图书管理系统需求分析报告【通用7篇】

2023-03-25 21:23 作者 :admin 围观 : TAG标签: 需求分析报告 通知书 可行性分析报告 图书管理系统需求分析

随着个人素质的提升,报告的使用频率呈上升趋势,报告成为了一种新兴产业。那么大家知道标准正式的报告格式吗?下面是小编辛苦为朋友们带来的7篇《图书管理系统需求分析报告》,希望能够给您提供一些帮助。

求职面试

图书管理系统需求分析报告 篇一

摘要

求职面试

随着计算机网络结构的复杂化,传统的网络管理模式已经不能适应当今网络管理的需求,而基于Web的网络管理模式将Web技术与网络管理技术相融合,使网络管理人员能够方便地通过Web浏览器配置和监控网络,简化了网络管理操作,给传统的网管技术带来了新的活力。该文在分析基于Web的网络管理方法的基础上,介绍了基于Internet/Intranet校园网结构的学生信息管理系统的设计目标和设计思想。 礼仪

本文详细介绍了学生信息管理系统的设计与实现过程。本文研究开发的学生信息管理系统原型将Web技术与asp相结合,给出了基于asp的过程定义语言与工作流执行机的设计与实现方法。具有完善的用户名及密码验证处理,空间配额等功能。实现了学生信息基本信息、课程基本信息、学生成绩基本信息、班级及专业信息和网站用户信息的维护。

求职信息

一、系统概述 面试问题

1.1背景 qzm4

随着我国教育体制的改革,需要从大量的日常教学活动中提取相关信息,以反映教学情况,传统的人工管理方式浪费许多人力物力财力,造成工作效率低,误差大,易发生数据丢失,统计错误。在当今社会,科技的发展越来越快,现在学校管理也逐步从手工转到计算机自动化信息处理阶段。设计一个功能完整、操作简便的学生信息管理系统满足用户在学生信息管理方面需求已经势在必行。 面试网

1.2意义 礼仪

随着学校规模迅速扩大,学生管理工作信息量急剧增加,信息变化幅度大,依靠传统的手工管理手段显然已不能适应新时期高校大学生的管理工作,无法完成大量的信息分析和处理。同时,随着学校管理体制改革的深化,学校有关职能部门如何全面、准确、及时地了解和掌握学生的信息,建立科学公正的学生个体 求职面试

和院系学生工作评价体系,已经成为新时期高校学生管理工作面临的一个新课题。为此,建设一套切实可行的学生工作管理系统,结合学校实际,充分利用校园网的资源优势,不仅使信息渠道更为畅通,而且可以资源共享。既为全面了解学生的综合信息提供了方便,使得查询统计更为准确便捷,又可以用电子档案逐步代替或辅佐传统的纸质档案,实现管理手段现代化。 qzm4

该系统提供学生的基本状况、学习成绩、学生课表等全方位的信息资料。在此基础上,构建学生信息、学生学习成绩以及学生课表进行变更新,对学生信 面试网

息进行全方位的管理。 qzm4

这个系统能提高学生工作办公自动化程度,建立学生信息库,把学生工作者从日常繁重重复的劳动中解放出来,减轻工作强度,提高工作效率。这将是一个非常有现实意义的课题。 求职面试

二、网站的开发技术及主要框架 面试网

开发工具:

面试网

本系统主要是以VS2008+Sql2005来开发的,网站的布局是采用DIV+CSS 2.2 网站的主要架构及开发模式 面试问题

三、系统总体设计

面试网

3.1 需求分析 求职信息

3.2 网站功能概述 qzm4

3.2.1前台

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学生根据自己的姓名登录到学生信息管理系统的里面,学生可以看到自己的个人信息,课程表和分数。而且可以修改自己的密码。 礼仪

3.2.2后台模版 面试网

教师根据自己的姓名进入到系统的后台管理,教师可以对学生的个人信息、成绩、课程表进行增删查改。

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3.2.3 后台模块 qzm4

3.3网站功能模块图 求职面试

3.4 网站功能流程图

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四、数据库的设计和实现 礼仪

图书管理系统需求分析报告(精选11 篇二

在正式汇报之前,我要感谢与我在一起工作领导和同事,因为没有领导的信任和支持,没有同事的理解和配合,没有整个团队的辛劳付出,我所完成的工作将无从谈起。在此我衷心,谢谢大家! 求职信息

我将从三个部分展开汇报。第一部分是我的任期承诺;第二部分是我主要工作的完成情况;第三部分是我下一步的工作展望。

礼仪

首先,是我的任期承诺 求职面试

大家都知道我不仅是一名数学教师、茶艺教师,共上8节课,我还是一名兼职馆长,可以说除了教学工作,其余的时间我都泡在图书馆,曾经当我踏入完全陌生的领域,很担心,怕自己做不好,怕辜负了学校对我的信任,因此,在馆长的工作岗位上,我常常在思考,大家对我的希望是什么?我该如何把工作做好?如何把我的激情和我对图书馆事业的感情转化为图书馆事业发展、工作进步的动力? 求职面试

为了能把这些问题回答好,给大家、也给自己一个满意的答卷,我对自己提出了严格的要求,一要注重学习,树立正气,加强自身建设;二是要坚持谦虚谨慎、脚踏实地、团结同事、勇于开拓的工作作风,坚持与读者多沟通,多做调查研究;三是要以出色的工作业绩赢得大家的尊重,进而不辜负大家的期望和领导的信任。这是我对自己的要求,也是对大家的承诺,请各位领导和同志们按照上述承诺对我进行监督检查。

礼仪

其次是我负责完成的主要工作 礼仪

我一直在坚持一个工作思路,那就是在完成日常工作的基础上,力争每年为图书馆办好一两件实事,循序渐进,积少成多,稳步推进图书馆事业的发展。我将工作完成情况概括总结为几个方面: 求职面试

一是文献资料建设情况:据统计,现有图书总册数23045册,由于一年级有8个班,学生人数徒增,按省级示范馆的标配I类小学生均30册,应该达到32640册,还需配置9595册图书;20xx年9月至今共新增图书1516册,新小有读者1088位,人均新增1。3册,超过了标准规定的人均新增0.5册;学生用报刊与教育教学类期刊合计报刊种数68种。

面试问题

二是藏书利用情况:

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记得20xx年4月由中国新闻出版研究院公布的《第十一次全国国民阅读调查报告》显示俄罗斯的每年人均阅读量为55本,日本每年人均40本,韩国的阅读量为每年每人7本,中国只有每年人均4.77本。 面试网

