离开大厂系列：没有拿到补偿，也没考上编制岗，大厂光环罩不住

之前幻想着去私企闯出一片天地，后来才发现，连房东都对我爱搭不理，之前总想着努力读书去改变人类的生活，现在才发现，改变自己比改变社会更加容易，文科毕业与女性的buff加上，我找不到前进的方向，不如听爸妈的话，去到宇宙的尽头考公入编制。

——菲菲 求职信息

让人窒息的裁员

在张雪峰说普通人不要学新闻的时候，我只恨雪峰老师说的太晚了，我已经跳进火坑了。 求职信息

2018年我从新闻学毕业之后，整个就业就是试探城市工资的底线，4000+单休，在武汉工作一年之后对这个工资实在是失望透顶，就来到了上海，顺利的进入了一家互联网音频公司继续当文字民工，工资翻倍，再怎么加班受委屈看着工资总有点奔头。

当时间来到互联网裁员潮之后，一切都变得不一样了。在降本增效的中心思想下，我们公司也开启了浩浩荡荡的优化之旅，我之前从没想过混口饭吃这么难，从来都是我跳槽跑路，没想到自己也会遭遇裁员。 qzm4

2022年8月初，公司准备大裁员，先是把未转正的员工都给裁了，这部分员工一分赔偿都没有。 求职信息

过几天到我这个老员工了，讲过去，讲情怀，一路走过来的点点滴滴，聊得可开心了。重点来了，考虑到我是公司最老的员工，现在有两个方案：要么公司辞退你，赔偿1个月，其他员工都是赔偿半个月，但是考虑到你做了差不多4年了，所以给你的要多半个月；要么降薪30%，继续留在公司。 qzm4

我直接说两个方案都不接受，方案1可以接受的条件是把赔偿1个月换成赔偿5个月（n+1），方案2如果继续留下，就当我们这两天的谈话没有进行过。 求职信息

HR的脸色瞬间黑了下来，表示赔偿n+1是不可能的，从来没有哪个员工在这里拿到过n+1，我继续留在这里也不会有什么好结果，会把我的职位取消掉，调岗调薪，做个前台。 面试问题

第二周，我就收到降薪邮件通知，只发基本工资3500，取消绩效工资，这点工资付完房租就我就没钱了，于是我只能进行劳动仲裁，可是现在的结果是，各种证据不齐全，现在钱还没拿到。

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换个赛道卷

经历过上海裁员仲裁这件事，我的心已经拔凉拔凉了，对私企失望至极，回到武汉父母也对我颇有微词，自己工作那么多年还是被公司坑，可是我从小到大最擅长的一件事就是读书考分，只能整理心情重新出发，去考公的赛道上卷一卷。

武汉体制内的工资不高，科员每个月到手4000左右，一年下来到手钱在8万左右，但五险一金，还没算在里面，把这个一算，10万一年肯定有了。

如果说考公是万人过独木桥，那么新闻学考公绝对是难上加难，新闻学能考的岗位真的太少了。以第一次省考为例，笔试成绩全省前 4 名中我所报的岗位占了 2 个，全省前 6 名中我所报岗位占了 3 个，全省前 20 名中我所报岗位占了 8 个，竞争极其惨烈。 面试问题

截止目前，华图的模块宝典和1000题（除了常识）都做了四遍，常识背了马哲，毛概，法律的主要内容（民法刑法经济法 民事诉讼刑事诉讼），还有文史知识，地理知识，经济学知识等，成语背了快2000个，名人名言背了三百多句，粉笔题库除了常识都刷完了，周末模考参加二十多次，还不说纸质版真题卷，模拟卷，半夜一点在床上刷题或者改题目的感觉真的不要太爽。

说不苦不累是假的，考公真的就是实力+运气的比拼，在你没有考上的时候，前方永远都是黑的，因为不知道自己要浪费多少青春才能上岸，也不知道自己这辈子有没有机会上岸。周围的人，除了爸妈和外公外婆，真的没什么人希望你考上了，甚至许多人在等着看笑话。使在不开心的时候，在哭的时候，都还边哭边看题，有时候做梦都在出题给自己做。 求职信息

我的公考之路没有任何捷径可言，与其纠结和愤怒，不如自我安慰“上了岸世界都会美好许多。”

礼仪

现实与理想的差距

在每一个崩溃备考的夜晚，我都在思考“自己是不是适合当公务员？”

在私企那么多年，察言观色一点都没学会，整顿职场倒是颇有心得，本身也不是一个 听话的乖乖女不然也不会一个人说走就走闯上海，这样有棱角的我，真的能被体制所接受吗？ 求职信息

再换一句话说，体制内的工作与生活，真的是我所向往的吗？ 求职面试

我想到高达上万的房价，心仪的车子，自己想要的包包，为庆祝上岸筹划好的日本旅行，似乎都变得遥不可及。

礼仪

我每天干的工作，除了跑腿送材料，就是端茶递水做记录，要不就是整材料，而且是各种假大空，乏味至极的无聊玩意儿，和指点江山毫无关系，和造福群众毫无关系，和有意义毫无关系，和成就感毫无关系。

我看到张三的爹是某局的副局长，李四的姨妈是法院的副院长，王五的叔叔是政府办的主任。单位领导天天宠着他们，什么活都让你来干。他们转正后，马上就要调走提拔了，即将留下我和一群大叔大妈。 面试网

最恐怖的是，为了求稳所选择的编制，真的能让我一辈子不失业吗？ 求职面试

随着时代的发展和社会的变化，公务员的就业环境也在发生变化，近年来各级政府普遍推行的绩效考核制度，将公务员的晋升和奖惩与绩效挂钩，激励他们提高工作质量和效率，政府部门和事业单位需要不断调整结构、提高效率并节约开支。 求职面试

一些传统的行政岗位可能变得多余或重复。例如，随着电子政务的推进，许多繁琐的行政流程可以通过自助服务和在线办公实现，减少了对行政人员的需求。这意味着一些岗位可能会被裁撤或者合并，导致部分公务员失去工作机会….. qzm4

理想和生活的差距，就是这么大，于是我会很绝望，每一天都生活在焦躁之中：我没有改变现状的勇气和力量，但又不甘于向这种颓丧的生活妥协，体制内承担不起我的灵魂，体制外还没有找到值得托付的工作，虽然我已经在考公的路上，但是我真的没有找到属于我的故乡。

礼仪

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