提高服务能力。为此，我们要加大推优荐才工作力度，为青年成长成才创造条件。要关注弱势困难青年群体的成长，切实做好来京务工青年的工作，为他们解决工作和生活中的实际困难，为青年学习、深造、竞岗、晋级创造机会，为优秀青年人才脱颖而出搭建舞台。要继续开展优秀青年知识分子的评选工作，做到以事业留住人才，以感情留住人才，推进集团人才兴企战略的实施。要大力加强青年人力资源开发工作，建立健全培育人才制度，完善充实青年人才库，探索团组织围绕企业经营生产培育青年成长成才的青年工作职能化道路。在原有青年人才库的基础上，实施动态管理，丰富建库内容，按照青年人才的工作业绩，分出层次，增加青年人才储备。特别要针对青年知识分子文化层次较高、思想相对活跃的特点，根据他们的专业和特长，鼓励他们制定职业发展规划。按照分级管理的原则，有目标、有针对性地开展推优荐才工作，推荐优秀青年走上重要管理岗位。 求职面试

四、大力推进学习型团组织建设，团结凝聚广大团员青年，积极投身企业经济建设

企业竞争的实质是人才的竞争。人才竞争直接表现为学习能力及学习力的竞争。在市场竞争不断加剧的形势下，市场营销、科技开发、管理创新等工作，都需要高素质人才，而创建学习型企业正是培养高素质人才，提高企业核心竞争力的最佳途径。为此，我们要在“创建学习型团组织、争做知识型青年”方面积极探索，逐步推进，切实发挥团组织的生力军作用。为此，共青团组织要通过以下措施确保学习型组织的建立。

第一，建立“创争”活动的工作氛围。要以个人学习为基础，以青年突击队、团小组等团队学习为载体，采用多种学习形式，促进团组织整体学习氛围的形成，在广大团员青年中广泛开展“创建学习型团组织、争做知识型青年”活动。 面试问题

第二，建立合理的目标机制。制定学习型团组织的共同愿景，健全目标管理责任制，成立由团支部委员组成的学习督促小组。实施基层团组织负责制，按学习项目轻重缓急统筹安排，最终把个人的学习目标融入组织的共同愿景。原创文章，尽在文秘知音网络。com网。 礼仪

第三，建立学习的动力机制。制订有利于激发学习热情的措施，开展因项目而异的创建激励活动，坚持学以致用，探索保持团员青年持续学习的动力机制。

第四，建立典型引路的工作机制。要在团组织中树立组织创建的典范，在团员青年中树立认真求学的典范，并将青年的学习情况与人力资源管理的“轮岗制”结合起来，为个人成长与发展提供更大的空间。

青年素质的提高来自于学习，团组织的活力来源于学习，要积极倡导“工作学习化，学习工作化”的理念，在团内大兴学习之风，形成浓郁的学习氛围，努力创建“超越自我、改善心智、共建愿景、团队学习、系统思考”的学习型团组织。 面试网

五、加强团的自身建设，全面提升团组织的凝聚力和战斗力

集团共青团组织要坚持“党建带团建”的原则，以创新思维和求实精神推进团的自身建设，夯实团的工作基础，努力创建学习型、服务型、创新型团的组织，全面提升团组织的凝聚力和战斗力。

首先要创新团的工作理念。在“企业所需、青年满意、团组织有作为”的结合点上，找准服务坐标，延伸服务内涵和外延，加大服务企业、服务青年的力度，在服务中展示作为、提升形象，要努力创建具有强大凝聚力的服务型团组织。要继续坚持创新精神，培养和挖掘青年的创新意识和创新潜能，带领青年积极投身集团改革发展的创新实践，最大限度地发挥青年的创造力，努力创建具有能动性和推动性的创新型共青团组织。

其次要继续深化“五四红旗团委”创建工作，进一步规范完善各级团组织的建设标准，推进团内“达标创优”工作。要建立、健全各级团的组织，加强团的组织建设和思想建设，切实履行团委的指导、服务职能，深入基层，总结经验，不断探索团建工作的新思路，不断推出“达标创优”的新举措，加大创新力度，开创新的局面。

礼仪

第三，要全面抓好团干部队伍建设。要紧密围绕提升团干部素质，广泛组织学习、培训，不断改善团干部知识结构，在工作实践中经受锻炼，增长才干。集团公司团委将采取与兄弟团委联合办班培训的方式，加强横向交流，提高培训成效，使团干部成为让党组织放心、让青年满意的青年干部。 求职信息

各位代表、同志们，回首集团共青团工作十四年的奋斗历程，老一代建工青年把自己的青春和智慧，注入了集团五十二载的风风雨雨中，他们以精品工程布天下、满京城的成果，递交了无愧于时代的答卷。今天，在集团公司党委深入开展保持共产党员先进性教育活动取得显著成果的大好形势下，在集团深入谋划企业战略发展的快速进程中，面对激烈竞争的建设市场，面对企业亟待解决的诸多课题，面对新世纪青年知识现代化、思维多元化、需求多样化的特点，新的形势赋予我们新的机遇，新的时代要求我们实现新的突破。我相信，在团市委和集团公司党委的正确领导下，广大团员青年一定能够创造出无愧于历史、无愧于时代、无愧于企业的崭新业绩。让我们以身为--人为骄傲，让建工集团以拥有我们而自豪。我们要团结起来，高举团旗跟党走，积极投身集团跨越式发展的主战场，在建设具有国际竞争力新型企业集团的实践中，再立新功！

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团代会工作报告 篇二

尊敬的各位领导、亲爱的青年朋友们： 面试问题

大家好！ 面试网

今天很荣幸能来参加克拉玛依第十中学第五次团员代表大会，在此请允许我代表各兄弟学校团委向本次团代会隆重召开致以热烈祝贺。向出席大会的全体代表，并通过你们向全体团员青年和各级团干部表示诚挚的问候。 qzm4

回首过去，我们携手共进，互相帮助，共同学习，结下了兄弟般的深厚情谊。过去的岁月，第十中学团委在上级团委和学校党总支的领导下，紧紧围绕共青团主题，坚持中心，服务大局，开拓进取，履职尽责，默默奉献。着力加强团员青年的素质建设，加强基层团组织建设，积极发扬“党有号召，团有行动”的优良传统。学校团委组织广大团员、青年在校园精神文明建设、和谐社会建设、落实等方面充分发挥了党的助手和后备军作用，为党的职教事业，为学校建设发展作出了显著成绩。这些成绩的取得浸润着全校团员青年、团干部的辛勤汗水，借此机会，向你们表示崇高的敬意，并预祝学校共青团工作更上新的台阶。 面试网

各位代表，成绩已成历史，未来任重道远。共青团第十中学第五次团代会的召开，将选举出新一届团委班子，这标志着第十中学的共青团工作将进入一个新的历史阶段，我们深信，这届团委班子将不辱使命，在教育局团委和校党总支的领导下，深入贯彻落实，按照共青团方针指引的方向，紧密围绕第十中学的发展目标，团结带领广大团员、青年进一步继承发扬“五四”优良传统，大力弘扬社会主义核心价值观，坚持与时俱进、乐于奉献，通过全体团干部的共同努力，团结带领全校团员、青年为祖国的繁荣富强，为实现第十中学新的跨越式发展再创佳绩。

