书记述职报告【优秀7篇】

2022-11-24 06:11 作者 :admin 围观 : TAG标签: 工作职责 工作方案 书记述职报告 书记你的太大了我好难爱

在当下这个社会中,需要使用报告的情况越来越多,多数报告都是在事情做完或发生后撰写的。那么一般报告是怎么写的呢?读书破万卷下笔如有神,下面求职面试网为您精心整理了7篇《书记述职报告》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。 求职信息

书记述职报告 篇一

**镇党委、政府历来高度重视综治工作,20xx年度,在县委、县政府的正确领导和县综治委的直接领导下,在镇直各单位、各村(居)委会及广大干群的积极参与和共同努力下,我镇综治工作进一步深入开展,全面落实了上级部署的各阶段工作任务,取得了较好的成绩和新的突破,本人作为**镇综治工作第一责任人,一直将抓好综治工作,确保一方平安做为自己的主要职责和目标,现将一年来综治工作开展情况报告如下:

礼仪

一、领导重视情况 qzm4

社会治安综合治理工作是一把手工程,领导责任制的落实与否,是能否抓好此项工作的关键。**镇党委政府历任主要领导对综治工作长期重点倾斜,给予高度重视,将此项工作列入党委政府重要议事日程,各级领导均将综治工作列为任期目标之一,切实树立为官一任,安民一方的政治责任意识,与其他中心工作同研究、同部署、同落实、同检查、同奖惩,并对综治工作中的重大问题亲自过问督办。**镇党委、政府全年共次召开联席会议,认真研究综治工作,听取相关工作汇报,及时解决综治工作中的实际问题。并多次召开全体干部和基层干部大会,对各阶段综治工作及时传达贯彻,使上级部署的各项工作任务能够迅速传达到基层,贯彻到基层。20xx年度,我镇对综治工作所需经费给予充分保障,全年共支出综治专门经费3万余元,镇综治专干的工作经费足额发放,从人力、物力、财力等方面保障了全镇综治工作的正常开展。

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二、公安工作与我镇治安形势 面试问题

继续加强同派出所的联系和协作,将派出所干警纳入政府干部职工的考核范围内,让派出所干警分片驻村一同写进年初制定的20xx年度干部管理办法中。制作警民联系卡,发放至群众手中,提高派出所的效能意识和群众的安全感。不断巩固强化政府与派出所之间协同作战,密切配合的工作格局。针对群众反映的突出治安问题,采取专项整治、集中整治、突击检查等手段进行了治理,相继开展了公共娱乐场所专项整治、学校周边治安环境专项整治、网吧专项整治等一系列专项整治活动,使突出治安问题得以有效遏制,使今年来困扰我镇治安的部分突出问题得以有效解决,我镇治安形势明显改观,群众安全感普遍增强。 礼仪

三、属地管理工作

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根据综治工作“属地管理”原则,镇直各单位的综治工作由**镇党委政府负责,在今年的属地管理中,重点开展了以下工作:

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1、与各镇直单位、及16个村(居委会)签订了综治工作责任书xxxx份,切实做到横签到边,纵签到底,将综治工作的各项目标、任务、措施落实到基层。

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2、推荐12个单位、17名个人受市、县委两级综治工作专项表彰。

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3、会同县政法委、纪检委、组织、人事局、监察局等五部委对城区综治委各成员单位进行了半年检查。 求职信息

4、会同县综治办、县直工委,每月对城区综治工作及夜间防范情况进行督查,并对督查结果及时通报。 求职面试

5、对部分发案单位进行了通报与整改。 qzm4

6、针对在日常检查是发现的问题,认真研究,及时通报,落实相关措施。 求职面试

7、12月上旬,下发专门文件,要求县城各单位对照自查表全面开展了综治自查工作。镇统一检查安排在12月下旬进行。

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四、平安建设工作 求职面试

平安建设工作是今年综治工作的中心,我镇自新年伊始就开始全面启动,全年共开展了以下几个方面的工作。 求职信息

1、于三月份制订下发了镇年度平安建设工作方案,对本年度创安工作的指导思想、工作目标、主要措施、相关要求等进行了明确,发放到各单位对照落实。 求职信息

2、于五月份召开了城区创安工作大会,镇直各单位、镇属各社区、村相关负责同志20xx人参加会议,对今年创安工作进行了全面动员、部署和安排。

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3、为使平安建设工作规范运作,不走弯路,县城综治办于今年5月份开始实施“三书”制度,即创安工作建议书、整改通知书、否决预先书。在创安工作的各个阶段有针对的发放,有力促进了城区创安工作的平衡开展,得到了上级的肯定和推广。 qzm4

4、为进一步规范平安村(社区)建设,镇综治办购置统一制式档案盒350个,统一张贴创巡档案标签后发放到基层使用。同时,为全镇32个村、社区统一制作创安工作组织制度图版32块,推动了基层村室规范化建设。 礼仪

5、**镇在财力较为紧张的情况下,全年共拨款4万元用于创安及综治工作,主要用于图版制作、外出考察、材料印制、日常督查、防火清障等工作,为创安工作的全面落实提供了有力的保障。

礼仪

五、群防群治工作

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1、基层治安防范工作。今年,我镇先后下达《群防群治工作方案》、《秋季治安防范工作意见》、《冬防工作方案》等一系列文件和规定,对基层防范工作的任务、目标、措施、要求等进行了明确,各村(居)委会普遍建立了村级群防群治组织,落实了打更放哨人员,配备了警棍、哨子、袖标、电筒等站岗用具,并要求领导带班带班查岗,逐日登记,切实做到了村村有岗、夜夜有哨。尤其是进入冬季以来,各村分别采取了组织专门巡逻队、村民轮流排班等不同方式开展夜间治安防范工作,做到能及时发现和处置违法犯罪行为,使本镇城乡的发案率大幅度下降。为推动基层防范工作全面平衡发展,我镇还于11月15日组织了城区冬防工作会议,城区各派出所、镇属各村(社区)委会负责人共100余人参加了会议。会议对城区冬防工作进行了全面部署,有力地促进了城区冬防工作的深入开展。

