消防应急预案演练【通用8篇】

实用应急预案演练它一般应建立在综合防灾规划上。其几大重要子系统为：完善的应急组织管理指挥系统;强有力的应急工程救援保障体系等等。求职面试网为您精心收集了8篇《消防应急预案演练》，如果能帮助到亲，我们的一切努力都是值得的。 求职信息

应急预案演练 篇一

为全面贯彻落实公司“安全第一、预防为主、全员动手、综合治理”的安全生产方针，结合公司安全生产管理达标升级活动计划，为检验公司二级消防应急救援预案的实用性和可操作性，切实提高救防实战技能，经过前期周密准备，11月19日举行了一次消防应急救援预案实战演练活动。

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11月19日下午14时30分，二生产线作业点按预定方案燃起大火，消防演练正式开始。与此同时，安监部火警电话铃声也急促地响起：“二线生产线作业点起火，火势越来越大并迅速蔓延。”火情就是命令，安监部迅速启动火灾应急救援预案，演练总指挥利用手机命令消防、安全保卫、门卫等救援小组成员迅速就位。在规定的5分钟内疏散引导组、医疗救护组等成员也全部到位，按预案立即展开救援行动。现场抢险组消防战斗员们根据职责分工密切配合，他们迅速铺好水带，熟练地进行水带连接，眨眼之间消防车、水带、水枪已是三位一体；根据需要启动一台消防水泵实施供水；5名灭火战斗员，其中2名迅速端起水枪准确地向起火点喷射，3名端起泡沫灭火器，熟练地拔去保险销，一只手握住喷嘴，另一只手提起提把，按下压柄对准火焰根部水平扫射，有效地控制了火势蔓延，最终将大火扑灭。在灭火的同时，疏散引导小组根据火场情况维持秩序、组织疏散人员安全撤离现场；道路交通救援小组负责布控警戒线，疏导撤出现场的人员、指挥现场车辆，保障道路的畅通；通讯保障组和总指挥以及各救援小组组成保持及时有效的沟通，同时保证外部救援信息联络的通畅。医疗救护组根据现场场人员伤害情况及时联系120及附近江丰卫生院，以及120和卫生院来后的救援接待工作；门卫救援小组封闭厂区大门，禁止车辆驶入警戒区域。整个演练活动井然有序，参演人员严肃认真。

通过本次消防应急救援预案实战演练，提高了生产现场员工的消防安全意识，在演练中学习、掌握了自防自救技能，并能够在紧急情况下安全、有序地撤离现场。通过演练也提高了公司救防实战技能。此次演练达到了实战要求，同时验证了公司二级消防应急救援预案能充分满足公司火灾扑救的应急救援工作要求。

安全事故应急预案演练 篇二

一、应急演练目的 面试网

1、评估企业应急准备状态，发现并修改应急预案和执行程序中的缺陷和不足；

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2、评估企业重大事故应急能力，识别资源需求，澄清相关单位和人员的应急职责，改善应急救援中的协调问题； 求职面试

3、检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能；同时，通过调整演练难度，进一步培训和提高应急响应人员的业务素质和能力；

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4、提高全员安全意识。 礼仪

二、演练适用范围、总体思想和原则 求职面试

本方案针对动用企业内部应急资源进行全面演练进行情景设计，按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等国家相关法律、法规、标准和企业应急预案的要求，进行演练策划，遵守保护生命和“安全第一、预防为主”的方针以及“救护优先、防止和控制事故扩大优先、保护环境优先”的原则，并在组织实施过程中，结合实际、突出重点、讲究实效，保证演练参与人员、公众和环境的安全。 求职面试

三、演练策划组

组 长：××× qzm4

副组长：××× ××× 求职面试

成 员：××× ××× ××× 礼仪

其承担的任务主要包括：确定演练目的、原则、规模、参演的单位；确定演练的性质与方法，选定演练的地点与时间，规定演练的时间尺度和公众参与的程度；确定演练实施计划、情景设计与处置方案，审定演练准备工作计划和调整计划；检查和指导演练准备与实施，解决演练准备与实施过程中所发生的重大问题；协调各类演练参与人员之间的关系；组织演练总结与追踪。

四、应急演练参与人员

礼仪

按照应急演练过程中扮演的角色和承担的任务，将应急演练参与人员分为演习人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员，这五类人员在演练过程中都有着重要的作用，并且在演练过程中佩带能表明其身份的识别符（佩戴不同颜色的安全帽和胸卡）。

1、演习人员 面试网

按企业应急预案规定参加演练的人员及单位：厂领导、助理及事故设定岗位及所在车间、生技处（调度室）、技安处、保卫处（消防队）、设备处（十二车间）、能计处（十一车间）、物管处（十四车间）、行管处、厂工会、供运处（运管办）、职工医院、厂办、综合处等

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其承担的任务主要包括：救助伤员或被困人员；保护公众安全健康；获取并管理各类应急资源；与其他应急响应人员协同应对重大事故或紧急事件；按演练程序进行演练。 面试问题

2、控制组 礼仪

组长：×××

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成员：××× ××× ×××（分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头）

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其承担的任务包括：确保应急演练目标得到充分演示；确保演练活动对于演习人员具有一定的挑战性；保证演习进度、解答演习人员疑问和演练过程中出现的问题；保证演练过程的安全。 qzm4

3、评价组 组长：×××

成员：××× ××× ××× ×××

（分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头等） 面试网

其承担的任务：观察演练人员的应急行动，并记录其观察结果；在不干扰演练人员工作的情况下，协助控制人员确保演练按计划进行。

4、模拟人员

礼仪

场外应急组织模拟人员：xxx

模拟伤员：xxx 求职信息

模拟应急响应效果人员：xxx（模拟泄漏） xxx（释放烟雾） 求职面试

模拟被撤离和疏散人员：若干

5、观摩人员 面试问题

邀请市、区安监局、化医安环部等领导前来观看。

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五、应急演练时间：2005年x月x日x：00-xx：xx时 面试问题