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最后，预祝第十中学第五次团员代表大会圆满成功！

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团代会工作报告 篇三

“青年兴则国家兴，青年强则国家强；青年一代有理想、有担当，国家就有前途，民族就有希望”。作为基层团干部中的一员，在加强自身理念学习的同时，我会不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识，所熟悉的经验教训，要不断的审视、沉淀，在此基础上不断接收新知识，学习新业务。“行万里路，读万卷书”,不局限单一的专业知识，更要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识，并以此来丰富自己专业知识的内涵，拓宽自己的业务技能领域。

今后，我将始终牢记责任和使命，激扬青春之志、抒发青春之情、奉献青春之力，书写无愧于历时和时代的青春篇章。

未来五年工作思路：

1.以工作创新为“桨”，坚持“五抓”建设；一抓组织建设、二抓支部建设、三抓团干队伍建设、四抓“入党推优”建设、五抓标杆建设，以“五抓”不断提高共青团的凝聚力和战斗力。

2.以思想教育为“船”，培养青年树立正确的理念信念意识，引导青年树立正确的价值观和科学的人生观、世界观。

3.以各项主题实践活动为“浪”，渲染青年成长成才阵地氛围，为丰富广大青年日益增长的学习成长需求提供良好的环境基础。

4.以青春建功为“帆”，不忘初心、艰苦奋斗、立足岗位，展示青春作为、谱写青春华章。

团代会工作报告 篇四

通过学习第十二次团代会精神，我有以下几点感悟： qzm4

一、用知识武装自己，用实践历练自己

20__年7月，在矿入职之后，我被分配到综掘队进行实习，从事一线采掘工作。跟随技术人员学习掘进作业规程及安全技术措施的编制、机电设备的检修维护，深入掘进工作面，与工人师傅一起抗板梁、清理巷道浮煤、绑柱头丝，现场观察学习综掘机的割煤方式、工艺。这些师傅们辛勤的耕耘和坚持不懈勤勤恳恳的工作精神让人动容，他们用言传身教感染了我，教育了我。在他们的感召下，我努力学习知识、钻研技术，立志用知识来武装自己，为矿井的发展贡献自己的力量。

年轻的一代，是含苞待放的花朵，祖国的希望，我们青年要自觉确立“学而不厌”的态度，真正把学习作为一种追求，既要向书本学，又要向老师傅请教，向同事学，提升业务工作能力，立足好本职岗位，做一个对企业有用的十字型人才。

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二、坚定理想信念，做立长志之人 求职面试

有志之人立长志，无志之人常立志，平时我们肯定会在工作和生活中遇到各种困难与磕磕绊绊，但不能因为这些困难与压力就往后退缩，我们应以“千磨万击还坚劲，任尔东西南北风”的胸怀来面对，企业是一个“大家庭”，有“大家”才会有我们一个个“小家”，当我们个人的理想、目标与单位相冲突时，我们更应该以大局观念为重，始终听从组织的安排，紧紧围绕组织的目标，一切行动跟党走，听党话，不散谣、传谣，时刻保持清醒的头脑来工作。 礼仪

三、努力工作，在平凡的工作岗位上建功立业

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1、作为基层区队的一名团青工作负责人，应时刻了解到每个团员及青年同志的思想动态，特别是当代青年同志生活与工作中遇到挫折的时候，学会如何去开导他们，指引帮助他们在正确的路上走的更好、更远。力争做一名有责任、有担当的管理人员，团结同事，尊重领导，善待自己所在的单位，感恩社会，感恩身边的每一个人。 礼仪

2、在工作方面求真务实，真正沉下心来做事，勇于奉献，不等不靠，增强事业心、责任感。做为一名技术工作者，深知自身责任的重大，在今后的工作中当更加如履薄冰，谨慎细微，圆满完成各项工作。 面试网

今后五年工作思路 面试网

结合本人工作实际情况，今后五年工作的总体思路是：

1、团结带领每位青监岗员，认真履行岗位职责，积极响应并参加集团公司、分公司各类安全活动、零点查岗行动等，严查班中违章行为及安全隐患，及时制止并督促整改，确保员工安全上岗。

2、积极发挥模范带头作用，严格履行岗员义务，正确行使岗员权利。服从上级领导的安排，以安全生产为中心，不断开展参与“青年志愿者服务活动”，争创“青年文明号”，争当“青年岗位技术能手”，充分发挥团青组织的生力军和突击队的作用。 qzm4

团代会工作报告 篇五

各位领导、各位代表、朋友们： 求职面试

大家好！在西安庆安电气控制有限责任公司成立运行之际，我们以万分激动的心情迎来了共青团西安庆安电气控制有限责任公司第一次代表大会的胜利召开。首先，我代表电气公司上届团委会，代表大会主席团，大会筹委会向参加大会的各级领导，特邀代表和嘉宾朋友们表示热烈的欢迎，向参加大会的各位代表表示衷心祝贺，向长期以来关心公司青年成长和青年事业的领导表示最诚挚的敬意！时光如水，岁月如歌，从电气公司上届团代会至今转眼已过去了四年，在这过去的四年里，电气公司广大团干、青年跟随上级党组织的领导，勇挑重担，锐意进取，积极拼搏，在公司转型阶段，充分展现了青年人不怕苦，不怕难，勇于开拓的决心。

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在这四年里，公司团委带领公司各级团支部积极开展各项工作，为促进公司生产经营稳定发展，塑造和谐企业，和谐工厂不断努力，营造了良好的公司团员青年生产、生活、学习氛围，得到了广大员工和上级领导的好评。同时，通过对各类团工作的组织开展，也锻炼、培养了一匹先进优秀的团员青年和青年干部，为党组织纳输新鲜血液作好了准备，以上工作的取得，是离不开公司党政工以及上级领导的大力支持的，借此机会，我代表公司团委会再次向公司各级领导给予共青团工作的关心和支持表示衷心的感谢！

出席本次大会的代表来自公司的各个领域，他们中有来自生产一线的技术工人，有来自技术设计岗位的优秀青年，有来自生产处室的青年管理人员，也有来自行政处室的青年政工管理工作者，本次大会的代表是各支部广泛征求意见，经过严格的民主程序选举后产生的，具有广泛的先进性和代表性。我们相信，肩负着全公司团员青年重托的代表们一定会不负众望，以饱满的政治热情和认真负责的态度，充分发扬民主，切实履行职责，圆满完成大会预定的各项任务和议程，把本次大会开成一个求真务实，开拓创新的大会。

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忆往昔峥嵘岁月，展今朝美好蓝图，公司团组织通过几年来积极开展工作，使公司团工作上升了一个新的台阶，也获得了可喜的成绩，在新的历史起点上，我们作为新时期的青年，要紧随上级组织领导，紧跟党的号召，实践激情进取，豪情满怀，与时俱进，再创佳绩，为把公司创建成本系统内一流企业而谱写更加壮丽的篇章。 面试问题