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书记述职报告 篇二

20xx年,本人围绕镇党委、政府及社区党总支部中心工作,自我加压、主动配合、努力工作,较好地完成了各项工 m.d8qu.com 作任务,现总结述职如下: 面试问题

一、全市率先完成“两个联建”,成功连选连任总支副书记。

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20xx年,我村被定为首批“两个联建”试点村,在自己充分调研、反复酝酿、积极协调下在全市率先完成党支部、村委会“两个联建”工作,成立了XX社区党总支部和XX社区村民委员会,本人也高票连任党总支部副书记。组建新一届班子后,自己在总支书记的带领和支持下,完善了相关议事程序,制定并通过了10余项社区相关制度。通过网络、书籍等方式系统学习了国家政策、法律、法规,尤其加强了涉农相关政策知识学习,同时利用所学组织了3次社区两委干部培训,使社区干部的政策法律水平和服务群众能力得到明显提升。

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二、制定新一期产业发展规划,实现农业集约、生态发展。

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新一届班子产生后,自己在充分调研的基础上,起草了社区三年经济发展规划,确定了“五区三化”农业产业发展新格局。同时依托土地股份合作社,流转土地200余亩用于集约化蔬菜大棚生产。经自己多方联系,组织本村50余户村民前往山东寿光参观考察,先后聘请几名专家来村指导,共为5户资金短缺农户协调办理了贷款等相关手续。截至目前,社区已建成温室大棚22个,为80余剩余劳动力解决了当地就业问题,年共为百姓增收60余万元。

礼仪

三、扎实推进,新民居建设取得新成绩。

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20xx年在村宅基地审批困难的情况下,我积极提出建设新民居的构想,得到了总支书记和镇领导的大力支持,通过充分调研、多方协调沟通,提出了许多合理化的建议。今年,我又提出配套采暖、沼气、幼儿园等相关附属设施建设的建议,得到镇村领导充分肯定。目前,共建成住五层住宅楼8栋,可容纳310户居民入住,150余户实现了入住,同时实现了集中供水、供气、供暖,文化广场、科技楼、幼儿园等附属设施齐全,一个功能齐全、新型现代的农民社区规模初显。

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四、较好完成了社会抚养费征收工作。

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我与社区两委其他成员一起,充分发挥“白加黑”、“五加二”的工作作风,利用一周的时间入户宣传发动,走访全村42户违反计划生育政策户,掌握情况、摸清底数,对他们晓之以理、动之以情,一户一户耐心细致做工作。同时,以两委干部亲戚为突破口,依法进行社会抚养费征缴,经过镇村工作组一个多月的努力,共征收社会抚养费20余万元,征收率达到60%以上。 礼仪

五、抗洪抢险,关键时刻冲锋在前。 礼仪

今年7月份,我市进入汛期,遭遇几十年未遇的大雨,我与其他社区干部一起深入贫困户家中,实地察看危房情况,并当场联系施工队修缮危房一处;自己带领抢险分队,排查村内池塘、河沟,在显著位置设立警示标牌15处;亲自深入到田间地头疏通沟渠20余处,确保百姓财产安全。灾情过后第一时间深入田间、农户家中开展灾情统计,与民政等相关部门加强联系,确保补偿到位,帮助他们恢复正常的生产生活。

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六、做好XX大期间信访稳定工作。 面试问题

积极组织村两委干部实行“二十四小时”值班制度,确保社区天天有人值班,坚持每天与村主任碰头排查村内信访隐患,协助两委干部处理突发事件,走访信访重点人员、查看重点地区,确保大事、小事不出村,XX大期间,我村未出现一起信访事件,未发生一起安全生产等事故。 面试网

以上是我一年重点工作述职,谢谢大家。 求职面试

书记述职报告 篇三

舂华秋实,时光荏苒。在过去的20xx至20xx年度,我校共青团工作的总体要求是:在学校党委的领导下,扎实开展大学生思想政治教育、创新创业活动、校园文化活动、社会实践活动和青年志愿者活动。做好共青团的本质职能:组织青年、引导青年、服务青年、维护青年的权益。

礼仪

作为学院的团委副书记,结合岗位职责把工作目标定位为思想型和学习型学生干部。即多思考用正确的思想理念指导我的工作,多学习用不断进步的态度对待我的工作。要坚持眼睛向下,重心下移,讲到“两个全体”,即“力争使团的基层组织网络,覆盖全体青年;力争使团的各项工作和活动影响全体青年。这要求我们在工作中从每一位团员的切身权利和义务出发,我校积极组织开展了各项活动,为广大同学提供了自我发展的舞台。下面我将从以下几方面阐述我的述职报告:

礼仪

一、本年度工作回顾 qzm4

(一)全面协助书记开展工作,负责团学的日常管理工作 qzm4

制定团学干部管理条例,完善对团学干部的日常管理,在总结上一届的经验之后,认真制定了一份团学干部量化管理条例。制定了《20xx—20xx年度团委“先进团总支”、“先进团支部”和“优秀学生干部”、“优秀团员”考核办法》对本学年在全校范围内,评选了6个先进团总支,26个先进团支部,68个优秀干部、29个优秀团员。有效调动了团学全体成员的工作积极性与责任性,使得团学的各项工作进行得更加规范、有序。