六、应急演练目标、评价准则及评价方法 qzm4

为了达到确定演练是否达到目标要求，检验各应急组织指挥人员及应急响应人员完成任务的能力的目的，在演练覆盖区域的关键地点和各参演应急组织的关键岗位上，派驻公正的评价人员，全面、正确地评价演练效果。评价人员的作用主要是观察演练的进程，记录演习人员采取的每一项关键行动及其实施时间，访谈演习人员，要求参演应急组织提供文字材料，评价参演应急组织和演习人员的表现并反馈演习发现。按对人员生命安全的影响程度将演习发现划分为3个等级，从高到低分别为不足项、整改项和改进项。 礼仪

七、演练现场规则 求职面试

为确保演练参与人员、公众和环境的安全，应急演练必须遵守以下规定：

1、演习过程中所有消息或沟通必须以“这是一次演习”作为开头或结束语，事先不通知开始日期的演习必须有足够的安全监督措施，以便保证演习人员和可能受其影响的人员都知道这是一次模拟紧急事件；

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2、参与演习的所有人员不得采取降低保证本人或公众安全条件的行动，不得进入禁止进入的区域，不得接触不必要的危险，也不使他人遭受危险； 求职面试

3、演习过程中不得把假想事故、情景事件或模拟条件错当成真的，特别是在可能使用模拟的方法来提高演习真实程度的地方，如使用烟雾发生器、虚构伤亡事故和灭火地段等，当计划这种模拟行动时，事先必须考虑可能影响设施安全运行的所有问题；

4、演习不应要求承受极端的气候条件或污染水平，不应为了演习需要的技巧而污染大气或造成类似危险； 求职面试

5、参演的应急响应设施、人员不得预先启动、集结，所有演习人员在演习事件促使其做出响应行动前应处于正常的工作状态；

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6、除演习方案或情景设计中列出的可模拟行动及控制人员的指令外，演习人员应将演习事件或信息当作真实事件或信息做出响应，应将模拟的危险条件当作真实情况采取应急行动； qzm4

7、所有演习人员应当遵守相关法律、法规，服从执法人员的指令；

8、控制人员应仅向演习人员提供与其所承担功能有关并由其负责发布的信息，演习人员必须通过现有紧急信息获取渠道了解必要的信息，演习过程中传递的所有信息都必须具有明显标志；

9、演习过程中不应妨碍发现真正的紧急情况，应同时制订发现真正紧急事件时可立即终止、取消演习的程序，迅速、明确地通知所有响应人员从演习到真正应急的转变；

10、演习人员没有启动演习方案中的关键行动时，控制人员可发布控制消息，指导演习人员采取相应行动，也可提供现场培训活动，帮助演习人员完成关键行动。 求职面试

八、应急演练前的准备

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1、演练前1-2天，用广播通知全厂职工及企业周边群众，以免引起不必要的恐慌；

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2、策划组对评价人员进行培训，让其熟悉企业应急预案、演练方案和评价标准；

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3、培训所有参演人员，熟悉并遵守演练现场规则；

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4、采购部门准备好模拟演练响应效果的物品和器材； 求职面试

5、演练前，策划人员将通讯录发放给控制人员和评价人员；

6、评价组准备好摄像器材，以便进行拍摄图片及摄像，做好资料搜集和整理。

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九、应急演练事故情景说明

礼仪

xxx年x月x日x：xx时，x车间x岗位正在进行光气接收作业，突然光气贮槽A01进口阀门前阀兰与管道焊接处发生泄漏，泄漏未得到有效控制并逐步升级扩散。因现场大量腐蚀性烟雾造成电气短路导致局部停电并引起该岗位易燃化学品贮槽A0n起火，消防队迅速出动，从应急取水口取水灭火。假定当时气象条件：气温30℃，多云，主导风向为东北风，风速2.1米/秒。 礼仪

十、演练程序

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十一、应急演练总结与追踪

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在演练结束一周内，策划组根据评价人员演练在过程中收集和整理的资料，以及演习人员和总结会中获得的信息编写演练总结报告。策划组应对演练发现进行充分研究，确定导致该问题的根本原因、纠正方法、纠正措施及完成时间，并指定专人负责对演练中的不足项和整改项的纠正过程实施追踪，监督检查纠正措施的进展情况。 求职面试

附：名词术语 求职信息

1、演习人员

礼仪

指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件做出真实情景下可能采取的响应行动的人员。

2、控制人员

指根据演练方案及演练计划的要求，引导演习人员按响应程序行动，并不断给出情况或消息，供参演的指挥人员进行判断、提出对策的人员。

3、模拟人员

指在演习过程中扮演替代正常情况或紧急情况下应与应急指挥中心、现场应急指挥所相互作用的机构或服务部门的人员，或模拟事故的发生过程的人员。 求职信息

4、评价人员

指负责观察演练进展情况并予以记录的人员。 面试网

5、观摩人员 面试网

指来自相关单位或邻近社区，旁观演练过程的观众。

6、应急演练目标 面试网

指检查演练效果，评价应急组织、人员应急准备状态和能力的指标。 求职信息

7、通讯录

指根据应急预案和演练方案制定的记录关键演习人员通信联络方式及其所在位置等信息的文件

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8、演练现场规则

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指为确保演练安全而制定的，对有关演练和演练控制、参与人员职责、实际紧急事件、法规符合性、演练结束程序等事项的规定或要求。 求职信息

9、演习评价 礼仪

指观察和记录演习活动、比较演习人员表现与演习目标要求，并提出演习发现的过程。 礼仪

10、演习发现 求职信息

指通过评价过程，发现应急救援体系、应急预案、应急执行程序或应急组织中存在的问题。

11、不足项

指演练过程中观察或识别出的应急准备缺陷，可能导致在紧急事件发生时，不能确保应急组织救援体系有能力采取合理应对措施，保护公众的安全与健康。不足项应在规定的时间内予以纠正。最有可能导致不足项的应急预案编制要素包括：职责分配、应急资源、警报、通报方法与程序、通讯、事态评估、公众教育与公共信息、保护措施、应急人员安全和紧急医疗服务等。 qzm4