本年度新丰小学读者的借阅量为每生均借阅18册,从图书馆的借阅归还情况可看出小读者对阅读的热爱,由此可见在新丰小学阅读已经成为一种时尚、一种潮流,让阅读成为习惯已经深入到小读者的心中,书香满园是可喜的现象,每学年藏书利用率达85%。

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本学期班级借阅量排行前十名的班级是5(1)班1132册,5(2)班717册,6(2)班654册,3(1)班547册,3(3)班487册,6(1)班444册,3(2)班439册,4(2)班338册,5(3)班316册,2(1)班297册。

礼仪

1(5)班、1(8)班阅读非常重视,由于一年级是集体借阅,班主任老师很辛苦,要定期借阅并归还,保证每位学生人手一本,阅读习惯从小培养,这是非常好的,谢谢你们! 求职面试

三是以制度建设为基础,加强图书馆内控管理。 面试网

制定了各项规章制度,有效规范了相关工作的管理,对馆内人员工作做好分工,并安排好值班,郭老师在图书馆兼职3个半天9节课,我近5个半天,计13节课,为了方便读者借阅,我常常延长工作时间,中午近11点30分回家,傍晚也做相应延长,本学年我操作工作量借书5651册,还书5905册,延长工作时间就是为了尽量让我们的孩子多借书、鼓励多读书,养成良好的阅读氛围。 qzm4

四是坚持管理创新,开拓新的工作模式。 礼仪

1、露笑脸,做服务。 面试问题

在为读者服务过程中,保持微笑,拉近与读者的距离,孩子们才喜欢往图书馆跑,愿意和我沟通,了解他们阅读需求,通过填写《图书检索咨询单》为图书的采购工作的针对性提供第一手材料。不厌其烦的提醒读者正确使用还书箱与图书破损率的关系,提升学生爱护图书的意识。又如学生使用书梯时进行安全提示等,只要是善意的,学生很乐于接受老师的建议。 面试问题

2、善自学,肯钻研。

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图书管理已经实现自动化,网图功能多更新快,需要图书馆老师勤奋学习,对于图书的分类、编目专业上的知识要不断学习,才能正确做好图书的编目工作。借阅归还以及读者图书赔偿的赔款交款都在网络中实现,图书的标签打印的设置要经过一次次的调试实验,才能获得正确的格式,要沉得住,静下心去完成每次有挑战的任务。 qzm4

3、勤动手,善反思 qzm4

在期初做好馆藏动态分析和采购计划,期末做好总结。

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在每年的10月份做好期刊的采购建议,在期刊装订完成时,为了清楚明了的对征订期刊种类、用途心中有数,造好个性设计的表格,完成征订信息的录入。以便新刊到馆时及时盖章、登录、整理提供索引。 礼仪

每天做好报刊的上架、每月做好报刊的装订,利用好尺子、铅笔、割纸刀等工具装订时做到整齐划一。 面试问题

为了提高图书的归还的效率以及避免图书财产号的损坏,我在书的背面新增一枚财产号,并贴好膜。虽然程序多、但能更好的。提升服务的质量,何乐而不为呢。

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五是主动与学校相关部门沟通,积极争取相关部门的支持,促进相关工作的开展。

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比如与总务处沟通,主动介绍图书馆的实际情况,完成了还书箱、书梯采购,为读者借阅归还提供便利。对于遗失的图书,学生赔偿,图书馆开具收据,同时在网络中处理了赔款交款手续,对图书赔偿实现了统一管理,定期上交学校财务,入账,开出发票,图书馆存档,进一步规范了图书馆的经费管理。对于遗失图书撰写剔除报告,附上图书丢失清册,报学校审批。

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与德育处协调配合,以"书香校园"活动为契机,充分利用图书馆资源,全天开放图书馆,让学生多借书,多读书,积极开展每月“阅读之星”活动,根据读者到馆借阅图书量为阅读小博士、阅读小硕士、阅读小学士的评选提供依据。六一期间共评选出阅读小博士10人,阅读小硕士21人,阅读小学士29人。配合德育处开展各种竞赛活动,以赛促读,培养学生读书兴趣,提高阅读能力。形成“让阅读成为习惯”的良好读书氛围。 求职面试

与教务处沟通交流,有利于阅读指导课的顺利开展,为了更好的推进“同读一本书”活动的开展,与教务处密切配合,做到有计划、有序开展读书活动,从3—6年级可以阅读完教育部推荐的小学语文新课标必读经典文库中的这16本书。学生有指导、有交流、有思维碰撞,能真正达到学有所获。 礼仪

与校长室反馈沟通,工作中遇到的困难困惑或者建议,进行反馈,获得指导帮助。

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六是下一步的工作展望

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在今后的工作中,我会更加严格的要求自己,积极做好馆长的工作我会更加密切联系读者、深入开展调查研究更好的做好服务工作。具体的工作展望有:

礼仪

1、做好图书馆集成管理系统的升级工作,在新的信息技术条件下,开展形式更加丰富多样、层次水平更高的信息服务,充分发挥图书馆的信息保障作用。

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2、建立健全图书馆岗位管理制度和岗位考核制度,进一步提升我们馆的精神风貌,提升图书馆员的服务意识及服务的主动性。 礼仪

图书馆工作既繁琐又有意义,重要的是看自己以什么心态面对,有为就有位,无为肯定无位,这是我的理解。以上是我的工作述职和下一步的工作展望,请各位领导和同事们批评指正。最后祝大家身体健康、家庭幸福!生活和美!谢谢大家! qzm4

图书管理系统需求分析报告 篇三

1.引言 qzm4

1.1编写的目的

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随着世界经济的急速发展,互联网也越来越普及。同时为了方便人们的生活,互联网已经和我们生活的分不开了。由于图书馆书籍繁多,人工管理较为困难,难免会出现一些书籍遗漏的信息。为了保障同学借书方便,管理员管理方便,因此开发了一个可以实现图书的添加查询和存储和更新的管理系统。 求职面试

1.2背景

求职面试

待开发的软件系统的名称:图书管理系统; 面试问题

本项目的任务提出者:陈锦辉

求职面试

本想任务的开发者:陈锦辉

面试问题

用户:学校师生及图书管理员 qzm4

实现该软件的计算中心或计算机网络是:xju_5.8G。 面试问题

1.2定义 面试网

借书管理:包括借书的学生信息 qzm4

图书信息:包括所有书籍的信息 求职信息

图书查询:通过学生借书的信息查询所借书籍的详细信息

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SQL:结构化查询语言。 面试网

1.4参考资料

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[1]《软件工程概论》(第三版)郑人杰 马素霞等编著。 求职信息

[2] Java2实用教程(题库+微课视频版)耿祥义 张跃平编著。

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[3]可行性研究报告(GB8567——88)