最后！预祝大会圆满成功！

团代会工作报告 篇六

尊敬的各位领导、各位来宾、各位代表： 求职面试

大家好！

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__中学第一次团员代表大会，经过筹委会积极认真的组织筹备，今天在这里隆重召开了。

本次大会是在全校师生深入学习实践、全面推进社会主义和谐社会建设的新形势下，在我校各项事业快速发展的良好势头下召开的，这是我校青年学生政治生活中的一件大事，是新时期我校青年学生振奋精神、开拓进取的一次盛会。我校团总支在校团委、校学生会大力支持和正确领导下，以提高青年学生的综合素质为目标，密切团结广大青年学生，紧紧围绕学校的中心工作，团学工作取得了可喜的成绩，几任团学干部兢兢业业，任劳任怨，踏实工作的奉献精神及严谨求实的态度，受到了领导和老师们的高度赞扬，也得到了同学们的充分肯定。在这里，我代表学校党政向全体学生干部表示最真诚的谢意！

这次大会是一次承前启后、继往开来的大会。大会的主要任务是回顾和总结我校团学工作取得的主要成绩和基本经验；明确今后一段时期我院团学工作基本思路和方向；选举产生新一届团总支委员会和学生会委员会。

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本次大会主要议程是：听取和审议共青团__中学团总支工作报告；选举产生新一届团总支委员会；并明确我校团总支的工作务和任目标。 面试问题

参加本次会议的代表114人，来自本校的各个班，代表是经过自下而上，按照民主集中制的原则选举产生的，具有广泛的代表性和坚实的群众基础，代表着全校团员青年学生的意愿，肩负重托。希望各位代表不负众望，以高度的责任感和荣誉感，以饱满的政治热情和严肃认真的态度，履行代表职责，认真对待会议的各项议程，努力把这次大会开成一个民主团结的大会，催人奋进的大会。 面试问题

同学们，今天，新的一届__中学团总支委员会即将产生，__中学团学工作将翻开新的一页，我们要以实际行动实践，团结拼搏，求实创新，努力开创我院团学工作的新局面；代表们、同学们，努力吧！让我们携手共创__中学更加辉煌的明天！最后预祝大会圆满成功！ 面试网

中学团代会工作报告 篇七

各位领导、各位代表、同志们： qzm4

我受共青团____镇第__届委员会的委托，向大会做工作报告，请代表们审议，并请出席本次大会的领导提出宝贵的意见。 求职信息

五年来的工作回顾

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过去的五年是我镇各项事业充满生机和活力的五年，是镇党委、政府引导人民大力进行农业产业结构调整，大力发展优势产业和特色产品，带领人民群众致富奔小康的五年，也是全镇青年和共青团奋斗拼搏的五年。五年来，我镇团组织立足于本镇的实际，依托于团市委和镇党委的指导，抓住机遇，求实创新，与时俱进，树立落实科学发展观，全面贯彻党的十六大、十七大精神，团结带领全镇团员青年积极投身于“三个文明”建设和我镇现代化建设的伟大实践。

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按照上级团委的部署，紧紧围绕党的中心工作，发扬“团结、奉献、敬业、进取”的精神，勇于开拓，积极参与我镇的经济建设，坚持以改革为动力，在服务社会、服务大局、服务青年中不断拓展工作新领域，为我镇的改革、发展、稳定和谐做出了积极贡献，推进了我镇共青团事业的发展和跨越，发挥了党的助手和后备军的作用。

一、以活动为载体，进一步加强青少年思想政治教育工作 求职面试

五年来，把思想政治教育放在工作首位，以各种特色主题活动团结教育广大青年，全面提高了团员青年的思想素质和道德品质。 qzm4

首先，在青少年中深入开展政治理论学习活动。紧紧抓住保持共产党员先进性教育活动为契机，组织全镇团员青年干部全面学习十六大、十七大精神和科学发展观理论，举办一系列的主题活动，如科学发展观知识抢答赛等，激发了广大团员青年学习的热情。

其次，深入开展公民道德教育和爱国、爱党、爱团的意识教育。在镇党委的统一部署下，镇团委贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，大力加强青少年公民道德教育，倡导“爱国守法、明礼诚信、团结友爱、勤俭自强、敬业奉献”的基本道德规范，开展“八荣八耻”学习讨论会，引导广大青少年树立正确的人生观和价值观。

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二、以服务经济建设为主线，进一步发挥青年的生力军和突击队作用

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具有改革意识，勇于开拓创新是当代青年最明显的特征，在建设中国特色社会主义过程中，青年是一支不可缺少的重要力量。五年来，我们各条战线的团员青年都勤奋工作，勇于开拓为我镇的三个文明建设建功立业，积极开展争先创优活动，刻苦钻研技术，努力增产节约，提高经济效益，真正发挥了团员青年的模范带头作用。 qzm4

五年来，全镇各级团组织围绕中心工作服务经济社会发展，满足新时期青少年的多样化需求。服务青年转移就业，促进青年成长成才。多次联合镇劳动站举办“农村剩余劳动力就业转移”培训，帮助____余名青年实现农村劳动力转移就业。服务青年创业，大力实施青年创业行动，培养青年创业领头人，提高了青年的科技素质和创业技能，为创业青年提供信息、技术、项目、培训等服务，竭诚服务农村青年，促进青年农民增收和农业增效。 求职信息

我镇经过农业产业结构调整，特色产品、特色产业和特色旅游已初具规模。二O____年，____市共青团经验交流会在____举行，通过镇团委的争取，把____度假区列为经验交流会的户外会场，把度假区向全市推广，提高了度假区的知名度。二O____年，利用电子显示屏，镇团委将____优势产业、特色产品，例如____金银花基地和____特色农产品进行了一系列的宣传，进一步提高这些产业和产品的知名度，拓宽了市场，也加快了____农业产业结构调整步伐。

三、发挥团的优势，引导社会良好风尚的形成

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镇团委坚持以建设和谐社会为目标，着力树立奉献、友爱、互助、进步的时代新风，深化青年文明工程建设。 面试问题

一是积极开展“希望工程”工作。镇团委多次联合____镇中心学校和民政部门，争取团市委和社会各界支持，五年来共资助和慰问特困学生____余人次，共计资助金额____万余元。二O____年初，____中学______因患____病需巨额医疗费用，这相对一个农村家庭来说无异于天文数字。镇团委了解情况后立即倡议全镇青年团员奉献爱心，为肖同学解决了燃眉之急。

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二是开展青年志愿者公益活动。多次组织广大团员青年清除白色垃圾活动、消灭卫生死角和义务植树活动。通过这些活动的开展，广大团员青年树立了讲究卫生、美化环境的环保意识。

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三是开展丰富多彩的文娱体育活动。通过这些活动，既丰富了团员青年的业余生活，宣扬了社会主义精神文明，同时也有效地防止团员青年沉迷网络等不良习惯。 求职面试

四是积极组织团员青年开展互助互爱活动。二O____年的____特大山洪灾害，今年的汶川地震，镇团委都积极参与倡议和组织团员青年奉献爱心，为灾区筹集救灾款____万元，在为灾区解决实际困难的同时，也陶冶了团员青年的情操，形成了良好的社会风气。

