如何谈到好薪资?筑招网顾问:3步展现狼性,敢要不等于乱要|面试谈薪资示例

2024-06-15 22:44 作者 :admin TAG标签: 工程师职场资讯

面试如何谈到好薪资,又不被当成狮子大开口?顾问陈灵秀建议在面试中以狼性展现自己具有长远的规划,可以用3点来评价自身市场价值,本文提供面试谈薪水的开场白示例,以及从事业务、销售该如何提出价值分析的例子。 求职信息

三点评价自身市场价值 

礼仪

面试谈薪水示例谈薪资开场白 

礼仪

价値分析(业务示例)价値分析(销售示例) 求职面试

三点评价自身市场价值

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首先评价自身的市场价值,在面试中以狼性展现自己具有长远的规划。具体步骤如下:

礼仪

搜集竞争对手公司的薪资待遇。 

求职信息

准备好目前的薪资待遇,提出理想的薪资待遇。  qzm4

理性解释原因(例如房贷、家庭、身价)来说服对方。 qzm4

面试谈薪资示例谈薪资开场白 求职信息

我目前的年薪是100万,我对这份工作很有热忱,非常想加入这个团队。有关薪资,每间公司制度不一样,我也调查了目前市场上这个职位的薪资范围大约在***万之间,加上我有家庭规划与负担,希望待遇落在10%~15%的涨幅(注)。 qzm4

注:一般会说10%~15%,避免给人狮子大开口的不好印象。 qzm4

价値分析(业务示例)

面试问题

我可以做建筑行业的商业开发,让第1季的KPI达到多少百分比 礼仪

价値分析(行销示例)

面试问题

我可以协助企业建立新形象,增加市场曝光率,提升业绩。 求职信息

另外,我要提醒各位的是:可持续发展的关系网和不断的学习可以给你的职业生涯加分。

求职面试

当企业缺乏人才,当然会尽力符合你的要求。然而假设这次没缘分,仍要试图让对方对你留下深刻的好印象,一步一步为职场铺路。世界很小,圈子很小,在业界绕了一圈后,往往会再次遇上曾经接触过的相关人士,只要把持自己的价值,经过一、二年后的磨练,当初的目标企业一定会主动邀请你加入团队。

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再补充一点,许多高级主管在谈外派人员的薪资时,是把整个家庭也置入谈判条件中,例如:搬家费用、小孩的教育费用等等。

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你在职场上是不是偏保守、温和,不敢自我表现呢?如果你能理性分析自己的价值,就应该展现出来。敢要,不等于乱要!

礼仪

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