火灾安全应急预案(通用7篇)

2023-03-23 21:53 作者 :admin 围观 : TAG标签: 明确职责 总结经验 请示报告 火灾应急预案

在平平淡淡的学习、工作、生活中,难免会突发一些事故,为了避免事情往更坏的方向发展,时常需要预先制定应急预案。那么什么样的应急预案才是好的呢?以下是人见人爱的小编分享的7篇《火灾安全应急预案》,在大家参考的同时,也可以分享一下求职面试网给您的好友哦。

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火灾应急预案 篇一

一、目的 求职面试

为保证火灾发生后的及时和响应处理,以便减少可能伴随对环境造成的损失,确保公司的环境健康目标的实施。

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二、适用范围

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适用于公司办公活动和高速公路沿线各所站。

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三、职责

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1、公司管理者代表负责主管,人力资源部、综合事务部负责具体实施和监督检查。

礼仪

2、各所站指定相应的负责人,成立应急准备小组,建立应急方案。 面试网

四、程序: 求职信息

1、当办公生活场所发生火灾时,第一发现人立即拨打119报警电话、如有人员伤亡,须时拨打120急救电话,同时,通知本单位的值班员,值班员接到电话后立即通知应急小组和义务消防小组。同时,发现人查找原因,根据火势就现场条件采取扑救措施。 礼仪

2、应急小组须于5分钟内赶至现场,应急小组组长、收费室负责人负责对人员进行疏散,财务室、办公室负责人对受伤人员进行抢救、转移。义务消防小组取来应急物资,负责扑火。 求职信息

3、应急小组副组长接迎119、120急救车。

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4、120急救车或119急救车到来后,应急小组人员协助医护开展救护疏散,义务消防小组协助消防人员进行人员转移和灭火。

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5、成立事故调查小组,查明事故原因,2小时内上报公司综合事务部和人力资源部。

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火灾安全应急预案 篇二

一、一般性火险 qzm4

1、宿舍内发现起火,学生一方面组织灭火,一方面立即派人报告值班教师。

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2、班教师立即赶往火险地点,利用灭火器火消防栓进行扑灭。

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3、另一值班教师组织学生有序的撤离宿舍到安全地带。

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4、各宿舍长负责组织本宿舍成员按顺序离开宿舍。 礼仪

5、楼梯口对应宿舍的宿舍长负责本层及楼梯秩序,以免发生人为挤压造成人员伤亡。 面试网

6、全体住生心理要镇定,不要发生恐慌。

礼仪

7、值班教师及时向有关领导汇报。 面试网

8、值班教师负责按宿舍清点人数。向有关领导汇报安全撤离人数。

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9、撤出人员集合地点在篮球场。 求职面试

二、严重性火险 面试网

1、一值班教师负责组织灭火队及时灭火。 面试问题

2、另一值教师负责报火警电话:119、及报急救电话:120。然后负责组织学生有序的撤出。

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3、楼梯口对应宿舍的宿舍长负责本层及楼梯的秩序。

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4、没能及时撤离宿舍的宿舍长要稳定人心,组织本宿舍成员自救。高层的不能跳窗户,要等待救援人员及时救援。

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5、值班教师负责在篮球场按宿舍清点安全撤离人数。 qzm4

6、值班教师及时向领导汇报并告之安全撤离人数。

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火灾应急预案 篇三

为切实做好发生火灾时患者及医务人员的安全疏散,防御和减轻灾害,保护患者及医务人员的生命安全,结合麻醉科、手术室实际情况,制定本方案。

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(一)组织指挥人员

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白天:科主任、护士长。夜间:值班麻醉医师。主要职责:负责麻醉科、手术室火灾消防抢险指挥工作。

礼仪

(二)火灾应急程序

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全科工作人员要树立“灾情就是命令,时间就是生命”的观念,不论何时,一旦发现火情,视火情的严重程度进行以下操作:1、局部轻微着火,不危及人员安全、可以马上扑灭的要立即切断电源并采取相应措施予以扑灭。通知保卫科及总值班,必要时立即拨打消防报警电话119。 面试问题

2、局部着火,可以扑灭但有可能蔓延扩大的,立即敲碎火警破玻器报警,在不危及周围人员安全的情况下,一方面立即切断电源并采取相应措施灭火,防止火势蔓延扩大,一方面向保卫科及总值班汇报。必要时立即拨打消防报警电话119。 求职面试