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共青团事业是党的事业的重要组成部分，青年工作是党的群众工作的重要内容。在此，我代表共青团____镇第__届委员会对所有关心、支持我镇共青团工作的各位领导和社会各界人士致以崇高的敬意！向多年来为共青团事业付出辛勤劳动的新老团干\少先队辅导员表示衷心的感谢！向辛勤工作、默默奉献的全镇广大团员青年致以诚挚的问候！回顾五年来的工作实践，我们清醒地认识到，全镇的共青团工作虽然取得了一定的成绩，但离上级团委和镇党委政府的要求、青年的期望还有一定差距。青少年思想政治教育任重而道远；新农村建设中，团的生力军作用还有待于进一步凸现；基层团组织自身建设有待进一步加强；团组织平台建设有待进一步拓展，等等。这些问题，需要我们在今后的工作中认真加以解决。 求职信息

各位代表，同志们，全面建设小康社会的宏伟目标，需要青年去奋斗。党的十六大提出了全面建设小康社会，开创了中国特色社会主义事业新局面的宏伟蓝图。镇党代会确定了把我镇建设成为“生产发展、生活宽裕、乡风文明、村容整洁、管理民主”的社会主义新农村的战略目标。面对艰巨而神圣的历史使命，我们一定要继往开来，与时俱进，开拓创新，用青春、智慧和汗水谱写更加灿烂的华章，铸就更加美好的未来。我们当代____青年的光荣使命是：抓住机遇、迎难而上，艰苦奋斗，开拓创新，为加快____经济社会全面发展奉献青春、智慧和力量。 qzm4

今后五年的工作目标与任务。 qzm4

未来五年，我镇共青团工作的指导思想是：高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻党的十七大精神，坚持“青年为本、以德为先、服务为重、发展为主”的工作理念，以科学发展观为指导、以构建和谐社会为目标，团结带领全镇广大团员青年努力开创我镇共青团工作新局面。

一、以科学发展观为指导，切实加强青少年思想政治建设

礼仪

（一）用理想信念引导青年。深化以团干部、青年学生、各行业青年骨干为重点的理论学习工作，把理论学习向广度拓展，向深度推进，帮助广大青少年树立正确的世界观、人生观和价值观。 求职面试

（二）用主题活动教育青年。要结合党的十七大、2008奥运会和“五四”青年节等重大契机，依托各类青少年教育基地，广泛开展爱国主义、集体主义、社会主义主题教育活动。要围绕树立社会主义荣辱观，深入开展“永远跟党走”、“红色之旅”等主题活动。引导青年把个人理想和个人利益融入报效祖国、繁荣家乡的具体实践中去。

二、以新农村建设为契机，充分发挥团的生力军作用 面试网

以“青春建设新____”为主题，切实加强机关与基层、学校与村组之间的交流，推进有志青年进村组计划，促进人才流动和优势互补。围绕加快推进现代农业建设的目标，组织农村青年积极投身农业现代化建设，大力培养有文化、懂技术、会经营的新型青年农民。围绕实施科教兴镇战略，全面深化青年创新创效活动，帮助青年提高创新意识和创新能力，为有效增强____的城镇综合竞争力作出贡献。 面试网

三、以凝聚力建设为核心，努力实现团的建设新发展 礼仪

（一）加强团的组织建设。要弥补农村团建薄弱点，因地制宜，调整组织设置，加强团干部配备，推动组织功能由“行政型”

向“服务型”转变。要按照“覆盖有效、服务有力、管理有序、协调有方”的目标，党团联动，资源共享，整体协调，加强基层团组织间的横向联系，形成开放性，协作性的组织网络，构建“以块为主，条块互动”的区域性团建格局，带动团建工作全面活跃。

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（二）加强团的制度建设。建立和完善团的学习制度、团工作目标管理制度等各项工作机制，使团内的工作有章可循，权责分明，规范运作。要把制度落实与制度创新相结合，根据共青团工作的特点与发展趋势，及时总结经验，切实提高共青团工作效率和管理水平，促使团的工作更趋规范化、科学化，推动团的工作更好运转。 面试问题

（三）加强团的队伍建设。各级团组织要按照“党放心、青年满意”的要求，加强团干部队伍建设。突出作风带团，引导团干部把自身发展和价值追求融入到为党的事业服务的实践中，不断增强开展青年群众工作的本领，培养和造就一支始终忠诚党的事业、热爱团的岗位、竭诚服务青年的团干部队伍。要加强团员队伍建设，进一步增强广大团员的政治意识、组织意识和模范意识。要积极做好发展团员工作，源源不断地为组织注入新鲜血液。

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（四）加强团的阵地建设。要借助社会力量加强各级团组织的阵地建设，满足青少年学习、娱乐等多方面需求。要积极推进完善青年中心建设，构建“基层组织+青年中心”的新型组织体系。

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各位代表，同志们，我们是勇于拼搏、开拓进取的一代，我们面临的是一个承前启后、继往开来的重要时期，我们肩负着建设社会主义新农村的重要历史使命，今后的工作更加艰巨而使命光荣，我们要无愧于党的助手和后备军的光荣称号，高举中国特色社会主义伟大旗帜，贯彻党的十七大精神，在团市委和镇党委的坚强领导下，顽强拼搏、锐意进取、求真务实、艰苦创业、扎实工作、发奋成才，为开创我镇共青团工作新局面而努力奋斗！ 求职信息

谢谢大家！ 面试问题

中学团代会工作报告 篇八

尊敬的各位领导、各位嘉宾、各位代表： 求职信息

我校第八届教职工代表大会隆重召开，这是我们全体教职员工政治生活中的一件大事。我们将充分发挥教代会的民主管理、参政议政的职能，履行民主管理学校的职责，为学校的发展共谋大计。 面试问题

现在，我受第七届工会委员会和大会主席团的委托，向大会作工会工作报告，请各位代表予以审议，并提出意见和建议。 求职面试

一、 工会工作总结

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（一）加强工会自身建设，切实提高教职工的民主意识。

我校工会能自觉加强工会干部的队伍建设，工会干部职责明确。定期召开会议，研究和部署工会工作，定期学习，提高工会干部的政策理论水平和业务水平。工会每学年都有计划、有目标、有检查、有总结。对上级工会规定的任务能及时完成，能收好、管好、用好工会经费。

礼仪

党支部和行政班子高度重视和支持工会工作，学校每学期都召开党政工团联席会议，专题研究工会和共青团工作以及教职工反映较为强烈的问题。每年度都要经教代会民主评议中层以上的领导干部。学校党支部和行政班子重视和支持工会工作，工会自身建设得到加强，工会工作走向规范化、经常化，极大地焕发了工会干部的工作热情，极大地焕发了教职工的民主意识和主人翁意识，从而极大地调动了广大教职工参政议政的积极性，广大师生员工心系教育，爱校如家，与学校共荣辱，同发展。 礼仪

