热爱工作的前提，是可以体会到工作的价值感

职场中有些人是发自内心地热爱自己的工作，每天都充满着和干劲，而有些人则是处于一种得过且过的状态，有份工作能够挣一份工资就够了。但是混的时间久了，就难免开始思考这样一个问题：我每天工作的意义到底在于哪里？我的价值又在于哪里？我认为，如果不能在工作中体会到价值感，时间长了，这份工作带给你的痛苦可能就会超过它带给你的快乐，负面消极的情绪就会慢慢多过正面积极的情绪。最后，失去了热爱，失去了动力，只剩下浑浑噩噩地熬时间了，唯一能让自己开心一点的事情不过是发工资的时候。昨晚去超市买东西，碰见住我楼上的一个邻居，人很健谈也很热心。平常也经常见面，正好碰见了就多聊了几句。

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他问了我的年纪，问我在哪里工作，然后不由得发出一句“年轻真好”的感叹。“看你们就觉得浑身充满了朝气和活力，不像我们，每天都是去单位混混日子。”我问他是做什么的，他跟我说他在一家建筑公司上班，每天的工作就是汇总一下各类项目的报表，或者催一下项目进度，已经做了四年了。“刚开始做这份工作的时候还很有干劲，现在都四年了，这份工作对于我来说早就没什么难度了，现在每天去公司干活都是比较敷衍，也没啥热情了。据领导吩咐干干活，然后等着到点下班走人。现在看看，我觉得我这份工作一点价值都没有，做起来特别无聊。”“既然干得也不是很开心，也体会不到价值感，为啥不换个工作呀？”“换工作多麻烦呀，又得重新开始。现在这份工作离家近，晚上回来能照顾家里，工资也还说的过去，真的是懒得想那么多了。对于我们这种中年人来说，热不热爱工作没那么重要了，安安稳稳地过日子就行了呗。”他的一番话让我不由得想起了我老家的一个亲戚，按辈分说我喊她小姨。我的这个小姨，属于闲不下来的类型，就算是闲下来也要给自己找点事情做。她先是在一家诊所里当大夫，后来辞职做起了销售，在一家公司负责体检业务的推广。 求职面试

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小姨特别热爱她的这份工作，从来没听过她抱怨工作辛苦，而且总是看见她不厌其烦地跟人讲体检的各种好处。她跟我说，有的时候跟客户介绍体检，并不是说想从中拿到多少提成，而是想让大家重视起来体检，多注意一下自己的身体健康状况。她还跟我说，她觉得这份工作特别有成就感，让她可以体会到工作的意义。小姨还跟我分享了让她记忆特别深刻的一件事：“有个客户一开始特别反感体检，觉得我们就是在骗钱。后来，我用各种方法说服了他。第二次体检的时候，做了胃镜发现有胃癌征兆。最后确诊是胃癌早期，幸亏发现的及时啊。”我的邻居大叔和我的小姨可以说是形成了鲜明的对比。一个是得过且过的态度，另一个则是内心充满了对工作的热爱，总是力争上游的态度。为什么会造成这种差距？关键的因素在于能体会到工作的价值感。挖掘出工作中的价值和意义，才能让我们真正地热爱工作。 求职面试

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