火灾应急处理方案（优秀5篇）

为了保障事情或工作顺利、圆满进行，时常需要预先开展方案准备工作，方案可以对一个行动明确一个大概的方向。方案要怎么制定呢？它山之石可以攻玉，以下内容是求职面试网为您带来的5篇《火灾应急处理方案》，希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

火灾应急处理方案 篇一

一、目的和依据

为了在发生突发事件的时候能够及时、有效的组织救援，把损失减少到最小，根据《中华人民共和国突发事件应对法》和公司要求，结合餐厅实际情况，拟定本预案。 面试网

二、适用范围

本预案适用于职工餐厅厨房、食品库房。 qzm4

三、基本情况 面试网

职工餐厅分为餐厅、厨房、小卖部和包间及里面所有房间。 礼仪

四、火灾的发现

礼仪

火灾的发生一般会出现：烟、味、光等现象，任何人在餐厅区域内发现火情后，都应迅速做到以下事项：

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（1）迅速判明起火位置，起火性质（电器、油火、物品）火势情况，报告餐厅管理员；

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（2）迅速利用附近的灭火器材灭火，阻止火势蔓延； 面试网

（3）当部分起火发展到整体着火后，根据现场最高指挥员的指令，拨消防火警专用电话119通知消防队支援灭火； 求职信息

（4）报告火情时应报明火警具体位置，火势情况和自己的身份，报告词应迅速、准确、清楚。 求职面试

五、消防灭火方法和注意事项： 求职信息

（1）先救人，后灭火的原则。

（2）“火警就是命令”，食堂员工无论在任何场所发现火情，都应勇敢迅速地使用附近的消防器材或灭火物品扑灭火灾，决不能临阵脱逃； qzm4

（3）指挥小组的成员既是灭火责任人，又是现场指挥员，应迅速组织员工扑灭火灾，将火灾控制在起火阶段；

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（4）消防灭火时，首先应关闭排风机、鼓风机、餐厅空调开关，切断火源，根据火势情况切断电源，关闭防火门，防止火势蔓延；

（5）正确使用消防器材，迅速有效地扑灭火灾，一般火灾采用灭火器喷射灭火，较大火灾应用高压水龙喷射灭火，但要切记，厨房油锅着火或电器着火，严禁用水灭火，以免油锅溢出散布火苗扩大火灾面积或损坏电器；

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（6）职工必须懂得“三懂三会”。三懂（懂得哪些是生产操作中的不安全火险隐患、懂得火灾预防措施、懂得扑救初起之火的方法）。三会（会报警，会使用各种消防器材、会扑救初起之火）。

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六、疏散方法和注意事项 qzm4

（1）疏散时机：现场火势较大，无法控制，可能危及到人员安全，应组织人员疏散。 礼仪

（2）疏散方式：火势较大无法控制，可能危及到全体人员的安全，应组织全体人员疏散。

礼仪

（3）疏散指令的发出：疏散指令的发出由中心经理或现场最高领导者根据火情发展情况决定发出，任何人不得随意发出疏散指令或疏散警报信号。

礼仪

（4）发布疏散指令的方法：由值班人员通知疏散小组的人员，疏散人员用口头通知用餐客人撤离餐厅。

（5）餐厅的疏散：餐厅管理员负责人员疏散的总协调；工作人员负责组织餐厅人员疏散； 求职面试

（6）物资的疏散：保管员负责利用最近的疏散门把重要物资搬离火灾现场。 求职信息

（7）要掌握好疏散时机和疏散方式，过早疏散易造成影响，过迟疏散可能造成损失； 面试问题

（8）疏散必须统一指挥，统一组织，有秩序地进行，防止混乱，疏散指令的发出必须由总指挥或现场最高领导决定发出，任何人不得随意发出疏散指令，餐厅服务人员接到疏散指令后，应迅速组织不得迟疑，以免造成损失；

（9）疏散时必须严格按照疏散程序进行，保持安静，避免惊忧周围不该疏散的人员，以免造成影响，并且要先保证职工、后餐厅工作人员；

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（10）疏散时必须严格按照疏散方案组织实施，防止遗漏，应确保顾客生命财产安全； 礼仪