12、整改项 礼仪

指演练过程中观察或识别出的，单独不可能在应急救援中对公众的安全与健康造成不良影响的应急准备缺陷。整改项应在下次演练前予以纠正。两种情况下，整改项可列为不足项：一是某个应急组织中存在两个以上整改项，共同作用可影响保护公众安全与健康能力的；二是某个应急组织在多次演练过程中，反复出现前次演练发现的整改项问题的。

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13、改进项 面试问题

指应急准备过程中应予改善的问题。改进项不同于不足项和整改项，它还会对人员的生命安全、健康产生严重的影响，视情况予以改进，不必一定要求予以纠正。 面试网

应急预案演练 篇三

根据上级的布置，为切实做好我园安全防范工作，确保学校财产和师生生命安全，特制定本预案：

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一、 成立幼儿园安全工作领导小组：

组 长： 园长 副园长 面试问题

副组长： 各班班主任

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成 员： 在园所有工作幼师和保育员

1、幼儿园工作领导小组按上级部门的指示，指挥全园安全救灾工作，保障师生在园安全。 qzm4

2、在安全救灾工作中，副组长成员们为安全救灾工作第二责任人，组长（第一责任人）外出的时候，应该向第二责任人做好交接的工作。 面试问题

3、领导小组要坚持做好园内的安全检查，查到易发安全事故的每一个环节，发现隐患立即整改。 不管是什么人，绝不能粗心大意、放松丝毫警惕。 面试问题

二、 预案实施：

（一）防火预案：

若发生火灾，幼儿园安全领导小组应立即做出积极反应，并按以下预案有条不紊地进行工作：

礼仪

1、一发现火情，首发者应立即向其他员工大声呼喊，并用消防器材灭火。 qzm4

2、其他员工及时通知领导小组，领导小组迅速到位，组长用广播进行指挥，副组长传达指令，协助做好调度工作。

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3、值班人员立即打开火灾疏散信号 qzm4

4、后勤人员立即到火灾出事点协助灭火，厨房人员立即关闭煤气。 面试问题

5、门卫（当日后勤不值班的人员）打火警电话“119”，联系急救车，并切断电源。 面试网

6、组织各班快速有序撤离，避免幼儿推挤。 面试问题

7、灾情被控制后，组长将事件经过以书面形式向上级汇报。 面试问题

三）防食物中毒的预案 求职面试

1、幼儿园一旦发生食物中毒或疑似食物中毒现象，食堂应立即停止经营，食品应立即停止让幼儿食用；

2、后勤值班人员立即向镇防保所报告，内容包括单位、地址、时间、中毒人数、症状等； 求职面试

3、后勤副园长立即拨打“120”，组织人员协助卫生机构抢救病人； 面试网

4、配合卫生行政部门进行调查，按卫生行政部门的要求如实提供有关材料和样品； qzm4

5、落实卫生行政部门要求采取的有关措施。 求职信息

（四）外出活动安全预案 求职信息

1、幼儿园组织教师或幼儿外出学习、参观，要提前三天报送中心校审批，经批准后方能组织。 求职信息

2、外出前，各年级组应派人事先前往参观地点踩点查看，确定无危险因素，并确定行走路线。 面试问题

3、如需用到机动车辆，应选择有行驶执照、有车牌的、能正常使用的车辆；如需要家长接送，应以〈〈家长一封信〉〉的形式告知家长，并提出需注意的安全事项。

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（ 五） 幼儿入园、离园的时候，后勤在门卫值班的人员要在大门口巡视，幼儿入园、离园之后要及时关闭大门，防止无关人员进入幼儿园；幼儿园大门保持上锁关闭状态，有外人进入的时候，必须查明身份，做好记录之后方可入内。 求职面试

关于应急预案演练方案 篇四

一、应急演练目的 qzm4

1、评估该企业应急准备状态，发现并及时修改应急预案、执行程序、行动检查表中的缺陷和不足；

2、评估该企业重大事故应急能力，识别资源需求，澄清相关单位和人员的应急职责，改善其协调问题；

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3、检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，评估应急培训效果、分析培训需求；同时，作为一种培训手段，通过调整演练难度，进一步提高应急响应人员的业务素质和能力；

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4、提高全员安全意识。 求职面试

二、演练适用范围、总体思想和原则

本方案针对动用该企业内部应急力量进行全面演练进行情景设计，按照《安全生产法》、《危险化学品安全管理条例》等国家相关法律、法规、标准和企业应急预案的要求，进行演练策划，遵守“保护生命、安全第一、预防在先”的方针和“救护优先、防止和控制事故扩大优先、保护环境优先”的原则。在组织实施过程中，科学计划、结合实际、突出重点、周密组织、统一指挥、分步实施、讲究实效，保证演练参与人员、公众和环境的安全。

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三、演练策划组

组 长：某某某 求职信息

副组长：某某某 某某某

成 员：某某某 某某某 某某某 qzm4

其承担的任务主要包括：确定演练目的、原则、规模、参演的单位；确定演练的性质与方法，选定演练的地点与时间，规定演练的时间尺度和公众参与的程度；确定演练实施计划、情景设计与处置方案，审定演练准备工作计划和调整计划；检查和指导演练准备与实施，解决演练准备与实施过程中所发生的重大问题；协调各类演练参与人员之间的关系；组织演练总结与追踪。 求职面试

四、应急演练参与人员 qzm4

按照应急演练过程中扮演的角色和承担的任务，将应急演练参与人员分为演习人员、控制人员、模拟人员、评价人员和观摩人员，这五类人员在演练过程中都有着重要的作用，并且在演练过程中都应佩带能表明其身份的识别符。

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1、演习人员 qzm4

按该企业应急预案规定所有内部应急组织和人员 面试问题

其承担的任务主要包括：救助伤员或被困人员；保护公众安全健康；获取并管理各类应急资源；与其他应急响应人员协同应对重大事故或紧急事件。

2、控制组 组长：某某某

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成员：某某某 某某某 某某某（分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头）

