校园暴力事件应急预案【最新4篇】

在我们平凡的日常里，难免会面对无法预料的突发事件，为了可以第一时间作出应急响应，就有可能需要事先制定应急预案。我们应该怎么编制应急预案呢？下面是求职面试网的小编为您带来的4篇《校园暴力事件应急预案》，可以帮助到您，就是求职面试网小编最大的乐趣哦。

校园暴力事件应急预案 篇一

为了有效防范校园内发生暴力事件，切实保障广大师生人身和国家财产的安全，及时处理侵害师生安全的恶性 事件，维护学校的稳定，特制定本预案。

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一、可能引发学校暴力事件的主要原因

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由于种种因素对社会不满和因矛盾激化而铤而走险、因严重利益冲突而报复、精神病人发病、极少数行凶犯罪等情形是引发学校暴力事件的主要原因。 礼仪

二、预防措施

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1 、对师生进行法制和安全教育，增强师生的法制意识和自我保护意识。 求职面试

2 、严格门卫登记、管理制度，控制外来人员进入学校，外来人员进入学校必须出示相关有效证件并做好登记。

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3 、对可能引起矛盾激化事件的当事人要逐一排摸登记，耐心接待，尽力做好化解工作。 qzm4

三、处理程序

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一旦发生学校暴力事件，应按下列程序处理： 求职信息

1、校长：立即报警，并在第一时间通知上级部门请求支援。 面试网

2、副校长：立即联系村医疗人员和拨打120急救。并以最快速度把伤员送往就近医院抢救。

3、全体教师必须保障学生安全，让学生首先撤出事发区。 求职面试

4、班主任老师以最快速度通知家长或家属，并协助将受伤的师生送往医院抢救。

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5 、如发生劫持人质事件，学校应派应变能力强、口才较好的教师与歹徒周旋，尽力规劝其终止犯罪；同时学校要全力保护好在现场或附近的其他学生，并迅速疏散至安全的地方。 qzm4

6、何飞、魏恩龙：保护现场，配合警方调查。在警方的指导下维护秩序和善后处理。 求职信息

7、符光友：做好其他学生慰问工作，让学生保持稳定，对学生心理伤害进行教育。

四、成立防范校园暴力事件应急处理工作领导小组。

组长：（校长） 求职面试

副组长：（副校长）（校长助理）（德育处主任）

成员：各班班主任 求职信息

应急领导小组下设办公室，办公室主任：负责处理日常事务。 面试问题

1、负责有关文件、资料的收集和整理，拟订应急处理预案知识的宣传教育、会议记录，加强联络、互通情况等。 qzm4

2、及时向辅导站提供各种相关信息和资料；负责与事故现场指挥人员、政府及公安、医疗部门保持联系。 面试问题

3、对人员伤亡情况进行调查，评价、了解、汇总。

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4 、写出抢救情况工作总结，报领导小组审核后上报。 礼仪

校园暴力事件应急预案 篇二

为了切实做好学校安全工作，保证师生人身、财产安全和维护学校稳定，结合实际，特制定本预案。

一、应急领导小组

组 长：Xx

礼仪

副组长：Xx 面试网

成 员：Xx 面试网

二、具体应急预案 求职面试

（一）、校园内犯罪分子行凶事件应急程序 面试网

本应急程序的要点是：迅速集结优势力量，阻止犯罪分子行凶。 面试问题

1、获得事件信息的任何人都应当在第一时间向学校领导报告，并同时拨打110报警。 礼仪

2、学校领导或任何工作人员应立即组织现场人员，不惜一切代价建立警戒线，使犯罪分子无法靠近学生，防止事态扩大。 面试网

3、应急领导小组宣布学校进入全面应急状态，应急小组各负责人立即实施应急救援行动。 qzm4

4、应急领导小组集结优势力量，携带防卫器械，与犯罪分子周旋，劝阻与制止犯罪行为，为警方援助赢得时间。在有利条件下设法制服犯罪分子。

5、把所有学生和无关人员撤离至安全区域。

6、救护受伤学生和其他伤员。 qzm4

7、向公安、消防、救护、教育局等有关部门、单位求援，争取外援迅速赶到事件现场，并保证学校应急组织信息畅通。

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8、实施事件现场警戒，阻止无关人员进入学校，维护现场秩序，防范别有用心的人肇事，引导外部救援人员进入事件现场。 面试问题

9、事件发生后，学校应当立即向教育局报告。 面试问题

（二）、校园内发现可疑人物应急程序

本应急程序的要点是：迅速采取措施，控制可疑人物。

1、在校园内发现形迹可疑，四处游荡，可能作案的可疑人物，在场人员都应当立即向值班领导或校长报告。

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2、保卫人员和领导指派人员应当迅速对此人进行询问，同时把他的行动限制在局部区域内。