（11）疏散后，应关闭所有的门窗和防火门，关闭所有电源灯光、电器设备，熄灭所有的炉火和烟头。 面试问题

（12）事件发生隔天，与学生的沟通没有进展时，该食堂暂停正常的大量供餐，但不许停业，应做好员工的思想工作，并加强与学校各食堂的联系，团结协作，随时准备恢复正常供餐。 面试问题

七、核实上报

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根据事故发展情况核实清楚由行政部餐厅主管向行政部分管领导汇报。行政部分管领导接报后，根据情况决策，布置各有关部门，有关单位进行抢救，根据《广东省安全生产监督管理规定》和抢救需要向公司领导汇报，必要时赶往现场或以其它适当方式领导抢救工作。

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八、抢救结束后的处置

礼仪

1、事发12小时内写出事故书面报告，及时将事发经过、原因分析、处理结果及整改措施形成正式报告，报上级主管部门。

2、保护好现场以便调查火灾原因。 面试问题

3、对冷藏、冷冻食品经防疫部门检验后方可食用。 求职面试

4、事故处理完毕后，由行政部餐厅负责人总结应急抢救工作的经验教训，同时提出改进意见，完善预案。 qzm4

九、附件

1、有关人员（厨房大厨或服务员）发现火情后立即向驾驶台或当值驾驶员报告（报告内容如：厨房电烤箱着火，火势较大等），或用就近的手操呼叫点发出报警，并即刻切断有关电源、关闭风机，用就近的手提灭火机或灭火毯进行扑救（若火势很大，应在现场守候，等待施救人员到达）。

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2、接到报警后，驾驶台人员立即报告船长并发出火警信号，用船令广播向全船广播，各职人员立即按应变部署携带灭火器材奔赴现场，机舱开启消防泵。船长向总调及就近的主管机关报告。

礼仪

3、人员到达后，各队队长分别向现场指挥报告人员抵达情况，现场指挥令各小组各就各位，并向发现火情人员询问火情（着火原因、火势大小、已采取的措施、人员情况及其它存在的危险情况等），并向总指挥报告火情及人员准备情况。（各小组准备完毕，队长向现场指挥报告）

4、总指挥根据现场指挥的报告，命令隔离队切断厨房的总电源，关闭厨房所有通风；皮龙组冷却厨房四周舱壁；视情派探火组进行探火，若火情、火势等明确，应立即命令灭火队进入现场进行灭火（先探测舱门温度，开启门缝观察，然后保持低姿前进，注意进入火场应用开花水雾掩护）。 qzm4

5、现场指挥按照总指挥的指示分配各项灭火工作。

6、各小组队长完成后向现场指挥报告，并在现场待命。 求职信息

7、现场指挥向总指挥报告灭火的各项工作进展情况。

8、灭火队将火扑灭后向现场指挥报告：厨房火已用手提灭火机扑灭。

9、现场指挥向总指挥报告：灭火队已用手提灭火机将火扑灭。

10、总指挥命令现场指挥派人进行彻底检查灭火的效果。

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11、检查人员（灭火队队长）向现场指挥报告：火已彻底扑灭，无复燃可能。

12、现场指挥向总指挥报告：经检查，火已彻底扑灭，无复燃可能。请示是否打开通风，恢复清理现场？

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13、总指挥同意后，现场指挥命令打开厨房所有通风，进行现场清理。 面试问题

14、现场清理完毕后，现场指挥向总指挥报告：厨房已清理恢复正常。

礼仪

15、总指挥命令集合队伍并进行讲评。

16、如火势大，无法控制，应向上级机关请示増派外援。

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火灾应急处理方案 篇二

一、组织领导

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根据《镇年“高温”期间森林火灾应急预案》的总体要求，镇政府成立“高温”期间森林防火工作领导小组： qzm4

组长：

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副组长： 面试问题

成员： 求职面试

领导小组主要负责“高温”期间全镇森林防火的组织、指挥、协调工作，各村要成立相应的组织机构，落实森林防火责任，确保“高温”期间全镇森林资源和人民群众生命安全

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二、加强宣传，提高群众的防火意识。

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镇政府落实专门经2万元费制作宣传标语、设立宣传碑牌、制作宣传单页当场天对群众大力宣传、购买一些防火工具、定制防火袖章等。各村也要充分运用广播、标语等宣传工具，围绕野外火源管理和安全用火规定，大张旗鼓地开展森林防火宣传教育；让广大群众掌握科学、安全用火知识。

