面试题:为什么应聘这份工作?用3个主动告诉面试官你来的原因

2024-05-16 15:30 作者 :admin 围观 : TAG标签: 求职攻略

资讯:你之前没有相关经验,为什么想应聘这个职位?面试官问这题,主要是想了解求职者的初心,也就是应聘动机。小编建议求职者要解答:为什么是我、为什么是你,并透过3个主动,让求职者的初心故事更具可信度。

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在收到求职者的简历之后,用人单位对求职者的基本经历已经有一定的了解,也知道求职者有应聘职位的意愿,但对于一些实际的问题还是会有些疑惑。比如: qzm4

你为什么应聘这个职位? 

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你想尝试这个行业,是出于慎重的考虑,还是心血来潮? 

礼仪

遇到困难你会轻易退缩吗? qzm4

要想回答这些问题,用人单位就需要了解求职者应聘的动机是什么,也就是初心。求职者的初心,是坚定选择的原因

求职面试

一般而言,面试官会透过以下几个问题来了解求职者的初心: 礼仪

你之前没有××的经验,为什么会想来应聘××的职位呢? 

求职面试

你的职业生涯规划是什么? 

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如果这个职位和你的期待不符,你会怎么办? 求职信息

这些问题主要是为了了解求职者的稳定性。因为,如果求职者应聘职位是经过深思熟虑,他就不会轻易因为困难而放弃,或者离职。 求职信息

如何讲好初心故事?解答2个问题获信赖 求职面试

那既然了解初心对企业来说如此重要,作为求职者,我们应该如何讲好初心故事呢?一般来说,好的初心故事会解答两个问题:为什么是我(Why me)、为什么是你(Why you)。

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为什么是我:我作为一名求职者,是出于什么原因加入这个行业?又是因为什么原因应聘这个职位?我需要透过自身的经历告诉面试官,为什么我是最合适的人选。

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为什么是你:你作为一家公司,对我来说意味着什么?你的哪些公司精神和文化打动了我?我需要透过故事来告诉面试官,选择这个职位是出于谨慎选择,而非一时冲动。 求职信息

回答好这两个问题,就能帮助你解除面试官的顾虑,从而获得信任。以下,我透过一个案例,也是自己的亲身经历来讲解,如何透过讲好初心故事,争取到心目中的工作机会。 面试问题

 用好“3个主动”,让初心故事更具可信度

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1.主动分享真实 求职面试

求职者需要主动提供与初心有关的真实信息,来打消面试官的疑虑。比如我的一位学员小建想要应聘建筑文员的职位,他在自我介绍中是这么说的:因为我的爷爷是建筑师,所以我从小就有当设计师的梦想。当时,这个理由并不能说服我,因为爷爷是建筑工人和自己想当建筑师没有必然关系。后来在我的再三追问下,他才坦言,当年爷爷因为知识程度的关系,最终没有被知名建筑企业录取,这件事一直是他心头的遗憾,因此成为一名建筑师的梦想就在他心里暗暗扎了根。于是我建议,主动把真实情况告诉面试官,以获得面试官的信任。  求职面试

2.主动解答疑惑

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对于一些面试官可能会疑惑的点,求职者可以主动提出来并解答,帮助对方更了解自己。还是以小建为例,他之前是一名游戏知名企业的营运,面试官肯定会好奇,为什么他放弃知名企业的工作,要到建筑行业担任文员工作。为了解除面试官的误解,他可以主动这样说:您一定好奇为什么我要从游戏公司转到建筑行业工作吧?其实,在游戏公司的时候,我为了让用户留存的时间更长,经常需要设计一些鼓励时间投入的营运机制,但我内心却觉得这对青少年的成长不利。所以,我想投身到可以为国家发展做出更多贡献的职位。」  礼仪

3.主动提及困难 面试问题

此外,求职者还需要主动提及工作中可能会面临的困难,让面试官对求职者的初心更加确信。比如建筑场地的环境相对于知名企业而言封闭,面试官肯定会担心小建以后可能会不适应,那么小建可以主动对面试官这样说:我知道建筑行业的生活环境肯定是比较艰苦的,但我在来之前已经做好心理准备。大学实习期间,我就曾经到山区参与支持教育及建设,在我看来,那里的生活环境虽然苦,却对我的成长很有意义。 面试网

善用这三个主动,能打破面试中的信息不对称,从而可以更完整描绘自己的初心。 qzm4

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