礼仪

带领团学新老成员开展对20xx级的迎新工作。根据我分管领导和团委领导的工作安排,我认真完成迎新中分配给我的各项工作,认真做好协调组的带领指导工作,协调统筹协调组的人员安排与工作分配,在所有工总人员的积极努力下,20xx级的迎新工作也圆满完成。 求职信息

1、领导团学组织招新工作,根据团委工作的统一部署,10月份中旬进行了各学生组织的招新工作,对我所负责的学生会、广播站、学生服务中心认真组织开展每一场海选、面试、笔试、演讲的招新工作,精挑细选,最终也选出了一批新的干事,为我学生干部注入了新鲜血液。 礼仪

与学生处相关负责领导指导学生服务中心开展日常宿舍卫生检查,维护宿舍的卫生和安全秩序,每周周末都到学生宿舍进行日常检查。 面试问题

根据团员推优办法,严格对全校推荐人员进行审核考察,在20xx至20xx年度,向党组织推荐了393名入党积极分子加入中国共产党。

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(二)进一步落实思想教育和完善组织结构建设

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20xx年3月,开学之初,根据团委领导的要求,要求各系团总支定期召开团员生活会,力求做到及时传达相关学生思想政治教育工作的新动向,同时也做到了解学生的思想动态,做到对今后学生思想教育工作有的放矢。 求职信息

20xx年4月,在学校党委领导下,通过组织召开了共青团昭通师专第十一次团员代表大会,进一步加强团员干部的思想政治教育工作。在团委书记的领导下,负责会议程序和相关文案工作、积极配合同事开展相关工作,顺利的完成大会的各项议程。 求职面试

在学校分管领导和团委领导的要求下,利用团刊、网站、微博等宣传平台,定期开展的一次主题团课和活动宣传,加强了团员青年的思想教育。 qzm4

(三)加强学习努力提高学生干部的综合素质

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密切关注学生思想动态,在新的国际国内环境中,做好广大学生的思想引导工作。20xx年11月,举办昭通师专第二届“青马工程”和“青年团校”培训班,在培训中除参加校团委统一考核外,拟定实施了《昭通师专团委关于青马工程培养考核办法》,主要通过对学员学习笔记、心得体会以及结业考试成绩的综合测评,促进学员学习,真正把青马工程培养落到实处。

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2、同时,在团委领导的指导下,针对各学生组织,定期召开工作会议,及时总结工作方法,相互交流工作心得。还利用值班时间,号召学生干部开展读书、读报活动,让学生在工作之余,提高团学干部的政治素质、理论水平和工作能力,做到理论与实践的结合。

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(四)创新工作进一步加强了大学生创新创业教育。

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我校团委积极引领创新创业工作,制定并实施了推进我校团员青年创业教育与指导的相关政策和开展了一些列活动,我校已经成功举办三届“创业设计和职业生涯设计大赛”,得到学生的欢迎和积极参与;同时举办了“企业家进校园”讲座,邀请了段政廷等优秀企业家与学生开展深度交流;针对毕业生,邀请昭通电视台知名栏目《非常招聘》,到我校进行师专专场招聘会节目的录制。落实自己的工作职责,贯彻服务学生的职能。 qzm4

(五)落实实践育人工作,大力展开了大学生社会实践、志愿服务活动和各类学生活动 求职面试

20xx年暑假,在我校团委组织的禁毒防艾社会实践活动中,实践调查团分别到我市的十县、一区,开展形式丰富,内容多样的宣传活动,取得了良好的效果;学校团委与浙江传媒学院联合开展了大学生暑期社会实践爱心捐赠活动,分别到昭阳区北闸中厂小学、大山包小学,鲁甸县小寨赵家海小学和大关天星营盘小学,为贫困学生送去衣物和玩具,深入到贫困地区的小学调查了解留守儿童的情况。

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以提升我校学生综合素质为出发点,积极引导学生参加全省的有关工作和活动。20xx年7月,在云南省教育厅、省人力资源和社会保障厅主办的20xx年大学生创业、职业规划大赛中,我校推选的'创业团队,在全省决赛50个团队中,荣获创业大赛二等奖和优秀组织奖。 求职信息

二、工作的总结和反思 求职信息

在分管领导和书记的正确领导下,我校团员干部和青年团员团员的团结协作,努力奋斗,使我校团学工作成绩较为明显。但同时,我们也看到我们的不足: 求职信息

(一)对新的形势、新的情况、新的问题估计不够、研究不够。 礼仪

特别是在升本期间,团的干部队伍建设,作风要进一步转变,还要进一步深入基层。在今后的工作中要一直努力做到“勤于学习,乐于学习”,提升自己的各方面的综合素质。

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(二)有些学生组织制度不够规范、不够完善,干部之间缺乏沟通。 面试问题

这需要在以后的工作中注意加强制度建设的同时还要树立学生干部对制度权威性的认识,有了制度就要严格执行。 求职面试

(三)部分团干经验不足。 qzm4

由于以前没有相应工作的经验,活动时出现许多问题,主要表现为细节问题考虑不周到等。在以后的工作安排中,要根据每个学生干部的特点,针对性的对各自活动进行指导,严格把关各项活动的进程。 面试网

(四)社团的发展现状令人担忧,没有很好的利用教师指导来促进社团的发展,完全凭学生自我认识、自我管理不能很好的促进社团的健康和科学发展。

礼仪

展望未来,如何更好的发展和创新团建工作,切实保证团员的权利与义务,仍是我们不断要思考的问题。我们将以提高大学生综合素质为起点,抓学习、抓活动、抓重点、抓特色,将我校团学活动的特色展现出来。我们将以更大的努力去谱写共青团工作的篇章,为构建优秀的昭通师专团委而努力。 求职信息