其承担的任务包括：确保应急演练目标得到充分演示；确保演练活动对于演习人员具有一定的挑战性；保证演习进度、解答演习人员疑问和演练过程中出现的问题；保证演练过程的安全。

3、评价组 组长：某某某

成员：某某某 某某某 某某某（分别派驻指挥中心、事故岗位、消防队桥头） 面试网

其承担的任务：观察演练人员的应急行动，并记录其观察结果；在不干扰演练人员工作的情况下，协助控制人员确保演练按计划进行。 面试问题

4、模拟人员 礼仪

场外应急组织模拟人员：某某某 面试问题

模拟伤员：某某某

模拟应急响应效果人员：某某某（模拟泄漏） 某某某（释放烟雾）

礼仪

模拟被撤离和疏散人员：若干

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5、观摩人员 求职面试

邀请市、区安监局、化医安环部前来观看。 qzm4

五、应急演练时间：2005年某月某日某：00-某某：某某时

地点：某化工企业

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六、应急演练目标、评价准则及评价方法

根据演练范围和目的，确定展示以下演习目标（表1）

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表1 应急演练目标

序号 目 标 展示内容 目 标 要 求 面试网

1 应急动员 展示通知应急组织，动员应急响应人员的能力 责任方采取系列举措，向应急响应人员发出警报，通知或动员有关应急响应人员各就各位；及时启动应急指挥中心和其他应急支持设施，使相关应急设施从正常运转状态进入紧急运转状态 礼仪

2 指挥和控制 展示指挥、协调和控制应急响应活动的能力 责任方具备应急过程中控制所有响应行动的能力。事故现场指挥人员和应急组织、行动小组负责人都应按应急预案要求，建立事故指挥体系，展示指挥和控制应急响应行动的能力 求职信息

3 事态评估 展示获取事故信息，识别事故原因和致害物，判断事故影响范围及其潜在危险的能力 要求应急组织应具备通过各种方式和渠道，积极收集、获取事故信息，评估、调查人员伤亡和财产损失、现场危险性以及危险品泄漏等有关情况的能力；具备根据所获信息，判断事故影响范围，以及对公众和环境的中长期危害的能力；具备确定进一步调查所需资源的能力；具备及时通知场外应急组织的能力

4 资源管理 展示动员和管理应急响应行动所需资源的能力 要求应急组织具备根据事故评估结果，识别应急资源需求的能力，以及动员和整合内外部应急资源的能力

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5 通讯 展示与所有应急响应地点、应急组织和应急响应人员有效通讯交流的能力 要求应急组织建立可靠的主通讯系统和备用通讯系统，以使与有关岗位的关键人员保持联系 面试问题

6 应急设施 展示应急设施、装备及其他应急支持资料的准备情况 要求应急组织具备足够应急设施，且应急设施内装备和应急支持资料的准备与管理状况能满足支持应急响应活动的需要

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7 警报与紧急公告 展示向公众发出警报和宣传保护措施的能力 要求应急组织具备按照应急预案中的规定，迅速完成向一定区域内公众发布应急防护措施命令和信息的能力

8 应急响应人员安全 展示监测、控制应急响应人员面临的危险的能力 要求应急组织具备保护应急响应人员安全和健康的能力，主要强调应急区域划分、个体保护装备配备、事态评估机制与通讯活动的管理

9 警戒与治安 展示维护警戒区域秩序，控制交通流量，控制疏散区和安置区交通出入口的组织能力和资源 要求责任方具备维护治安、管制疏散区域交通道口的能力，强调交通控制点设置、执法人员配备和路障清理等活动的管理

10 紧急医疗服务 展示有关现场急救处置、转运伤员的工作程序，交通工具、设施和服务人员的准备情况，以及医护人员、医疗设施的准备情况 要求应急组织具备将伤病人员运往医疗机构的能力和为伤病人员提供医疗服务的能力 面试网

11 泄漏物控制 展示采取有效措施遏制危险品溢漏，避免事态进一步恶化的能力 要求应急组织具备采取针对性措施对泄漏物进行围堵、收容、清洗的能力 面试网

12 消防与抢险 展示采取有效措施控制事故发展，及时扑灭火源的能力 要求应急组织具备采取针对性措施，及时组织扑灭火源，有效控制事故的能力 面试网

13 撤离与疏散 展示撤离、疏散程序以及服务人员的准备情况 要求应急组织具备安排疏散路线、交通工具、目的地的能力以及对疏散人员交通控制、引导、自身防护措施、治安、避免恐慌情绪的能力并对人群疏散进行跟踪、记录

为了达到确定演练是否达到目标要求，检验各应急组织指挥人员及应急响应人员完成任务的能力的目的，必须在演练覆盖区域的关键地点和各参演应急组织的关键岗位上，派驻公正的评价人员，全面、正确地评价演练效果。评价人员的作用主要是观察演练的进程，记录演习人员采取的每一项关键行动及其实施时间，访谈演习人员，要求参演应急组织提供文字材料，评价参演应急组织和演习人员的表现并反馈演习发现。按对人员生命安全的影响程度将演习发现划分为3个等级，从高到低分别为不足项、整改项和改进项。

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七、演练现场规则

礼仪

为确保演练参与人员、公众和环境的安全，应急演练必须遵守以下规定： qzm4

1、演习过程中所有消息或沟通必须以“这是一次演习”作为开头或结束语，事先不通知开始日期的演习必须有足够的安全监督措施，以便保证演习人员和可能受其影响的人员都知道这是一次模拟紧急事件； qzm4

2、参与演习的所有人员不得采取降低保证本人或公众安全条件的行动，不得进入禁止进入的区域，不得接触不必要的危险，也不使他人遭受危险；

3、演习过程中不得把假想事故、情景事件或模拟条件错当成真的，特别是在可能使用模拟的方法来提高演习真实程度以那些地方，如使用烟雾发生器、虚构伤亡事故和灭火地段等，当计划这种模拟行动时，事先必须考虑可能影响设施安全运行的所有问题；

