消防安全应急预案【最新8篇】

2023-02-05 06:31 作者 :admin 围观 : TAG标签: 职责分工 演练方案 消防应急预案

在学习、工作、生活中,有时会突发一些不在预期的事故,为了避免事情更糟,通常会被要求事先编制应急预案。应急预案的格式和要求是什么样的呢?求职面试网为朋友们整理了8篇《消防安全应急预案》,我们不妨阅读一下,看看是否能有一点抛砖引玉的作用。 礼仪

消防应急预案 篇一

一、火警通报顺序:

礼仪

一旦发现火警,要立即打电话报119和学校保安处,保安处及时通知各相关人员。

礼仪

二、全体人员注意事项:

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1、当某处发生火灾时,全体人员应保持镇定,及时报警并迅速依据任务分工和组长的命令担负起抢救工作,不可袖手等待消防人员前来抢救而延误时机;

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2、迅速切断配电箱总电源;

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3、消防人员抵达现场后,除参与抢救工作外,其余人员应从速远离现场,以免影响或妨碍抢救工作进行;

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4、现场有危险品、易燃易爆物品应迅速搬离。 面试问题

三、各组成员注意事项: 礼仪

1、灭火组: qzm4

(1)了解学校建筑格局及道路情况;

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(2)了解电铺设的线路; 面试网

(3)了解学校内楼房装修材料的性质;

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(4)清楚学校所有消防设施的放置地点;

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(5)了解消防设备的保养维护与操作方法; 面试问题

(6)了解火的走势; 面试网

7)、清楚逃生路线。 求职面试

2、警戒组:

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(1)了解学校建筑格局及道路情况; 面试网

(2)当某处发生火灾时,应迅速确定安全逃生的路线,以便疏导他人逃生;

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(3)在警戒线负责拦阻无关人员进入火灾现场。 求职面试

3、救护组:

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(1)应接受紧急救护的工作;

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(2)应配备急救箱;

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(3)应了解一般药物的使用;

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(4)清楚指定的逃生路线。

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4、疏散组:

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(1)了解学校报警设施和广播所在地;

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(2)了解学校内楼房装修材料的性质、

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(3)了解火的走势;

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(4)清楚指定的逃生路线。 面试问题

四、火灾原因调查: 面试问题

火灾发生后,学校要积极协助公安消防机关查明火灾原因,提供必要的信息,属人为的火灾事故,坚持做到“三不放过”(原因没有查清不过,事故责任不放过,没有落实防范措施不放过)的原则,进行严肃处理。 求职面试

消防安全应急预案 篇二

为规范和加强本校消防安全管理,做到万一发生火灾时能沉着冷静的指挥,迅速报警,很好的扑灭初起火源或控制火势,同时安全的组织疏散全体师生,最大限度的减少火灾带来的危害,确保师生平安的目标,特制订本应急预案。 面试问题

一、组织机构:

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组长:邱家东

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副组长:杨秋艳、周晓丽、张志国、杞兴学 礼仪

2、工作小组:

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①灭火行动小组: 面试问题

组长:杞兴学 面试问题

组员:全体男教师。 面试问题

主要职责:火灾初起时,立即切断电源,尽快到相应地点取下灭火器进行扑救。如发现现场人员需要救护,则应尽力想办法救人。 礼仪

②疏散引导组: 面试问题

组长:张志国 求职面试

组员:全体女教师

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主要职责:当火灾发生时,立即到自己岗位,组织指挥师生按预设的次序和通道有序、

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迅速、安全撤离火灾现场。

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③通讯联络组:

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组长:周晓丽

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主要职责:一旦发生火警,报中心学校办公室。并负责与疏散、救护各组联络,控制校园广播,调动有关人员到指定地点。应立即报警,先报119救火,再报110维持校门外秩序,根据人员受伤害情况报120。 求职信息

④救护安全组: 面试问题

组长:杨秋艳 求职信息

组员:各班班主任。 面试网

主要职责:当火灾发生时,如有受伤和被困人员,应协助灭火组和消防人员采取救助措施,

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及时现场救护或送伤员到三台卫生院救护。

礼仪

二、预防措施 礼仪

1、开展消防知识的宣传工作 求职面试

根据消防知识进学校要求,通过广播、闭路电视、黑板报等形式,宣传消防知识,并建立消防宣传墙,设置消防宣传长廊,把各项消防制度、防火公约、会议制度、管理网络图上墙。 礼仪