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2.可行性研究的前提 面试问题

2.1要求 求职面试

功能:登记学生借书的信息,还书信息、查询书籍。 qzm4

性能:图书管理员可以查看学生借书的情况。

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输出:输出信息。 求职面试

输入:学生信息、书籍信息; qzm4

在安全与保密方面的要求:学生的信息只有图书管理员才有查询和修改的权限;

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完成期限:30天 求职信息

2.2目标 qzm4

减少物力与财力。

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减少借书的繁琐。

礼仪

提高图书管理员的工作效率。 求职信息

提高学生对图书馆的满意程度。 礼仪

2.3条件、假定和限制 qzm4

a.所建议系统的运行寿命的最小值:4年; 面试网

b.经费来源:学校资助;

礼仪

c.硬件条件:4303的机房设备和网络设备; 求职面试

d.运行环境:Windows7以上系统; 求职面试

e.开发环境:intellij IDEA; 礼仪

f.可利用的信息和资源:书籍信息管理系统; 礼仪

g.系统投入使用的最晚时间:2022.10.9。

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2.4进行可行性研究的方法 qzm4

本次可行性研究主要通过调查研究法、分析法。通过学生在图书馆看书借书的情况进行调查,然后在进行研究分析如何在最短的时间里去解决问题,从而从根本上减少财力与物力的消耗。 qzm4

2.5评价尺度

面试问题

开发费用:开发经费预定在5000元左右;

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各项功能的优先次序:满足图书管理员和一般用户的使用;

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开发时间:在20天之内完成开发和测试工作;

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使用中的难易程度:尽量从简,方便使用。

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3.对现有系统的分析

面试问题

3.1处理流程和数据流程 面试网

现需要每人准备一台电脑

面试问题

给每个人分配任务

面试问题

每个人完成相应的任务 面试问题

在viso上画出相应的数据流程图以及系统开发的总体框架。 礼仪

3.2工作负荷

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减少一些没必要的工作量 面试网

提前做好计划,解决一些设备与软件问题的一些事情 面试问题

3.3费用开支

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开发整个系统所发费的工资大概是五千元左右。 求职面试

3.4人员

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部分学生 面试网

3.5设备 qzm4

准备一台系统是win7以上的电脑 求职面试

3.6局限性 求职面试

处理时间赶不上需要,响应不及时,数据存储的能力不足,处理功能不够没有一个专业的系统管理来维护日常使用,使得图书管理员工作比较困难和复杂,人力物力消耗大,资源浪费严重。 qzm4

4.所建议的系统 面试问题

4.1对所建议系统的说明

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图书管理系统是信息管理系统,通过计算机管理学生平常借书的信息与书籍信息,通过强大的查询和更新、删除来提高办事效率。编程软件:IDEA

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4.2处理流程和数据流程 面试网

登记借书信息、查询、还书、添加书籍、添加用户、删除书籍、删除用户、查询书籍、修改书籍。 求职信息

4.3改进之处

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a.实时更新书籍的信息,提高图书管理员的工作效率;

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b.加强学生账户安全管理。 礼仪

c.实时增加新书籍提高学生借书的效率 面试问题

4.4影响

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4.4.1对设备的影响

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开发时间久可能会对一些设备有一些危害 求职信息

4.4.2对软件的影响

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必须保证操作系统在Windows7以上版本的电脑上运行,以适应图管理员的管理系统的需求。 礼仪

同时不要在一台电脑上进行多次反复的操作,可能会导致软件卡顿。 面试问题

4.4.3对用户单位机构的影响 礼仪

图书管理员需要掌握一定的计算机基础知识。

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4.4.4对系统运行过程的影响 面试问题

用户的操作规程: 提供个人信息; 礼仪

运行中心的操作规程:通过借出书籍等各种途径来查询学生的信息;

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运行中心与用户之间的关系:通过学生借书的信息可以查询学生的详细信息; 面试网

源数据的处理:源数据保存在数据库中,可随机进行查询; 求职面试

对数据保存的要求,对数据存储、恢复的处理:安全性、完整性、正确性; qzm4

输出报告的处理过程、存储媒体和调度方法:每周打印报表图书管理人员进行核验检查;

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系统失效的后果及恢复的处理办法:重启系统。

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4.4.5对开发的影响 面试网

用户需进行的工作:输入一般用户信息;

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为了建立一个数据库所要求的数据资源:使用IDEA完成对数据库的建设、更新、查询与删除工作; 求职信息

为了开发和测验所建议系统而需要的计算机资源:系统打包,能够异地发布,完成在系统Windows7以上的电脑上进行测试工作;

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所涉及的保密与安全问题:系统对图书管理员权限进行相应的设置,防止非法登录。

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4.4.6对地点和设施的影响 面试问题

对于一些个人的电脑网速有一定的影响。

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可能对学校的教学机房有一定的影响。 礼仪

4.4.7对经费开支的影响

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软件的开发成本并不大,其他的投入也只是电脑。由于学校的电脑已经普及,所运行已经达到了要求,无需重新开发建设,所以系统开发、运行所需的费用是比较低的。

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4.5局限性

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由于第一次做比较正规的开发,所以难免还有些地方有所遗漏。 面试问题

4.6技术条件方面的可行性 礼仪

利用现有的技术,该系统的功能够实现;

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对开发人员都已经过将近两年的学习,拥有一定的经验和基础; 求职面试

在规定的期限内,本系统的开发能够完成。 礼仪

5.可选择的其他系统方案

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可选择的系统方案1 面试网

6投资及效益分析

求职信息

6.1支出

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对于所选择的方案,说明所需的费用。如果已有一个现存系统,则包括该系统继续运行期间所需的费用。

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6.1.1基本建设投资

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计算机一台:4000元;

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数据通讯设备:1500元; 求职信息

安全与保密设备:1000元。 面试问题

6.1.2其他一次性支出 qzm4

研究(需求的研究和设计的研究):1000元; 礼仪

开发计划与测量基准的研究:450元;

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数据库的建立:500元;

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培训费、旅差费以及开发安装人员所需要的一次性支出:1000元。 qzm4

6.1.3非一次性支出

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设备的租金和维护费用:600元/年; qzm4

软件的租金和维护费用:800元/年;

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数据通讯方面的租金和维护费用:600/年;

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房屋、空间的使用开支;800元/年;

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公用设施方面的开支:800元/年; 礼仪

保密安全方面的开支:600元/年; 求职信息

其他经常性的支出:400元/年。 面试网

6.2收益 面试网

6.2.1一次性收益

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系统研究费用:400; 面试网

系统开发费用:300;