3、着火火势开始蔓延扩大,不可能马上扑灭的,按照以下情况处理:

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(1)立即敲碎火警破玻器报警。

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(2)通知保卫科及总值班。 qzm4

(3)指挥人员立即组织手术患者及家属、手术医生、麻醉医生、手术室护士紧急疏散。 qzm4

(4)若有人员受伤,把伤员转移至安全地带立即进行抢救。

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(三)人员疏散程序

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1、方针原则:当手术室发生火灾时,所有工作人员应遵循“患者先撤、重患者先撤、医务人员最后撤”的原则,“避开火源,就近疏散,统一组织,有条不紊”,紧急疏散患者。

礼仪

2、手术室护士、手术医生、麻醉医生要听从指挥人员的指令,立即组织好手术患者及其家属,不得在楼道内拥挤、围观,并立即通知保卫科或总值班,紧急报警。

礼仪

3、所有人员立即用湿毛巾、湿口罩或湿纱布捂住口鼻,防止窒息。 面试问题

4、在保证人员安全撤离的条件下,应尽快撤出易燃易爆物品,积极抢救贵重物品、设备和资料。

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5、发现火情无法扑救,要立即拨打“119”报警,并告知准确方位。 面试问题

6、医务人员未得到指挥下达的撤离命令不得撤离工作岗位,要忠于职守,履行职责,保护病人及国家财产的安全。 礼仪

(四)紧急疏散方式 求职面试

1、紧急疏散路线: 求职信息

①号手术室病人及医务人员撤离路线:手术室——内走廊——病人出入口处楼梯。②③号手术室病人及医务人员撤离路线:手术室——污物通道——职工出入口处楼梯。 qzm4

2、紧急疏散集结地点:住院楼1楼前空地。

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3、切记不可坐电梯! 求职信息

(五)紧急疏散后措施 面试网

1、指挥人员清点疏散人数,发现有缺少人员的情况时,立即通知领导或消防队员。

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2、医务人员迅速对摔伤、砸伤、烧伤、踩伤的病人实施救治。 求职面试

3、医务人员对本病区的患者逐一检查、治疗,并将本病区火灾中病人情况向科主任和医院汇报。

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4、科主任将本科火灾后情况及时上报主管院长。

礼仪

火灾应急预案 篇四

为应对学校突发火灾事故,及时、有序、高效地做出相应处理,保证全体师生的生命安全,最大限度减少学校的损失和负面影响,保证学校教育工作的顺利进行,维护社会的稳定,根据我校实际情况和结合有关部门的法律、法规,特制定本预案。

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一、坚持“早预防、早发现、早报告、早救治”原则

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1、早预防。即要求学校全体师生牢固树立安全第一的意识,始终保持高度的警惕性,精心组织、周密部署学校的各项教育教学活动及后勤服务工作,坚持以法办事,规范操作,及时排查和消除学校的各种消防隐患。

礼仪

2、早发现。即落实责任,严格执行学校的各项检查制度,发现苗头性问题及时采取相应措施。 面试问题

3、早报告。即要求严格执行“日报告”和“零报告”制度,及时向上级有关部门报告通报信息。

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4、早救治早隔离。即要求执行谁发现谁首先受理的制度,发现消防事故,立即招呼就近人员,控制局面,最大努力阻止火灾的进一步发展;发现伤情或病情,立即组织人员送医院救治。 求职信息

二、突发火灾事故应急处理领导小组 求职信息

组长:X

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副组长:XX

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组员:XXXXX各班主任

礼仪

1、组长职能:

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尽速到达现场,了解和掌握事故情况,控制局面,阻止事态发展,并研究事故处理的具体策略。 面试问题

2、副组长职能: 求职信息

(1)在第一时间向教育局办公室报告情况。

礼仪

(2)组织力量并全程指挥其他各职能人员投入工作。

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(3)密切配合消防、医疗等机构对事故进行处理。

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(4)认真执行上级教育行政部门和政府部门的有关指示。 qzm4