2、加强学校消防硬件建设:

礼仪

建立志愿消防站,设置灭火器箱,配置ABC类干粉灭火器,消防斧(消防水带、水枪)等,并设置一个公共消防应急箱,学校重点部位配置灭火器。设立总务处为学校消防管理办公室。

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3、设置必要的消防设施标志 礼仪

在校园内设置学校示意图,标明消防设施,水源和消防宣传标志。 求职面试

4、经常巡查,排除隐患。

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对教室的电源、易燃物的存放和用电、用火安全情况经常进行巡查。

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三、应急措施 求职信息

1、发生火灾时,由现场教师或学生向校长或副校长或学校行政报告,学校领导立即通知相关领导与全体教师到达预定地点。 面试网

①切断电源、广播告知。(稳定情绪第一、沉着冷静为要,防止引起全校恐慌)

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②呼叫119、110,并根据实际情况呼叫120报中心学校。 面试问题

③打开校门。 求职面试

④灭火行动组到位;扑灭初起火源,关闭门窗,控制火势,为疏散争取更多时间。

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⑤疏散引导组到位;疏散线路原则上按学生出操线路,特殊情况疏散组可临时根据火灾发生的地点,做出果断的疏散线路决定,并加以引导。 求职面试

2、撤离顺序:按发生火灾地点,所在班级同层优先原则,先撤离所在班级学生,后撤离同层次学生(离火源近的班级先撤),再其他层次,这样既确保重点,又便于扑救人员进出。如火灾发生在课间,由班主任迅速到班级现场指挥撤离,其他教师按要求到楼道指挥。如火灾发生在上课时,由任课教师现场指挥撤离,空课教师按要求到楼道指挥。

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四、有关要求 礼仪

1、沉着冷静指挥。组织人员按分工合作,沉着冷静,指挥得当。各指挥疏散教师要识大体顾大局,严密控制下楼速度,以免造成楼道挤压,防止学生因恐慌而跳楼情况发生,疏散组成员应最后撤离现场。

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2、学生不得参与救火。学生疏散时必须服从教师安排,有序按计划快步撤离,不得参与救火。

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3、稳定学生情绪。无论校园何处发生火灾,疏散人员都应撤到学校操场、学生撤离到安全地带后,不得任意走动,更不得返回火灾区。班主任或指挥教师迅速清点学生人数,并向指挥教师汇报学生情况。 求职面试

4、扑灭初起火灾。灭火行动组在火灾初起时,要就近起用灭火器,进行紧急扑救,尽最大努力扑灭初起火源或减弱火势,或关闭门窗控制火势漫延,为学生疏散争取更多时间,在学生末完全撤离前又能确保自己安全的前提下不得撤离火灾现场。

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5、确保通信联络。在火灾发生时,各组要确保通信联络,及时联系,把有关情况报告给校长。 面试问题

消防应急预案 篇三

根据集团公司下发通知与要求,为扎实做好公司及各项目汛期预防工作,保障公司跟业主财产及人身安全,特制定应急预案。 面试问题

一、组织机构及职责 求职面试

(一)、成立防汛领导小组 组 长: 副组长: 成 员:

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职 责:负责物业管理有限公司跟各项目排水设施设备检查维护工作,保证排水系统完好有效;加强各项目的巡视检查,及时查找漏点,避免因漏雨导致的电路短路、设备损坏问题的发生,特别是各项目的高配间,必须保证正常供电;负责各项目避雷设施设备的检修工作,负责储备必要的防汛、救灾物资;一旦发生洪涝灾害,按照本防汛救灾预案组织维护跟抢险工作。 求职信息

(二)、在防汛领导小组的指挥下成立四个工作组

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1、成立防汛抢险组 面试问题

组 长: 成 员: 面试网

职 责:在防汛领导组的指挥下进行防汛抢险工作,各项目经理组织抢险人员对各管理区域进行全面检查,确定积水区域事故发生原因,制定局部应急措施,组织人员进行处理。

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2、成立设备保障组 礼仪

组 长: 成 员:

