和领导可以起冲突，但是要讲究方法

　　工作的过程中，难免和领导会有意见上面的不统一，在这样的情况下，大家基本上都选择了妥协，那是因为怕今后在工作的时候，领导给自己“穿小鞋”。但是，有的时候，和自己的切身利益有关系，或者是能决定一个事情的成败的时候，在你足够有把握的情况下，是可以和领导有冲突的，不过，凡是都是讲求技巧的，在这个方面上也是不例外的。

面试网

qzm4

求职面试

　　一、告诉领导你的初衷

　　在和领导起到冲突的时候，一定要先和你的领导说明白，你们两个人在进入公司前是互不相识的，没有什么针对性而言的，大家都是在一个公司工作，其实目的非常的简单，就是为了赚钱，那么能够产生冲突肯定也是因为想要公司发展的更好，这样对两个方面都非常好，公司和个人的利益都保持住了。这样一说，领导可能当时在气头上还不能同意你的观点，或者是不理解你的做法，但是在事情过后，自己可能会去想这些事情，就知道了该这么去处理这个事情了，你成功说服领导的几率就大大的增加了。

求职信息

求职面试

　　二、不要忘了上下级关系

面试问题

求职信息

　　要知道，冲突并不是代表吵架，不能指着对方破口大骂，在冲突的时候，及时非常的生气，也要注意一下自己的态度，在用到称呼的时候，多用领导或者您这样的字眼，让对方感受到你是针对一件事情而产生的冲突，不是因为人和人之间的矛盾，领导能够感受到你对他的尊重，那么人和人之间的尊重永远是相互的，领导也会去尊重你的。 面试网

礼仪

　　其实，在工作中不是万不得已的时候，千万不要主动和你的领导进行争吵的。因为毕竟是你的领导，听从是最正确的做法。 qzm4

声明：和领导可以起冲突，但是要讲究方法来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！