如果你到了30岁,还没有接到过猎头电话,真的弱爆了

2019-09-19 14:44 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 职场

当代大学生几乎到了22或者23岁的时候就要开始接触工作,而当一个人步入社会,不管当初在学校学的多好,除非有个好爹,那么一切几乎是平等的。多数职场人事实上站在同一条起跑线,然而有的职场人经过几年会越过越好,有的职场人工作了好多年仍然处在最低级的阶段。

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那么怎么判断一个职场人的水平?比较直接的例子就是有没有接到过猎头的电话。当职场人到了30左右,还在自己找工作,从来没有接到猎头的电话,甚至不知道猎头是啥,这辈子的职业几乎也就没什么指望了。 求职面试网

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对于职场人来讲,如果说30岁之前拼的是个人能力,那么到了30岁以后,职场人想要发展就需要多交一些猎头朋友。当猎头主动来找你,某种程度上也能证明你是个有价值的职场人。猎头做的是中高端人才寻访工作,为需要自我提升的职场人提供合适的发展机会。 内容来自求职面试网

不少到了30左右的朋友,可能会发现工作越来越难找了。当职场人还是刚步入社会小年轻的时候,遇到一份工作不满意,心情不好就不干了,可随着年龄的增长会慢慢意识到没什么公司要你了,这是因为这么些年来由于工作的不稳定,多数职场人增长的只有年龄,业务水平还停留在初级阶段。这样的职场人企业不会要,自然也不会有猎头联系。猎头联系的是那些有着多年的行业经验,有着优秀的业务水平的中高端人才。 本文来自求职面试网

当然了,对于30岁以后的职场人来讲,哪怕你真的是个人才,如果仅仅想要靠自身来找工作,某种程度上也是比较跌份的。因为多数企业hr直接招聘的只是一些能做基础工作的员工。当企业真正需要优秀人才的时候,要么会通过熟人推荐,要么通过猎头服务。所谓的熟人推荐,占据最多的可能是人情,而猎头则是实打实的业务合作,对于人才的寻访他们是专业的。

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当职场人30岁的时候,如果有猎头给你打电话,是对你能力的一个认同。如果你想要更好的发展空间,不妨给猎头一个机会,其实也是在给你自身一个机会。多数猎头手里掌握着大量优质的企业资源,只要你真的是人才,在猎头的帮助下不仅能让你的才华得到发挥,还能帮助你实现进一步的提升,带来的好处也将会是另一层境界。 内容来自求职面试网

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有的职场人可能不太理解,为什么要通过猎头来找工作?因为猎头能帮助职场人找到合适的工作。各个行业都有猎头负责的板块,他们对行业的大趋势非常了解,他们会告诉职场人当下社会需要什么样的人才,在什么样的时机跳槽能够实现职场人利益的最大化,通过什么方式能够入职心仪的企业。所以职场人,请不要排斥猎头。或许可以进行这样的解释,如果身为一个职场人,工作多年竟然没有猎头主动联系你,不行的不是猎头,而是说明你真的弱爆了。

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