书记述职报告 篇四

xxxx年即将结束,回顾一年来的工作,有喜有忧。喜的是我主管的工作经业主和监理代表处的多次检查,成绩得到了他们的认可,并多次受到了领导的表扬及鼓励为项目部争得了荣誉,从心底里感到高兴,深感精力没白费,从心理上得到了自我安慰;忧的是对平时的工作经过多次自我排查,还有些方面不同程度的存在着安全隐患和可能出现的突发事件,有的工作距公司对我的要求还有一定差距。

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为了使来年的工作更上一层楼,跨上新的台阶,现述职如下,若有不妥之处,望各位批评指正,我深表诚挚的感谢。

礼仪

一、 工作职责

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1、 主管安全生产,安全保通和文明施工。 qzm4

2、 沟通协调与XX高速交警,高速路政和服务区的关系。

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3、 与XX京珠高速改扩建指挥部相互传达,汇报有关信息。 面试网

4、 负责项目部的党务工作。 面试网

二、 工作情况

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1、 安全保通和文明施工

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四月上旬我进入工地至今,在公司和项目部领导的关怀和正确指导下,经过全体职工的辛勤努力和默契配合,完成了“零事故”的管理目标。由于成绩突出,监理代表处六月份在我标段主持召开了安全文明生产观摩现场会。XXX主任代表项目部介绍了经验后,兄弟单位参观了内业和外业他们有的拍照、有的询问,无论外业和内业都给他们留下了良好的印象,使我标段在上至领导、下至各标段树立了良好形象。

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为了做好保通服务于施工,施工听从于保通。工地开始首先建立了安全组织机构,完善制订了各种规章制,编制了安全应急救援预案,为教育全体员工安全施工,XX经理亲自带领并参与进行了“触电、灭火、高空坠落”等八个方面现场演练。安检部先后签订了安全生产目标责任书等xx年xx月xx日

礼仪

项目书记述职报告 篇3 项目部有员工xx人,党员xx人,占总人数的xx,项目部党委下设三个支部。 面试问题

作为一名项目部党务工作的领导者,应当带领全体党员,充分发挥项目部党委思想政治堡垒的作用,共产党员的先锋模范作用,体现群体及个体强大的凝聚力,带领全体员工紧密团结在项目部领导班子周围,圆满顺利地完成施工生产任务。 面试问题

现将项目部组建来的工作向大家做一下汇报,希望大家能够给予诚恳地批评和指正。

礼仪

一、项目部建家伊始,为强化项目部管理,规范企业行为,依据公司管理办法,结合项目部实际情况,项目部党委决定:通过民主表决,在印制《合理化建议表》向员工征集意见的基础上,结合与甲方签定的合同条款,出台《管理办法汇编》。在实际操作中,我对该工作进行了督促,由办公室确保将《合理化建议表》发放到每一位员工手中,目的在于倡导全体员工群策群力,使办法真正体现员工们的意愿,使各项制度的出台更具合理性、针对性。另外,我认为,制度制定了一定要落实,并切实具体反映到了项目部的一系列工作中。这样,才能保护好员工们的管理参与意识,奠定了项目管理的良好基础。

面试问题

二、进场后,初步了解了建筑市场的实际情况,有这样的感触:对于像我们这样经常在野外作业的施工队伍来讲,面临的外部压力还很大,一是在市区内施工所要求的文明施工程度高;二是工程设计标准高;三是对当地环境不熟悉。针对这些困难,项目部党委应坚持以提高员工综合素质,加快适应能力为目的,在全员中加大教育力度,组织多种形式、针对性知识的学习活动。在同在坐的各位达成共识后,项目部制定了全体员工、全体党员、各科室详细的学习计划、制度和措施,在时间、方法、内容上,都做了具体保证。由于长时间的政治理论学习,营造了浓厚的学习氛围,改善了员工们的精神面貌,为思想政治工作的顺利开展奠定了坚实的基础,也带动了业务人员学习的自觉性。使学习蔚然成风,潜移默化提高员工们的素质。

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三、在后勤管理上,项目部做出一些新尝试:

面试问题

根据施工线路短、工程任务集中的实际情况,所属施工队被统一安排到项目部在现场盖的四合院中,后勤管理由项目部统一负责。由项目部建食堂、制定《现场管理办法》统一管理日常工作。以“高起点、高标准、低消耗”为原则,努力为员工们营造了一个良好的工作、学习、休息环境的同时,充分利用标语、旗帜、图牌等视觉形式,宣传树立了企业整体形象。成绩是鼓舞人心的,*年*月*日,在业主的首次大检查中,我项目部脱颖而出,获得好评,并于现场驻地会议室举行首次施工现场会。 面试网

在后勤保障工作中,成立民主管理小组,定期采纳员工们的合理化建议并给予切实落实。一系列措施,保护了员工们的主人翁意识,保障了员工们的民主管理权利,调动了员工们的工作积极性。 面试问题

四、针对项目部所进行的其它一些改革:施工队队长竞争上岗、施工队伍选择、内部队伍任务分配、现场施工管理,诸此种种,项目部党委都积极配合项目部领导班子,及时做好员工们的思想工作。并就此通过上报经验、建议等书面材料形式,督导各队、各科室参与项目部管理工作,集思广益,力争在该项目的管理中探求出一条崭新的“项目部管队”模式.申报了困难补助金。在员工出资持股、分红方面,带领员工们及时学习公司有关文件,向员工宣传出资入股的意义和作用。在配合施工生产、条件允许的情况下,为员工配齐乒乓球、篮球、象棋、电视机等各种娱乐设施。在施工间隙组织本单位员工及同相关单位员工进行联谊, 求职信息