4、演习不应要求承受极端的气候条件或污染水平，不应为了演习需要的技巧而污染大气或造成类似危险； 面试网

5、参演的应急响应设施、人员不得预先启动、集结，所有演习人员在演习事件促使其做出响应行动前应处于正常的工作状态；

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6、除演习方案或情景设计中列出的可模拟行动及控制人员的指令外，演习人员应将演习事件或信息当作真实事件或信息做出响应，应将模拟的危险条件当作真实情况采取应急行动； 面试网

7、所有演习人员应当遵守相关法律、法规，服从执法人员的指令； 求职信息

8、控制人员应仅向演习人员提供与其所承担功能有关并由其负责发布的信息，演习人员必须通过现有紧急信息获取渠道了解必要的信息，演习过程中传递的所有信息都必须具有明显标志； 面试问题

9、演习过程中不应妨碍发现真正的紧急情况，应同时制订发现真正紧急事件时可立即终止、取消演习的程序，迅速、明确地通知所有响应人员从演习到真正应急的转变；

10、演习人员没有启动演习方案中的关键行动时，控制人员可发布控制消息，指导演习人员采取相应行动，也可提供现场培训活动，帮助演习人员完成关键行动。 求职面试

八、应急演练前的准备 礼仪

1、演练前1-2天，用广播通知全厂职工及企业周边群众，以免引起不必要的恐慌（企业已于2004年5月向周边群众发放了1000份《长风地区化学事故紧急疏散须知》卡片）； 求职信息

2、策划组对评价人员进行培训，让其熟悉企业应急预案、演练方案和评价标准； 求职信息

3、培训所有参演人员，熟悉并遵守演练现场规则；

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4、采购部门准备好模拟演练响应效果的物品和器材； 求职信息

5、演练前，策划人员将通讯录发放给控制人员和评价人员；

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6、评价组准备好摄像器材，以便进行拍摄图片及摄像，做好资料搜集和整理。 礼仪

九、应急演练事故情景说明

2005 年某月某日某：某某时，某车间某岗位正在进行光气接收作业，突然光气贮槽A01进口阀门前阀兰与管道焊接处发生泄漏，泄漏未得到有效控制并逐步升级扩散。因现场大量腐蚀性烟雾造成电气短路导致全厂停电并引起该岗位易燃化学品贮槽A0n起火，消防队迅速出动，从应急取水口取水灭火。假定当时气象条件：气温30℃，多云，主导风向为东北风，风速2.1米/秒。

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十、演练程序（表2） 求职信息

表2 演练程序 面试网

时间 项 目 演练内容

礼仪

某某:00 开始 策划组长宣布应急演练开始

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某某:01 泄漏发生 假设某车间某岗位正在向光气贮槽A01进行光气接收作业，突然发生光气泄漏 面试网

某某:01 发现与初期处理 现场临时指挥者（事故第一时间内，现场最高行政职务者）组织当班人员配戴好防毒面具，通知在现场作业的外单位人员立即撤离现场，立即停止相关的光气生产操作。组织人员查找泄漏点，将系统压力消除 求职信息

当班人员向现场临时指挥者报告：泄漏点位于光气贮槽A01进口阀门前阀兰与管道焊接处 求职信息

某某:02 报警 现场临时指挥者向厂调度中心、车间领导报告：某岗位在光气接收过程中，贮槽A01进口阀门前阀兰与管道焊接处出现光气泄漏。并通知相邻岗位作好个人防护

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某某:03 接警与动员 厂调度中心接警后，立即报告：应急总指挥、副总指挥

礼仪

通知：某某岗位立即启动喷氨装置，向某岗位厂房喷氨，注意喷氨量

总排风站加大喷氨处理尾气，并启动备用风机 面试网

应急救援指挥部成员迅速到应急指挥中心（预案规定为调度中心）

通知相邻岗位（岗位1、2、3、4）作好停车准备

某某:05 事故车间领导及管理人员到达事故现场，投入抢险。事故车间负责人制定具体处置措施 qzm4

某某:07 应急指挥部全体成员到达应急指挥中心。事故车间负责人向指挥部报告事故情况，并提出堵漏、抢险的具体措施 面试网

某某:09 总指挥命令各职能部门按其职责和分工各就各位，立即开展救援工作，相关应急设施从正常运转状态进入紧急运转状态 求职信息

某某:12 应急救援组到达事故现场实施抢险

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某某:14 队伍到位实施救援 医疗救护人员到达消防队桥头准备现场急救

应急救援车辆（包括应急车、厂办小车、供运处车辆）到达消防队待命 面试问题

技安处调配氧气、空气呼吸器、防毒面具及药盒到事故现场备用

保卫处人员到达指定地点，并按要求设置多级警戒线，进行交通管制，清理路障，维持现场秩序 求职信息

政工稳定组广播值班员到达位，播放音乐待命

通讯系统出现故障，固定电话全部无信号，迅速启动移动电话通讯。通讯组人员进行应急抢修 求职信息

环保处尘毒监测人员进入事故现场，对事故现场光气扩散区域进行光气浓度和风向、风速监测，并及时向指挥中心报告测试结果 qzm4

某某:16 事态评估 应急救援组长向指挥部报告：泄漏无法堵住，并有液态光气流出，现场碱液即将用完

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环保处尘毒监测人员向指挥中心报告：光气浓度严重超标，主导风向为东北风，风速2.1米/秒

面试问题

总指挥命令：后勤保障组立即组织向事故岗位运碱

岗位1、2、3、4立即在采取紧急措施和安全性停车后，撤离

某某:18 紧急撤离 事故现场腐蚀性烟雾太浓，视线距离不足0.5米，副总指挥命令应急救援人员暂撤出厂房 礼仪

在保卫处人员协助下，岗位1、2、3、4人员撤离到消防队桥头，政工稳定组清点人数，向指挥部报告：缺少岗位1职工A 面试问题

某某:23 搜救 指挥部命令一名保卫处和一名医疗救护人员立即乘应急车搜救 面试问题

某某:25 紧急医疗服务 在岗位1发现职工A已中毒，经现场紧急处理后，转运至职工医院作进一步处置

政工稳定组组织撤离人员到急救站进行预防性医学处理

某某:26 事故扩大

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事故现场出现电火光，全厂停电，易燃化学品贮槽A0n起火 礼仪