（二）坚持民主办学，切实行使教职工民主权利。

我校坚持和完善了教职工代表大会制度，坚持民主办学，加强民主管理。学校的重大决策都能交教代会审议并通过相关决议。如学校发展目标、近远期规划、教职工住宿楼的分配方案以及教职工考核方案、中考奖励标准等。学校行政干部都能自觉严格地按照教代会决议开展工作。 求职信息

在工会牵头下，扎实开展校务公开工作，加强群众监督和民主管理。公开的内容关系到教职工切身利益，都是家长、学生、社会关心的问题，比如年度考核、评优晋级、职称评聘、住房分配、水电费收缴、考核结果、课时补贴、中考奖金、福利待遇、学校财务状况、学校收费标准、省市级优秀学生、优秀班集体的评选等。公示的途径有：公示栏公示、会议公示、通报公示，通过校务公开，把群众关心的校务问题明白于众，让广大教职工心顺、气足、干劲大。 面试网

（三）坚持依法维权，切实保障教职工权益。

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学校坚持依法治校，依法治教，采取切实措施，认真落实法律法规有关条文，维护和保障教职工的合法权益。 面试问题

1、维护保障劳动权益。学校工会积极配合办公室、会计室认真做好工资人事等方面工作，让每位教职工能及时足额地得到政策规定的劳动报酬、福利待遇、医疗保险。

礼仪

2、维护保障教育权益。我校大力开展“建学习型校园，做研究型教师”活动，为教师终身学习创造条件，不断提高教师教书育人的水平。学校创造条件让教师外出听课、参观考察。工会配合教务处开展教研活动，在校本教研中培训教职工的业务能力；配合政教处开展班主任工作研讨和师德标兵的评选；配合教务处、教科室开展骨干教师与青年教师“结对子”，帮扶青年教师，让他们“一年上路，三年成熟、五年挑大梁”。 面试问题

3、维护保障健康权益。我校工会全力保障教师健康权。为保证教师有良好的居住环境，学校新建两栋教职工宿舍楼。学校工会每年组织一次全面体检，为教师的健康提供保障。女职工除国家规定的待遇外，还享受了“三八”节补助，享受一年一次的妇科检查，享受政策规定的婚假、产假。 面试问题

（四）开展各种活动，切实丰富教职工的文化生活。

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学校开展形式多样、丰富多彩的文体活动，丰富教职工的业余文化生活。学校利用传统节日，开展各种活动。常规活动有棋类扑克比赛、教职工篮球赛、乒乓球比赛等。我校把学生活动和教师活动结合起来，学校田径运动会和元旦文艺晚会，师生同台，共同谱写和谐乐章。学校组织的乒乓球队、长跑队，多次代表学校参加县级比赛和交流活动。 求职面试

每年春节还开展春节团拜会，广大教职工会聚一堂，辞旧迎新，共话学校发展。学校工会还经常组织书法绘画方面有专长的教职工，拿出作品送展参赛。 求职信息

通过丰富多彩的文体活动，使教职工筋骨得到舒展，身心得到愉悦，特长得到展示，个性得到发展，从而营造了浓厚的校园文化氛围。 面试网

（五）坚持人文关怀，切实解决教职工后顾之忧。

718; mso-bidi-font-family: 微软雅黑">我们还千方百计帮助教师排忧解难，满腔热情地关心教师，努力改善教师的工作、学习、生活条件，为教师教书育人创造良好的环境。在我校，无论哪位教职工过生日，学校都会送上鲜花和生日蛋糕；教师节和中国传统节日，学校组织教师集体联欢，重阳节还组织老教师到花果山、山东大峡谷等地登高赏景；谁家有红白事，校工会就会主动前去帮助。 求职面试

济困助贫也是我校工会的常规工作之一，并成为一项制度，一种传统。对教职工家庭遭遇不幸，如教职工生病，工会都会出面帮扶，学校解决不了的医药费，工会便号召教职工捐款。每逢春节，工会还组织有关人员看望离退休教职工和困难教职工，给他们送去了礼品和礼金，表达港上中学这个大家庭的一份温暖，一片心意。 求职面试

二、工会工作展望

（一）今后工会工作的指导思想是：全面贯彻落实党的十七大精神和《义务教育法》，以推进学校民主管理、构建和谐校园为主线，以建设德才兼备的教职工队伍为目标，以创建市模范教工之家为契机，依法治会，依法维权，不断创新工作机制和工作方法，团结动员广大教职工为落实学校“十一五”教育发展规划作出新的更大的贡献。 求职面试

（二）发挥职能作用，加强制度建设，推进学校民主管理，构建和谐校园。

一是充分发挥工会在学校民主管理、民主监督中的作用，健全与完善教代会制度。通过教代会制度的不断规范和水平的不断提高，保证学校各项工作在民主、和谐的氛围中稳步推进，使教代会代表和广大教职工真正成为学校民主政治建设、构建和谐校园的重要力量。二是学校工会组织要切实发挥监督、协调职能，积极参与、协助学校党政稳步推进校务公开工作，不断健全和完善校务公开的监督机制，使校务公开工作真正成为依法治校、依法治教的基本制度和基本工作方式，把学校民主政治建设推向新的水平。三是大力开展校园文化建设，积极倡导和谐理念，培育和谐精神，构建起全体教职工共同的理想信念和道德规范，努力创建和谐校园，保证学校工作大局的稳定。四是按照教育工会“传承奥运精神，构建和谐校园”的文体活动精神，组织好教职工的球类、棋类比赛和文艺活动。以活动愉悦心情，通过活动促进健康，推进和谐校园建设，促进全校和谐发展。

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（三）坚持以人为本，健全维权机制，依法维护教职工权益。 求职信息

一是加强《工会法》、《劳动法》、《教育法》、《教师法》等法律的学习和宣传，营造依法维权的氛围。二是进一步加大学校管理参与力度，坚持党、政、工、团联席会议制度，通过工会组织扩大教职工对学校重大问题、重要决策的知情权。三是进一步抓好教代会的规范和校务公开工作，形成教职工参与学校民主管理、民主监督、民主决策的有效机制。四是加强人事、工作争议调解工作，及时化解内部矛盾，促进学校和谐人际关系的形成。积极协助党政做好教职工的思想政治工作，及时调解纠纷，化解矛盾，保证学校大局稳定。五是坚持“送温暖活动”经常化、制度化，形成困难帮扶机制，为教职工办实事，做教职工的贴心人。六是重视维护女教职工的合法权益和特殊权益。关注教职工的身心健康，依法全面维护教职工的权益。坚持每年为女教职工体检。每年隆重举行“三八”节庆祝活动。

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（四）加强工会组织自身建设，转变工作作风，提高服务质量。 求职面试

工会将以创建学习型、服务型工会为目标，以创建模范“教职工之家”为载体，全面推进工会组织建设和制度建设，充分发挥工会的积极性、创新性。及时发现和总结推广优秀教师典型经验，不断创新工会工作思路、工作机制和工作方法，提升工会工作整体水平。

礼仪

各位代表，我校工会在上级教育工会、学校党支部的正确领导下，将与时俱进，积极进取，勇于创新，不断加强自身建设，真正把学校工会建设成为通向党组织和学校行政的桥梁。我们将更加紧密团结广大教职员工，在全体工会干部的努力下，在全校教工的共同奋斗下，为进一步促进学校全面发展做出应有的贡献。 qzm4

