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- 九型人格与人力资源管理
- 九型人格理论是一个关于研究人格形态的学说,它的产生源头已难以考究,但是兴起于20世纪90年代,曾经风靡一时,...
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- 管人,岂能不讲究资历深浅
- 同样的两个领导,一个资历深,一个资历浅,想要带好同样的队伍,取得相同的管理效果,势必前者会更容易一些,...
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- 人力资源管理部门切忌大包大揽
- 做HR的都是劳碌命、辛苦命,人力资源管理部门更是为单位的上上下下操碎了心。对于人力资源管理部门与HR的这份付...
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- 想要做受人爱戴的职场管理,千万别这么干!
- 企业管理想与员工拉近距离,于是开启各项活动。比如私下找员工聊天,举办parrty等,然而发现效果并不怎么好。哪...
2017-11-16 13:34:05 人力资源管理 -
- 中国HR现状:从战略合伙人沦为后勤支持部
- 在中国,提到HR,大部分人认为他们的工作内容就是招聘和考勤。甚至在有些私企小公司,HR顺便承担了行政和后勤的...
2017-11-11 10:00:00 人力资源管理 -
- 员工是个有能力的刺头,领导应该怎样驯服这匹野马?
- 没有哪个老板不喜欢有能力的员工,但是只要是人就有缺陷。有的员工虽然能力很强,但偏偏是个刺头,经常让领导...
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- HR的一个动作减少员工离职率
- 对于HR来说,员工离职率高是让他们非常头疼的事情,任何一个企业都不希望员工频繁的离职,一方面是影响整个团...
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- HR应该拒绝额外的工作吗?
- 做HR的,只做人力资源六大板块就OK了吗?当然不,大多数HR都还要做一些其它的杂事,比如做薪酬的帮忙做招聘,做...
2017-08-27 07:00:00 人力资源管理 -
- 企业hr管理存在哪些问题
- 改革开放以来我国在企业管理方面引进了现代化技术,其中在我国取得了很好的发展。但也存在问题,这些问题将会...
2017-08-15 10:02:23 人力资源管理 -
- HR的工作不只是招聘而已
- 在很多人的印象里,HR就是收收简历、组织面试,其实HR的工作不是只限于招聘的。人力资源管理工作有六大模块,对...