应急救援人员用现场灭火设施灭火，火势逐步扩大 礼仪

某某:27 事态评估 副总指挥命令消防车立即出动，投入灭火抢救 面试问题

向总指挥报告事故现场情况 qzm4

总指挥命令预启动全体（社区）应急预案 求职面试

某某:28 消防车出动

某某:29 消防与抢险 应急指挥中心指令全厂生产系统作安全性处置后，非抢险人员根据所处位置，分别撤离至消防队桥头和生活区 求职面试

某某:30 消防队到达事故现场，队长制定具体处置方案，在应急取水口取水灭火

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能计处切断事故岗位电源，启动保安电 求职信息

某某:30 紧急公告 广播值班人员通知全厂职工家属及附近居民作好撤离准备 求职面试

某某:30 求援 应急联络组向长寿区应急指挥中心请求：预启动全体（社区）应急预案

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某某:35 紧急撤离 政工稳定组组织清点撤离人员（保卫处协助），稳定撤离人员情绪

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某某:35 后勤保障 后勤保障组向指挥中心报告完成后勤生活保障准备

某某:36 事态得到控制 火势得到控制 qzm4

某某:40 事故岗位厂房内烟雾逐渐减少，管道中光气全部吹回贮槽 面试问题

某某:45 火灾被扑灭，无人员伤亡

面试问题

某某:45 现场恢复 固定电话系统故障排除 礼仪

现场继续进行清理，污水排至废水系统进行无害化处理 面试问题

应急抢险人员及设施洗消，人员清点，医疗服务人员对应急抢险人员进行预防性医学处理

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恢复正常供电系统

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某某:55 应急结束 总指挥发布命令：应急状态结束，解除警报 面试网

某某:58 演练结束 评价人员访谈演练参与人员，评价组向策划组提交书面评价报告

策划组长宣布演练结束，召开总结会 求职信息

十一、应急演练总结与追踪 qzm4

在演练结束2 周内，策划组根据评价人员演练过程中收集和整理的资料，以及演习人员和总结会中获得的信息编写演练总结报告。策划组应对演练发现进行充分研究，确定导致该问题的根本原因、纠正方法、纠正措施及完成时间，并指定专人负责对演练中的不足项和整改项的纠正过程实施追踪，监督检查纠正措施的进展情况。

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1、演习人员指在应急组织中承担具体任务，并在演练过程中尽可能对演练情景或模拟事件做出真实情景下可能采取的响应行动的人员。 qzm4

2、控制人员是指根据演练方案及演练计划的要求，引导演习人员按响应程序行动，并不断给出情况或消息，供参演的指挥人员进行判断、提出对策的人员。

3、模拟人员是指在演习过程中扮演替代正常情况或紧急情况下应与应急指挥中心、现场应急指挥所相互作用的机构或服务部门的人员，或模拟事故的发生过程的人员。 礼仪

4、评价人员是指负责观察演练进展情况并予以记录的人员。

5、观摩人员是指来自相关单位或邻近社区，旁观演练过程的观众。 求职面试

6、应急演练目标是指检查演练效果，评价应急组织、人员应急准备状态和能力的指标。 面试网

7、通讯录是指根据应急预案和演练方案制定的记录关键演习人员通信联络方式及其所在位置等信息的文件

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8、演练现场规则是指为确保演练安全而制定的，对有关演练和演练控制、参与人员职责、实际紧急事件、法规符合性、演练结束程序等事项的规定或要求。

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8、演习评价是指观察和记录演习活动、比较演习人员表现与演习目标要求，并提出演习发现的过程。

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10、演习发现是指通过评价过程，发现应急救援体系、应急预案、应急执行程序或应急组织中存在的问题。

11、不足项指演练过程中观察或识别出的应急准备缺陷，可能导致在紧急事件发生时，不能确保应急组织救援体系有能力采取合理应对措施，保护公众的安全与健康。不足项应在规定的时间内予以纠正。最有可能导致不足项的应急预案编制要素包括：职责分配、应急资源、警报、通报方法与程序、通讯、事态评估、公众教育与公共信息、保护措施、应急人员安全和紧急医疗服务等。 礼仪

12、整改项指演练过程中观察或识别出的，单独不可能在应急救援中对公众的安全与健康造成不良影响的应急准备缺陷。整改项应在下次演练前予以纠正。两种情况下，整改项可列为不足项：一是某个应急组织中存在两个以上整改项，共同作用可影响保护公众安全与健康能力的；二是某个应急组织在多次演练过程中，反复出现前次演练发现的整改项问题的。 求职信息

13、改进项指应急准备过程中应予改善的问题。改进项不同于不足项和整改项，它还会对人员的生命安全、健康产生严重的影响，视情况予以改进，不必一定要求予以纠正。

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安全事故应急预案演练 篇五

本文导读：为了提高应对突发重大药品安全事故时快速反应和高效处置的能力，通过“没事也磨枪”来时刻保持“战斗力”，将突发事件造成的危害降到最低限度，云和县于12月13日举办药品安全事故（Ⅳ级）应急预案演练。 求职信息

99健康网讯 据浙江食品药品监督管理局网站消息，为了提高应对突发重大药品安全事故时快速反应和高效处置的能力，通过“没事也磨枪”来时刻保持“战斗力”，将突发事件造成的危害降到最低限度，云和县于12月13日举办药品安全事故（Ⅳ级）应急预案演练，丽水市局副局长邱文峰和云和县副县长金雪芬出席了本次演练，参加演练的还有县卫生局、县经商局、县公安局等多个应急指挥部成员单位。

