就业指导：小心点，世界真的很小

        当我们在学校最后几年，特别是大学或是研究所的时候，我们常常会听到大人说：“你会很惊讶这世界真的很小……”当我们还在高中，或是大学时，似乎很难真正理解这是事实，因为我们认知的世界还是局限在我们同学、家庭和校园。我们还没开始思考过产业、城市或任何比较大的等级。 qzm4

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        但无论如何，大人，更有经验的职场专家都不断在告诉我们：小心点。世界真的很小。 礼仪

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        几年前，当我还在纽约一家精品厂牌当暑期实习生时，我参与的其中一个任务是帮助人资经理组织、分析，并改进当时的招聘人才的程序和结构。从实习生的观点来看，那给了我一个难得的机会，看到国际大公司如何招募人才，以及他们在申请者身上想要看到什么。

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        有一天下午，我们在人资经理的办公室里，整理最近工作职缺应聘者。最近一个职缺是在纽约旗舰店里面的高级营运主管。我的老板，旗舰店的总监走进来看看我们的进展。他笑了笑，很轻松的打了招呼，然后开始看我们堆放在角落的履历。这个老板是很年轻的经理人，大约40岁，职业生涯几乎都在零售、时尚和精品业上。他对待员工和客户总是非常有礼貌，说话声调柔软，总是脸挂笑容。我从来没见过他大声说话，或是对任何人发脾气或不客气。

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        他很随意的看过这些履历，一份接一份，然后突然停在某一页上。他把这页抽出来然后交给我。“你们是否已经安排了这个人应聘营运主管职位的面试？”他问。“还没，但是人资经理跟我准备这个下午来安排，”我说：“他的履历很好，而且符合所有的需求。有什么问题吗？” qzm4

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        他摇摇头，拿出简历。 求职面试

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        “我要拿走他的履历。不要帮他安排任何面试......” 求职信息

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        “为什么？”

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        15年前，当我的老板刚从大学毕业，他的第一份工作是梅西百货里面一位经理的助理，距离纽约市大约有一小时车程。当时，梅西百货被认为经营的不是很好，有许多管理问题，老旧店铺，销售下滑。许多人问他为什么他想要选择这样一间不好的公司当做第一份工作？这是他毕业后的第一选择。他的回答是，第一份工作与其选择最好的公司，里面一切都已经管理完善，看起来很轻松，不如选择我们问题处处的坏公司，我们可以从中学到最多。 面试网

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        他被指派到一个更有经验的经理手下，而在两个月后，总部宣布他们要针对物流记录、库存和仓库做一个详细的调查。他的经理完全忘了这件事，所有的记录和商品都是一团混乱。他们没有办法在时限内完成这个任务。因为别无他法，他的老板把他叫进办公室，解释：

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        “你才刚要开始你的职场生涯，没有什么好失去的，但我已经有10年的职场资历可能会遭受损失，所以我会告诉总部这都是你的过失，这样就不会影响到我的职涯。我很抱歉，我知道这不公平，但是我可能的损失会更大，既然你才刚开始工作，你可以很容易找到一个工作，重新开始。我希望有一天你会明白。” 礼仪

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        我的老板最终被总部叫去解释，然后被开除了，在他年轻的履历上，有个巨大的污点，而且是在职场生涯的开端。15年前他的前老板，就是现在要应聘他手下职缺那同一个人。有几秒钟，我的老板很明显真的生气了，不同于他过往的友善和微笑态度。

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        “我知道他可能会来应聘这份工作，因为几天前，我在一个产业会议上看到他，他走过来叫我的名字，微笑着好像我们是老朋友，问我是否有办法帮他弄到这个营运主管的位置，因为他想要尽快离开现在的工作。你相信吗？这是15年来我第一次再见到他，而他装的好像一切都没事，厚颜无耻地跟我要一份工作。”

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        “年轻人，你才刚要开始工作，所以让我针对在职场上该留意的事情给你一些建议。”

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        第一，对于所有你放在Facebook或任何型态社交媒体上的东西要谨慎。

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        现在许多公司在面试完聘雇前，会要求人资经理去看看潜在应聘者的Facebook页面。他们想要了解他的个性，除了履历之外他的真实一面，看看是否有任何我们该担心的危险讯号。关于社交媒体或是现今网络很糟糕的一点是，一旦东西放上去，它会永远都在，很难隐藏，所以不要放任何你不希望未来10年内同事、老板或公司面试者看到的东西上去。 求职面试

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        第二，人资经理很害怕看到的一个危险讯号，是在潜在应聘者的Facebook或Twitter页面上看到对其他同事、老板的坏话。
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        在社交网络上说同事或公司的坏话，这非常不专业，而且显示这个人要么对于专业判断不好，不然就是不成熟到他或她依然不知道不该在他们自己的Facebook贴任何工作细节。如果你对你的同事或老板有抱怨，你要就是跟他们沟通，或是自行处理，为什么要贴出来让全世界知道？迟早，这会传回公司造成麻烦，所以为什么会有公司或是同事想要有这样的未来风险？也许你现在的公司和老板正在读那些东西，而不管是什么原因你贴上去，对你都不可能是好事。

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        最后，你可以从这个例子看出，这世界真的是非常非常小。你毕业后，在你选择了一个特定产业，随着你慢慢往上爬升，你会逐渐发现世界越来越小，越来越快。在纽约每个来自同样国家的人都会彼此认识，或至少听过对方。每个在相同产业的人之前可能有同样的老板或同事。有时候，你可能会需要跟一个15年前你在他背后捅一刀的人那要一份工作。

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        这个世界，尤其是商场上，真的很小。规则很简单：对他人好一点，在工作上维持专业，不要八卦或是浪费时间讲其他人坏话。迟早，这一切都会反扑。我想对我们这些已经工作过几年的人来说，我们就可以理解他试着想要传授的经验和教训。不管你来自哪个国家、你在哪种公司工作，许多想法都适用。 求职信息

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        在有几年工作经验后，你很容易就发现，许多老板、朋友和同学都有重叠，不管你是在洛杉矶念书、香港工作，或是在台北创业。当我们开始上班后，我们都应该要小心。对他人好一点，在工作上维持专业，不要说人闲话。世界很小，迟早都会反扑。 面试问题

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