即使你现在是员工，今后也一定是高管

　　一个公司的管理者，一定做到了普通员工没有做到的事情。这些事情，如果你做到了，那么将来的你一定会成为高管的。 求职面试

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　　一、敬业的精神 面试网

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　　大家都自我感觉良好。稍微工作一下，就觉得自己非常的敬业。但是，这样真的算是敬业吗？最多能算是大家完成自己的本职工作吧！你想做到敬业，那么每天都要向您的领导看齐。你老板每天工作多长时间？你工作的时间要比你的老板还要长！不要长太多时间，一个小时的时间就可以了。但是，不是一天两天就可以，一定要做到每天都是如此的。一些单位，如果选储备干部的话，那么首先就要看你的敬业精神如何，可能比那一纸文书更加的重要。

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　　二、主动性

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　　你觉得员工和领导的最大区别是什么？在工作面前，员工永远是等着领导去吩咐，领导却能主动发现工作。说的直白一点，就是眼里能不能看见活。想成为领导，你在平时的工作中，就要有主动性。不要等领导安排你做什么工作你才做，而是觉得有工作的时候，问你的领导要不要你去做。这样，你做的一切都能被领导看在眼里。你要是领导的话，你不喜欢这样的下属吗？等有机会的时候，你不给他还会给谁呢？ 礼仪

　　三、为公司着想

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　　你想成为领导，就一定要把公司当成你自己的公司。你做任何事情的时候，都要从公司的角度出发！再有钱的公司，也希望自己的员工为公司考虑。能为公司少花钱多挣钱。如果每个员工都能给公司省一点钱，全公司那么多员工能节省下来很多钱的。遗憾的事，不是每个人都能做到这一点。觉得公司的钱和自己无关，多花一点是一点！这样思想的人，可能一辈子都是普通员工。 礼仪

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　　你若给员工和领导放在一起进行比较，他们之间并没有差很多。只是在一些公司看重的方面，做到了就可能是领导，做不到就永远是员工。

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