谢谢！

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中学团代会工作报告 篇九

各位领导、团员朋友们：

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今天我们在这里举行第三届团员代表大会，会议得到了公司党委的高度重视和鼎力支持。在这里首先让我们以热烈的掌声向一贯关心、重视、支持团委工作的公司党委书记、副书记 还有来自城联社党委的 和团委 书记致以最诚挚的感谢。

现在，我受公司团委的委托，向第三届团员代表大会作工作报告，请审议。

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这次大会的主题是：以科学发展观为理论导向，认真学习十八届三中全会精神，在公司党委、上级团委的领导下，夯实团委发展基础，逐步提升团建工作的整体水平，当好公司党委的助手，为广大青年团员提供成长交流的有效平台，为公司发展提供生力军和后备力量的保障。 求职信息

这次大会的主要任务是：认真总结第二届团委成立以来的工作，讨论做出今后几年团建工作任务，选举产生新一届团委会，动员全体团员振奋精神，创新实践，团结一致，为公司团的建设和经营发展做出新的贡献。

团员朋友们，从20____年新一届团委成立以来，在公司党委领导下，省城联社机关团委支持下，我们团干带头实践广大团员积极参与，团委各项工作出色完成，为公司的经营发展贡献了力量。 面试网

以下是第二届团委成立三年来的工作简单回顾： 求职面试

第一部分：基础建设 礼仪

一、加强党建带团建，全面提升共青团组织建设水平 礼仪

共青团山西 公司委员会第二届团员代表大会于20____年4月19日召开，选举产生了新一届团委委员会，重新划分了各团支部，将公司团员共划分为五个支部，实现了各店成立团支部，为各店独立组织团员活动奠定基础。

20____年3月，根据《团章》规定，公司团委对所属团支部进行了改选换届。公司现有团员98名，其中28周岁以下(含)共88名，超龄团员10名。

20____年“五四”青年节建立了团委QQ群，利用这一网络媒介不时传播团委活动信息，问候团员青年。经过三年的运行，得到广大团员的支持，增强了各团员间交流。截止目前共有100多位公司青年团加入QQ群，成为覆盖公司的信息渠道。 求职信息

20____年3月份，又在QQ群建立《认识你我》相册，全部团员，均上传了照片。 求职面试

进一步完善团员资料，对接全国基层团组织统计系统，紧密联系城联社团委，实现了团员资料的在线入档。并结合活动记录，更全面了解团员个人信息，为团委发展提供人才储备，也为公司人才储备提供参考。 面试网

二、引入团队管理模式，提出团委理念建设 求职面试

为更好的贯彻公司党委及上级团委的工作思路，同时实现团员的个人价值，新一届团委首先在团队理念上确定了方向，提出自己的口号——服务集体，成长自己。一切工作开展从团员本身出发，在为公司贡献力量的同时，不断学习，提升自己。从新一届团委成立伊始，这一理念就一直贯穿团委的各项工作中，并继续细化，围绕公司企业文化，打造有公司团委特色的团队文化。

“服务集体，成长自己”的团委理念，是团委工作的核心理念，真正的内涵式实现集体价值与个人价值的统一，公司为员工提供工作的平台和施展才华的舞台，员工积极努力，在每一项工作中认真付出，创新实践，高效有序的完成各项工作目标，在为公司贡献的同时，实现自我能力的提升，为团员职业生涯和人生价值打下坚实基础。在这里，集体是载体，是土壤，个人则是树苗，离开了集体，个人将无从成长；集体又是个人的社会归属地，只有集体能够为个人提供身份确认和归属，当树苗长成参天大树，集体的土壤也就有了现实的意义。 面试问题

三、健全团委运行制度，保障工作有效开展 面试网

20____年，在制度建设上，制定了“团委工作标准”，包括各团委委员及各团支部书记的日常工作标准。这样在前期工作的开展中，较好的规范了团委成员的工作，为新成员指明了工作思路及方法。 求职面试

同时，还初步成立了“团委座谈会”制度，见缝插针式的召开座谈会，不定时与各委员及支委委员聊天，要求各支部书记要经常与团员座谈，作为一项基本的工作要求，这也是同事之间加强了解增进友谊的一种方法。 求职面试

20____年，继续规范各制度。建立并运行团委联席会议制度，各支部轮流组织主持会议。

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20____年，分别通过了《团委财务制度》、《团委联席制度》、《团费收缴管理制度》等。

经过三年的努力，公司团委目前形成了统一的理念认可，完成了第二届团委成立伊始的目标。三年来，团员青年积极参加公司组织的各类活动，参与度达到100%，各支部的团干，也成为了所在部门的骨干精英，每年的年会节目基本是团员青年的天下，我们公司的团员青年们正逐步成长为公司发展的中坚力量。公司团委也被省直团工委评选为优秀团组织。

第二部分：思想宣传

思想宣传是公司团委常抓不懈的基本工作，每月的团委联系会议都是思想交流和分享的平台，及时传达公司党委的指导思想，与党保持一致，同时了解各支部团员思想状态，做到及时沟通。 求职信息

不定时组织团委及各支委座谈，了解大家思想状态，讨论团委工作思路，同时传达党委及公司的最新动态，保持与党委及公司的一致性。各支部书记也不时同各团员进行沟通，在加强联系的同时维护了感情，保持了思想的同步。

共同学习《团章》和中国共产住青年团的光荣历史，牢记青年的使命，发扬团的优良传统，时刻进取；

礼仪

20____年，公司团委在《 月报》有了自己的宣传阵地，各支部每月轮流主导，挖掘身边事，倡导新风尚； 求职信息

20____年，针对庞一峰事件，团委结合公司党委指导思想，在支部进行了为期一个月的反思活动，团委联席会更是定期进行思想自查，相互交流监督，并结合工作岗位，提出反思意见，进一步明确了岗位责任，加深了思想认识。 面试网

第三部分：活动组织 求职面试

第二届团委在活动的组织策划上，本着“工作第一，活动灵活”的原则，每项活动都贯穿体现我们的团委理念：服务集体，成长自己。通过这些活动的成功举办，团结了每一位青年员工，调动他们的积极性及参与热情，在整个公司掀起了一股“活动风”，带动了员工的其他活动。

一、丰富文体活动，提升青年团员工作热情

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三年来，团委积极组织各项文体活动，既活跃了氛围又提升了员工的工作热情。20____年 5月10日，团委特向公司申请为每一位团员补贴办理太原旅游“一卡通”，74名团员享受了此项补助。连续参与组织公司“员工趣味运动会”和“员工家属运动会”，组织晋祠·天龙山远足活动以及“晋阳湖——店头古堡”户外活动，加强了各团员间的交流分享，拉近了距离，增进了感情，受到了团员的热烈欢迎。20____年2月份，组织团干参演誓师大会汇演节目《西游记》歪传，展示团委活力。参与公司“党旗颂”红歌会，以饱满的热情合唱了《红星闪闪放光彩》、《没有共产党就没有新中国》两首歌。20____年6月1日，在团员积极策划下，组织团委“六一”特别活动，在充满童趣的气氛中，重做儿时的游戏，欢乐无限。这是团员自发组织的庆祝活动，让我们看到了青年团员的主观能动和意愿。 求职面试