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职 责:在防汛领导组的指挥下进行防汛抢险(用水泵进行排水)工作。各项目根据项目实际情况,合理组织人员利用排水泵等设备对积水严重区域进行排水,保障各管理区域正常。

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3、后勤保障组 组 长: 成 员: 面试问题

职 责:在防汛领导小组的指挥下进行抢险通讯、统计、后勤保障工作。在发生汛情时,做好公司内部信息的传递跟后勤保障工作,在汛情后,统计汇总由于汛情造成的损失情况。

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4、应急救援组 组 长: 成 员: 面试网

职 责:在防汛领导小组的指挥下进行汛情援助工作。当某项目发生重大险情时,及时抽调人员进行救援。 qzm4

二、防汛物资:雨鞋、雨衣、铁锨、编织袋、手电筒、铁丝、排水泵、托线盘等,并设专人负责,确保防汛物资24小时可领用。 求职信息

三、各项目经理为各区域防汛责任人;加强防汛意识培训,对重点部位要检查到位,发现险情及时上报部门或公司领导,并采取积极措施,避免险情扩大。

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四、防汛期间所有防汛人员必须保持通讯工具24小时畅通 面试问题

五、遇中雨以上雨情时,项目经理必须在岗值班;遇大到暴雨雨情时,实行全员全岗值班制度。

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六、当办公室值班人员接防汛通知后,应及时通知值班领导及全体防汛人员。

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七、各项目值班人员接到业主求助信息后,应及时通知当值领导跟项目 礼仪

防汛主要成员迅速到现场查看情况,及时处置;当遇到管理区域内出现大面积积水时,应迅速组织人员赶赴现场,调集水泵等相关设备进行疏通、排水,同时上报公司领导。 面试网

八、平时,办公室人员内勤人员跟各项目客服人员应密切注意天气变化,并及时通知相关人员天气异常情况,同时做好防汛期间值班人员签名,及重大汛情记录。

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九、防汛物资应加强管理,汛期结束后交仓库保管,以备后期续用。

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消防应急预案 篇四

阶段一:报警 qzm4

假设情景:当天中午的午休时间,病房内病号已经休息。突然,住院楼某病区某病房因病号家属使用电器不当,易燃物被引燃,引起火灾,火势迅速蔓延,值班护士巡查时发现火情。

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演练科目:报警;启动《火灾处理和人员疏散应急预案》。 应急措施:情况紧急,发现火情人员立即拨打电话“119” 向消防队报告火情,请求救援;迅速将失火情况向总指挥部报告,并及时利用现场附近灭火器灭火,采取相关应急措施。

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总指挥接到火情报告后第一时间赶到现场,立即启动《医院消防安全应急预案》,向院消防及医疗救护应急救援小组下达命令,要求各岗位人员接通知后迅速在指定岗位待命,做好各项准备。派人到路口迎候消防车辆。通知后勤立即切断住院楼总电源、启动各项消防应急设备。 礼仪

阶段二:火场逃生及自救互救

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假设情景:火势蔓延扩大,有部分病号被困。 qzm4

演练科目:火场逃生及其技巧 求职面试

应急措施:总指挥指挥人员向楼外疏散。

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总指挥接到火情报告后,及时组织人员把病号和物资 礼仪

(贵重、易燃、易爆物品)按水平疏散方法疏散到同一层安全防火区。当下达全层疏散命令时,工作人员及时指引并协助把病号用湿毛巾捂住口鼻,一律靠右顺墙边采用弯腰的低姿态,有序的向外疏散,迅速从住院楼疏散至大楼以外安全地方,各病区医护人员、病号集中,病区负责人清点人员,及时向院领导报告。

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医院消防警戒员迅速赶到病区入口,在火场附近拉起警戒线维护秩序,严禁其他无关车辆和人员进入火场。 阶段三:灭火 面试问题

假设情景:发生化学药品和木材等不同性质的火灾。 演练科目:扑救初期火灾。 面试网

应急措施:医院消防灭火组,根据不同性质的火灾采用不同

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方法进行灭火演练:对发生化学药品、油类、可燃气体、带电设备等性质的火灾采取干粉灭火剂灭火演示。对发生木材等性质的火灾时采取水枪灭火。 求职面试

