如何鉴别猎头是否靠谱？

对于中高端人才来说，主动多结交一些猎头，和猎头保持联系非常重要。但是需要注意的是，和猎头打交道，一定要找专业性强、值得信赖的猎头，才不会被忽悠。鉴别猎头是否专业、靠谱，也有一定的技巧和方法。

 

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01专业猎头懂得何时联系、如何沟通 qzm4

身边经常有朋友跟我说，猎头不分场合、不分时间就打电话，给自己的工作造成了一定的困扰。有一次，朋友小赵接到猎头电话时，领导就在旁边，小赵只能立马推掉。而专业的猎头，一般懂得什么时候联系，是打电话还是发短信或者用微信、qq等联系，不会打扰候选人工作。因此，是真的能帮到自己的猎头，还是只会打骚扰电话的猎头，候选人需要甄别。 礼仪

02专业猎头懂得信息保密性

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专业的猎头都是非常看重信息保密的。在与候选人交涉前，猎头一般会与客户确认哪些信息可以和候选人透露，哪些信息需要暂时保密。与候选人打交道也一样，猎头必须在征得候选人同意后，才会把候选人的简历等信息传送给企业。如果遇到随意披露客户或者候选人信息的猎头，则可以判断多半不是靠谱猎头。

03专业猎头不会为了成单而篡改真实信息

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猎头的目的是成单，但是专业的猎头不会为了成单而不择手段。专业猎头作为联系企业与人才的“中介”角色，既不会巧言令色地包装企业，也不会添油加醋地美化候选人。他们所做的就是向双方传递真实有效的信息，帮助企业寻找与职位匹配的人才。因此，如果遇到那些为了面上好看而篡改候选人简历，或者大肆宣扬企业各种好处的猎头，不要轻易相信。 qzm4

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04专业猎头会提供详细的面试辅导

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候选人有意向参加公司面试时，需要接受猎头提供的面试辅导，而面试辅导质量和水平完全可以用来检验猎头的专业性。靠谱的猎头一般会总结之前候选人的面试经验，并为候选人提供合理化的建议，帮助候选人分析竞争优势和竞争劣势等等。如果猎头不能提供有效的面试指导，那么这个猎头可能自身水平不高，候选人需要慎重考虑。 qzm4

05专业猎头会考虑客户与候选人双方利益

猎头在客户、HR、候选人之间多方周旋，不仅考虑企业的需求，也会考虑到候选人的期望。专业的猎头一般具备良好的沟通能力和丰富的沟通技巧，不会为了迎合企业而一味地打压候选人的要求。专业的猎头会尊重企业、候选人双方的意愿，而不是站在某一方的角度上做事。关于招聘方案、招聘流程、候选人的薪资待遇以及个人职业发展等，专业猎头会顾及双方想法。 面试问题

每个人在职场生涯中可能会遇到很多个猎头，但是真正值得信赖而且合作起来很舒服的却未必有很多。如果有幸遇到靠谱猎头，一定要保持联系，因为说不定什么时候他就成为了你的职场贵人。

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