上班第二天就不化妆:怎么打扮,才能对职业发展有好处?

2019-07-06 13:43 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 职业发展 化妆 打扮
不久前,在微博热搜上看到一个话题“第二天上班就不化妆了”,在身边引起了一波小轰动。
不少同事说,自己刚入职的时候,立誓要每天又忙又美地上班。结果没几天就打脸了,早上根本起不来,安慰自己心思要放在工作上,于是,素面朝天一张大脸,随手从衣柜里捞出一件衣服,去见一群同样丧气的同事。
为什么衣品见职品,其实道理很简单。
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首先,装扮得体,是完整人设的一部分。

想想你面试为什么一定要穿西装,无非是为了塑造一个人设。心理研究发现,人与人之间的交往,最初4分钟,会决定人们对你90%的态度。一旦别人信任你,再说什么都很容易被接受。
而想让别人对你产生信任感,最好的办法就是,打扮成专业人士。这也是职场影响力中不可或缺的一个环节。
不久前,空客销售总监,世上最牛销售John Leahy退休,阿联酋航空订购了30架2.4亿美元的飞机,作为退休礼物。他在空客的23年,波音换了8个销售总监,没一个能赢,他的记录是23年,每天卖出2架飞机。
很多人问他有什么经验。他说的第一条就是,最好的推销员,一定是最有活力的人。他说,没人愿意和一个看起来半死不活、还没睡醒的人做生意,卖产品就是卖自己。你必须保持最佳状态。而这种状态里,少不了衣着装扮。
有个客户曾经跟我说,一个人连自己都收拾不好的人,我怎么相信他能替我做出好产品?

其次,妆容用心,穿着讲究,也是给自己积极的心理暗示,让你更自信,工作效率更高。

曾经听过一句话,想要成为一种人,就先把自己装成这种人。这不是唬人的鸡汤,而是有心理学依据。美国社会心理学家Amy Cuddy研究发现,假装自己很厉害,就会真的变得很厉害。这种心理暗示的力量很强大。
有一段时间,公司允许在家办公,好多同事觉得不用为通勤折腾,都选择在家工作。可没过多久,大家就都跑回了公司。因为,每天穿着睡衣坐在电脑前,大脑一片空白。
有人感叹,没想到西装和高跟鞋,让人这么有效率。有一项社会调查显示,一半以上受访雇员认为,穿得正式时,自己工作效率更高;而穿休闲装,人的注意力更容易分散。
其实,道理并不难理解。穿着上的讲究,说明你对自己有要求。有了要求,自然会更高效。 qzm4.com
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有人可能会问,我知道上班要保持好形象,可是怎么打扮,才能对职业发展有好处?有这几点,供你参考。

首先,更正式严谨的着装,能塑造人的专业感、权威感。

职场妆容要够专业,不要触碰职场妆容禁忌。《影响力》中说,敬畏和服从权威,是人的本能。所以,当我们把自己塑造成权威,其实是在激活对方的本能,从中获利。
雅虎CEO梅耶尔说,她还在谷歌当产品经理时,就每天坚持穿圣罗兰的衣服、韦茨曼的鞋子。高级得体的职业装扮,能让自己显得庄重、很有经验,从而暗示他人自己是个“权威”。
那些休闲新潮的款式,比如破洞牛仔、卡通T恤、超短裙,再好看也不要穿。华贵的皮草,性感的豹纹,夸张的网眼长筒袜,也尽量不要。有些刚毕业的妹子喜欢化彩妆,穿时兴的裙子上班,显得自己漂亮或可爱。可这等于间接告诉别人,你心智稚嫩,极有可能办事不靠谱。

其次,最好在日常形成自己的穿衣风格,让别人容易想起你,提高职场中的存在感。

在职场,有一个人设非常重要。有鲜明特征的人,更容易被周围人记住,从而得到好机会。没什么特点的人,会被忽略和遗忘,变成职场透明人。
而形象就是人设中不可或缺的一部分。公司有个同事,衣品在线,才来公司一个月,就被同事和老板记住了。
能力虽然是一个人的王牌,但增加职场中的存在感,是一种隐性福利。保持相对稳定的穿衣风格,会让人印象深刻,也会给人成熟稳重的感觉。

最后,学会和他人保持品味一致,更容易获得好感。

众所周知,人们更喜欢与自己有共同点的人,特立独行并不讨喜。能让人喜欢,是一种本事,也是一条捷径。
衣着打扮和公司调性保持一致,更容易被同事当成自己人。最不费脑子的穿搭方法,就是参考同事们的风格。
有个职场达人曾经分享经验,去和熟悉的客户谈合同,可以根据对方的穿衣风格,选择自己的装扮。如果对方喜欢休闲装,你穿得稍微轻松点,更讨喜。穿着太正式,反而给人一种公事公办的感觉。但如果对方是个严苛的职场精英,那你一定不要太随便。
说了这么多,无非是想提醒大家,一个人的职场竞争力是全方位的。且不说好好打扮能给你加分多少,至少不会成为拖你后腿的减分项。我总觉得,既然你已经如此努力,输在外表,真的不值得。

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