三、加强巡查，严防死守，彻底清除森林火灾隐患。

各村要进行一次摸排，督导森林防火隔离带的建设，每天要做到每块山都有人巡查，要严防死守，禁止携带火种、易燃易爆物品进入林区，禁止在林区内烧火取暖、玩火、野炊、吸烟、乱扔烟头和火种等；彻底清除森林火灾隐患。 qzm4

四、规范生产性用火。

礼仪

严禁在林区烧田埂、烧灰积肥、烧荒、烧草、烧秸杆等一切野外用火；严格控制生产性用火，确需在林区和林缘进行生产性用火的，必须报林业主管部门审批，必须落实防火措施，并有专人负责。 qzm4

五、提倡文明祭祖。

上坟要先清除周边杂草等易燃物，烧纸、烧香、烧烛、燃放烟花爆竹必须有人看守，要做到人走火熄。 面试网

六、加强对无行为能力人员的监护。

对痴、呆、傻、聋哑、精神病等重点人群，落实专人看管，严防被监护人员进入林区用火、玩火。 求职面试

七、安全第一，科学扑救，坚决杜绝伤亡事故发生。

各村要把扑火安全放在森林防火工作的首位，杜绝人员伤亡事故发生。严禁动员未成年人、妇女、老弱病残人员扑救森林火灾

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八、加强值班，及时报告，确保森林火灾信息畅通。

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各村要坚持24小时值班和“村三职干部”带班制度，值班人要随时掌握森林防火工作动态。任何人发现危害森林消防安全的行为，应制止并及时向当地政府和林业主管部门举报；发现森林火情、火灾，及时拨打。违反用火规定引发森林火灾的，将依法追究责任。

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火灾应急处理方案 篇三

为了贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》，按照安全第一，预防为主的指导方针，确保公司消防安全，特制定本预案。 求职信息

一、现场环境概况 求职面试

1、公司地理位置处化工路赤天化成品车间对面靠山一侧，占地面积8000平米，建筑面积7500平米。

2、主要生产厂房六个，消防通道口九个，每一通道口可接纳消防灭火车辆。 qzm4

3、生产车间及办公楼配置灭火器70具，消防箱2个。

4、主产品编织袋不属易燃物质。

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5、公司二部一室、三个生产车间管理各类事务，生技部负责日常安全消防管理工作。 礼仪

6、公司对现场灭火器每周均进行检查，生产班组每班进行交接，对有缺损过期器材及时更换、补充。 礼仪

7、消防器材摆放在易于取拿的地方，消防通道随时保持畅通。

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二、公司安全、消防组织结构

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1、本公司消防工作受赤天化集团公司消防队的监管和指导。

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2、防火工作设有领导小组负责日常或特殊情况的领导指挥管理。