(5)负责事故的调查、分析和处理,查找原因和责任。

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3、现场控制人员(X、X及各班主任)职能。

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(1)控制现场,维护秩序,防止发生混乱局面。 qzm4

(2)组织班主任管好各自的学生。 求职信息

(3)尽早向知情者、见证人调查事故起因,掌握好事故的第一手资料。 面试网

4、后勤保障人员(X)职能:

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(1)做好医疗救治、现场控制等工作的联络和后勤支援。 面试网

(2)做好上级来人和家长的接待,必要时为上级工作组现场办公做好后勤服务工作。

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三、突发火灾事件的具体处置对策 qzm4

1、发生火灾时,现场教师马上组织疏散学生离开现场;

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2、根据火势如需报警立即用电话或手机报告消防中心(电话119); 面试网

3、在向学校、教育局领导报告同时,派出人员到主要路口等待引导消防车; 面试网

4、组织师生有序地疏散到安全区域,不得组织学生抢险,扑救要在确保人员安全的情况下进行,以班为单位清点人数; 面试网

5、学校有关人员第一时间立即抢救受伤人员,在消防大队来之前切掉火区电源,带上灭火器材和使用消防设施进行灭火,抢救学校财产,尽可能使学校财产损失降到最低限度,原则是“先救人,后救物”;

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6、领导小组组织人员,对校园起火原因及财产损失情况进行仔细的调查,记录在案,写出书面报告向教育局汇报。

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四、扑救方法 礼仪

1、扑救固体物品火灾,如木制品,棉织品等,可使用各类灭火器具; 礼仪

2、扑救液体物品火灾,如汽油、柴油、食用油等,只能使用灭火器、沙土、浸湿的棉被等,绝对不能用水扑救;

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五、注意事项 求职面试

1、火灾事故首要的一条是保护人员安全,扑救要在确保人员不受伤害的前提下进行;

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2、火灾第一发现人应判断原因,立即切断电源; 求职面试

3、火灾后应掌握的原则是边救火,边报警;

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4、严禁组织学生参加灭火。

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火灾应急预案 篇五

为了应付试运过程中的突发事故,快速组织调动人力、物力,实施抢险救灾,最大限度地避免或减少事故损失,特制定试运事故处置应急预案。 礼仪

一、项目部成立试运突发事故应急领导小组,试运小组负责人担任组长,成员由试运人员组成,负责全面协调处理突发事故。

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事故应急领导小组下设办公室,办公室设在项目工程部。

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二、试运突发事故指:火灾事故、设备事故和人身伤亡事故。

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三、通讯联络方式:应急领导小组办公室人员电话

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火灾报警电话:119

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电厂火灾报警电话:内部拨打:6119、直拨电话:

礼仪

紧急救护电话:120

礼仪

四、应急设施

礼仪

1、消防类:水枪1支、分水器1付、水带80米、消防扳手2把、消防釜1把、消防锹2把、消防桶4个、安全帽10顶、干粉灭火器4公斤10具、泡沫灭火器5具。

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2、救护类:担架2付、急救箱4个、急救包2个。

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3、应急车辆:客货两用车一部、卡车一辆

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五、事故处置预案

礼仪

〈一〉发生重大火灾事故时 礼仪

1、发生火灾时,试运负责人必须立即组织人员扑救,迅速应急领导小组办公室报告。 礼仪

2、消防系统应投入使用,发现险情应立即用消防器材进行扑救,或启用电厂消防系统。

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视火情大小由应急领导小组决定是否直接拨打119或广电消防队电话(直拨电话:、内部拨打6119)报警,如火情无法控制报警时应讲清楚火灾的具体地点、部位;火势情况,燃烧物的性质和大约数量;报警人姓名、单位及电话号码,并派人到路口接警。报警应沉着冷静,切莫慌张。 面试网

3、应急分队迅速转移现场易燃易爆及剧毒物品等,抢救贵重物资。

礼仪

4、灭火后,保卫人员应保护好现场,协助事故应急领导小组和有关部门进行事故调查处理。 qzm4

〈二〉发生人身伤害事故时

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1、发生人身伤害事故时试运负责人应立即报告项目部安全第一责任人和安监部门。

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2、由试运负责人组织应急分队、医务人员、安监人员赶赴现场抢救伤亡人员,程度轻微的由现场救护医生做就地救护处理,程度重的通知120急救中心将受伤人员送至代市医院抢救治疗;代市医院无法救治的应立即送往广安市人民医院抢救治疗。急救中心车辆不能及时到达时,动用应急车辆送往医院进行救治。

