经常加班的人，未必是勤奋

我有个同事，自从入职以来，每天下班没准点走过，周末还经常来公司干活，看着可勤奋努力了。领导经常称赞他，说他工作辛苦，每天都在加班，大家应该像他学习学习，领导就喜欢这样看上去勤奋的员工。

殊不知领导看到的只是表面现象，这位同事经常性晚下班，并非有多么热爱工作，只不过是做做样子让领导看见罢了，装出一副乖巧、勤奋、上进的模样，讨领导关心，希望得到领导提拔。从目前来看，他已经成功了一半，领导眼里的他任劳任怨、有学历、有能力，值得培养，并承诺年底给他调薪资，是个香饽饽。

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事实上同事经常性加班除了做样子给领导看，还有重要的一点就是工作效率低。他有严重的拖延症，做事情的时候注意力不能高度集中，一个小时能做完的事情，他得用半天时间，半天能做完的事情，他可能需要一天。有时候工作量稍微多点，他就没了头绪，不知道从哪里开始下手，丢三落四，哪件事都没做完整，给自己挖了不少坑。工作效率低，在规定工作时间内完不成任务，自然而然就延长工时了，就有了后面的总加班现象。 面试问题

我以前有位朋友是做软件开发，在一家创业公司任职。他每天晚上十点多下班，周末都不休息，我特别佩服他工作这么拼，他说加班都成习惯了。起初我认为他肯定是工作任务多，压力大，不得不加班，毕竟是做研发的，拼智力还得拼体力。后来我发现不是那么回事。

朋友公司工作时间是早九晚六，午休一小时，每天工作时间是八个小时。在这八个小时的时间里，午餐、晚餐一小时，还有抽烟、吃零食，朋友有午休的习惯，通常是两个小时起，有时候上班心不在焉，不想干活，犯懒，就跟女朋友聊聊微信，或者出去办点事，一天的时间差不多也就过去了，白天几乎干不了多少活。 礼仪

时间是混过去了，但是工作没完成，因此朋友习惯性利用下班后的时间进行加班，每天都是公司最后锁门的那位，熬夜睡眠不足，第二天上班整个人显得疲惫不堪，记忆力和注意力都不集中，工作效率极低，由此产生了恶性循环，脱离不了加班的苦海了。朋友还因为休息时间不足经常出现身体不适，成了医院的常客。 qzm4

 

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职场加班是司空见惯的事，不管是在什么样的公司，都避免不了加班，尤其是在IT行业。但是有多少人加班是因为工作量大不得不加班，又有多少是因为自身工作效率低、拖延症，影响了工作进度，不得不主动加班。

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所以效率对于职场人来说还是要高度重视的，提高效率能够节省自己的时间，利用自己的业余时间，可以做更有意义的事情或者是提升自己，同时也不会把自己弄得那么疲惫和憔悴，影响生活和心情。

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