礼仪

6.2.2非一次性收益

面试问题

节约了学校的人力、物力、财力,大大提升宿舍管理效率。 qzm4

6.2.3不可定量的收益 求职信息

由于图书管理系统服务使用方便,大量用户使用网上操作,平均每天收益30元,每年收益大概10950元。

礼仪

6.3收益/投资比

礼仪

由于在图书管理系统正式投入运行之前,没有做具体的统计,但是人力物力财力消耗巨大,管理起来很不方便。图书管理系统投入运行之后,预期会带来可观的收益,在管理上也会带来极大的便利,会节约许多不必要的资源浪费。

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6.4投资回收周期 面试问题

根据投资和收益的分析,两年内便可以收回投入成本,剩下两年年大概收益20000元。 面试网

6.5敏感性分析 求职面试

a.该系统的使用寿命为:4年;

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b.该系统的工作负荷量:6台计算机; 面试问题

c.设备和软件的配置等待变化时,对开发和收益的影响最多不超过5000元。 面试网

7社会因素方面的可行性 求职面试

7.1法律方面的可行性

面试问题

本系统作为软件工程这门课程的课程设计,没有签订任何合同,不存在合同责任。所用的东西都是自己的或者公共的,也没有挪用别人的成果,不存在侵犯专利权版权等问题。

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7.2使用方面的可行性

求职信息

使用可行性来看,我们设计的图书管理系统可以应用,对此,我们认为,该系统具有相当的可行性,大大方便了登记、查询等操作。学生、图书管理人员都可以使用,软件界面简洁,清晰明了。

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8结论 礼仪

总和各方面的因素来分析,该系统是可行的。

礼仪

图书管理系统需求分析报告 篇四

1、引言 求职信息

1.1编写目的 面试网

对于图书馆庞大的进出图书流量,繁多的图书种类,要管理这些依靠人力已经远远不足,不管会花费很多人力物力,而且还将花费额外的费用,因此,计算机系统的应用就显得非常重要,可以通过软件松实现对图书的进、消、存管理,提高工作效率、服务质量和管理水平,并且使得图书馆管理人员可以轻松的进行管理。因而研发图书馆管理系统已经成为一件迫在眉睫的事。

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1.2背景

礼仪

开发软件名称:图书馆管理系统。 面试网

1.3定义

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图书馆管理系统是建立以数据库为后台核心应用、以服务为目的平台,对资源进行科学的加工整理和管理维护,为教学和科学研究提供文献信息保障、为借阅者提供服务效率和为管理者提高图书管理效率而设计的系统。

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2、可行性研究的前提 面试网

随着计算机应用的日益普及和深化,图书馆信息量的`日益增加,使用计算机软件来管理图书已经成为一种趋势。由于学校藏书量大,借书的学生多,原来的人工工作方式不仅会造成办理时间的延误和人力资源的浪费,而且存在着各种信息不易存放、易丢失、难以备份和查询等缺点。因此,实现一个将各种图书管理和服务功能集成起来的管理系统就显得十分必要,既可以节省资源,又可以有效存储、更新、查询信息,提高工作和服务效率。 面试问题

2.1要求 面试问题

(1)软件功能:对图书馆的图书信息和用户(读者,借阅者等)信息进行有效的管理,包括读者和图书信息的查询和管理;

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(2)软件性能:可以快捷有效地完成借阅、查询等的各项操作,录入数据合法性校验程序高,查询速度快。保证信息的正确和及时更新,并降低信息访问的成本。 求职信息

(3)能够适应变化,可扩展项强

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(4)安全保密:具有高安全性和一定的保密机制

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2.2目标

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以最低的成本,在最短的期限内开发出具有管理图书和用户信息功能的图书馆管理信息系统。包括人力与设备费用的节省,处理速度的提高和人员工作效率的提高等。 求职面试

2.3条件,假定和限定

面试问题

①建议软件寿命:10年。 面试问题

②进行系统方案选择比较的时间:为10天。 qzm4

③经济来源:甘肃中医药大学

礼仪

④运行环境:操作系统: WindowsXP;数据库类型:SQL server 求职面试

⑤可利用现有图书馆管理系统进行结构研究 求职面试

2.4进行可行性研究的方法

求职面试

本次可行性分析是按照软件工程的规范步骤进行的,即按复查项目目标和规模,研究目前正使用的系统,导出新系统的高层逻辑模型,重新定义问题这一循环反复的过程进行。然后提出系统的实现方案,推荐最佳方案,对所推荐的方案进行经济、技术、用户操作和法律的可行性分析,最后给出系统是否值得开发的结论。 面试网

3、对现有系统的分析

求职面试

3.1数据流图

求职信息

(1)顶层数据流图

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借书模块数据流图 面试问题

(2)系统功能框架结构

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3.2工作负荷 求职面试

以前的图书管理完全是手工操作,从新书的购买、编码、入库、上架到借阅、续借、查询等,耗费了很大的人力,并且很难避免错误的发生,该图书管理系统针对这些问题,不仅降低了工作量,还改善了图书管理上的准确性,功能清晰易懂,便于操作。

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3.3 费用开支

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软件开发中的费用支出主要有开发人员、材料、设备、开发空间以及后期的维护等方面的支出。

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3.4人员 面试网

对于此系统的开发,需要至少两名有经验的软件开发人员,系统的操作人员以及后期维护人员。 礼仪

3.5设备

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需要开发软件相关的配置较高的计算机至少10台,图书管理系统的应用支撑平台,提供对上层应用系统的信息管理支持,包括数据库管理系统(Microsoft SQL Server/ORACLE)、Windows 操作系统等。

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3.6局限性

面试问题

计算机是需要电才能工作的,因此,必须保证不会停电,计算机数据的即使备份,借阅证的即使办理,界面是否简单易学等。

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4、所建议的系统 面试问题

所建议系统是满足用户查询,预约,续借的便捷系统,其中系统管理、书籍管理、读者管理和借阅管理等大部分的功能通过图书馆内的局域网实现,有利于提高系统的效率和安全性,用户在经过身份确认后,系统按照权限的不同向不同的用户提供各种需求。 礼仪

4.1改进之处 求职信息

在以上几点中已可以看出新系统的性能与功能上与现有系统的差别,首先新系统克服了原来系统的资金投入大,人员设备技术含量低,系统工作负担重等缺点。而且加入了对数据的安全性保护的功能,使原有系统在可用性与稳健性方面有了很大的进步。

礼仪

4.2影响 面试问题

①对设备的影响

求职信息

采用建议系统后,改进了原有系统的性能,所以对设备要求自然更高,包括数据备份空间和性能上的改进,设备必须跟着升级。 求职面试

②对现有软件的影响 礼仪

由于建议系统采用了先进的数据库技术以及一系列高技术含量软件,使得原来系统上的一些软件无法继续使用,不过在新系统开发过程中将尽量考虑到,对现有软件的兼容性问题。 礼仪

