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- 猎头如何给公司挖高级人才?
- 每一个猎头都需要帮助企业找到优质的人才,而优秀的人才往往受教育程度高、职场经验丰富、本身专业能力强,每...
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- HR用尽心思,都无法挖这些人到自己的公司
- 看好一个公司的人才,为了能让这个人才到自己的公司上班,那么肯定是要花尽心思的。所以,HR就用尽了方法,在...
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- HR阐述,未来需要这几种人
- 见人最多的不是老板,而是公司的HR,形形色色,什么人都见过。一个HR对于公司的发展,也是至关重要的,公司将来...
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- 团队需要什么样的人才
- 非常多的朋友们可能都在困扰一个问题,就是为什么自己总是融入不到团队里面,为什么总是跟不上团队的节奏呢?...
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- 正确的招聘从事销售行业的人才
- 销售这个行业,可能和公司的其他职位还是有点不一样的,所以HR在招聘的时候,要格外的注意。他们讲求的更多的...
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- 步步为营,才能抓住人才
- 招聘专员的工作就是一个,那就是招聘。但是招聘的质量很是让人担忧,因为毕竟没有太了解对方,通过几次见面,...
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- 薪资拼不过,小企业如何吸引优秀人才?
- 不可否认的是,薪资水平是人才选择企业的一个主要标准。但相对于大企业来说,小企业可能拿不出足够有竞争力的...
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- 在公司人尽其职才是正道!
- 某天晚上,我面试了一位从捷克来的设计师。这个年轻人来到台湾,寄宿在朋友近捷运站的家里。因为对东方文化有...
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- 职场厚黑学——第四十三章 留住人才的艺术
- 厚黑学认为:人才关系企业生存的命脉,一名优秀的员工需要企业花费大量的精力与时间去培养。因此,管理人员应...