你有离职的念头不是两三天了，对吗？

不知道有多少职场人跟我一样，每当下班后拖着沉重的步伐回到家里，一进门就想窝在沙发上。即便是片刻的小憩，也足以缓解一身的疲乏。我常常躺在沙发上思考今天又做了哪些工作，或者是还有多少任务没完成之类的问题。想着想着，内心的烦杂情绪就油然而生了。比如当我想到工作里遇到的那些委屈和烦恼，我不止一次的产生离职的念头。但是，面包和远方毕竟难以两全其美，每当想到这里，我便打消了离职的想法。

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当一个职场人持续干着高压力和高强度的工作，她（他）就可能产生离职的念头。小文是我的大学同学，她毕业后通过招考进入一家外企上班。薪酬待遇比较优渥。因而，在别人眼里她是年纪轻轻就能赚得高薪的后起之秀。但我们都知道，薪资待遇与工作的难易程度有着不可分离的联系。就像小文，虽然她的工资待遇很高，但是她承受的工作压力同样很多。

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她曾坦言，“很多人都觉得我挣着丰厚的工资就一定很快乐，他们甚至觉得我非常热爱这份工作。其实不然，我早就有了离职的念头，而且这样的念头在心里早已生根发芽，并隐藏已久了，只是我没有和别人说过罢了。成年人的世界里，谁又容易过呢？谁不是一边挣扎，一边努力拼搏呢？” 礼仪

每当我有离职的念头，就会想到小文的这些话。的确如此，每一位职场人都会在工作中遇到各种各样的问题，这些问题在心头堆积久了，便会产生离职的想法。考虑到生活来源这个问题，大多数人在心头一遍一遍的打消了离职的念头。 求职信息

不管我们从事任何工作，都会遇到问题。所以，假如我们因为这份工作出现的问题而选择离职，那么我们即便从事了下一份工作，还是会因为同样的问题产生离职的想法。所以说，当我们遇到问题，有离职的想法很正常，但是在这之后我们应该要考虑如何解决问题，毕竟每次问题的解决都是对自己的一次磨练和蜕变。

有人说，“离职一时爽，过后心慌慌。”虽然是一句调侃之语，但也反映了一定的实际情况。就像好友阿飞就是一个典型的例子。以前阿飞总是因为各种原因跳槽，用她的话说，“每次跳槽之后，我都感觉自己像解放了一样，可以疯狂的休息，疯狂的大吃大喝。但短暂的愉悦过后，伴随而来的就是经济压力，以及闲来无事的空虚感，即当自己一个人窝在家里的时候，想到周围的朋友都在上班，那种空虚的感觉很强烈。”

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身处职场，大家难免有离职的想法。事实上，有这样的想法并不可怕，因为人总有脆弱的时候，我们不可能永远保持精神饱满的状态，所以面对繁杂琐碎的事情，有些时候有离职的想法也是在所难免的。关键是我们如何去看待这样的想法？这才是我们职场人应该思考的问题，在我看来“克服”二字才是解决问题的关键。你们觉得呢？ 求职信息

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