3.对用户的影响 面试网

由于建议系统采用了先进的数据库技术以及一系列高技术含量软件,使得原来系统上的一些软件无法继续使用,不过在新系统开发过程中将尽量考虑到对现有软件的兼容性,且对用户要有一个适应期。 求职面试

4.3.技术条件方面的可行性

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就目前使用的开发技术来说建议系统的功能目标应该能够达到;利用现有的技术在规定的期限内开发工作基本能够完成。 求职面试

5、可选择的其他系统方案

求职面试

由于系统简单,所以开发小组没有提供其他的方案,只有一种开发方案,用此一种开发方案开发该系统。 礼仪

6 投资及收益分析

礼仪

6.1 支出

求职信息

该系统需要开发人员费用支出,硬件费用的支出,软件费用的支出以及后期运行与维护的费用支出。

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6.2收益

礼仪

本系统自主开发,用于学校图书馆管理之用,唯一的收益就是学习, 提高了学校图书馆的管理效益,从经济上考虑,虽然没有收益,但开发本系统对图书管理是完全可行的。 面试网

6.3 敏感性分析 qzm4

为测算项目可能承受风险的能力及项目在财务上、经济上的可靠性,对项目的主要风险因素的变化对项目财务内部收益率和投资回收期的影响进行敏感性分析。由于该系统不是盈利为目的,没有经济方面的收益,所以不涉及该项的分析。 面试问题

7、社会条件方面的可行性分析 qzm4

7.1法律方面的可行性 面试网

由于所有软件都用正版,技术资料都由提出方保管,数据信息均可保证合法来源。所以,在法律方面是可行的。

面试问题

7.2用户使用可行性 面试问题

使用本系统的人员均有一定计算机应用基础,系统维护员由计算机的专业人员担任,所有人员都要经过本系统的使用培训。经过简单培训人员就会熟练使用本软件。所以使用方面是可行的。 求职信息

8、结论 求职面试

本项目具有方便快捷等优势,使得图书管理实现电子化,符合社会信息化发展的需要,技术、经济、操作、法律方面都是可行的,因此,开发该系统是完全可以的。

礼仪

图书管理系统需求分析报告 篇五

第1章 引言

求职信息

随着计算机技术的快速发展,信息化管理已经深入各行各业。目前,无论公司还是企业对于货物都实行了信息化管理,以提高管理水平和工作效率,同时也可以最大限度地减少手工操作带来的错误。这类信息化管理应用范围极其广泛。在日常生活中,事实上,借书还书是一大问题,为解决这个大问题,“图书管理系统”应运而生。

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1.1目的

礼仪

图书管理系统具有种种优点,但在目前状况下,可以大大方便学生进行查看图书剩余数量,存放位置以方便进行借书及还书。 礼仪

1.2背景 求职信息

本项目采用单纯的数据库存储原理,是建立在Windows 系统上以eclipse为开发软件的应用程序

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1.3术语定义 礼仪

Draw.io:专业商用矢量的绘图软件。 求职面试

MySql:提供数据库。

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Eclipse:专属Java开发软件 求职面试

1.4参考资料

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(1)《关系型数据库》的第2版 耿祥义清华大学出版社,2009

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(2)Java程序设计基础第五版 陈国军 清华大学出版社,2006

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第2章 项目简介 求职信息

2.1项目名称: 求职面试

图书管理系统 面试问题

2项目承担单位: 礼仪

河南科技学院

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2.3可行性研究报告编制单位: 礼仪

我邦阿富汗 面试问题

2.4目标、规模、内容、原则、周期

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(1)目标:

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·实现操作自动化和信息电子化,全面提高图书的管理水平。

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·基于用户管理的全面自动化,可以大大减少管理员的负担、违章管理中的漏洞,可以节约大量管理开支,增加企业的收入。

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·实现对内部各种用户管理的电子化、自动化、提高借还图书时各个工作模块的办公效率,也为提高广大学生的服务质量提供保证。

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(2)规模:

礼仪

预计该项目针对的人群,主要是一些高校,预计规模人数是100000人左右。

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(3)内容:

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大大增加了图书的借阅效率,方便进行图书的管理。

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(4)原则: qzm4

在原则方面尽可能减少人为的管理,提高借阅的效率,在保证效率的同时,保证信息准确,必要的保证不出现误差。 面试问题

(5)周期:

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从项目策划到项目完成预计需要六个月。

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第3章 项目建设的必要性和可行性

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3.1现状和差距 求职信息

a.现状 求职面试

(1)硬件

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(2)软件

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目前甲方平台管理采用的是纸质化办公,主要包括纸质报告,档案。 求职面试

b.差距 面试网

目前甲方采用纸质化办公进行系统管理,纸质化管理的过程有太多缺点,纸质的传递较为缓慢,也需要占用更多空间,而且办公的程序较为繁琐,需要较多的人力进行管理。甲方需要简化管理流程,减少人力的投入,并且更快捷的进行平台管理。

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3.2发展趋势

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未来借书会逐步减少时间的使用,使用计算机替代部分人力的使用既减少了成本,同时也加快了工作效率。简单化的管理系统适合各个年龄的管理人员操作,只需简单熟悉了解本系统的功能操作,就能提高工作效率。不仅减少了人工成本,加快了人流的流动速度,也能提高行业竞争力。 礼仪

3.3项目建设的必要性 求职面试

在知识竞争越来越激烈,规模越来越大,阅读者要求越来越高的今天,作为 求职面试

互联网时代的新型交往平台,如何提高借阅效率显得越来越重要,由于手工操作的繁琐混乱且容易出错,不易即使统计用户的真假情况,常常造成管理漏洞,给管理人员和用户带来不便,因此迫切需要一套计算机信息管理系统来实现可靠,便捷的管理。

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3.4项目建设的可行性 礼仪

(1)经济可行性分析

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图书管理系统的投入,能够提高工作效率,减少工作人员,从而减少人力资本的投入,根据核算,系统投入三个月后,就能够基本收回开发系统的投资,同时,本系统对开发环境没有太高的要求适用于各种操作系统,普通的电脑就可以满足开发需求,因此本次开发在经济上具有一定的可行性。

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(2)技术可行性分析

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a)TCP/IP体系成熟完备 面试网

b)Java技术比较成熟 qzm4

c)数据库技术比较成熟 qzm4

(3)运行、操作可行性分析

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系统的管理者大多具备电脑基本操作知识,对于必要的专业操作经短期培训即可,管理基础工作和各项管理制度比较健全,执行严格,原始数据采集完整,保存良好。 求职信息