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3、若此人自述进入学校的目的明显缺乏可信度，无人证、物证可以证明，甚至说话前后矛盾、蛮不讲理，保卫人员应当将其带入办公室进行进一步盘问，要封锁大门。 求职面试

4、若有证据表明此人是危险人物或犯罪嫌疑人，应当立即拨打110报警，由警方带走作进一步调查。

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5、若可疑人物在盘问时夺路逃跑，现场人员应当将其相貌、身高、衣着及其它特征和逃走方向，向警方报告。同时，学校应当做好此人再一次闯入校园作案的思想准备和预案准备。 求职面试

6、在整个过程中，学校应当采取切实有效的措施，防范可疑人物使用暴力，要确保周围人员的安全。

7、学校应当把事件情况及时向教育局报告。 面试网

（三）、校园内群体性斗殴事件应急程序 求职面试

本应急程序的要点是：迅速制止斗殴，避免人员伤亡。 面试问题

1、获得斗殴事件信息的任何人员都应当在第一时间，向值班领导和风管领导报告，若事态已经失控或后果严重，应立即拨打110报警。 礼仪

2、学校领导应迅速集结优势力量（必要时携带防卫器械）赶到现场制止斗殴，并在斗殴现场设置警戒线，防止事态扩大。

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3、若斗殴者手中有器械，应首先收缴所有斗殴器械。

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4、若有校外人员参与斗殴，应设法不让他们逃离。 礼仪

5、若有学生受伤，应立即进行救治，或打120送医院，并及时与家长联系。

6、分离斗殴双方，由学校领导、保卫人员、班主任等进行询问，了解斗殴原因和过程，并做好笔录。

7、对有流氓恶势力嫌疑的校外人员，应交警方处理。

8、对外校学生，应与学生就读的学校联系。 面试网

9、对参加斗殴的学生进行教育，对情节严重的`给予必要的处分，防止此类事件再次发生。

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10、要对斗殴事件的校内外各种因素综合分析，要防范学生在校外遭到殴打。 求职面试

11、学校领导应当将斗殴事件有关情况及时向教育局报告。

校园暴力事件应急预案 篇三

学校是未成年人集中的场所，也是近来犯罪分子作案较多的场所，近期全国各地不断发生犯罪分子闯入学校伤人案件，形势极为严峻。为确保全校师生的生命和财产安全，特制定本预案。

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（一）健全组织：

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1、成立以校长为组长，主管副校长为副组长，安全处全体成员及班主任为成员的安全领导小组。领导学校的安全保卫工作，并制定严密的防范措施。 求职面试

领导小组成员名单：

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组长：xxx 面试问题

副组长：xxx qzm4

成员：各班主任

成立突发事件应急小分队，专门对学校的突发事件进行制止和处理。

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２、突发事件应急小分队名单：

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（二）预防措施： 礼仪

1、制定严格的安全保卫制度。值班人员每天对全校进行24小时不间断巡逻，一旦发现可疑人员，立即进行盘查，发现问题及时处理和汇报。

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2、加强管理制度和会客制度。学校师生在上班时间出入校门要请假，外单位来客一律在校门口进行登记，杜绝外来人员进校发生事端的可能。 qzm4

3、认真落实安全检查制度。安全情况每天进行自查，学校每周进行抽查，每月进行大检查，发现问题，立即研究整改措施，并及时整改。

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（三）预案实施的组织机构：

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现场的学校领导为扑救现场的第一组织者和指挥者。

1、扑救行动组：应急小分队 求职信息

2、通讯联络组：当日值班主任

3、疏散引导组：案发现场的所有工作人员。 求职信息

4、安全防护救治组：当日值班教师及后勤人员 求职面试

5、善后处理组：安全处

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（四）预案的实施： 求职面试

1、各部门的通讯联络员一旦发现情况应立即向领导小组报告。 面试问题

2、领导小组接到报告后，立即组织应急小分队迅速赶到现场。必要时要拨打“110”进行报警。 qzm4

3、赶赴现场后，首先要对作案人立即进行阻止和控制。视现场情况，必要时采取武力进行控制。要本着对师生生命安全和学校的财产安全不受损失为首要目标。 礼仪

4、每个班级要明确疏散，各部门的工作人员要立即将现场的学生及无关人员疏散到指定地方，并做好现场的安全警戒工作，禁止无关人员入内，防止对无关人员造成不必要的伤害

5、如果现场有受伤人员，安全防护救治组立即进行救护，必要时拨打“120”进行救护。 求职面试

6、事后立即组织有关人员进行善后处理事宜。 礼仪

（五）对扑救行动组的要求： qzm4

如果发现犯罪分子进行破坏或行凶，要敢于同犯罪分子做斗争，要视师生生命安全和学校利益大于一切，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力将犯罪行为进行制止和控制。 求职信息