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3、组建一支有一定的`消防救火知识和经验的义务消防队。

4、公司有完善的消防安全管理网络。公司配有专职安全员，三个生产车间配有兼职安全员，各车间班组也配有兼职安全员。消防管理、监督、检查、考核、学习均有纪录、记载。

三、火险事故预想 面试网

根据我公司所处环境，生产属性，机电仪的配置，所用辅料的可燃属性，员工的消防意识等，可能有几种火情： 求职信息

1、编织袋不是易燃物质，但可燃，一旦有火源同样可出现险情。

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2、印刷岗位使用的辅料属可燃物，是公司防范重点。

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3、机电仪出现故障产生的火源。

4、不排除雷电产生的火灾。 qzm4

5、员工违规产生的火源险情等。

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四、扑救措施 面试网

1、出现险情值班员工应立即拨打火警电话876119或119和报告公司相关领导。 求职面试

2、快速集结义务消防队配合专业消防队进行扑救工作。

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3、扑救现场指挥由专业消防队统一指挥。 求职信息

4、由公司防火领导小组成员组织疏散和协调等工作。 qzm4

5、指派专人在所有通道处疏散救人。

6、快速调集公司灭火器具投入扑救。

礼仪

7、现场动火严格按照有关规定进行分析，办理动火证，派专人监护。 求职信息

8、动火前准备好灭火器材，以便出现火情及时扑灭，避免火情扩大。

五、事故处理

1、由公司生技部组织调查事故原因。 qzm4

2、处理事故按“四不放过”原则进行处理。 求职信息

3、重大事故上报工作由公司安全领导小组整理材料上报。 qzm4

4、生技部收集公司所属单位的事故报告并存档。

六、教育培训

礼仪

1、每年组织义务消防队队员参加全国安全月活动，接受各种消防安全知识的学习。 面试网

2、坚持开展员工二、三级安全教育，培训合格取证上岗。 面试网

3、利用公司板报宣传安全消防知识。 qzm4

4、所属单位应组织员工学习安全消防知识。

5、每年对员工进行的安全学习考试必须包含消防知识内容。 求职面试

火灾应急处理方案 篇四

为了更好地适应现代化医院管理的需要，预防火灾及自然灾害造成的危害，保护人员及医院财产的安全，根据我院住院患者较多、人员密度较大，如遇突发火灾及自然灾害事故，把我们的损失降到最低点，特制定火灾事故应急预案。

礼仪

一、院内成立火灾事故应急领导小组

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如遇火灾或其它自然灾害等，由医院突发事件领导小组统一指挥，并安排疏散、救助及抗灾。

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领导小组：

组长：副组长： 礼仪

成员： 求职面试

二、组织机构及成员电话（内部）

礼仪

火灾应急领导小组设在总值班室，电话： 面试网

总指挥：

礼仪

副总指挥： qzm4

三、各机构成员职责 礼仪

1、总指挥：负责应急救援预案总指挥，负责起动应急预案，向外界求援和新闻发言人。 求职面试

2、副总指挥：负责事故现场应急预案的实施。

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3、现场指挥组：负责人：院长、书记负责指挥灾害事故现场的整体工作，现场人员、车辆、物资的调配及紧急情况的处理。 求职面试

4、现场抢救组：负责人：总值班值班人员。根据灾害事故现场的具体情况，最重要的是首先救人，救人时要认真询问、仔细搜查、注意安全。其次要大力抢救疏散物资，被抢救出来的物资要放在安全的地方，并派人看管，以防再次损坏或被人盗窃。

礼仪

6、现场扑救组：负责人：吉建勋。参加灾害事故救援的职工群众接到救援命令后，要立即携带有关器材赶赴灾害现场，服从统一指挥，听从命令，发扬一不怕苦，二不怕死的革命精神，勇敢的投入到救援工作中去。

7、灾害救护组：负责人：医务科主任，负责灾害现场伤员的一切抢救工作，组织医护人员服务灾害现场一线。

8、通讯联络组：负责人：办公室主任，负责对外联系，保障通讯畅通。

9、物资保障组：负责人：后勤主任，负责救援物资的保障供给。 面试问题

10、维修及运输保障组：负责人：隋福奎、高伟。负责保证医院水、电的正常运行及各种车辆的完好状况，出现故障快速抢修，保障救援。 面试网

11、应急器材和人员调配：负责人：当班保安和总值班人员，负责调用医院所有消防器材和救援人员，保障器材和人员的到位。 礼仪

12、现场警卫组：负责人：保安。负责并维持现场秩序，警戒其他部位和抢救出的物资，监督灾害蔓延，防止坏人趁火打劫和闲杂人员进入，保护现场不被破坏，协助上级部门调查处理灾害情况。 qzm4

四、救援设备、设施的分布

1、病房楼每层有3个消防栓和6具灭火器。

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2、院内共有灭火器65具，分布在主要危险源及各科室。

五、通讯联络方式

1、用医院内部电话联系，每科护士站均有内线电话和外线电话。 求职信息

2、用外线电话或手机联络。

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六：事故报警

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1、报警者必须说清楚事故地点、部位、事故性质，向外界求援报警，要说明车辆行驶路线，以免延误救援。

2、总值班接到报警电话后，立即向医院领导汇报，并通知防火领导小组全体人员。

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七、可能发生火灾的原因

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1、吸烟：病人使用的床上物品均为纯棉制品，吸烟不慎将引起火灾。

对策：

（1）医院是无烟场所，在住院时向病人及陪护人员讲清楚，加大值班护士的巡查力度。 求职信息

（2）由医院保安人员每天进行检查，发现吸烟者进行警示教育并制止。 求职信息

2、病人用火不慎：医院不允许病人及培护人员用明火热饭，病人为自己方便，违规使用酒精炉等明火热饭有可能引发火灾。 礼仪

对策：

（1）在病人来医院住院时对病人讲解清楚，医院每个科室均有

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微波炉，并对病人开放使用，需热饭时可以使用。

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（2）科室人员发现病人违规使用，应立即制止，并说明危害性，请同病室的病人互相监督。