(4)法律可行性

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该软件开发不违反社会法律法规,同时符合学校的规章制度,并且没有侵犯版权之说,属于自主开发,因此,本系统具有法律可行性。 求职信息

第4章 项目承担单位概况

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4.1单位概况

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图4.1图书管理系统机构图 求职面试

如图4.1图书管理系统机构图所示,该系统只有用户和管理员。 面试问题

4.2机构职责

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用户:注册自己的信息,借书,还书。

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管理员:修改图书,删除图书。 求职面试

第5章系统需求

礼仪

5.1业务分析 面试网

通过调研和分析可得到下图: 礼仪

图5.1图书管理系统业务用例图

礼仪

业务用例图中共有种5业务用例,2种业务角色,“用户”业务角色是所有业务角色的基类。下面是各个业务用例的描述。 面试问题

1.用户注册业务

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(1)活动图

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图5.2 业务活动图

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(2)流程步骤

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a)用户注册自己信息 礼仪

2、用户借书业务

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图5.3业务活动图

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(2)流程步骤

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a)用户借书。 礼仪

3、用户还书业务 面试网

图5.4业务活动图 求职信息

(2)流程步骤 求职信息

a)用户还书。 面试问题

4、修改图书业务

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图5.5业务活动图 面试网

(2)流程步骤 求职面试

a)管理员修改图书。

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5、删除图书业务 面试问题

图5.6业务活动图 求职信息

(2)流程步骤 面试问题

a)管理员删除图书

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5.2功能需求和性能需求

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(1)功能需求

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图书管理系统的功能需求可以按照服务对象的不同进行划分,包括用户、内部管理人员、系统维护人员。每类用户的功能需求如下: 求职面试

a、用户 面试网

登录账号,用户可以查询个人信息,通过分页来查看图书信息。

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b.内部管理人员 面试网

业务管理:实现商品管理业务的信息化和网络化,公司管理者能够随时掌握业务的实际情况,能够提供商品的分析预测。资源共享:可以实现业务的资源共享,支持跨部门的资源共享,为所有工作人员提供快速的信息检索。 求职面试

b、管理维修人员 求职信息

基础数据导人:能够对积累的历史数据进行批量录人、整理和入库,并提供分类转换等功能。用户管理:对所有内部人员和顾客,根据统一的注册信息认证,按照不同的权限等级提供资源共享和各种服务。

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系统维护:提供系统监控、配置管理工具,能够及时获取错误信息,排除障碍。备份恢复:能够按照数据库维护管理计划定期对数据库进行备份,必要时进行有效恢复。

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(2)性能需求

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a.网络平台性能 求职信息

要求数据传输网络快捷、安全、可扩展。

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网络的性能要求如下:非复杂的查询和处理的一般业务响应时间应小于等于3秒,系统年平均无故障运行时间大于等于99.9%。 求职信息

b.系统平台性能 面试问题

要求采用通用性好、安全可靠的操作系统和大型数据库系统,保证系统有良好的性能,系统年平均无故障运行时间大于等于99.9%。 qzm4

c.应用支撑平台性能 面试网

要求应用支撑平台为业务应用系统的开发和运行提供技术支撑,并具有灵活的可扩展性和高度的可配置管理性。 礼仪

d.应用系统性能

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应用系统能够满足顾客需求,稳定、可靠、实用。检索,查询快捷简单。

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e.数据质量 礼仪

系统数据准确完整,能够满足汇总统计、制表制图、分析计算、模型测算等要求。

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5.3 数据量预测 求职面试

(1)数据存储量测算

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数据存储量测试是为了在系统设计时保证存储系统能够满足系统的正常运行。目前整个系统售出后,每年应处理的信息总计大约1400万次,存储量包括: 面试网

a.结构化数据存储量

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每件商品业务的概要信息大约为1KB,结构化数据存储量=1400万×1KB=14GB。 面试网

b.多媒体信息存储量

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部分用户含有多媒体信息,大约占有总数的1%,每条信息估计5MB,多媒体信息总量为:1400万×0.01×5MB=68GB每年的数据存储总量=14GB+68GB=82GB,冗余量为0.5(管理等附加信息造成),每年的信息存储量=82GB×(1+0.5)=123GB。

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c.五年的信息存储总量 面试网

按照目前计算运行时长联机存储5年的数据,系统的存储量=5×123GB=615G。

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(2)网络带宽预测

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网上交友平台通过各个中型交际公司接入互联网,各个商品的详细信息数据都存入各公司操作系统数据中心,交友网站数据流量分析主要涉及网站出口带宽的设计,初步计算如下:

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用户总数大致估计为(M):2000人 qzm4

每个页面平均为(K):100KB

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用户处理每个页面的时间约为(S):10秒

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每天用户的比例为(P1):60% 礼仪

每个顾客每天购物的时间为(H1):2小时 面试问题

在最集中的时间内浏览的用户的比例为(P2):80% 面试网

最忙时服务器每秒处理的页面总数为(T):M×P1×P2×H1×3600/S/(H1×3600) 面试问题

因而所需的网络带宽为:T×K=22.5Mbit/s

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根据测算的带宽要求,考虑网络带宽的实际利用率,需要两根10M,一根4M的专线接入。 面试问题

(3)数据处理量分析

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具体评估方法如下:

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TPM=日峰值顾客操作量×峰值时间操作比例×操作复杂比例/(峰值时间×CPU占用比例)

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日峰值顾客操作量:预计一整年处理业务量1400万次,日平均业务处理量为1400万/365=38356件。每个操作的处理流程比较简单,平均为2个处理环节,日峰值操作量为38356×2=76712 求职信息

峰值时间操作比例,每日峰值时间:根据现有实际情况统计,业务处理80%的交易发生在每日上午9:00~11:00、下午4:00~6:00和晚上20:00~22:00,即 求职面试

峰值时间操作比例为80%,每日峰值时间为6小时

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交易复杂比例:网上交友平台的操作比较简单,一次打开的数据大致有4个,对相关数据进行操作,根据经验每次操作的复杂度可以设置为8~10(相对于TPC标准测试)

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CPU占用比例:实际运行情况表明,一台服务器的CPU利用率高于80%则会产生系统瓶颈,而利用率处于75%时,则处于最佳状态。因此在推算系统性能指标时,考虑系统管理所需的消耗资源以及部分CPU余量,设定此值为75% 求职面试

综上:TPM=76712×80%×9/(6×60×75%)=2045.7 面试网

考虑到20%余量:则所需TPC-C的值为:TPW=2045.7/(1-20%)=2557.1万

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考虑到网络测试的TPC-C是在极端优化的情况下产生的,实际性能一般是测试值的1/2,因此建议单机处理能力TPC-C应该达到2557.1×2=5114.2

