新人猎头容易进入的误区有哪些？

刚入行的新人猎头们，总会遇到各种各样的问题，也非常容易走进一些误区。如果不能及时调整自我，很可能产生影响工作的消极情绪。以下几类问题是新人猎头们经常碰到的情况。

面试网

  qzm4

面试问题

1.总是被情绪干扰，影响正常工作。要想成为一个优秀的猎头，光具备专业技能是不够的，还需要培养出良好的心理素质。因为在实际工作中，猎头被拒绝是家常便饭，如果不能坦然应对，那么猎头新人是很难坚持下去的。新入公司的小梁一上午都在打list，结果毫无所获。下午上班的时候，她便完全没有了工作的动力，觉得做猎头实在是太难了，一直坐在那里唉声叹气。我开导她：“这种事情哪个猎头没有遇到过呢？别太因为这个事影响自己的心情。”猎头新人在起步阶段会遇到很多挫折，也会遭受很多打击，但应该逐步学会快速调整自己的情绪，不要因为负面情绪影响接下来的工作。2.总给自己的失败找借口很多新人猎头看见公司里的资深猎头做成了大单，纷纷投以羡慕的目光。可是看看自己的单子，觉得自己成单速度慢，是存在很多客观原因的。比如，是因为认识的人还不够多，或者单子本身难度大，或者企业对于人才的要求太高自己根本找不到合适的人选。首先，新人猎头短时间内很难丰富自己的人脉资源，那么就要高效利用已经认识的人脉，而不是把失败的原因都归咎于认识的人太少或者其他客观原因。猎头的确需要积累人脉，可是一提到拓宽自己的交友圈，不少新人猎头又开始打起了退堂鼓。猎头确实不该太局限于自己以往的圈子里，应该主动出击，勇敢一点，多去认识各行各业的朋友。

求职信息

3.追求完美主义。公司里的小陈是一个名校毕业生，但是之前对于猎头行业完全不了解，完完全全是从零做起。看小陈平常做事情就知道她以前在学校的时候是一个百分百的学霸。每次领导布置了任务，小陈都会尽力做到最好。小陈是拿到一个单子决不放弃的那种，宁愿加班到很晚也要争取一个完美的结果。找不到合适候选人的时候，小陈就开始调查当地所有相关公司的资料、数据，一个一个做上标记。不得不说，小陈这种工作态度是非常值得嘉奖的。但是如果做过了头，便会把自己搞的很累。猎头的成长过程，就像是一场长跑比赛，起初太过着急了到后面就跑不动了。做不成单子，或者是掉单，是每一个猎头都会遇到的事情，新人猎头没有必要太过追求完美。猎头行业在很多人眼中是一个高薪行业，但是进了这个行业做不下去的人也是大有人在。对于刚刚踏进这个领域的猎头新人们来说，保持一个平稳的心态，不断提高自身专业能力，不断强化心理素质，尽量排除一些负面因素的干扰，才能够成长和前进。 礼仪

声明：新人猎头容易进入的误区有哪些？来源于互联网，其版权均归原作者及其网站所有，本站虽力求保存原有的版权信息，但由于诸多原因，可能导致无法确定其真实来源，如果您对本站文章、图片资源的归属存有异议，请立即通知我们，情况属实，我们会第一时间予以删除，并同时向您表示歉意！