关于填写简历中工作经验的“干货”建议

2015-03-19 13:50 作者 : 围观 : TAG标签: 简历 工作经验 职场笔记


关于填写简历中工作经验的“干货”建议

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       春节过后是离职找工作的高峰期,今天是农历正月的最后一天,你还在为简历回复率低而纠结吗?工作经验或工作经历是个人简历的重中之重,是企业招聘负责人最重视的内容,也是是简历中被最仔细阅读的部分。下面我就和大家分享一下关于填写简历中工作经验的技巧,都是干货哦,各位亲,请笑纳。 求职面试


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       一、工作年限 求职面试


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       工作年限一定要写,这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生,没有工作经验,也可以写上与应聘岗位相关的实习经验,这也说明求职者的态度。

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       二、工作时间段 求职信息


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       工作时间段,即在一家公司工作的开始与结束时间,企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可,因此,工作时间段如果在2年以上,会受到重视,3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年,跳槽后,适应新公司会产生一定的困难。

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       如果在两次工作期间有空档期,最好不要体现在简历上,大部分的人力资源对空档期有一种奇怪的拒绝态度。 求职面试


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       三、工作单位

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       一定要写全称,无论你所在的企业多么知名,写全称也是必要的,如果可以要附上企业的简单介绍,企业最好能在网上查到,这样会增加简历的可信度。

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       四、担任职务 面试网


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       在企业担任的职务可写最后的一个职务,也可分别填写担任的不同职务,以便企业了解你的职业发展轨迹,这通常有利于企业对你的认识与了解。

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       由于各个企业对同一职务的要求不同,要详细罗列在该职务下,你所做的工作及项目。项目经验可专门详细介绍。如果担任的职务与应聘岗位不匹配,可尽量使工作细节向应聘岗位靠拢。

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       五、主要业绩 礼仪


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       这是大部分求职者忽略的一个部分,其实这部分是非常重要的,说明自己业绩的时候,最好给出具体的数字和得到的奖励。

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       六、离职原因 面试问题


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       离职原因可写可不写,要是写的话,一定要写一些客观原因,如生育、搬家、进修、职业发展等。这是企业通常非常重视的一项,大部分企业会在面试的时候重点询问。当然,一部分企业理解跳槽的必然性,对此已经不加询问了。

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       总之,个人简历中工作经验怎么写非常重要。工作经验中一定要说明的是:工作时间段、工作单位、担任职务、职责、主要工作成绩等。在写工作经验的时候,怎么写,什么要写,什么不要写,都需要仔细斟酌、取舍。最后预祝求职者们找工作一切顺利,前程似锦! 求职面试

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