猎头能够为候选人做些什么？

猎头这个行业的存在可以说是为高端人才的求职提供了便利，同样都是寻找职位，候选人自己去找渠道和接受猎头的岗位推荐，其实还是存在很大的差异性的。毕竟猎头这个行业的出现不是一个摆设，肯定有他存在的道理。那么猎头究竟能够为候选人做些什么呢？ qzm4

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1.推荐岗位的真实性 面试网

对候选人来说，要想寻求一个适合自己的岗位机会，该岗位的真实性是候选人首要关心的。如果连岗位真实性都保证不了，又怎么能保证找到适合自己的岗位机会呢。但是候选人自身的渠道有限，除了通过一些线上的招聘网站，就是线下的招聘会来寻找职位。

线下的招聘会比较耗费人力物力，线上的招聘网站岗位真实性又很难保证。所以这个时候猎头的作用性就体现出来了，猎头提供的岗位机会都是和企业直接对接的，基本都是企业急需的中高端职位，所以候选人可以完全信任猎头为你推荐的岗位，然后从中挑选到最适合自己的。 面试问题

2.专业的猎头对你全程跟进 求职面试

有了适合自己的岗位推荐之后，就要着手准备和企业的面试了。在面试之前候选人要先了解一下该企业的大概情况和方向，是否符合自己内心的预期设想。而这些专业的猎头都可以帮你做到，并且还会比你自己做的要更好。因为猎头在和企业对接的时候，必须要清楚公司的相关信息，还会和公司的相关负责人进行沟通，从而获取到最真实的职位信息。 礼仪

猎头通过这些信息和自身的专业性为你做出客观的岗位风险评估，还会给予你面试前的辅导，以及在你入职前猎头都会有一系列的跟进，保证你能够最大程度的拿到offer，找到自己心仪的工作岗位。 礼仪

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3.建立专门的人才档案 面试网

一般专业的猎头公司都会为候选人建立人才档案，如果目前没有适合你的工作岗位，或者是你还没有想要换工作的意向，猎头都会把你的档案存到人才库里面，并且和你保持定期的联系，如果一有适合你的工作岗位，他们会第一时间通知你。 qzm4

所以猎头能够最快的为你提供最专业的服务，让你在寻找工作机会这一块完全不用担心。这也就是猎头存在的价值，所以中高端人才想要寻找工作机会的话，可以通过猎头来帮助自己寻找到更适合自己的工作岗位。

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