怎样让领导喜欢自己

        在刚步入职场生活的时候，非常多的朋友都很想快速融入这个集体，能够得到领导的赏识。但是往往很多人盲目的行动，带来的可能是相反的效果，那么在职场当中什么样的人才是领导喜欢的呢？下面就来一起探讨一下。

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       1.说到做到，不要模棱两可 求职面试

       在领导眼中永远都是喜欢说到就能做到的人，往往那种只会打保证却完成不了的员工是领导最不喜欢的。所以首先在领导的面前不要说一些模棱两可的话，能够完成就能够完成，不能完成或者需要支持又或者有难度那就直接跟领导说，不要总跟领导说这件事差不多，应该吧这样的话，总这样反而会让领导觉得你这个人的能力不行只会说一些大话，做不了什么大事情。

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       2.不做搬弄是非的人

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       搬弄是非的人是最容易让人厌恶的，不论你是从什么角度出发，永远不要做搬弄是非的人。特别是有很多人在领导眼前，为了表现自己的忠诚，找领导说别人的隐私或者别人一些领导不知道的事情。表面上你会觉得好像跟领导走的近了，实际上在领导眼里你就是一个爱打小报告喜欢搬弄是非的人，那么如果碰到什么重要的事情，领导肯定不会安排你去办的。

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       3.不要总拒绝领导安排的工作 面试网

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       不论工作的压力或者工作的环境自己多么不喜欢，但是面对领导安排的正常工作，不要总因为自己想法去拒绝或者推脱领导安排的工作。既然是工作，什么工作都是公司需要去做的，所以对于工作的安排不要去挑三拣四的，领导既然安排你，就是相信你。

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       其实做好自己份内的事情，努力完成领导安排的工作，做一个安分守己的员工，这才是领导所需要的人，那自然相反的都是领导不会喜欢的。 求职信息

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