校园暴力事件应急预案 篇四

一、指导思想： 求职信息

最近一个时期，全国各地校园暴力事件频发。本着防范周密到位，处置及时得当的原则，应对校园内可能发生的暴力事件，以切实加强我校的安全工作管理，维护学校正常的教学和生活秩序，保障师生员工人身和财产安全。坚持贯彻“预防为主、安全第一”的原则，建立和完善“依法、科学、规范、长效”的校园安全防范体系，特制定以下预案。 面试问题

二、组织机构 求职面试

（1）应对校园暴力和非法入侵事件工作领导小组 面试网

组 长： 冯 君 求职面试

副组长： 董冰城（常务） 张 涛 胡广泰 毕世国（法制）

组 员： 裴 雷 于乐忠 于忠仁 迟春富 姜海龙 黄明福 礼仪

潘海圆 孙宝贞 潘 利 魏旨诣 姜景友

保卫干事、政教干事、全体班主任及教师 求职面试

（2）成立基本应急小组

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1．安全保卫小组 qzm4

组 长：裴雷 政教主任 求职面试

副组长：潘海圆政教副主任 qzm4

潘利 高二学年主任

成 员：政教干事、保卫干事及高二全体师生

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职 责：在突发事件的前期处置过程中，负责现场警戒、秩序维护、人员疏散等。

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2．医疗救护小组

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组 长：董冰城 副校长

副组长：姜海龙 教务主任

魏旨诣 高一学年主任 qzm4

成 员：校医及高一全体师生 qzm4

职 责：组织对受伤人员院前紧急救护，配合专业救护人员进行救护工作。 面试问题

3．协调联络小组

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组 长：胡广泰 副校长 礼仪

成 员：办公室成员

职责：实时记录突发事件的发展过程，按规定拟稿上报，并负责向有关部门提供真实材料。 求职面试

4．后勤保障小组 求职面试

组 长：张 涛 党总支副书记

副组长：于忠仁 总务主任 求职面试

于乐忠 工会主席

组 员：全体后勤人员

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职 责：负责现场救援物资的配送，、供给，日常应急物资的储备。 面试问题

三、预测预防（事故防范）

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1．校园暴力和非法入侵事件的防范和应急处置，实行常务副组长负责制。常务副组长每学期至少召开一次组员会议，安排落实各项工作。在学期中要定期检查监督各部门工作，发现问题及时整改。

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2．建立健全的学校门卫管理制度，严格检查制度执行情况。

3．学校应做好日常预警预防工作，与教育局应急指挥中心、派出所、交警、消防、医院等基层应急单位建立联动机制，保持联系渠道全天候畅通。

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4．由德育主任、年级组长排查需要加强教育的学生的情况，平时注重对这些学生进行心理疏导和行为教育。

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5．常务副组长应督促组员进行经常性的校园巡视。

6．副组长要了解学校教职工与学生情况，以便及时发现异常动态。

7．机构成员分工明确，每学期进行1次应急演练。 礼仪

四、应急处置

1．安全保卫小组要定期检查门卫工作。

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2．门卫对来访人员要严格登记并及时与被访人联系；校门口如有可疑人员，门卫要立即通知安全保卫小组处理。

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3．如果有可疑人员强行闯入校门，门卫立即通报安全保卫小组负责人以及校长办公室，并记录该人的特征和有关资料。安全保卫小组负责人负责全权处理，其他同志负责协助；校长办公室立〔chayi5.com〕即拨打110报警；各年级组长负责指挥各年级组保护好学生。 礼仪

4．对强行闯入校内，并有持械暴力行为的，门卫要予以阻止，并立即拨打110报警，同时电话通知安全保卫小组有关负责人。组长负责全面指挥，各应急小组按照应急预案就位。

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5．校内如发现学生打架，目击者应及时劝阻并通知组织机构内任一成员，机构成员做好疏导调解，并交政教处处理。 面试网

6．如有学生受伤，医疗救护小组实施救护或报120急救，班主任负责通知有关学生家长。 求职面试

7．常务副组长负责善后工作处理，群体伤害事故由校长办公室等协助处理。

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五、信息报告

1．学校建立完善的值班制度，配备专兼职信息监测员（应急专干），综合信息组（应急办）及时接收报送学校有关信息。 求职信息

2．发生事故后，常务副组长应及时向组长汇报，不迟报瞒报。 求职面试

3．对构成突发事件的，应按《校园突发事件综合预案》，向教育局应急管理部门报告。 面试问题

4．信息报送按如下要求进行：凡一般事件应在事发2小时内向教育局应急指挥中心（总值班室）报告基本情况；凡较大突发事件须在事发30分钟内报告；重大，特大事件应立即报告。 面试网

以上就是求职面试网为大家带来的4篇《校园暴力事件应急预案》，希望对您有一些参考价值。

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