积极参与省成联社团委组织的各项活动，“五四”青年节蒙山远足活动，“参观河北抗大”接受红色教育；20____年、20____年“雷锋日”连续组织团员代表参加城联社团委组织的“学习雷锋精神志愿者活动”义务服务活动，在城联社系统里展示公司团员风采和精神面貌。

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组织各支部团员，在党委书记 、副书记 的带领下，参观了山西省的 和矿业，这是公司第一次组织员工参观金矿，极大地丰富了青年团员的专业知识，调动了员工的工作积极性。 求职信息

二、创新活动形式，激发青年团员创造力

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从20____年开始，连续三年分别以“低碳DTY，有我更精彩”、 “创意·节约”、 “精彩有我，圣诞DIY”为主题举办DIY创意活动，此活动旨在发挥团员青年的想象力，创造力，用自己的双手变废为宝，将生活、工作中的废物再利用，倡导公司一贯坚持的节约精神。三次活动共有150位青年团员参与活动，收到作品200余件，活动得到了党委领导的肯定，公司董事长还亲自为次活动题写主题。

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首次举办个人知识分享交流会。20____年7月，为公司留下珍贵影像，真实反映公司现貌，记录公司人工作状态，特组织了“公司印象·20____”摄影活动，作为对积极参与者和获奖者的奖励，团委组织参观了“20____平遥国际摄影节”。在此期间，团委组织了首次个人知识讲座，邀请青年员工 ，为团员青年进行了一次摄影知识交流分享会，这是团委积极探索团员学习模式的尝试之一，既锻炼了分享者又让团员青年学到了知识，收到了良好的效果。 qzm4

尝试组织活动“记者组”，对大型活动进行多角度报道。在20____年“我与 35载—— 20____员工趣味运动会”期间，团委特组织“趣味运动会记者组”，这也是公司团委活动中的首创，共有来自各支部的12名团员参与。他们用镜头记录，用笔头书写，从多角度报道此次运动会。 面试网

三、围绕工作实际，当好帮手助手

礼仪

为提升各直营店青年团员的专业知识和服务水平，团委联合人力资源部共同组织了营业员技能大赛。团委积极发动各委员及支委积极参与，从前期的项目了解及后期的项目设置，都充分考虑各支部的意见，本着从工作实际出发的原则，内容上又力求全面新颖，形式上灵活安排，不拘泥于同一场地同一时间。大赛参与营业员64人，最后11人获得了奖项，团员人数10人。 求职面试

20____的第三届DIY活动，活动内容从DIY手工制作，向工作实际转移，将重点放在了圣诞活动的各店面布置上。各支部组成创意小组，设计布置方案，方案通过后，各店分别布置各店。本次活动是青年团员参与公司活动布置的一次尝试，既发挥了团员青年的聪明才智，同时也为公司节省了费用，得到大家认可。继圣诞装饰DIY后，在20____年情人节到来之际，团委又配合营销策划部组织各支部团员， DIY了一捧捧漂亮的小熊花束，为各店增添了浪漫的节日气氛。

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20____年10月份，响应企业文化建设发起企业文化标语征集活动，各支部共收集文化标语和职业座右铭207条，充分展现了团员的参与热情和才情。 求职面试

积极配合其他部门工作，配合各店选派团员营业员做好批发中心培训加盟店营业员工作，为团员青年提供成长机会，加强学习交流，提高了服务水平。

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四、引导兴趣爱好，成立公司团委青年足球队。 面试问题

在20____年世界杯结束后，为利用此次盛会带来的激情，激发各团员青年的竞技及团队精神，团委组织了首场团员青年的足球比赛。活动得到了广大团员及其他员工的积极响应，在公司趣味运动会上，公司中层及员工到场加油，公司党委书记更是到场支持。足球活动得到了公司自上而下的关注，公司董事长更是为团委足球赛特批了1万元，用于队服、装备的购买及比赛场地的费用等。在此基础上，并经公司党委通过，足球队于20____年8月31日正式成立，名称确定为：公司团委青年足球队。

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五、表彰榜样先进，积极推优储备人才

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20____年3月——5月，为迎接中国共产主义青年团91周年，公司团委发起系列献礼活动。“共青团员微笑服务月”，是为了加深青年团员对微笑与服务的思想认识，同时，以点带面，营造微笑服务的良好氛围，倡导以的精神面貌给顾客更好的服务，提升顾客满意度而发起。同时，在全公司发起“节约一滴水、节约一度电、节约一张纸、节约一粒米、节约一滴油”的“五个一”的节约倡议活，并在公司内部征集节约标语，提高公司员工节约节能意识，最后标语落地，在餐厅、水房、售后、卫生间等等公共场所，张贴提示标语。 求职信息

为树立典型、表彰先进，在团内形成一个良好的激励氛围，提高团员素质，调动共青团员的工作的热情，在20____年五四到来之际，根据各支部日常及献礼系列活动中的表现，进行优秀共青团干部和优秀团员的评选活动。通过树立典型人物带动全体员工积极进步。本次活动支部评选产生了姚雅娟等15名“微笑服务之星”，刘宝琴等4名优秀共青团干部和刘燕等11名优秀共青团员。 面试问题

团委积极向公司党委及上级团组织推优，20____年，曹君兴、陈美娜两位团员获得省直优秀共青团员称号，籍雅琴（离职）、李敏、梁艳宁等3位团委委员光荣入党。

礼仪

存在的问题和不足：一是团员青年的思想工作，没有做足做细，或者说是流于表面没有深入，思想教育工作存在盲点，尤其是团干的思想懈怠，影响到团组织的工作开展；二是活动组织需要围绕公司战略和工作实际展开，在此方面需要进一步改进。 礼仪

第四部分：团委未来几年的工作安排

一、团委工作主要目标 求职面试

1、继续开展青年团员思想教育，形成积极向上，弘扬正能量的思想氛围；

2、继续丰富文体活动，构建青年团员沟通渠道，活跃气氛，提升公司积极向上的企业文化形象；

3、继续保持工作、学习创新，打造一支敢想敢干的青年团队，为公司可持续发展提供后备人才；

4、继续发挥全体团员的聪明才智，紧跟党委步伐，围绕公司“三五”规划，献计献策，贡献力量。

二、团委工作主要任务 求职信息

（一）加强思想作风建设，为生产、经营保驾护航 求职面试

共青团做为党的助手和后备军，决定了共青团事业是党的事业的有机组成部分，决定了团的建设始终与党的建设息息相关。因此，必须加强团的思想建设，与公司党委保持奋斗目标一致，指导思想一致。认真学习实践十八届三中学会精神，永葆共青团组织的先进性。

