跳槽的频率,几年一次比较好

2019-09-17 16:10 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 职场

我的高中同学是一位学霸,学习成绩让众人羡慕不已,大学毕业之后,他去了一家世界五百强企业,然后在那里一待就是十年。

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这让我们一帮同学吃惊不已,谁都没有想到他竟然有那个耐性,能在一家公司一干就是10年。后来他想换工作了,就投出了一份简历。

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然后有几家企业邀请他去面试,然而在面试的过程中,这些企业的HR都不约而同的问了他一个问题:你是如何在一家公司待了十年。

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言下之意就是你实在太不可思议了,你在一家公司待了十年,为什么不继续干下去,是不是在上一家实在待不下去了。

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更有甚者直接问他:你是不是打算在我们公司养老。 求职面试

他觉得又气又怒,只得解释虽然在那家公司干了十年,其实自己换了若干个部门。 qzm4

以前的老思维就是太过频繁跳槽的人可能稳定性不太好,然而现在很多公司已经开始接受多次跳槽者,毕竟现在社会的流动性太大。 求职面试

 

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长期不跳槽也不好,公司会认为这个人的视野太过狭窄,工作经验可能无法匹配现在的职位。

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但是频繁跳槽的人也不招人待见,因为这个人的稳定性太差,会影响到团队的建设。 礼仪

左也不是,右也不是,那么职场人到底应该怎么办呢?究竟多久跳一次槽更合适。

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首先在职场的头几年,我们才刚刚接触社会,还不知道自己适合什么样的工作,这个时候是可以随便跳槽的。 面试问题

目的就是为了找到真正适合自己的工作,然后长期稳定下来。

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但要注意的是,不要随时一心动就跳槽,要注意积累。关键是跳槽要有收获,比如说工资越跳越高,或者是对你的岗位技能有提升,或者是资源上有积累。 面试问题

也就是说有用再跳,如果只是厌烦了或者觉得没有意思就跳槽,这样做是不可取的。

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公司的HR也是能理解的,他们也不在意一个年轻人在头几年之内跳槽,只要你有经验和技能在手。 面试网

过了28岁以后尽量少换工作。你要在一个岗位上考虑干上三到五年。

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因为这个年龄一般都刚刚进入婚姻,家庭需要用钱,需要买房买车,这些都需要钱,频繁换工作不好,有点伤钱包。 求职信息

另外一点就是28岁之前该积累的经验,人脉和资源已经积累的差不多,这个年龄该开始发力了。如果这个时候再频繁跳槽,容易把自己之前积累的资源给作没了,得不偿失啊。

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这个年龄段频繁跳槽的职场人士,是企业最忌讳的。

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面试的时候HR一定会认为你太过花心,不太可靠。

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35岁以后尽量不要跳槽,除非有工资翻一倍的机会。

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这个年龄的人想要跳槽,一定要考虑多种因素,要保险起见,因为这个年龄的人跳槽很容易打脸。 求职信息

在现在的公司干得已经不错了,虽然有点压抑,但是该有的都有了,再怎么不济,人脉工资,收入都不会算差。 求职面试

但是一跳槽各种折腾,发现还没有原公司好,苦不堪言,悔不当初。 礼仪

35岁之后,要朝着自己职场最终的目标一直前进,不要左顾右盼。 求职信息

跳槽是每个职场人逃不开的话题,合理利用跳槽,安排好自己的职场生涯,才是聪明人的做法。 面试网

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