消防安全应急预案 篇五

一、组织机构及职责 求职信息

医院成立消防安全应急指挥部,负责医院火灾现场指挥,由医院主管院长负责,院办、总务处、保安部及有关部门成员组成。

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总指挥:xx

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副总指挥:xx

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成员:xx 面试网

下设六个专门工作组:xx灭火行动组(义务消防队)、疏散引导组、

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安全防护救护组、火灾现场警戒组、后勤保障组、机动组。 面试问题

消防安全应急指挥部职责:xx指挥协调各工作小组和义务消防队开展工作,迅速引导人员疏散,及时控制和扑救初起火灾,协调配合公安消防队开展灭火救援行动。 面试网

1、灭火行动组(义务消防队)

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队长:xx

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一组组长:xx

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成员:xx

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二组组长:xx 求职信息

成员:xx qzm4

主要任务是:xx发生火灾时迅速组织人员尽快赶赴现场,指挥医护人员进行救火,抢救被困人员。

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要求:xx务必做到召之即来,来之能战,冲得上,救得出。力争把火灾消灭在初级阶段,尽量减少或避免人员伤亡、财产损失。

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2、疏散引导组

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组长:xx 面试网

副组长:xx 面试问题

成员:xx 面试网

主要任务是:xx在医务人员的配合下,迅速组织楼内人员从安全通道有序疏散,撤离火灾现场。同时为即将前来增援的消部门人员、车辆清除障碍、开辟通道,引导其进入有利地形,积极配合消防部门进行扑救。 礼仪

3、安全防护救护组

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组长:xx 面试问题

副组长:xx

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成员:xx

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主要任务是:xx尽快组织人力、物力赶赴现场对伤员实施救护,根据需要迅速派急救车辆,将危重伤员送往附近医院进行救治。

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4、火灾现场警戒组 面试问题

组长:xx 求职信息

副组长:xx 礼仪

成员:xx

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主要任务是:xx控制各出口,无关人员只许出不许进,火灾扑灭后,保护现场。

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5、后勤保障组

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组长:xx

礼仪

副组长:xx

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成员:xx 面试网

主要任务是:xx负责通信联络、车辆调配、道路畅通、供电控制、水源保障。

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6、机动组 面试网

组长:xx

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副组长:xx 礼仪

成员:xx

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主要任务是:xx受指挥部的指挥,负责增援行动。 面试网

二、火灾处置一般程序 求职信息

1、报警:xx医院员工、值班人员发现火情后应立即向医院保安部报警,根据火情可直接报“119”火警。 面试网

2、接警:xx保安部、消防控制中心接警后,应立即向院领导和消防安全应急指挥部报告,通知各工作小组和义务消防队启动应急预案。 求职信息

3、处置:xx指挥各工作小组、义务消防队迅速集结,按照职责分工,进入相应的位置开展灭火救援行动。 礼仪

4、清点:xx处置结束后或在公安消防队到场后,及时清点人员和已疏散的重要物资,查清有无人员被困火场中以及有哪些重要物资需要疏散,并将情况告知火场指挥员。

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三、应急救援措施程序

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1、发现火灾应立即呼救并拨打“119”电话报警,起火部位现场员工应在l分钟内形成第一灭火力量,采取如下措施:

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(1)火灾报警按钮或电话附近的员工,应立即摁下报警按钮并电话通知消防控制室或值班人员;

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(2)消防设施、器材附近的员工就近使用现场消火栓、灭火器等设施器材灭火; 面试网

(3)疏散通道或安全出口附近的员工应立即引导现场人员疏散。 求职面试

2、火灾确认后,消防安全应急指挥部,立即到达火灾现场,下达指令,调集灭火行动组、疏散引导组、安全防护救护组、后勤保障组、火灾现场警戒组,指挥灭火救援工作。 求职信息

3、后勤保障组切断电源,控制电路和配电设备。 求职面试

4、火灾区值班人员迅速打通一切疏散通道。

礼仪

5、灭火行动组立即调集周边灭火器,接好消防栓组织灭火,控制火源,等待救援。 求职信息

6、安全防护救护组按医护人员编号,对号入座,有目标,有条不紊的对病员和重要物品疏散转移。

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7、现场警戒组阻止无关人员进入火场,维持火场秩序。

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8、未发生火灾楼层,由负责人组织做好火灾区支援工作,如火情蔓延,则组织本区的灭火人员做好火情控制,同时做好病员的疏散转移的工作。 求职面试