本次演练的模拟背景是：云和县人民医院有多名患者在输注某制药厂生产的同一批次环丙沙星注射液的过程中，突然出现了发烧、呕吐、抽搐，情况危急，其中有2名发生了昏迷和休克，初步诊断为输液反应，排除医疗方面原因，怀疑是药品质量问题。云和县药监局在接到医院报告后，立即将情况上报县政府和上级监管部门，第一时间对药品的购进渠道、进货量、使用量、库存量等情况进行调查，对所有可疑药品进行暂控处理。根据现场情况的初步调查，县政府随即召开了紧急会议，按照《云和县重大药品（医疗器械）》的规定，迅速启动药品安全事故IV级应急响应，成立了行政监管组、事故调查组、医疗救治组和信息发布组，立即赶赴现场，迅速实施应急救援工作。最后，通过对该批次药品抽样，送市药检所检验，确定了该批药品属于劣药，根据相关法律规定对相关单位作出处理。 求职面试

本次演练采用了虚拟与现实相结合、视频播放与现场指挥相结合、实际场景与画外解说相结合的方法，演练共分事故报告、指挥协调、现场处理、响应终结四个环节，在演练当中，各部门各司其职、反应迅速，使历时一个多小时的演练顺利完成。 礼仪

最后，邱文峰副局长和金雪芬副县长对本次演练进行了点评，认为演练准备充分，组织有序，行动迅速，处置得当，达到了预期效果，同时也都提出了意见和希望：要进一步强化食品药品安全责任意识，抓紧完善药品安全应急反应机制，认真总结，坚持预防与应急处置并重，切实提高药品安全事故应急处置能力。 面试网

演练应急预案 篇六

为了进一步加强学校及周边治安管理，维护校园及周边环境的良好秩序，保障学校正常的教学秩序和师生人身安全，认真抓好开展集中整治校园及周边秩序专项行动工作的落实。进一步强化师生消防安全教育，提高抗击突发事件的应变能力，能有组织、迅速地引导学生安全疏散，学会正确使用灭火器以及掌握逃生的方法。坚持安全第一的原则，创建平安校园。我校校园及周边治安环境有明显改观，通过应急演练，师生的安全防意识也明显增强，为学校的教育教学工作创造了良好的社会稳定环境。现将开展情况总结如下：

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校园周边环境治理工作 礼仪

一、加强领导，认真落实 面试问题

为了认真抓好这项工作的落实，抓出成效，我们成立了学校及周边环境整治工作领导小组，由校长任组长，切实加强对该项工作的领导。同时制定了专项行动工作方案，做到目标明确，重点突出，措施有力。

二、宣传动员，求真务实 面试网

开学初，学校召开了整治工作会议，进一步统一思想，明确责任，同时，充分利用标语、黑板报等宣传工具进行广泛宣传，营造全校共同参与的良好氛围。对需要整治的问题先从宣传入手，着力解决整治对象的思想认识，提高整治效果。 礼仪

三、将综治工作纳入重要议事日程 求职信息

建立健全各种安全管理制度，组织教职工认真学习综治工作会议精神，并加强管理，实行教师轮流值班制，明确职责，确保学校师生的安全。在存有安全隐患的，我校制订了各种安全措施，采取了许多有效的方法，如对学生经常进行安全教育，在楼道墙上设置“请小心”、在有危险的地方挂上“此处危险”警示牌等。有效地防止了学生的安全隐患发生。 面试网

四、明确职责，协同作战。

学校真正形成了齐抓共管的格局。学校协助村委、村卫生室等部门对校园及周边场所存在的不利于教学与安全的现象进行了整治。协同做好学生的安全和防范教育。加强消防安全检查。同时，大力整顿学校周边的交通、治安秩序。进一步加强对在校学生的法律宣传和教育，增强了学生的法制观念。按照“谁主管，谁负责”的原则，加大了校园综合治理力度，对校内治安环境进行了整治。 面试问题

通过这次行动，我校学校及周边治安秩序得到了进一步好转，我校将进一步以上级文件精神为指导，与时俱进，坚持整治和巩固并举的方针，落实各项工作措施，切实维护好学校及周边的治安秩序。

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安全应急演练工作 面试网

我校于20xx年11月19日星期五第四节课按照“安全应急演练方案”，进行了全校性的安全应急演练。现将活动情况总结如下：

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一、具体过程 求职面试

1、学校成立了以吴流念校长为总指挥的消防逃生演练领导小组，确立了“安全第一，确保有序；责任明确，落实细节”的演练原则。 求职面试

2、演练前，学校领导根据演练要求和本校实际，预先制订了严密、确实可行的消防逃生演练方案。 面试问题

3 、11月18日下午，组织各班召开消防演练安排会。 面试网

4、11月19日上午，实地逃生演练准备阶段开始，各工作人员到位，各班主任到班里进行宣传并组织学生进行快速组队演练和让学生明白撤离方向、撤离路线、撤离到区域，为快速、有序、安全撤离作准备。

5、11月19日第四节课，随着铃声信号的响起，演练正式开始。参加演练人员各就各位，各班学生用手帕或衣袖等捂着口鼻，猫着腰有序地按指定路线“逃生”，班主任带着本班学生有序地逃生到指定安全区域。整个撤离演练历时30秒钟，做到了快速、安全、有序。 qzm4

6、演练结束后，校长对此次演练活动作了总结并对学生进行了相关的安全教育。 qzm4

7、各班按指定的返回路线，安全有序地返回教室。 qzm4

二、取得的成效

面试问题

1、全体师生的安全防范意识有所增强，对安全常识有了进一步的了解。

面试问题

2、对抗击突发事件的应变能力有所提高，各班能有组织、迅速地引导学生安全疏散，对今后应付突发事件很有益处。 面试问题

3、演练过程中，学生的遵守纪律观念、“一切行动听指挥”观念经受了考验，班集体荣誉感得到了升华。

面试问题

4、学校安全工作领导小组的组织能力、指挥能力、应变能力也受到了锻炼。 面试问题

三、存在不足

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1、班主任要在平时就对学生做好相关的如何面对突发紧急事故的教育，让学生在听到警报铃声的第一时间，放下手上的任何东西，不要慌张，在最短的时间内排好队有序撤离到安全地点。[] 面试网

