在家加班身亡算不算工伤?职场人一定要知道的工伤情形

2019-09-26 15:41 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 职场

 

求职信息

昨天在微博上看到一个热搜:在家写判决身亡,人社局称不是工伤。 面试问题

具体事情缘由是这样的,河北一法官下班后,将其工作案卷带回家继续工作,因为是员额法官,平时工作量较大,所以回到家继续加班已是常态。

求职面试

不料在家中写判决时,人突然晕倒,后经抢救无效身亡。于是他的妻子向当地人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,人社局却不予认定,称其不属于工伤。

面试网

他的妻子表示不服,向法院提起行政诉讼,近日法院对此作出了判决:法院终审判决撤销人社局决定书。 面试网

想起此前也发生过类似的事情,海南一高中老师在家通宵批改作业,劳累过度导致死,案件几经波折,由最高法最终裁决,应认定为工伤。

面试问题

针对这一事件引发了不少网友热议。 求职面试

一位博主设置了一个微博投票,你会把工作带回家做吗?有三个选项,A不会 B会的 C视情况而定

求职面试

很多人选择了A选项和C选项。

求职面试

选择A选项,说明大家主观意向是下班以后不会把工作带回家,认为下班以后的时间应该由自己决定。 面试问题

选择第C选项,说明在现实生活中,需要把工作带回家工作的现象,普遍真实存在,因此很多人定不下来,至于把不把工作带回家,需要视情况而定。

面试网

另外还有少数人选择了B选项。

求职面试

这里可以分为两种人,一种人是因为公司压榨员工,逼迫员工把工作带回家继续工作。 qzm4

另一种人是,他们对于工作的热爱,已经超出了工作范围,而是一种爱好或者是为了改善生活条件,而把工作带回家继续工作。

面试网

不管你选择哪个选项,最后我想说,希望大家都能有个好身体,减轻自身工作压力,身体才是的本钱。 面试问题

 

礼仪

qzm4

下面小编还搜集了一些资料,作为职场人一定要知道,哪些是属于工伤的情形!

礼仪

(一)这7种情形之一, 应当认定为工伤

求职信息

①在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害; 礼仪

②工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害;

求职面试

③在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害;

面试网

④患职业病;

面试问题

⑤因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明; qzm4

⑥在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害;

求职面试

⑦法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

面试问题

(二)这3种情形之一,视同工伤 面试问题

①在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡; qzm4

②在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害;

面试网

③职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得伤残军人证,到用人单位后旧伤复发。

求职面试

有①②情形,按照《工伤保险条例》的有关规定享受工伤保险待遇;有③情形,按照《工伤保险条例》的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。 面试网

原创声明:本文版权归X职场所有,关于认定工伤情形部分的撰述来源于《工伤保险条例》《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。转载请 qzm4

声明:在家加班身亡算不算工伤?职场人一定要知道的工伤情形来源于互联网,其版权均归原作者及其网站所有,本站虽力求保存原有的版权信息,但由于诸多原因,可能导致无法确定其真实来源,如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议,请立即通知我们,情况属实,我们会第一时间予以删除,并同时向您表示歉意!

相关文章