做一个思想开放，身段柔软的领导

　　你现在在公司是一个什么样的角色呢？如果你是一个员工，那么你喜欢你的领导吗？你觉得你喜欢的领导应该是什么样子的呢？如果你是一个领导，那么你觉得你受你的员工欢迎吗？你之所以被欢迎或者是不被欢迎的原因是什么呢？这些，你都知道吗？不管你是处于一个什么样的角色，我想，你都应该知道一个好的领导是个什么样子的。 面试网

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　　一、思想开放 求职信息

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　　一个好领导要具备的第一个原则就是思想上面是开放的。员工都喜欢思想开放的领导，而不喜欢那些思想上面的老古董，因为这样会让本身就非常辛苦的工作更加添了很多的乏味的。思想开放的领导，不会一眼一般的要求你的员工做这做那，不会因为年轻人的观点和自己的观点不一样，就开始大发雷霆，也不会因为员工的一些无关痛痒的玩笑，而大动干戈。工作的时候，是上下属的关系，在生活中，是不错的朋友。相信，每个员工都喜欢这样的一位好领导吧，那么不如就给自己变成这样的思想开放的好领导。

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　　二、身段柔软

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　　在员工的抱怨当中，最常见的声音，就是人们不喜欢看自己的领导总是端着一副领导的样子。大家说白了都是打工的，在彼此面前这样假惺惺的装也没有意思。作为领导的你，不如让自己的身段柔软一点，让你和员工的关系，是在一个水平线的。不是每次你告诉对方，你是领导，对方才心甘情愿的听你的话的。很多时候，你给自己身段放下来了，让员工觉得你们之间没有那么多的距离感，可能更容易让对方接受你的指示。 礼仪

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　　作为一个员工心目中都认可的领导，其实很简单，一个是从思想出发，不要古板。另外还要把自己的身段放下来。 qzm4

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