9、注意事项,在灭火时注意火灾区域,对易燃、易爆、有毒、化学品等的隔离与转移。

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10、如夜间发生火情,由总值班、保安部进行信息报告,组织应急救援工作,灭火疏散抢救全过程同上。

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四、教育、培训

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1、各科室要坚持开展经常性消防安全宣传、教育工作,利用各种形式(如黑板报、图片、录像等)宣传、普及消防知识,提高全体人员消防安全意识,增强防火工作的自觉性。 求职信息

2、加强消防安全人员和义务消防队的管理和教育培训,力争使其做到“四懂”即懂本岗位火灾的危险性、懂火灾扑救方法、懂预防火灾措施、懂火场逃生方法,“四会”即会报警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生,不断提高消防人员灭火救灾能力。

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3、定期对消防设施检查、维修、更新,使其长期处于良好的状态。

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消防安全工作是一项十分重要的工作,全体人员务必要充分认识其重要性,自觉增强消防安全意识,提高消防安全工作的自觉性和高度警惕性,常年处于戒备状态,树立常备不懈的思想,确保消防安全工作万无一失。

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消防安全应急预案 篇六

一、适用范围:xx

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本预案适用于全院范围内的各科室、单位平时进行的消防应急演练及发生消防紧急状况时的现场处置。 求职信息

二、应急机构组成:xx

礼仪

医院各科室设立消防突发事件领导小组(见附件),作为医院消防安全应急工作的指挥机构,领导小组办公室设在主任办公室,具体落实领导小组的命令,负责对消防突发事件指挥处置,全面协调突发事件的抢险工作,各行动组按分工开展工作。

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三、报告时限:xx 求职信息

发生消防紧急状况时,发现初期火灾的人(当班人员)除立即组织扑救外,报消防控制室内线(xx),根据火势情况及时拨打火警(xx);

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若不是当班人员(特别是夜间无人值守的楼层或单位)发现火情要立即报消防控制室(xx),根据火势情况及时拨打火警(xx),消防监控室人员接警后按照平时训练有素的火警处理流程立即启动,及时上报保卫科负责人,保卫科负责人根据火势情况及时上报院领导。

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四、现场指挥系统的确定:xx 礼仪

发生消防紧急状况时,起火楼层(部位)由当班的科主任、护士长或班组长(职能部门负责人或班组长)进行现场指挥;保安人员到达后,现场指挥权交由保安队;公安、消防部门工作人员到达后,所有人员均服从公安、消防部门的指挥。

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五、任务分工:xx 求职信息

发生消防紧急状况时,起火楼层(部位)当班的工作人员按照平时明确的应急疏散中的任务分工迅速组成灭火行动第一梯队进行灭火及疏散人员等处置。

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志愿消防队及起火楼层(部位)附近楼层工作人员作为灭火行动第二梯队,首先由志愿消防队按照平时训练时明确的分工负责参与灭火及疏散工作,附近楼层工作人员在疏散本楼层人群后,作为后备力量进行增援。其余楼层(部位)工作人员在疏散本楼层(部位)人群后,会同其它部位工作人员作为灭火行动第三梯队,根据现场情况做好增援准备。 qzm4

无人值守楼层(部位)发生火灾时,第二梯队接警后迅速到达现场组成第一梯队进行扑救及疏散等现场处置。

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六、消防应急预案四个分组的处理程序 求职面试

(一)报警和接警处理程序:xx

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1、发现初期火灾的人要大声呼喊提醒人们灭火和疏散。

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2、及时拨打单位电话“xx”(消防值班室),根据火情拨打火警“119”、报明起火部位、详细地址、着火部位、火势大小、有无被困人员、报警人姓名及电话。

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(二)应急疏散的组织程序和措施:xx 面试问题

1、以护士站为中心向两侧通道疏散,防止拥挤踩踏。先组织医护人员和病员家属撤离重病号及危重病号,引导病员撤离,后疏散其他人员。

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2、引导病员从安全通道迅速有序的疏散撤离。 qzm4

3、逐个房间检查是否有遗漏人员。 礼仪

(三)扑救初期火灾的程序和措施:xx

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1、灭火行动组必须熟知消防水龙及消防器材的位置。 求职信息