礼仪

3、由保卫人员封锁事故现场,无关人员不得进入。 求职面试

4、安监部门立即进行现场踏勘取证,进行事故调查。 qzm4

〈三〉试运过程发生设备故障或事故时

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设备故障是指设备温度、振动超标,运行声音异常,电流过载或其他不明原因导致保护动作、蒸汽、燃油、煤粉泄露等。 求职面试

1、当轴承及转动部分有异常,风机或电机有剧烈振动及撞击声,轴承工作温度不稳定,轴承温升超过周围环境温度40℃(风机本体轴承温度高于70℃)时应立即通知试运负责人,试运负责人发出指令联系控制室采取立即停机的措施。 面试问题

2、当机械各部件的温度、振动及电流表指示超过规定,运转声音不正常,应立即汇报试运负责人并检查分析故障原因,如原因不明应立即停机。

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3、风门不能正常动作,防爆门损坏,风机流量过小外壳发热严重,电流过载或其他不明原因导致保护动作时,应立即通知试运负责人,立即查看试运记录和设备状态,分析原因予以消除。

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4、严密监视炉膛压力,操作风机进出口风门时应缓慢。

礼仪

5、汽机应启动盘车装置缓慢盘车、同时严防蒸汽漏如主汽门汽机侧,如发现泄露应立即通知值班室停止吹洗。 面试问题

火灾应急预案 篇六

为了做好企业的消防工作,确保所有工作人员的人身生命财产安全,落实消防工作“以防为主,防消结合”的基本原则,应付突发的火灾事故,特制定本预案:

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一、组织机构

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以企业领导为总负责,组建灭火和应急疏散组织机构,由灭火行动组、通信联络组、疏散引导组、安全防护救护组组成,具体分工如下:

礼仪

1、灭火行动组:由保卫科科长任组长,并兼任火场临时指挥员,灭火行动组主要负责本企业的一般初级火灾的扑救工作。 面试网

2、通信联络组:由办公室主任任组长,负责通信联络及各部门的统一协调。 求职信息

3、疏散引导组:由人事科科长担任组长,负责火灾时人员的安全疏散及财产的安全转移。 面试问题

4、安全防护救护组:由安全科科长担任组长,负责火灾时车辆、医疗救护等后勤保障工作。

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二、报警和接处警程序 求职信息

1、报警监控中心必须配备火警电话,值班人员要坚守工作岗位,对企业的重点要害部位进行全方位24小时监控。 面试问题

2、监控中心收到监控区的火警信号及火警电话后,应立即用对讲机通知值班人员、巡逻员赶赴现场,并电话通知值班领导。 求职信息

3、值班室必须配备必要的救灾设施。值班人员赶赴现场后,如未发生火灾,应查明警示信号的报警原因,并做详细记录。

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4、如有火灾发生,应根据火情,立即拨打“119”报告消防队,并将信息反馈监控报警中心,同时进行灭火及疏散工作。 求职面试

5、监控中心根据火灾情况,调集有关人员启动灭火和应急预案。

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三、应急疏散的组织程序与措施 面试网

1、为使灭火和应急疏散预案顺利进行,保卫科应加强日常性检查,然后确保消防通道畅通。 求职面试

2、公共聚集场所(人员相对集中的场所)应保持消防通道畅通,出入口有明显标志,消防通道及安全门不能锁闭,疏散路线有明显的引导图例。

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3、火灾发生时,疏散引导人员应迅速赶赴火场,利用应急广播指挥人群有组织地疏散。 面试网

4、疏散路线尽量简捷,就近安排,走道内应设疏散指示。 qzm4

5、疏散引导组工作人员要分工明确,统一指挥。 qzm4

四、扑救一般初级火灾的程序和措施

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1、当火灾发生时要沉着冷静,然后采用适当的方法组织灭火、疏散。

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2、对于能立即扑灭的火灾要抓住战机,迅速消灭。 面试问题

3、对于不能立即扑灭的火灾,要先控制火势的蔓延,再开展全面扑救。

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4、火灾扑救要服从火场临时指挥员的统一指挥,分工明确,密切配合。

