为什么强调职场人要有格局？听听斗鱼创始人怎么说

生活在新时代的我们，面对经济和科技的迅猛发展，我们要以崭新的眼光去看待，以焕然的面貌去迎接。作为这个时代的年轻人，面对激烈的职场竞争环境，我们应该有自己的规划，我们应该拓宽自己的格局，提升个人的素养和远见，而不是局限于眼前的一片小天地。

都市生活每天都是车水马龙，以及忙碌匆匆的上班族身影，每个人都奔波于工作和生活之间。作为一个职场人，最遗憾的不是辛苦付出，而是固步自封，即面对社会的进步，时代的发展，不为所动，没有创意的思维。

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曾经看过这样一句话，一个人的见识，很大程度上决定了我们的思维的格局和行为准则，决定了我们能走多远。所以我们要明白，人在职场，就要心怀格局。

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前段时间，斗鱼在美国纳斯达克交易所正式挂牌，这意味着斗鱼已经成功上市。于是，不少网友们纷纷对斗鱼的创始人陈少杰的个人发展历程产生了兴趣。这位80后的高中毕业生，曾在大学仅读了一年就辍学了，拿着一份高中的文凭，凭借着自己对互联网的了解和自己的满腔热情开启了自己的创业之路。 求职面试

2014年至2019年之间，陈少杰曾谈到，在这5年中，自己也在不断的成长，斗鱼也不断的发展，之所以能在这么短的时间内收获这么大的回报，除了自己不断的努力与付出外，更重要的是自己在创业之初就心怀广大的格局，因为在最开始创业期间，他就看到了游戏行业的发展前景，于是在这之后他创立了“掌门人”。

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正因如此，他拿到了自己的第一桶金，之后开始向二次元方向发展，加上自己的兴趣爱好，他一个人做了Acfun，业内简称A站，他从那时就认定游戏直播将成为未来热门的直播发展版块。我们现在想想，陈少杰也许并不是我们口中所说的传奇人物，他也只是一个普通人，但为何他会这般成功？那是因为他有着远比我们更高的格局和眼界，所以才会收获现在如此巨大的回报。

从斗鱼创始人陈少杰的经历来看，相信很多朋友们和我一样感触很深，即格局对一些职场人来说是很重要的思维方式，就像进化论里面所说，物竞天择，适者生存。社会在不断的发展，我们职场人应该提高自己的格局，放眼未来，探求更多的机遇与发展空间。这样才能避免被淘汰，并且创造新的价值。 求职信息

笔者一直特别喜欢一句话，世界很大，人的格局不应该总是向内深掘，更应该是向外的扩张。希望每一位职场人也能够拥有更加深远的格局，之后抓住命运给我们的机会与机遇，说不定你我都可能是下一个陈少杰。 面试网

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格局，看似比较抽象的两个字，却能为我们的工作以及发展前景提供一个方向，让我们在未来的路上走的越远越宽广，因此，我们要让自己成为有格局的人。让个人的事业梦想，一日千里，大放异彩。

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