2、发生火灾时,灭火行动组迅速就近提取灭火器赶到起火部位进行灭火。

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3、切断电源,关闭氧气阀门,清除火源周边的可燃物。发生火情后,消防监控室值班人员要及时通知配电室及供氧站工作人员快速到达现场,负责处理现场及附近楼层(部位)电源及氧气阀门。 求职信息

4、灭火后,彻底清理火场,防止复燃,保护好现场,便于调查。 求职面试

(四)通讯联络、安全防护救护的程序和措施:xx 面试问题

1、熟知有关部门和单位领导的联络方式,及时通报情况。 求职信息

2、向“119”报警后,派人到院门口引导消防队进入火场。 礼仪

3、划定警戒区,禁止无关人员入内。 面试网

4、及时将易燃易爆、贵重物品撤离火场。

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5、将伤员及时送至无火情科室进行救治。

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七、消防监控室处理程序

礼仪

值班人员(24小时)接警后迅速赶往现场进行确认,根据火势情况及时报警(119)及上报保卫科领导,通知院内志愿消防队及配电室、氧气站等部门人员前往增援;同时启动泵房及自动喷淋系统进行灭火,密切监控整个救火过程中设备的运行情况。

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火灾处理和人员疏散应急预案 礼仪

灭火程序 礼仪

1、报警:xx利用就近电话迅速向安全保障领导小组组长、总值班、消防控制中心报警;如火灾涉及范围较大,迅速向市火灾报警中心119报警,报警时讲清单位、楼层、部门、起火部位、火势大小、燃烧物质和报警人姓名,并通知临近部门关上门窗、熟悉灭火计划和随时准备接收病人;并派人在医院门口接应和引导消防车进入火灾现场。 礼仪

2、救援:xx组织病人及其他来访者及时离开火灾现场;对于不能行走的病人,采用抬、背、抱等方式转移。

面试问题

3、限制:xx关上门窗、分区防火门,防止火势蔓延。 求职信息

4、灭火或疏散:xx如果火势不大,用灭火器灭火;如果火势过猛,按疏散计划,及时让病人和其他人员撤离现场。 qzm4

救援人员灭火、疏散步骤 求职面试

1、报警通报:xx

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一旦接到火警,消防控制中心应立即打电话到事发地点核实并同时派人前往现场勘察,明确火情及原因。当确认起火时,向楼层通报,次序为:xx着火层——着火层以上各层——有可能蔓延的着火层以下的楼层,通报时说明疏散路线,稳定病人情绪,防止出现混乱现象。 礼仪

2、灭火:xx 礼仪

(1)在扑救中,参加人员必须自觉服从现场最高负责人的指挥,沉着、机智、正确使用灭火器材,做到先控制、后扑灭。 礼仪

(2)抓住灭火有利时机,对存放精密仪器、贵重物资的部位,应集中使用灭火器灭火,争取一举将火灾扑灭在初起阶段。

礼仪

(3)对于在燃烧中会产生有毒气体的物品,扑救时应采取防毒措施,如使用氧气呼吸面罩,用湿毛巾、口罩捂住口鼻等。

礼仪

3、疏散:xx

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(1)本着病人优先的原则,医院员工有责任引导病人向安全的地方疏散。疏散通道被烟雾所阻时,应用湿毛巾或口罩捂住口鼻,身体尽量贴近地面,匍匐前进。

礼仪

(2)禁止使用电梯,防止突然停电造成人员被困。疏散通道口必须设立哨位指明方向,保持通道畅通无阻。

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(3)疏散与保护物资:xx应先疏散和保护贵重的、有爆炸和有毒害危险的以及处于下风方向的物资。疏散出来的物资不得堵塞通路,应放臵在免受烟、火、水等威胁的安全地点,防止丢失和损坏。

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(4)防排烟:xx消控中心启动送风排烟设备,使疏散楼梯间、通道走廊保持正压送风排烟、关闭防火卷帘门;现场人员开启疏散楼梯的自然通风窗、关闭防火门。