团员青年是一支充满活力的新生力量,在施工生产中,项目部领导对其委以重任,在生活中,适时地启发他们,在活动中,充分支持、发掘他们的组织能力。 礼仪

六、在履行国有企业领导人员廉洁自律五项规定和“新五条”要求工作中,项目部党委则组织全体党员开展“学习十六大精神、树廉洁形象、求管理创新”及“学党纪、学法规”活动,保证了各项工作的合理、合法性。

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工作中各项成绩的取得是可喜的,同时,一些不足也就显现了出来: 面试网

一、解决好“工学矛盾”。项目管理,一方面要求提高员工素质,加强理论学习,一方面要求保障员工们的工余休息时间,张驰有度。这就需要进行学习方式、方法上的创新。还有各种会议的召开,要做到精悍、有力。 面试网

二、继续做好后勤工作。 面试问题

好的后勤工作起到“安定民心”的作用,项目部的后勤管理仍旧存在一些问题,所以还要想办法、出主意,将这项工作持久地抓下去。 qzm4

作为一名项目部的党务工作者,在工作面前,要用实际行动兑现入党时的誓言,“火车跑得快,得要车头带”,项目部成绩的取得,更需要大家的群策群力、通力协作。 礼仪

XX年7月27日 礼仪

书记述职报告 篇五

按照中央、省市和县委要求,现将一年来履行党建“第一责任人”职责、抓基层党建工作情况报告如下: qzm4

一、主要措施和成效

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一是落实党建工作责任制,切实履行党建第一责任人的职责。年初与各党组织签订了年度党建目标管理责任书,层层落实责任,我先后多次到各村、各企业开展调研指导,广泛听取意见建议,制订完善《镇督查工作制度》、《镇村两级便民服务代理制度》、《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》等文件。对党建重点事项采取镇党建领导小组研究、镇党委会决议的方式,规范强化基层党建工作。今年以来,共召开党建工作会议9次,研究落实党建工作巡查、非公党建、党员处理、党建工作经费等事项12件。

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二是强力推进后进转化,提升基层组织战斗力。在深入排查摸底的基础上,今年把仁义村、沈坪村作为集中整建对象,派驻整建工作组,由我和镇长分别担任整建工作组组长,选派2名副职领导为“第一书记”,制定具体整顿方案,对症下药,亲自讲党课3次,筹措资金新建沈坪村活动场所,对村庄进行绿化亮化;帮助仁义村制订产业发展规则,发展吊瓜220亩、烤烟60亩,新建养殖场1个,一举扭转了后进局面。同时,围绕选优配强村级班子,扎实做好村级组织换届前期工作,按照“四个100%”的工作要求,由主要领导带队,集中对18个村财务进行清理审计和考核、测评研判,逐村分析选情,对排查出的2个重点村进行集中整治,稳步推进村级换届选举的试点,打牢了换届选举基础。 求职信息

三是建设服务型党组织,发挥基层党组织战斗堡垒作用。按照“便民、利民、惠民”的要求,进一步完善镇便民服务中心规范化建设,除将财政转移支付资金、党组织工作经费足额用于基层运行外,全年投入党建经费37.5万元,先后新建了丰宁村、沈河村、响洞村、沈坪村活动场所,改扩建贯溪、刘院活动场所。建成朱家垭村便民服务大厅、幸福养老院,完善配套设施,切实解决群众“办事难、找人难”问题。全面推行“四议两公开”工作法,通过民主决策,先后实施了龙王沟村农业产业园道路,天域玫瑰产业园道路、贯溪村漫水桥等一批公益项目。继续深化村级党组织升级晋档活动,推进美丽乡村建设。大力实施产业基地、道路硬化、乡村绿化等项目。全镇发展烤烟1100亩、xxxx叶950亩、食用菌150亩、发展玫瑰产业种植园1500亩、果园1000亩,20xx年全镇农民人均纯收入达8215元。

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四是严格党员教育管理和监督,加强党员干部队伍建设。注重在农村优秀青年、创业致富能人中发展党员,培养入党积极分子18名,新发展党员7名,培养后备干部38名。落实党组织生活和党员“双评议”制度,对全镇7名不合格党员落实了帮教责任人及措施。建立健全镇村两级干部管理考核激励机制,进一步完善了周一干部学习例会制、每月村工作巡查制、干部下村集中办公制、干部请销假和公务接待“廉政灶”等10多项规章制度,严格落实“一岗双责”,先后对4名村主要领导进行了警示诫勉谈话,全年共查办案件3起,撤职1人、党内警告处分2人,对上庵村实行党风廉政“一票否决”。

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二、存在的主要问题和原因

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一是履行抓党建工作职责督导不够严格。缺乏“党要管党、从严治党”的责任意识,存在“重经济轻党建”的思想,把经济发展作为“主业”而却把党建工作作为“副业”,没有认真严格执行党的组织生活制度和求真务实地抓好上级安排的党建工作任务,因此在党建工作中往往是指导少、支持小,工作浮在面上。对基层组织生活开展情况监管不力,个别村及“两新”党组织支部组织生活不健全,只满足于发展党员、收缴党费,“三会一课”死板单调,党组织的凝聚力和战斗力也受到了一定的影响。

面试问题

二是抓班子带队伍方面有待加强。虽然今年结合教育实践活动出台了一系列的规章制度,但是讲在会上、挂在墙上没有很好的落实到实际行动中,一些好的决策得不到很好的落实,“中梗阻”现象仍然存在,不仅给镇党委、政府开展工作造成阻力,还制约了村级的发展。同时,我镇村级干部的学历和年龄结构失衡,全镇58名村干部中,高中以上学历12人,仅占20%;从年龄看,50岁以上的支部书记占55%,45岁以下的仅占29%,致使多数村级领导班子缺乏活力,很难适应当前党建工作新常态。 qzm4