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5、当消防人员赶到后,临时指挥员应将火场现场情况报告消防人员,然后并服从消防人员统一指挥,配合消防队实施灭火、疏散工作。

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6、火灾扑救完毕,保卫部门要积极协助公安消防部门调查火灾原因,落实“三不放过”原则,处理火灾事故。 面试问题

五、通信联络,安全防护救护的程序和措施 qzm4

1、所有参加灭火与应急疏散工作的工作人员应打开通信工具,然后确保通讯畅通,服从通信联络组长的调遣。 求职面试

2、救灾小组成员应在火场待命。 qzm4

3、医务室人员在现场及时救治火场受伤人员,然后必要时与地方医院联系救治工作。

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4、应调集车辆,确保交通畅通。 面试问题

5、指定专人对被抢救、转移的物资进行登记、保管,然后对火灾损失情况协同有关部门进行清理登记。

礼仪

六、日常工作:

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1、落实消防责任制,然后宣传消防知识,提高员工消防意识。 面试问题

2、每年应保证1-2次消防演习。

礼仪

3、定期检查、维护消防设施。 求职面试

火灾应急预案 篇七

1、事故类型和危害程序分析

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我公司是一个煤炭生产企业,人员密集场所多,易燃易爆点多,重点防火部位多、人员流动频繁,火灾危险性较大。

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1.1事故类型 求职信息

根据印发火灾事故的原因和条件分析,可能造成发生火灾事故的原因主要有两大类:

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人为因素印发的火灾事故:主要包括违反电器安装和使用安全规定,违章使用明火作业,生活用火不甚,玩火,物品违规仓储自燃,违法放火等印发的火灾事故; 面试网

自然现象印发的火灾事故:主要包括地震、雷击等不可抗拒的自然现象印发的火灾事故。

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1.2危害程度分析 求职信息

根据火灾发生的规律和特点,冬、春两季是火灾的高发季节,夜间和大风天气、气候干燥等时期是火灾事故的多发时段,重大活动的举办和重要节日也极易发生火灾事故。 面试问题

火灾事故发生后,由于报警时间的早晚、燃烧物质的特性、火灾现场的条件、灭火装备的性能等诸多因素,可能影响火灾的扑救和救援,造成火势的蔓延和扩大,印发重特大群死群伤恶性火灾事故。 面试问题

2、应急处置基本原则 面试网

2.1受困人员和应急救援人员的安全优先;

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2.2防止事故扩大优先;

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2.3保护环境优先;

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3、组织机构及职责

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3.1应急组织体系 求职面试

在事故灾难应急救援组织体系的基础上,建立和完善重特大地面火灾事故应急救援组织分体系。 面试问题

3.2组织机构和职责 求职信息

3.2.1为加强对地面火灾事故应急救援工作的统一指挥、协调,成立处置地面火灾事故应急救援指挥部。

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总指挥:王海龙(矿长)

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副总指挥:田王健王园园魏李彪张军军周岩

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成员:保卫科、生产科、安检科、供应科、机电科、医疗小组、救护队、工会及事故单位主要负责人。 面试网

3.2.2指挥部职责 求职面试

指挥部是火灾事故应急救援工作的最高决策机构,负责决定启动应急救援预案,审查现场灭火救援方案,组织、协调各成员单位按照各自分工实施火场救援工作。 求职信息

3.3成员单位职责 qzm4

3.3.1生产科:负责传达指挥部的指示,协调、组织、指挥各成员单位进行抢险救灾工作。

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3.3.2救护队:根据指挥部的指示,按照抢险救灾预案、程序,开展抢险救灾工作。

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3.3.3保卫科:负责按照规定的警戒区,对火灾现场的道路实行疏导和交通管制,维护火灾现场秩序。 求职信息

3.3.4机电科:负责按指挥部命令进行停送电工作,及时抢救抢修或安装机电设备。

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3.3.5供应科:负责火灾事故现场所需灭火器、药剂、器材工具等供给工作。 面试问题

