职场法则:30岁领低薪,那你就领一辈子吧!
二十几岁薪水低,不是低;三十岁薪水低,就有可能低一辈子,这是你必须知道的。
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三十岁,是一生薪水高低的重要分水岭,如果在这个年纪领的是高于一般水准的薪资,往后都会在一定水平上面,而且有机会越攀越高,将差距拉大;但如果领的是低于一般水准,往后薪资很可能就定型,再往上调薪的机会不大,即使有机会调薪,幅度也有限。 面试问题
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社会发展走向M型化,主要是指所得M型化。终其一生,低薪的人在薪资上变化不大,高薪的人却一路调薪,最后把差距拉到天差地别的程度,出现M型化的结果。
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你一定会在乎,在这个M型中,自己是属于那一端? 求职信息
你是那一种薪资族群?
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一般而言,薪水阶级概分三个族群,一个是低薪,一个是一般薪资,一个是高薪,在这三个族群中,严格说起来,只有两个族群的薪资会随著年龄产生变化,即一般薪资族群与高薪族群,而高薪族群的变化最大,往上拉抬的幅度最大,当然面临中年危机时,下降的幅度也很惊人。 面试问题
二十几岁时,这三个族群都是刚自学校毕业,踏入社会不久,彼此的能力经历差异小,薪资差异也不大,大家都是低薪族群,顶多是几千元至一万多元之别,差距控制在几成内之谱。 面试网
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到了三十岁,累积七八年工作经历后,薪资开始明显出现变化,拉大差距,三种薪资族群隐然成形,再经过黄金十年马拉松赛,一旦到了四十岁,有人会出现几倍到十几倍的差距,M型的轮廓就整个冒出来。 礼仪
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有人说,三岁定终生,讲的是智力与个性;那么,三十岁是薪资定型的年龄,在未来二三十年职涯里,是拿低薪、一般薪资或拿高薪,几几乎乎可以在三十岁就盖棺论定。当然,一定有例外,一定有人的薪资曲线和这个社会主流现象不相符合,但这毕竟是少数人,不在本文的讨论里。 面试问题
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三十岁以后,小心就穷惯了
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有一个年轻人去算命,想知道自己将来会不会有钱? 求职信息
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算命的铁口直断:「三十岁以前,你不会有钱。」 求职面试
年轻人心里想,还真准!而且听起来算命的话里藏玄机,好像在指自己三十岁以后会出现转机哦?当下喜形于色,马上再追问:「三十岁以后呢?」 求职信息
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算命的淡淡回了一句话:「三十岁以后,你就穷惯了。」 求职面试
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这是我二十几岁时看过的一个笑话,过了三十年再看这个笑话,才知道这不是笑话,这是人生的真相! qzm4
很心酸、很残酷,却很真实。
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