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故网上交友平台所用的数据库服务器应选其TPC-C值不低于6000

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第6章 总体方案 礼仪

6.1 系统体系结构 面试网

图6-1图书管理系统的体系结构图

礼仪

如图6-1所示,图书管理系统的体系结构图,主要分为下面几个层面: 面试网

表现层又称用户访问层,负责与用户交互,接收用户对系统的服务请求,并把业务处理层的结果呈现给用户。安全保障体系、资源管理维护体系贯穿于系统各个层次,保证信息系统符合标准,安全可靠。 求职面试

应用层包括平台综合处理子系统、系统管理子程序和资源管理子系统三部分。其中综合处理子系统作为图书管理系统的基础支撑平台,包括应用系统部署、运行和管理的环境及相应规范。应用支撑服务是基础支撑层为应用提供的一组共性和关键的服务。应用支撑服务支持多种事务实现机制,充分考虑基于网上交友平台中事务管理的特性,并提供相应技术实现;支持组件化的开发部署,将应用中的公用功能如配置管理、数据缓存、认证授权、日志管理、工作流等功能以公用组件或公共服务的形式集成到平台中,并提供相关API接口来减少系统间藕合度。 面试网

系统结构模式层:主要包括各种服务器、框架、API接口、分布式事务系统等。

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资源层:主要包括各种基础资源,如数据库系统、文件系统、中间件系统、排队系统等。软件硬件层:主要体现在软硬件的分离,如操作系统、网络操作系统、网络协议等。

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硬件层:主要是软件实现的物质基础。如大型机、集群系统、大型存储系统、高速缓存系统等。 面试网

6.2硬件(网络)系统设计

礼仪

图6.2网络拓扑图 面试网

硬件分析:

面试网

如图6.2所示 qzm4

网络拓扑采用星型结构,该方案优点:

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1)维护管理容易 求职信息

2)重新配置灵活 qzm4

3)故障隔离和检测容易 面试网

硬件构成有中心服务器、网上交友平台服务器集群、各部门办公设备、安全防火墙等。

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用户可通过客户端访问本系统,进行操作 礼仪

6.3应用系统设计

面试问题

系统构成 面试问题

图6.3图书管理系统组件图 面试问题

图书管理系统的组件图的程序构成主要包括用户注册登录,用户借书,用户还书,管理员登录,修改图书,删除图书等组件。

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系统配置图 面试网

图6.4图书管理系统配置图

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图6.4为图书管理系统的配置图,图书管理系统的应用服务负责保存整个管理系统的应用程序,数据库是负责数据的管理,此外还有多个终端,对于不同的用户,有不同的客户端。

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功能结构

面试问题

图6.5图书管理系统功能结构图 面试问题

由图6.5可以看出,图书管理系统主要可以分为个两个模块:用户,管理员

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A)用户,用户注册,用户借书,用户还书。

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B)管理员,修改图书,删除图书。

礼仪

第7章 项目开发团队

面试网

我邦阿富汗 面试问题

人员分工:

礼仪

a .经理:刘军

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b .构架师:徐嘉迪 面试问题

c .分析师:张权

面试问题

第8章 项目实施进度

礼仪

第7周:完成可行性分析报告 qzm4

第8-10周:学习java和数据库,窗口搭建等相关内容 求职面试

第11周:开始编写项目代码

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第12周:初步完成前后端设计,实现基本功能 面试网

第13周:测试各部分功能,完善整体功能

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第14周:修改窗口界面,添加各部分数据,完善系统 面试问题

第15周:测试系统是否达到预期效果,并做出相应调试 面试网

第16周:交付项目

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第9章 总投资估算和资金来源

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1)预计代码量一万行,开发费用约6000元

面试问题

2)购买一台服务器费用约20000元 qzm4

3)购买各部门电脑费用约10000元 面试网

4)各项硬件安装人工费用约1000元

面试问题

总体费用约37000元

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资金来源:

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甲方(河南科技学院)提供资金支持

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第10章社会和经济效益分析 求职信息

图书管理系统是大学生学习知识的重要组成部分,图书管理系统可以加快学生们对课余知识的获取效率,发展学生们的兴趣爱好,培养学生们的自主学习能力,进一步的提高学生们,不仅能促进学生们的身心健康发展,对于构建高校的积极向上精神面貌也起着重要作用。借阅信息化工作,为建立图书借阅管理工作新机制提供支持,为最终解决图书管理提供可视化平台,为维护社会稳定、构建和谐社会提供保障。为此所带来的直接社会效应如下:第一,进一步提高信息检索应用,为用户提供更便利的服务。图书管理系统的建立,可以进一步的畅通信息通道,提高用户对信息需求的满意度。第二,为平台管理部门的需求提供服务。图书管理系统建立后,使管理部门能够及时,准确的发布管理信息,处理人际相关事宜。第三,促进和强化图书借阅管理工作机构的责任。将实现图书借阅管理信息的公开透明,使图书借阅管理处于广大学子的监督下,强化有关部门的工作责任感。 面试问题

第11章结论与建议 面试网

本系统主要提供了对图书借阅可靠性的管理平台,在系统中,系统运用方便、操作简单、工作效率高。给学生提供了更多更及时的图书借阅信息,便于学生了解更多课外知识,自主学习。同时也给学院学习部管理提供了一个完善的信息拓展平台,方便发布活动公告以及图书借阅的管理,使平台在无形中构建一种团结友善的凝聚力。为读者拥有查询图书信息、获得图书存放位置等。综合上所述,本系统完全具备设计开发条件。 面试网

图书管理系统需求分析报告 篇六

二十一世纪是信息高度交流与发展的时代,面计算机系统则在信息时代扮演着极为重要的脚色,随着计算机的不断发展,计算机以渗透到各个领域,图书馆也不例外,图书馆的计算机化以不容迟缓。

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图书馆在正常运营中总是面对大量的读者信息、书籍信息以及两者相互作用产生的借书信息、还书信息。需要对读者资源、书籍资源、借书信息、还书信息进行管理,及时了解各个环节中信息的变更,有利于提高管理效率。作者针对图书馆手工管理的现状,经过详细系统的调查,阐明了图书管理系统的需求和功能,为图书馆管理信息系统的开发打下坚实基础。 面试问题

一、图书管理系统的需求分析 礼仪

当决定要开发一个信息系统时,首先要对信息系统的需求进行分析,需求分析要做的工作是深入描述软件的功能和性能,确定软件设计的限制和软件同其他系统元素的接口细节,定义软件的其他有效性需求。