三是抓非公党建工作效果不明显。虽然三年来通过各种方式组建了一些非公党组织,实现了全覆盖,但全镇8个非公支部都仍然存在一些问题,如:软件资料不齐全、“六有标准”不达标、开展党组织生活不经常等等问题,没有发挥党组织战斗堡垒作用。

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认真反思上述存在问题,既有客观因素,但主要还是主观原因。一是对加强基层党建工作重要性认识不深刻。没有把抓基层党建工作作为硬任务、硬指标抓落实。面对白龙维稳形势,加之副书记长期缺编,我把精力大多用在了维稳和白龙“一线两园三片”建设上,专题研究党建工作少,缺乏对基层党组织的指导。二是部分村干部任职时间长但个人综合素质已适应不了当前基层组织建设新要求,作为党委书记,也没有形成如计划生育、综治维稳、安全生产、党风廉政等严格的“一票否决”或处罚处分,在一定程度上导致了落实基层党建工作责任制落的不实。三是对加强非公企业党建工作缺乏正确的认识,工作没有摆上位,致使在非公企业中党的工作理念与一些业主的思想观念有着较大距离。 qzm4

三、下一步工作思路及主要措施

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一是强化党建党委主体责任意识,全面落实“第一责任人”职责。建立定期议党、专题议党制度,逐级健全党建工作责任制和督查机制,对抓党建工作不重视、不到位的严肃问责,对问题严重的及时调整。按照《年度干部教育培训计划》,强化党员干部的教育培训,提升服务能力。从加大投入、夯实基层党建工作基础等方面着手,推进全镇党建工作再上新台阶。 qzm4

二是提升非公党建规范化水平。围绕石材工业园区建设,把非公企业党建工作纳入基层党建工作的总体规划,摆上重要议事日程,强化非公党组织书记和党建指导员培训力度,从完善非公企业党建工作责任制入手,坚持上下联动,层层负责,充分发挥各阶层党组织的工作主动性和积极性。 qzm4

三是建设过硬支部班子,健全工作运行机制。把选好村支部书记作为村级组织建设的重点来抓,结合此次“两委”换届,从年龄、文化、特长等综合考虑,依法按章选齐配强支部班子,把一批政治素质高、发展意识强、有本事、群众服的贤人、能人推上领导岗位,力争45岁以下达60%以上。换届选举之后,强化教育培训,使新任村干部懂规矩,明法理,尽快进入角色,指导基层党组织建立健全工作、学习、财务管理、村务公开、党内议事决策、党员“双评议”制度,村两委联席会议等一整套制度,达到用制度管人、管事、管物的目的,进一步理顺党支部与村委会及其他村级组织的关系,增强了班子成员团结协作、谋事创业的凝聚力,努力实现白龙赶超发展。 礼仪

书记述职报告 篇六

在学院党政的正确领导下,在全体师生的支持配合下,一年来,我坚持以党的十七大精神为指导,深入落实科学发展观,按照工作职责和要求,在工作岗位上忠于职守,尽职尽责,勤政务实,廉洁自律,较好地完成各项工作任务,也存在不少差距和问题。现总结汇报如下: 求职面试

一、加强政治学习 不断提高党性觉悟和理论水平

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一年来,深入学习党的方针、路线、政策,准确把握科学发展观和和谐社会理论的内涵实质与思想精髓,并以之为指导,坚持理论联系实际,分析问题,解决问题,推动工作。积极参加校党委、院党总支组织的政治理论学习活动,通过认真学习,思想得到新解放,服务宗旨得到进一步强化,党性修养得到进一步增强。参加”庆祝建党90周年”党建征文,获一等奖,参加”党风廉政建设”征文活动,获二等奖。

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二、认真负责做好学生管理工作

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坚持“以人为本,热情服务,严格管理,全面育人”的学生工作指导思想,以保证学生的安全稳定为底线,以学风建设为把手,以提升学生就业竞争力为动力,团结带领全体学生工作队伍的同志,尽职尽责,尽心尽力地工作。

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1、狠抓学生日常管理。认真贯彻落实《学生工作量化管理考核标准》和《学生手册》的各项管理规定,按照目标化、精细化管理的要求,坚持不懈抓“早操、早读、双语训练、晚自习”、坚持不懈抓请销假制度、坚持不懈抓课堂考勤、坚持不懈抓寝室建设、坚持不懈抓日程文明行为养成教育,组织学生工作队伍人员和学生干部深入学生课堂、宿舍,掌握第一手情况,进行经常性的检查、通报、分析和督促。修订完善了学生量化管理考核办法,更具针对性和可操作性,强化过程管理,使学生日常管理更加规范科学。20xx年我院被学校授予学生工作创新奖。

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2、加强学生工作队伍建设。20xx年我院学生管理工作人员变动较大,我们加强辅导员队伍建设,选拔聘请了两位兼职辅导员,通过压担子和解决问题使辅导员的素质和能力得到不断提高。聘请教师辅导员,保证学生管理工作卓有成效的开展。加强学生会的建设,进行了学生会换届选举,充分调动学生干部的积极性,使学生干部成为学生工作中一支不可替代的重要力量,发挥了举足轻重的作用。坚持学生工作例会制度,及时研究解决学生工作中的问题,保证了工作的顺利开展。 求职信息

3、开展丰富多彩的团学活动和学生实践教学竞赛活动。为了提高我院学生的综合素质、实践动手能力和创新能力,提高学生就业竞争力,我们积极组织学生参加学校、学院开展的各类竞赛活动,取得可喜成绩。在“挑战杯”河南省大学生课外学术科技作品竞赛中,获得一等奖一名;在全国大学生英语竞赛中,我院学生共获得专业组全国一等奖一名,二等奖三名,三等奖六名的优异成绩;在河南省大学生教学技能大赛中,获一等奖两名;在第三届河南省大学生日语演讲比赛中,日语专业08级学生李媛媛最终荣获全省第5名(三等奖)的好成绩。