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3、电器火灾：由于电路老化，打火可引发火灾。

礼仪

对策：

（1）病房内严禁使用电热器、电炉、电烧水器、电褥子等。

（2）维修工作应对病房楼线路老化的地方定期进行检查，条件成熟时进行更换。 礼仪

（3）在插座上增加漏电保护。 面试问题

八、如遇火灾发生

1、各科室值班大夫、护士应立即报警。

2、迅速组织好人员撤离，并关闭防火门，引导现场人员从安全通道迅速撤离疏散到安全地带。 面试问题

九、应急预案的演练及培训计划

1、应急预案演练、培训每年一次。

2、通过演练测试预案的有效性，检验应急设备、设施的实效性，确保应急人员熟悉他们的职责和任务，通过演练修订预案的不实之处。 求职信息

3、培训内容：报警、疏散、防护、急救和抢险。 面试问题

4、培训要有针对性、定期性、真实性、全员性，通过培训，提高全员的应急能力。

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十、事故处置 求职面试

1、发生灾害事故现场人员要奋力扑救控制灾情发展，立即向医院领导报警组织抗灾，根据灾害事故发展是否起动应急救援预案。

2、发生灾害事故，应首先保证病人及陪床人员的安全。

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十一、事故后的恢复 求职面试

1、由应急救援总指挥发布停止应急救援程序，恢复正常状态。 面试网

2、现场副总指挥布置、清点人数，统计伤亡人员，数据要准确，派人保护事故现场。 面试问题

3、协助调查组进行事故调查分析，检查事故现场和受影响的区域受到的损害。 qzm4

4、组织有关部门对事故损失进行评估，同时评估应急反应程序。 面试问题

十二、外界救援：

1、报警电话：110 礼仪

2、市消防支队电话：119 面试网

火灾应急处理方案 篇五

一、编制目的

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为防止重大火灾事故发生，出现火灾情况下做出快速、正确的反应，在事故发生第一时间内有效地扑灭火灾、抢救伤员、疏散伤员和物资，把火灾损失减少到最低限度，特制定本预案。

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二、编制依据

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《中华人民共和国安全生产法》《中华人民共和国消防法》

浙江省实施《中华人民共和国消防法》办法

三、企业概况

（一）基本情况 面试问题

某服装加工公司，位于×××县×××镇×××路，占地16000平方米，建筑面积6900平方米；职工总数243人。 求职信息

主要原材料：

主要产品：产量： 面试网

（二）厂房设施

面试问题

办公楼：1600平方米三层结构。 求职面试

车间：3000平方米二层结构。 面试问题

宿舍楼：1600平方米三层结构。 面试问题

食堂：700平方米一层结构。 礼仪

办公楼：安全出口两个，宽度1.6米。 求职面试

车间：安全出口三个，宽度1.4米。 求职面试

宿舍楼：安全出口两个，宽度1.6米和1.2米。

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（三）消防设施配置（附平面布图） 面试问题

车间一、二层分别设防火报警探头等62个。车间内设有六组双头消防栓，院内分别设置3组双头消防栓。共设置灭火器44只，按规定检测检修。 面试网

其中： 求职信息

办公楼：一层3个、二层3个、三层2个，共8个。 求职面试

宿舍楼：一层1个、二层1个、三层1个，共3个。

车间楼： 求职面试

一层正门开关柜南侧2个；一层西门开关柜1个；一层毛领车间1个；一层整理车间西门2个；一层里布车间1个；一层辅料库东门2个（门外侧），西门2个（北侧）；一层成品库4个； qzm4

二层维修室对面3个；二层缝制车间东门2个，西门2个；东烫台对面1个；二层裁剪车间东门2个；二层小车间东门2个，西门1个；配电室2个；伙房2个；锅炉房1个，共33个。 求职面试

四、危险性分析

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1、服装行业人员密集，电器线路复杂，易燃物品多，一旦出现火源易蔓延引起火灾早成群死群伤。 qzm4

2、服装厂库房内的服装衣料的原料可燃且数量多，各种织物的燃烧速度要比普通木材燃烧速度快得多。同时，由于服装厂大量使用电熨斗导致火灾的因素增多。加工服装的各种衣料大多是化纤成分，一旦发生火灾产生的各种毒气比普通的火灾产生的毒气毒性更强。 qzm4