2、考虑到实际情况，安全撤离时学生的队伍不一定要很齐，但一班一班的先后顺序绝对不能乱，否则很可能会出现拥挤、踩踏等事故。带队撤离的老师应该在“安全第一”的前提下，让学生用最快的速度跑到操场。 面试网

3、此次演练发现了大的安全隐患：楼梯口和大门口。这些地方下次应多派人手，尽力做到把危险系数降低到最低点。

礼仪

4、安全撤离到篮球场，各班要向班主任报告人数，做到所有的师生都集中在篮球场，教学楼内无一人。 面试问题

以上不足须在今后工作、活动中加以克服，使各方面能力得以不断提高。 礼仪

创建平安校园工作 面试网

一、加强组织领导，注重制度约束。

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根据学校的实际，我们建立健全了各类安全工作组织体系。学校成立了以校长为组长，分管业务主任为副组长的学校安全工作领导小组，制定了学校安全工作计划，并贯彻实施，层层落实到位，以求实效。

二、加强法制教育，推进依法治教。

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我校紧紧围绕创建平安校园和促进学生健康成长，学校开展了经常性和专题性的法制安全宣传教育活动。一是将法制安全教育融入学校各项活动和校园文化建设当中。二是开展专题性法制安全教育活动。三是切实抓好普法工作。

三、加强常规管理，注重全面防范。 面试问题

我校始终坚持“安全第一，预防为主”的方针，积极建立学校安全防范机制，力抓常规管理不放松。一是，落实日常值班制度。二是，重视卫生、安全。三是，高度重视校园周边环境整治。四是，切实抓好防火防盗工作。

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四、加强德育工作，注重养成教育。 求职面试

德育工作既是学校教育的主要目标，也是创造平安校园的一项十分重要的思想基础。为此，我们在切实加强德育工作方面，采取了一系列行之有效的举措，努力增强德育工作的针对性、实效性，促进了校园的和谐稳定。 礼仪

五、存在的主要问题。 求职面试

我们在安全保卫方面做了一些工作，安全保卫工作得到加强，但是安全保卫工作的难度越来越大，学校安全保卫工作的形势仍然比较严峻。

礼仪

1、社会育人环境存在不利于师生安全的因素。

2、学校安全工作的难度不断增大。学生作为社会的弱势群体，多数自我保护意识和安全防范能力低，大大增加了学校安全工作的难度。

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总体来说，学校工作是一项繁琐的事，无论从哪一个方面来讲，学校工作的开展是一个长期而漫长的'过程，工作中必然会出现很多的不足，也存在很多的问题，但是，我们还得时时抓，时时管，我们也有充分的信心与决心，进一步强化学校安全保卫工作，及时解决学校安全保卫工作中发现的新问题，不断提高我校安全保卫工作水平，力争用一到三年时间，为将我校建设学校、社会、家庭三方都认可的平安校园而不懈努力！

应急预案演练 篇七

闽侯县环境保护计划于20xx年上半年举行一次重大环境污染事故应急处理演练一次，具体时间报县委、县政府批准后确定。 面试网

一、演练的组织领导机构：县环境保护委员会。 求职面试

具体负责单位：县环保局、县公安局、县经贸局。

二、演练的目的：熟悉我县重、特大环境污染事故应急处理预案的启动、终止程序和工作内容、检验预案的可行性、针对发现的问题提出整改措施。

1、熟悉应急组织响应程序。 求职面试

2、熟悉应急监测和处理的工作内容。 qzm4

3、熟悉现场调查取证的工作内容和范围。 qzm4

4、熟悉应急预案终止的条件和程序。

5、考察应急预案的启动终止的各项工作是否达到规定的要求。

6、针对不足的地方提出整改措施。 礼仪

三、演练的对象：县合成氨厂发生氨气贮罐爆炸，氨气外泄造成突发环境污染事故。

应急预案演练 篇八

以评估现有安全事故应急计划的适用性和充分性，加强雇员的安全意识，增强公司对安全事故的快速反应潜力、应急处理潜力和协调运作潜力，提高了我公司的应急救援水平，有效保障了人们的生命安全和公司财产安全，公司组织了这次应急救援演习。

首先，成立钻井指挥部，协调和安排钻井工过程，记录钻井工过程。

应急计划演习指挥：副指挥官：战地记录员：

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2、这次安全演练是场模拟演练。钻井主体是施工事故现场应急预案，具体内容如下。

1、火灾应急预案2。事故和创伤事故应急预案。人员电击事故应急预案。运动场地 求职面试

演习场地为公益西桥站，疏散地点为c出口。模拟演习分三轮进行。1.第一轮模拟火灾事故

参与者是维修小组成员，需要设备，如电钻和焊机。 qzm4

模拟事件的一般情况是焊接时火花点燃，维修组组织灭火，但火势失控。然后组织队员疏散到安全区域。 礼仪

演习模拟由指挥部进行，参加者按程序按照应急计划执行。 求职面试

记录器记录过程中的时间，处理步骤，并分析练习结束后的效果。

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2、第二回合模拟器在赛道上被四名出版业者击伤。

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模拟事件剖面是其中一名操作员被灯箱面板击伤，伤势严重，无法动弹，其他人员现场急救，并从轨道疏散，将伤者抬至安全区。

演习模拟由指挥部进行，参加者按程序按照应急计划执行。 求职面试

记录器记录过程中的时间，处理步骤，并分析练习结束后的效果。

3、在第三轮模拟期间，维修班的两名学员和刊物的两名操作员参与了灯箱的维修工作。 qzm4

模拟事件的一般情况是维修人员在维修灯箱时被电死，伤势严重，无法移动。根据应急预案和报告处理，对其他人员进行现场急救。 求职面试

记录器记录过程中的时间，处理步骤，并分析练习结束后的效果。

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的8篇《消防应急预案演练》，能够帮助到您，是求职面试网最开心的事情。

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