怎样做才不会被同事坑

2019-10-22 14:40 作者 :佚名 围观 : TAG标签: 职场

相信很多人都很讨厌工作中替人背锅,或者是遭到同事背后捅刀子这种事情。就算是未曾遇到过此类事情的朋友,你也很难保证你的同事以后不会做出背叛你的事情。我的一个前同事,就在不知情的情况下被另一位同事在背后捅了刀子。她本来打算好要跳槽了,已经和下家谈妥了相关事宜,只等着手头上的工作做完就提出离职。她私下里把这个消息告诉了几个关系要好的同事。结果让她万万没想到的是,几天之后集团开会时,几乎所有的领导都知道她要跳槽去B公司。她算是公司的骨干员工,而她的上级领导为了逼她留下来,硬是从中作梗,让她失去了一次很好的跳槽机会。她跟我说,真的是怎么都想不明白,平常关系很好的同事,为什么在关键时刻背叛了她?

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我们部门虽然没有出现过这样严重的情况,但是偶尔也有同事坑同事的事情发生。记得有一次项目组开会时,小孙和小周沟通工作,把所有的资料和需要注意的问题都告诉了小周,并且嘱咐小周一定要在一周之内完成所有工作。一周之后,小周把工作结果交给领导,领导非常不满意,批评小周很多地方都不是按着客户意见做的。而小周则直接来了个甩锅,说:“孙哥跟我交接的时候,很多地方没有告诉我。”小孙这个人天生暴脾气,知道了这件事肯定忍不了,他当着领导的面就和小周吵了起来。结果小周来了句:“你有什么证据证明你跟我交代清楚了?”小孙还真拿不出证据,也只能是自认倒霉。类似的事情在职场中真的是数不胜数。一旦发生到自己身上,总是悔不当初。所以,想要不被同事坑,就要防患于未然,争取做到以下几点:

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第一,职场中不要太过轻信别人。有些时候,你拿着别人当很好的朋友,可对方未必和你吐露真心。同事之间就算是很好的朋友,有时候也需要多留个心眼。有的人天生嘴不严,你跟他抱怨过的话,他可能第二天就不小心告诉了别人。尤其是涉及到吐槽公司、吐槽领导或者是想离职、想跳槽之类的话题,最好还是不要和同事分享。第二,能留下证据的尽量留下证据,不要怕麻烦。工作中能用邮件的尽量用邮件,尽可能多地用一些能留下证据的方式。这样一来,对方就算想赖账,到时候翻出来记录一看,便可以证明自己。上文中提到的例子,如果小孙把工作交接的情况通过邮件的方式发送给小周,那么小周就没办法把不负责任的锅甩给小孙了。第三,少说话多做事,不要过于好奇或者是操闲心。有些人天生比较好奇,周围发生了什么事都想凑一下热闹。时间长了,说不定什么时候就被别人给坑了。我有个同事A下午四点临时有事情,然后另外一个比较热心的同事B就直接说:“没事,你走吧,我帮你看着点。”结果第二天领导问A为什么交的表格没写全,结果A脱口而出:“昨天下午我有点事情,我让B帮我做了,他可能忘了吧。”所以,如果不是关系特别好,还是多关注一下自己的本职工作吧。

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