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注意事项:xx 求职面试

1、火灾事故首要的一条是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行。 礼仪

2、火灾第一发现人应判断原因,立即切断电源。

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3、火灾发生后应掌握的原则是边救火,边报警。

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4、人的生命是最宝贵的,在生命和财产之间,首先保全生命,采取一切必要措施,避免人员伤亡。 求职信息

消防应急预案 篇七

1、编织目的

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为防止重大火灾事故发生,出现火灾情况下做出快速、正确的反应,在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资,把火灾损失减少到最低限度,特制定本预案。

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2、消防设施配置 求职信息

公司现有消防栓4个、干粉灭火器45个,按规定定期检测检修。 面试网

办公楼:消防栓2个、干粉灭火器4个 求职面试

宿舍楼:消防栓2个、干粉灭火器4个 qzm4

车间:灭火器30个 礼仪

仓库:灭火器7个

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3、危险性分析

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电池行业人员密集,电器线路复杂,易燃易爆物品多,一旦出现火源易蔓延引起火灾早成群死群伤。 面试网

电池厂库房内的电池的原料可燃易爆且数量多,各种电池的燃烧速度要比普通材料燃烧速度快得多。同时,由于电池短路有可能发生火灾和爆炸。车间生产线员工必须对电池要有充分的认识和了解。

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火灾因素识别:电器开关、用电线路;电池短路;白电油的使用。 面试问题

4、应急组织机构及与职责 礼仪

设立事故现场指挥组、通信联络组、火灾扑救组、人员抢救组、物资疏散组、后勤保障组、警戒组。

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(1)现场指挥组:

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组长:

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现场指挥:

礼仪

主要职责:定期组织安全检查,消除不安全隐患;对企业职工进行安全教育,掌握安全消防知识;对消防设备和设施及时进行监测和更新,保障处于有效使用状态;当接到火灾报警后,迅速通知各组负责人,到现场按自身任务迅速施救;组织全体职工进行应急预案演练。 面试问题

(2)通信联络组:

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负责人:

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主要职责:在指挥组领导下,负责与消防、医院、公安等有关部门的联系,确保通信畅通、派专人在路口迎接消防等车辆。

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(3)人员抢救组:

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负责人: qzm4

主要职责:对火场内被困人员实施解救或送至医院,听从指挥人员调动,不得擅自进入火区。

礼仪

(4)火灾扑救组: 面试问题

负责人: qzm4

主要职责:在指挥组的统一领导下,利用单位内所有的灭火设施灭火。

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(5)物资疏散组:

礼仪

负责人: qzm4

主要职责:对火灾现场或有可能受到火灾威胁的火灾现场周围的危险品、价值较高的贵重物品进行抢救疏散。 求职面试

(6)后勤保障组: 求职信息

负责人:

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主要职责:负责有关灭火、抢救物资的保障,公安、消防等有关部门的接待,以及灭火相关工作,如保护现场,接等有关人员,协助火灾前期调查等。 求职信息

(7)警戒组: 面试网

主要职责:负责在火灾发生第一时间迅速指示无关人员撤出火灾现场。 面试问题

注:公司安全通道有两个,车间后门一个、和前台前门。

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5、应急响应 求职面试

(1)第一发现火情人员或得知火情的值班人立即报119和迅速组织灭火让火灾消灭于萌芽状态之中。

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报警要求:说明失火的具体的地址、失火的位置、单位名称、失火物品名称、火势大小、火灾现场有无危险品、报警人姓名、报警所使用的电话号码。

qzm4

(2)现场值班员或负责人将火情通知指挥组总指挥(或其它负责人),迅速在指定位置集合,听从统一安排部署。

qzm4

(3)各组成员由本组负责人通知,按部署迅速展开行动。 求职面试

所有应急人员接到通知后要立即到现场。在应急抢险过程中,本着“救人先于救火”的原则进行。参与抢救的人员要勇敢、机智、沉着,做到紧张有序,一切行动听指挥,有问题要及时上报指挥组。 面试问题

本方案一经实施,要组织相关人员进行演练,使每一个人熟知自己的任务。如人员、电话等其它情况有变,要及时对原方案进行修改。 qzm4

6、预案管理 面试问题

6.1 培训

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(1)根据受训人员和工作岗位的不同,选择培训内容,制定培训计划。