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加强道德教育，提高青年的道德素质。结合公司实际定期或不定期地进行社会公德、职业道德教育，倡导青年团员在社会上做一个好公民，在单位做一个好员工。引导青年团员正确处理公司和个人的关系，自觉抵制极端个人主义和各种腐朽思想的侵蚀。大力弘扬中华民族优秀传统美德。深入开展青年志愿者、青年文明号等精神文明创建活动，开展以用心服务、安全生产等为主题的技能大赛和演讲活动，弘扬正气，发挥青年团员的先进作用。 面试问题

（二）活跃企业文化，增强企业活力。

企业文化是企业的灵魂，它对外是企业的一面旗帜，对内是一种向心力，它能使企业具有更强大的生命力。广大团员青年是塑造企业文化的一支劲旅，而企业青年精神是企业文化的重要组成部份，在企业文化建设工作中，共青团责无旁贷。

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要围绕企业文化的创建目标，加强对青年的管理，通过开展丰富多彩的文体活动，将青年思想引导到企业文化建设上来。

（三）努力营造良好的学习氛围，提升青年团员学习力 qzm4

学习是第一生产力。我们年轻人是充满活力与激情的，但同时也是缺少经验与方法的，那么我们怎么来弥补自己的不足？只有学习，向书本要理论，充实我们的大脑，储备足够的知识，以备不时之需；向前辈、向工作学经验，填充我们的空白，纠正我们的不足，少走弯路，更快成长；更向实践要方法，在工作中将所学知识，所请教的经验结合到实际工作中，更好的完成工作，提高自己。 面试问题

那么我们的学习如何开展，我们主要以建立各类学习兴趣小组为主要形式，并以积极参与公司组织的各类培训为辅助形式，团员分享交流为手段，继续举办团员个人的知识分享会，展示团员风采和能力，让每一位团员更好成长。

（四）鼓励创意创新，立足岗位成才

团员青年是思想最活跃的群体，也是创新最活跃的群体，如何引导青年团员发挥聪明才智，围绕工作实际创新方法，优化流程，将对公司团委提出更高要求。通过第二届团委DIY大赛的努力，创意创新的氛围已经形成，我们将进一步挖掘岗位需要的技能服务，配合各部门开展多种形式的技能比武，岗位大赛，并切实鼓励有想法的青年团员积极探索尝试。

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继续向公司及党委推优，通过表彰服务明星、技术能手，引导岗位创新，岗位成才，真正实现青年团员的价值，为公司培养储备人才。

礼仪

团员朋友们，我们在回顾总结过去三年工作的同时，也看到了今后的团建工作的任务和目标。我们要按照“党有号召，团有行动”的优良传统，响应公司党委，积极行动起来，切实加强团委及各支部自身建设，结合公司实际开展活动，真正发挥团员青年的作用。在省城联社机关党委、团委和公司党委的领导下，振奋精神，把握机遇，创新活动，共同成长，为公司团建工作再上新台阶而努力奋斗！ qzm4

团代会工作报告范文(推荐 篇十

各位代表、青年朋友们： 面试网

今天，共青团**乡第六次代表大会隆重召开了。首先，我代表**乡党委政府向大会的召开表示热烈的祝贺！向莅临今天大会的于开书记等团县委领导表示热烈欢迎！向到会的各位代表，各位同志，并通过你们向全乡广大团员、青年们致以诚挚的问候。

同志们，**乡团委在上级团组织领导下，团结带领广大团员、青年，深入贯彻“科学发展观”，紧紧围绕全乡中心工作，积极探索服务大局、服务社会、服务青年的有效途径，全面活跃和深化团的各项工作，为**乡的建设和发展做出了积极的贡献。这几年，乡团委工作各个方面在不断取得创新，不断得到提高。这些工作成绩的取得，离不开上级团委的正确领导和指导，离不开党政领导的重视和社会各界的大力支持，离不开广大团干部和团员、青年的共同努力。在此，我再一次代表**乡党委、政府向一直来关心、重视和支持**乡共青团事业的社会各界表示衷心的感谢！向辛勤工作在基层第一线的广大团干部和团员、青年们致以崇高的敬意！

礼仪

我相信，在新形势下召开的**乡第六次团代会，必将对**乡共青团工作产生深远的影响，推动**乡团的各项事业取得新的更大的发展。下面，我代表**乡党委政府对**乡**乡团委和广大团员、青年提三点希望：

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一、要坚定不移地服务于党政工作大局

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首先，要不断学习和大力宣传。要按照新时期团的工作要求，认真践行“三个代表”重要思想，贯彻科学发展观，学习党的理论、方针、政策，不断提高政治敏锐性和鉴别力，保证团县委和乡党委政府的决策、部署不折不扣地贯彻落实到各项工作中。要通过学习，使广大团员青年在生产生活中，始终保持先进的思想，同时要充分发挥广泛联系群众的桥梁和纽带作用，团结带领全乡广大团员青年投身到为人民服务的实践中来。

其次，要充分发挥突击队作用。共青团作为党的生力军和经济建设的突击队，要进一步增强责任感和紧迫感，结合自身实际，按照党的安排部署，明确工作任务，团结带领全乡团员青年勇于创新，大胆工作，发挥青年人的勇气和活力，在小康社会建设中力争上游，勇创佳绩，做出应有的贡献。 面试网

第三，要充分发扬“五四”精神。青年是社会中思想最活跃、行动最积极的一个群体，团员青年在工作实践中要时刻发扬爱国主义精神，勇挑重担，发扬团内民主，不断提高参政议政能力，在政治文明建设中奉献自己的聪明才智。 qzm4

二、要全力以赴服务好新农村建设

首先，要动员广大团员青年积极投身于经济建设当中。团员青年是社会上最富有朝气、最富有创造性、最富有生命力的群体，理当是经济建设的生力军，是促进社会先进生产力发展的中坚力量。我们要把广大团员青年最大限度地动员和组织起来，把大家的积极性和创造性充分调动起来，积极投身于经济建设的实践中去，不断开拓进取，再创新业。

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其次，团组织要转变服务职能，在经济建设中积极探索共青团社会化工作运行机制。团员青年要做党联系社会的中间人，要把党对社会的关怀传达到社会的各个阶层和领域，要关心弱势群体，不断扩大我党的执政基础。要开展好青年志愿者活动，要在经济建设中不断探索社会化的青年工作运行机制。

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最后，要树立新风尚，倡导健康文明的生活方式。作为团员青年，要始终走在文明前列。认真贯彻落实《公民道德建设实施纲要》，积极开展“绿色希望工程”、“青年文明号”等活动，革除生活陋习，树立社会新风尚，倡导健康文明的生活方式。

三、掌握青年思想动态，增强服务新时期青年成长成才的需要

随着市场经济和改革开放的深入发展，青年的视野更加开阔，需求更加多样，对服务质量和层次的要求越来越高。乡团委必须正视形势的发展变化，以强烈的责任感和高度的紧迫感，充分发挥自身优势，不断改革和探索新形势下服务青年的机制和方法，努力完善青年服务体系。要通过丰富有效的手段和健全的服务体系，扩大服务青年的覆盖面和有效性，从而有效地促进青年的健康成长成才。 面试网

最后，再次祝贺大会圆满取得成功。 求职信息

以上内容就是求职面试网为您提供的10篇《共青团代表大会报告》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。 求职面试

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