面试问题

获得当前系统的处理流程,在此首先假设当前系统是手工处理系统。手工处理流程大致是这样的。读者将要借的书和借阅证交给工作人员,工作人员将每本书附带的描述书信息的卡和读者借阅证一起放在一个小格栏,并在借阅证和每本书上贴的借阅信息。这样借书过程就完成了。还书时读者将要还的图书交给工作人员,工作人员图书信息找到相应的书卡和借阅证,并填写相应的还书信息。

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抽象出当前系统的逻辑模型。在理解当前系统“怎么做”的基础上,抽取其“做什么”的本质,从而从当前系统的`物理模型抽象出当前系统的逻辑模型。在物理模型中有许多物理因素,随着分析工作的深入,有些非本质的物理因素就成为不必要的负担,因而需要对物理模型进行分析,区分出本质的物理因素就成为不必要的负担,因而需要对物理模型进行分析,区分出本质的和非本质的困素,去掉那些非本质的困素即可获得反映系统本质的逻辑模型。

求职信息

建立目标系统的逻辑模型。分析目标系统与当前系统逻辑上的差别,明确目标系统到底要“做什么”,从而从当前系统的逻辑模型导出目标系统的逻辑模型。在对上述流程进行分析后,我们对新的图书处理流程进行整理,图书馆借还书过程如下:

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借书过程:读者从架上选到所需图书后,将图书和借书卡交管理人员,管理人员用码阅读器将图书和借书卡上的读者条码2码读入处理系统。系统根据读者条码从读者文件和借阅文件中找到相应记录;根据图书上的条码从图书文件中找到相应记录,读者如果有如下列情况之一将不予办理借书手续。 求职面试

①读者所借阅图书已超过该读者容许的最多借书数目。 面试网

②该读者记录中有止借标志。 礼仪

③该读者还有已超过归还日期而仍未归还的图书。 求职信息

④该图书暂停外借。

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若读者符合所有借书条件时,予以借出。系统在借阅文件中增加一条记录,记入读者码、图书条码、借阅日期等内容。

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还书过程:还书时读者只要将书交给管理人员,管理员将书上的图书条码读入系统,系统从借阅文件上找到相应记录,填上还书日期后写入借阅历史文件,并从借阅文件上删去相应记录,同时系统对借还书日期进行计算并判断是否超期,若不超期则结束过程,若超期则计算出超期天数、罚款数、并打印罚款通知书,记入罚款文件。同时在读者记录上作止借标记。当读者交来罚款收据后,系统根据读者条码查罚款文件,将相应记录写入罚款历史文件,并从罚款文件只删除该记录,同时去掉读者文件中的止借标记。 面试网

为了对图书管理系统做完整的描述,还需要对上面得到的逻辑模型做一些补充.首先采用图形的方式描述图书管理系统的用户界面,这样做的目的是保证整个系统的用户界面的一致性,同时也有国助于后续的开发人员更好地理解系统需要实现的功能.其次,说明图书管理系统的一些特珠性能要求。如借书、还书服务花费的时间一次不得大于5分钟等。 面试问题

前面着重对借还书流程进行了说细的阐述,下面介绍图书管理系统的总体功能要求。简单的图书管理系统主要包括下面的功能: 面试问题

借书处理:完成读者借书这一业务流程。

礼仪

还书处理:完成读者还书这一业务流程。

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罚款处理:解决读者借书超期的罚款处理。

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新书上架:输入新书资料。

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旧书淘汰:删除图书资料。

面试问题

读者查询:根据读者号,查询读者借阅情况。

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二、图书管理系统的功能分析

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系统功能分析是在系统开发的总体任务的基础上完成。图书馆管理信息系统需要完成功能主要有: 面试网

●有关读者种类标准的制定、种类住处的输入,包括种类编号、种类名称、借书数量、借书期限、有效期限、备注等。

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●读者种类信息的修改、查询等。 面试网

●读者基本信息的输入,包括读者编号、读者姓名、读者种类、读者性别、工作单位、家庭住址、电话号码、电子邮件地址、办证日期、备注等。 面试网

●读者基本信息的查询、修改,包括读者编号、读者姓名、读者种类、读者性别、工作单位、家庭住址、电话号码、电子邮件地址、办证日期、备注等等。 礼仪

●书籍类别标准的制定、类别信息的输入,包括类别编号、类别名称、关键词、备注信息等。 求职面试

●书籍信息的输入,包括书籍编号、书籍名称、书籍名称、书籍类别、作者姓名、出版社名称、出版日期、书籍页书、关键词、登记日期、备注信息等。

求职面试

●借书信息的输入,包括借书信息编号、读者编号、读者姓名、书籍编号、书籍名称、借书日期、备注信息等。

礼仪

●借书信息的查询、修改,包括借书信息编号、读者编号、读者姓名、书籍编号、书籍名称、借书日期、备注信息等。

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●还书信息的输入,包括还书信息编号、读者编号、读者姓名、书籍编号、书籍名称、借书日期、还书日期、备注信息等。

面试问题

还书信息的查询和修改,包括还书信息编号、读者编号、读者姓名、书籍编号、书籍姓名、借书日期、还书日期、备注信息等。

面试问题

图书管理系统需求分析报告(精选11 篇七

一、政治思想上求进步、求提高

求职面试

虽然本人是在图书馆工作,但是平时认识到理论学习的重要性,坚持用正确的思想武装自己的头脑。再加上图书馆的藏书丰厚,可以借鉴学习的资源是非常丰富的。我积极参加校、馆理论的学习,平时也能注重时政的学习,了解国际国内的大事,掌握国际风云变幻的动态。

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二、日常工作上求保障、求实效

面试问题

在工作中能严格遵守各项规章制度,态度认真,不怕吃苦,积极认真的完成各项工作,热情为读者服务,想读者之所想,急读者之所急,让读者高兴而来满意而归,与读者形成了心灵层次上的互动,传输知识传递快乐,圆满的完成了各项任务。 qzm4

三、业务认识上求发展、求提升

礼仪

图书馆是业务部门,业务要求高,由于现代技术的发展并在图书馆中应用,对技术要求也在不断提高,同时,图书馆是做人的工作,人文性色彩浓厚,我必须不断加强人文服务的认识,因此能够刻苦钻研业务,积极开展各项业务研究,并进行深入思考,全年阅读文献600余篇,阅读各种专著和文学名著30部,写了近3万字的读书笔记,撰写多篇论文并发表。

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在工作上,我还是存在有很多不足的地方的,比如:

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1、创新意识有待进一步加强;

求职信息

2、对图书馆业务知识的钻研还需努力,尤其是现代技术在图书馆中的应用; 面试问题

3、进一步加强与同事、读者沟通能力。对于以后的工作,我将更加努力的做好自己的工作,不断的加强自己的能力。 求职面试

它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的7篇《图书管理系统需求分析报告》,希望对您有一些参考价值。

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