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(2)培训内容:鉴别异常情况并及时上报的能力与意识;如何正确处理各种事故;自救与互救能力;各种救援器材和工具使用知识;与上下级联系的方法和各种信号的含义;工作岗位存在哪些危险隐患;防护用具的使用和自制简单防护用具;紧急状态下如何行动。

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6.2 演习 qzm4

行政部按照假设的事故情景,每季度至少组织一次现场实际演练,将演练方案及经过记录在案

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7、预案修订与完善

qzm4

(1)为了能把新技术和新方法运用到应急救援中去,以及对不断变化的具体情况保持一致,预案应进行及时更新,必要时重新编写。 qzm4

(2)对危险源和新增装置、人员变化进行定期检查,对预案及时更新。 面试网

(3)在实践和演习中提高水平,对预案进一步合理化。

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消防安全应急预案 篇八

一、预防工作 qzm4

1、物品的合理摆放:每一个房间都匹配消防设备,定点摆放消防设

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备。 礼仪

2、设置安全撤离路线:店铺内设置可直接撤离路线、疏散路线。

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3、禁止吸烟:整个诊所内部禁止吸烟。

礼仪

4、禁止明火:除特定的煎药房外、治疗及等候区域禁止明火、取消 面试问题

艾灸及火罐等有明火的项目。 礼仪

5、室内贴放消防安全警示标志:贴放在醒目区域,如禁止吸烟、消

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防设备摆放处、紧急疏散线路标识等。 面试问题

二、消防安全工作领导组织机构 qzm4

责任人:邢金翠 礼仪

三、消防安全工作成员的责任分工

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负责定时召开消防安全工作领导组会议,传达上级相关文件与会议

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精神,部署、检查落实消防安全事宜。 qzm4

长负责各具体负责组织对紧急预案的落实情况,未雨绸缪,做好准 礼仪

备,保证完成组长要求的各项任务。 求职信息

火险发生时做好:转移病人、灭火等工作,努力将火灾事故减小到最低限度。

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消防安全领导组织机构下设通讯组、灭火组、紧急疏散并病人,分别具体负责通讯联络、组织救火、抢救伤员、疏散等工作。 面试问题

(一)通讯组:组长:邢金翠

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(二)灭火组:组长:吕桢

礼仪

(负责消防设施完善和消防用具准备,负责检查各区域的用电、用火安全;火险发生,立即参加救火救灾工作) 面试问题

(三)抢救组:组长:张振玉王颖琼

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(四)紧急疏散组:组长:高甜甜/成员:钱佳微(负责制定紧急疏散方案,明确逃生途径与办法指导,负责紧急疏散中的安全)

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四、灭火工作预案

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1、发现火情,在场人员要立即引导室内人员进行有序疏散,并迅 面试网

速利用室内的消防器材控制火情,争取消灭于火灾初级阶段。

礼仪

2、如不能及时控制、扑灭火灾,在场人员要立即采取措施妥善处 求职信息

理(如切断电源等),防止火势蔓延。 礼仪

3、在场人员要以最快的方式向组长汇报,尽快增加援助人员,协

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力救火。

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4、领导组成员接到报告后,要立即到达火情现场,并视火情拨打 求职面试

“119”报警求救。

礼仪

五、疏散及逃生预案

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1、火情发生后,按照灭火预案,管理人员及各工作人员要立即疏散室内人员,尽快增 qzm4

加援助人员,如发生重大火情,同时向119,110报警,并根据火情发生的位置、扩散情 求职信息

况及威胁的严重程度逐个区域通知人员撤离。

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2、管理人员及工作人员应该正确引导撤离奔向疏散通道,并将正确的逃生方法告知负 面试网

责同志,其余人员按照既定位置,统一使用灭火器灭火,并进行伤员抢救等工作。

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3、为更好地应付紧急情况,管理人员及工作人员必须一切听从现场指挥部的指挥。

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4、紧急疏散的负责同志必须接受基本灭火技术的培训,正确掌握必要的方法,切实保

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它山之石可以攻玉,以上就是求职面试网为大家整理的8篇《消防安全应急预案》,能够给予您一定的参考与启发,是求职面试网的价值所在。

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