3.3.6后勤保障组:负责火灾现场消防水源的供给及其他后勤保障工作。 qzm4

3.3.7医疗小组:负责火灾现场受伤人员的紧急救护工作。 qzm4

3.3.8安检科:配合上级有关部门进行火灾事故的调查工作。 面试网

3.3.9工会、事故单位:做好火灾事故的善后安抚处置工作。 礼仪

3.3.10办公室:负责采访、报道、宣传、引导工作,对外接受媒体采访,必要时经总指挥批准后对外进行新闻发布。

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4、预防和预警

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4.1预防火灾事故发生的防范性措施

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4.1.1建立健全消防管理制度和安全操作规程,制定切合单位实际的灭火应急处置预案,并严格组织实施和进行定期演练。 qzm4

4.1.2严格按照有关规定安装、配置消防设施和灭火器材,充分利用好现有的监控设备,做好日常的管理、维护和保养工作,确保设备、器材时刻处于完好有效状态。一旦发生火灾,能够及时发挥作用。 礼仪

4.1.3强化消防安全宣传、教育和培训工作,宣传消防法律法规,普及安全防范知识,传授自防自救技能,努力提高广大员工、家属的消防安全意识和自我防范能力。 礼仪

4.14加强对重大活动举办前的现场安全检查和活动方案的审查审批工作,严格活动申报制度,坚决做到预案未制定不举办、安全检查不合格不举办。 面试问题

4.2预警行动

礼仪

4.2.1加强重点单位、重点部位和重点场所的日常消防安全检查工作,及时发现和排除各类消防安全的隐患和问题。

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4.2.2严格对人员密集场所和易燃易爆单位以及重点区域的用火用电管理,严格动火审批制度,规范用电设备的安全使用,及时发现、纠正违规操作和违章作业行为。 面试网

4.2.3救护队时刻做好备战准备,接到火灾报警后,能立即组织力量携带灭火装备迅速赶往火场实施火灾扑救。

礼仪

5、信息报告程序 求职面试

发生火灾事故后,事故单位和现场群众要利用现场固定电话、手机及其他移动通讯向调度室报告火警。调度室在处警同时,要及时向保卫科上报火灾情况,保卫科根据火势大小和扑救情况向应急救援指挥部进行汇报。

礼仪

火警报警内容:(1)着火单位、场所的具体名称和详细地址;(2)报警人姓名、联系方式、单位;(3)什么特质着火;(4)火场有无被困人员;(5)火势大小;(6)火场有无爆炸物品等。

面试问题

调度室电话:4943316、4943101、8058(内部)

礼仪

晋城市消防支队电话:2066600

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6、应急处置

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6.1响应分级 求职面试

火灾按其可控性、严重程序和影响范围等因素,应急响应级别分为Ⅰ级响应、Ⅱ级响应、Ⅲ级响应。

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6.1.1Ⅰ级--预警

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火灾发生后,不会造成火势蔓延和人员伤亡,只需要启动事故单位灭火应急救援预案,依靠辖区消防中队自身力量就能够完成灭火救援战斗任务。但公司应急救援指挥部要按照“预警”要求,密切关注灭火工作进展情况,随时做好应急响应准备。

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6.1.2Ⅱ级--现场应急

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发生的火灾,有可能造成火势蔓延和灾情的扩大,现场有被困人员,依靠辖区消防中队自身力量无法有效控制和实施灭火工作,需要消防大队调动所有力量进行火灾扑救,按照“现场应急”要求,需要启动公司应急救援预案。 面试问题

6.1.3Ⅲ级--全体应急 求职信息

火灾已形成火势的蔓延和扩大,有可能爆炸燃烧,造成重大人员伤亡和财产损失,需要立即按照“全体应急”要求,启动公司应急救援预案,并立即向上级公安消防机构和地方政府汇报请求增援,启动上一级事故应急救援预案。

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6.2响应程序 求职面试

6.2.1应急指挥

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当消防队大队根据火势大小和火场情况,确认无法实施有效控制,有可能造成重大人员伤亡和财产损失时,公司要立即向总公司调度中心报告。