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20xx年,我们继续组织开展了学生实践教学竞赛活动。由团总支与各教研室联合举办了大学生英语知识竞赛、师范生教学技能大赛、中英文诗歌大赛、英语演讲比赛等多项学生竞赛活动,参与学生达400多人次,共评出特等奖5名、一等奖13名、二等奖22名、三等奖26名和优秀奖20名。根据《外国语学院学生专项奖学金评定办法》,我们评出20xx年学院优秀学生专项奖学金获得者6人,将于近期进行隆重表彰。通过这些活动,活跃了校园文化生活,激发了学生的参与热情,促进了学风建设的经常化、制度化、品牌化。

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4、不断加强学生党建工作。一是严格党员发展标准,在入党程序上加强规范意识,从学生递交入党申请书开始,抓好每一个环节,保证了入党工作的严肃性,促使工作不断规范化。二是注意发挥学生党员的模范带头作用,积极组织学生党员参加“创先争优”活动,把优秀学生党员标准进行量化、细化,通过发挥好学生党员的榜样示范作用,促进班级和学风建设。我院的做法受到了学校领导和有关部门的充分肯定,在学校“创先争优”活动推进会上,我院做了汇报发言。20xx年全年我院共培训入党积极分子312多人,培训党员发展对象216人,发展党员192人。目前共有学生党员共计259人,所占学生比例达到16.6%。

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5、认真做好奖学金评定和贫困生资助工作。我院坚持“公正、公平、公开”的原则,认真做好学校奖学金、国家助学金奖学金、各类社会捐助奖学金、各类先进个人的评选工作。进一步做好贫困生的家庭经济情况跟踪调查,及时更新贫困生信息库。坚持专款专用的原则,严格学生困难补助的发放。做好国家助学贷款的后续工作。积极协助学校和经办的银行做好国家助学贷款的贷后管理工作,加强诚信教育,逐步建立学生个人诚信档案。

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操作过程中,我院严格按照程序要求,充分发扬民主,每一个过程都召开党政联席会议研究讨论通过,发现问题及时上报,保证了各项工作的平稳有序进行,按时保质保量的上交各级管理部门要求的各项数据和材料。 面试问题

经过20xx年的催息工作,我院毕业生贷款欠息率截至目前为2.87%。贷款本金偿还合同到期全部按时偿还贷款本金,违约率为0%。学生欠缴学费率为0%。在这项工作中,我院面临人数最多,难度最大,但我院排除万难,工作力度最大,完成情况最好,受到学校领导和有关部门的表彰。 礼仪

6、加大就业工作力度,提高服务学生就业工作的水平。学院党政领导对学生就业工作高度重视,全方位加大就业工作力度。一是利用各种形式、场合,教育学生认清形势,树立正确就业、择业观念;二是积极开拓就业基地建设。院领导亲自带领有关专业老师到沿海经济发达地区,宣传我院毕业生,考察建立实习就业基地,与世联汽车内饰(苏州)有限公司、南京弘瑞纺织有限公司签订了合作协议,与美国上市公司深圳斯科特信息咨询公司达成初步的用人合作意向。在12月初举办的20xx届毕业生招聘会上,我院联系有针对性的用人单位14家。三是启动了英语商务秘书岗位对接培训工作,目前已初步确定了担任培训任务的教师,正编写培训教材,为开班做准备。

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7、采取得力措施,狠抓安全稳定工作。安全稳定工作是学生工作的前提和保障。20xx年度我们主要采取以下措施来保安全和稳定:一是开展经常性的安全教育;二是定期组织排查学生寝室,重点查找租房和大功率电器使用以及晚归学生,对查出的学生除进行严肃处理外,重点是进行批评教育,以期不再发生类似情况;三是定期排查长期旷课、迟到学生,主动与其家长联系,请求协助批评教育,对累教不改者,报学校处理。通过以上措施,使我院学生的安全稳定工作得到有效保证,没有出现大的问题。

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三、严格要求,廉洁自律 求职面试

廉洁自律,勤政务实是我的行为准则。一年来,我严格对照党员领导干部的行为准则和要求,认真执行中央和省、市、学校有关党员领导干部廉洁自律的规定,在努力搞好本职工作的同时,努力做到清清白白为师,堂堂正正为人,踏踏实实干事。无论是党员发展,奖助学金评定还是学生评优评先,都能够按照规定来办事,始终做到公平、公正、公开。 求职面试

四、存在的不足和今后的打算

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回顾一年来的工作,我清醒地认识到,自己分管工作虽然取得了一些成绩,但都是学院党政正确领导和大力支持的结果,都是学生工作队伍同志共同努力的结果,都是广大教职工和学生积极参与和配合的结果。我在工作中也还存在一些不足之处,这主要表现在:第一,由于具体事务性工作太多,学习抓得不够紧,今后应抽出时间搞好学习;第二,平时埋头事务性工作较多,总结创新不够;第三,在有些工作上推进力度还不够,开展不够彻底。 求职信息

新的一年里,我将进一步振奋精神,开拓进取,争取取得更大的成绩,为学院又好又快发展做出更大的贡献。以上总结不妥之处,敬请各位领导和老师批评指正。 求职面试

书记述职报告 篇七

你们好!我是去年x月x日从xx钻井队调来xx钻井队担任党支部副书记。在我担任本队党支部副书记的近一年半时间里,在上级领导的正确指导和亲切关怀下,在本队干部的大力支持和积极帮助下,在全体职工的密切配合和共同努力下,以坚持完成本队各项工作为中心,以提高本队核心竞争力为目的,以加强职工思想政治工作和职工教育培训为手段,以全面提高队伍的整体素质、全面保证职工的生活需要、确保我队完成生产任务为出发点,根据上级文件精神和指示,根据我队的实际情况开展所负责的各项工作。

