2018年运营行业生存报告
运营研究社正式发布了《2018年运营行业生存报告》,本次报告生产历时 3 个月,覆盖 60 个城市,调查问卷有效样本共计 18912 个。分为 5 个部分,主要呈现了 2018 年运营人的生存现状,盘点了运营行业 2 大生存痛点、4 大生存策略以及 7 点行业展望。
在报告的最后,运营研究社还邀请到了财经作家@吴晓波、著名天使投资人@杨向阳 、深夜发媸@徐妍 等行业大咖,为运营从业者们提出新一年的生存建议。 求职信息
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报告核心内容
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1)2018 年运营行业 10 大变化
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调查结果显示,从业者中男性占比越来越少,相比于去年又降低了 10%;0-3 岁的运营减少,比去年降低了 5.6%;运营收入增加,8 K 以上的运营占比为 42.1%,比 17 年增加了 12 %。2018 年教育行业的运营人占比 23.41%,成为运营人数最多的行业。 求职面试
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2)加班强度大、成就感低是运营人的两大生存痛点 求职信息
报告显示,65.4% 的运营人需要加班,其中一线城市加班严重,旅游、视频、工具、电商等 行业加班强度大,工作年限越大与加班强度越大;61.9% 的运营成长满意度低,工作年限、薪资和成长满意度成正比。
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3)提升薪资、成长满意度的最优选择是进大厂
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薪资与公司规模成正相关,资本寒冬下进大厂(规模在500人以上)是你明年跳槽涨薪的正确选择。想在 18 年获得高的成长满意度,可以到这 5 个运营成长满意度最高的行业,从高到低依次为教育行业、文化娱乐、金融行业、工具产品、医疗美容。
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4)运营研究社对运营行业做出的 7 点展望 qzm4
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在接下来的行业发展中,运营将更注重增长效果,更注重用户精细化运营,更注重效果类个人成长,数据运营、用户运营成为高薪必备的运营技能。报告显示运营“返乡”趋势明显,2019 年行业机会或将诞生于社群商业,产业互联网,运营出海等方面。
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以下为详细内容,帮你更好地洞察运营小趋势:
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