礼仪

6.2.2应急行动 求职信息

(1)火灾扑救:由消防人员和公司人员组成,要按照排除险源、救人第一、先控后灭的原则同时做好转移贵重物资。 求职面试

(2)安全疏散:保卫科对火灾现场的无关人员进行安全疏散。

礼仪

(3)后勤保障:后勤保障组负责对车辆进行集中调配,确保应急救援指挥部成员的用车;安排好急救人员的住宿、就餐;保障应急资金及时到位,垫付、支付抢救费用。 qzm4

(4)医疗救护:医疗小组有协议医院的医护人员组成。接到指挥部指令后,组织救护车及医务人员迅速赶赴指定位置,做好接受救治伤员的准备工作;在现场附近的安全区域内设立临时医疗救护点,积极救治伤员,做好运送转送伤员及伤亡人员的统计记录等工作;做好尸体存放及死亡人员的物品保管登记工作;做好应急救援物品的储备工作。 求职信息

(5)善后处理:工会、事故单位等有关人员组成做好伤亡、致残人员的善后处理工作。

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(6)事故调查:安检科配合上级有关部门进行火灾事故的调查工作。 求职面试

6.2.3扩大应急 求职面试

当火场火势进一步蔓延扩大,仅靠公司自身消防救援力量或现场消防力量无法控制和扑灭,有可能造成更大财产损失和人员伤亡时,要及时向当地政府和公安消防部门报告,请求增援。

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6.2.4应急恢复

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应急恢复条件:火场指挥员确认火场所有明火已熄灭,再无失火危险时,方可恢复。 qzm4

应急恢复程序:当灭火战斗结束后,火场指挥员应组织有关单位和人员对火场运行全面细致的清理检查,在确定无复燃后,清点参战人员和准备,撤离火场,解除警戒。 面试网

6.2.5应急结束

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抢险救灾工作结束后,要至上而下进行讲评,总结经验教训,表彰先进,惩处责任人,恢复正常的生产、工作、生活、教育等秩序。 求职信息

6.3处置措施

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6.3.1扑救油罐火灾的措施:

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(1)火情侦察:在扑救油罐火灾时,应查清存油的种类、数量以及液面的高度,罐体是否变形或损坏,着火油罐对邻近油罐及建筑物的威胁程度,是否需要采取保护措施,液面流散的范围,油罐周围有无防火堤措施,罐底有无水层,是否有发生沸溢或危险,油罐上是否有灭火设备或喷淋装置是否好用,消防水源能否满足灭火、冷却的需要等。 礼仪

(2)对燃烧油罐和邻近油罐进行射水冷却,是控制火势扩大、降低油罐温度和燃烧强度,保护燃烧油罐不发生变形破裂的`一项重要措施。

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(3)向燃烧油罐发起总攻。总攻前要备好备足必要的消防车、水、干粉,先将油罐外部燃烧扑灭,保证进攻道路通畅,必要时组织群众修筑临时护堤,防止液体扩散。

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6.3.2高层建筑火灾及一般火灾扑救措施: 面试问题

(1)加强第一出动力量。 qzm4

(2)认真进行火情侦察,积极营救被困人员。

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(3)利用内部固定消防设施、立足自救。

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(4)要根据先控制、后消防的原则,灵活地适用堵截包围、内外夹攻、上下合击、重点突破的战术方法。

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(5)正确使用水源,确保重点兼顾一般,力争快速不间断。

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7、应急物资与装备保障

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消防车、消防水源、排烟机、空气呼吸机、救生气垫、缓降器、防毒面具、个人防护器材、破拆工具等。

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8、其他 qzm4

8.1加强领导,精心组织。充分认识抢险救灾的重要性,切实加强组织领导。对人员安排、应急措施、指挥系统、通信联络、保障措施等方面应做到周密安排,做到一旦发生险情能拉得出、用得上、打得赢。 礼仪

8.2明确职责,落实分工,按照方案确定地职责任务,落实并分配到本系统各岗位参战员的头上,以保障抢救现场忙不乱,处置有序。 求职面试

8.3严格组织纪律,严格调查。参战人员在抢险救灾中要坚决服从命令,听众指挥,严格按照指挥命令和方案要求开展工作。对行动缓慢、处置不当、造成事故扩大的,要严格按照调查制度,追究有关责任人员的责任。 求职面试

8.4互通情报信息,加强请示报告。各有关单位要确定专门的情报信息人员,信息联络畅通,对行动中遇到的难以解决的问题要及时向指挥部请示报告。行动结束后,参战单位要总结并迅速向指挥部汇报抢险情况。指挥总要根据参战单位和人员的表现及事故性质总结经验教训,表彰先进,制定防范措施。 面试网

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