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现就本人近一年半来所做的具体工作分六个方面,向在坐的各位领导和同志们作如下汇报:

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1、围绕一个中心,即钻井生产施工这一中心。

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为使我队的党务工作始终在围绕钻井生产施工这一个中心上发挥功效,我和队长商议共同想方设法,从各方面保证生产施工的顺利进行,主要是做好后勤保障工作,职工培训工作和思想教育工作等,解除大家思想上、生活上、精神上的各种包袱,使职工全身心投入到钻井生产施工之中。 求职面试

2、抓住一条主线,职工队伍的稳定。

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xx油田和内地相比,天气比较炎热,生产的劳动强度大,要求标准高,离家很远,刚来时有些职工不适应,不习惯,个别职工情绪波动,怨声载道、思想消极、工作被动等。针对这些问题,我把职工队伍稳定这一工作,也作为重中之重来抓。通过不定期和职工座谈,个别谈心等方式,了解职工的困难、想法和意见,掌握他们的思想动态和需求,千方百计解决实际困难,帮助解开他们心中的疙瘩,提高生活水平,满足的合理需求。先后配置饮水机十台,发放防暑降温药品,发放防蚊药品,发放饮料和水果等。对个别职工家庭或个人有特殊情况,不适合在疆工作的进行了解摸底,并整理汇总,及时上报项目部领导等。这些"严人心"、"暖人心"、"稳人心"、"留人心"工作深受职工的好评,非常有力的促进了职工队伍的稳定。

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3、发挥两个作用:党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。 求职信息

确立党支部的战斗堡垒作用和地位,建立"党员先锋岗",划分党员责任区,做到了党支部的管理措施得力,在接受群众监督、支部严格考核的基础上,每个党员都感觉到压力大了,工作有了动力,做起工作来有了目标,从而能够自我加压,认真完成工作、学习和思想政治任务,真正做到了积极学习使觉悟高于群众,努力工作使业绩高于群众,钻研业务使技能高于群众,人人争做优秀党员的良好风尚、给群众做出良好的示范和表率作用。

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4、理清三种关系,干群关系,党群关系,甲乙方关系。 求职信息

通过对党员干部进行引导,明确了组织和广大职工群众对干部寄予的重托和厚望,深知了权力就是责任,领导就是协调。用积极的心态对待工作、对待人生;用感恩的心态对待组织、对待群众。全面的促进了干群党群关系,使干部、党员和群众在生活和工作中,都能打成一片,为工作的顺利开展打下了坚实的基础。教育干部和职工尊重甲方,服从甲方,积极响应甲方的指挥,有分歧时,心平气和的商议,和甲方的关系处理的很融洽。 礼仪

5、抓好三个方面:营地管理和后勤保障,思想教育和职工培训,党政工团和队伍建设。 求职信息

主要是健全建立各种岗位职责和制度,为此我向xx和xx队请教,并去xx、xx参观学习,制定出了切合实际,操作性强,适合我队的一套沙漠公寓和营地管理的制度和办法,使得我们的管理工作做到了有章可循,现在管理上已经步入正规,运作良好。 qzm4

在落实制度和后勤保障上,我们采取每天早上9:30组织营地管理员、卫生员、炊事员、服务员对营地进行全方位的检查,整理归纳汇总出存在的所有问题,然后下达生活服务整改通知单,明确整改内容,整改负责人,检查和考核人,限定整改时间,收到很好的效果。对营地管理和后勤保障工作,进行全程检查考核和跟踪,发现问题,及时处理,绝不拖延。 qzm4

在思想教育和职工培训上采取弱什么强什么,缺什么给什么的原则,采取理论和实践相结合的原则,以实践为主,理论讲解为副的原则。今年在生产任务紧、新工人多的情况下,本人积极协助队干部、技术员、大班对新工人及时的进行安全教育培训。强化职工安全意识,提高理论水平和操作技能,为生产的顺利进行奠定了坚实的基础。建立健全党、政、工、团组织,完善基础资料和相关的制度。发挥它们各自在生产中的积极作用。 面试问题

在队伍建设上主要是以转变思想观念为突破口,以适应目前工作生活的需要为落脚点,以实际情况为出发点,有目标,有针对性的进行思想教育,进一步激发了大家的主人翁责任感,历史史命感和时代紧迫感,并转化为无尽的动力和干劲。 qzm4

6、采取四种方法:问,文,稳,温。

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问,就是了解职工的需要和困难,意见和想法,不满和建议,及时进行分析和解决。文,就是进行集中思想教育和个别谈心教育,打开心结,化解矛盾,纠正消极思想,端正工作态度,改变错误观念。稳,就是想办法,确保和促进职工队伍的稳定。温,就是让职工感觉到本队的温暖,我们采取了给职工做生日饭,病号饭。每天在职工下班前,打开职工房间空调,给房子送上水果和饮料,即节约成本,杜绝了浪费,又做到细水长流,让不少职工感受到意外的惊喜和温暖。

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近一年半来,本人认真履行党支部书记岗位职责,学习总公司的各项目标任务,执行上级的各种指示和精神,主动与其它队干部配合,立足岗位、积极进取、扎实工作,有力地促进了我队各项工作的稳步发展。总结近半年来的工作我更感到自己的不足,要适应现代企业制度和大发展的战略目标,必须不断更新思想观念,加强各种知识的学习,努力提高自己的业务能力。今后我要进一步提高自身素质,为适应新的需要打好坚实的基础,并认真履行岗位职责,协助搞好本队的各项工作,争取给领导们和职工们交一份满意的答卷。 面试问题

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