3、存放服装的仓库是重点防火点。存放的原料和成品应采取垫板存放（若原料长时间直接置于地面），受潮发霉后容易自燃，须定期进行检查。

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4、主要点火源：电器开关、用电线路；加热熨斗；伟明树脂胶的使用；食堂液化气罐的存放使用。 求职信息

五、应急组织机构及与职责

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设立事故现场指挥组、通信联络组、火灾扑救组、人员抢救组、物资疏散组、后勤保障组。

（一）现场指挥组： 礼仪

总指挥员总经理×××联系电话：

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现场指挥：副总经理×××联系电话：

礼仪

组员：1-2名（保卫科或安全科）联系电话： 面试网

主要职责： 求职信息

（1）定期组织安全检查，消除不安全隐患；对企业职工进行安全教育，掌握安全消防知识；

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（2）对消防设备和设施及时进行监测和更新，保障处于有效使用状态； 礼仪

（3）当接到火灾报警后，迅速通知各组负责人，到现场按自身任务迅速施救；

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（4）组织全体职工进行应急预案演练。 求职面试

（二）通信联络组： 求职面试

现场值班员、办公室值班员。值班电话：

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主要职责：在指挥组领导下，负责与消防、医院、公安等有关部门的联系，确保通信畅通。

（三）人员疏散抢救组： 面试问题

负责人：×××（厂办保卫科）联系电话：

组员：1-2人有关车间班组部门负责人联系电话：

主要职责：负责引导对火场内被困人员疏散、解救或送至医院，听从指挥人员调动，不得擅自进入火区。

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50人以上生产车间应张贴紧急疏散示意图。如： 礼仪

（四）火灾扑救组：

负责人：保卫科或义务消防队负责人

组员：义务消防人员10-15名 qzm4

主要职责： 面试网

1、在指挥组的统一领导下，利用单位内所有的灭火设施灭火。 面试网

2、协助配合公安消防队灭火。

（五）物资疏散组： 礼仪

负责人：×××（厂办或供销科负责人）联系电话： 礼仪

组员：10-15名，由供销科/仓库保管人员/厂内车辆驾驶员等组成。

主要职责：对火灾现场或有可能受到火灾威胁的火灾现场周围的危险品、价值较高的贵重物品进行抢救疏散。 求职面试

（六）后勤保障组：

礼仪

负责人：×××（厂办负责人）联系电话： 求职面试

组员：1-2名（办公室人员） 求职面试

主要职责：

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1、负责有关灭火、救援设备、物资的保障； 求职信息

2、公安、消防等有关部门的接待，以及灭火相关工作，如保护现场，接等有关人员，协助火灾前期调查等。 面试网

六、应急响应

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1、第一发现火情人员或得知火情的值班人立即报119。

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报警要求：说明失火的具体的地址、失火的位置、单位名称、失火物品名称、火势大小、火灾现场有无危险品、报警人姓名、报警所使用的电话号码。 求职面试

2、现场值班员或负责人将火情通知指挥组总指挥（或其它负责人），迅速在指定位置集合，听从统一安排部署。 面试网

3、各组成员由本组负责人通知，按部署迅速展开行动。

七、应急救援的基本任务 面试问题

1、立即组织营救受害人员。在应急救援过程中，本着“先救人后救火”的原则进行。组织撤离或者采取其他措施保护危险区域内的其他人员。 面试问题

2、迅速控制事态。抓住火灾初级阶段有利时机朴灭火灾，火灾扩大阶段要积极配合消防部门朴救。力争把火灾损失减少到最低程度。 求职信息

3、消除危害后果，做好现场恢复。 求职面试

4、查清事故原因，评估危害程度。

八、预案管理与评审改进

礼仪

1、每年定于11月9日消防日或前后演练一次，针对实际情况以及预案中所暴露出的缺陷，不断地更新、完善和改进。

2、本预案报区消防大队、区安监局、镇安监站各一份备案，以求得上级安全部门的指导和支持。 面试问题

读书破万卷下笔如有神，以上就是求职面试网为大家带来的5篇《火灾应急处理方案》，希望对您有一些参考价值，更多范文样本、模板格式尽在求职面试网。

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