猎头其实并不容易

前几天逛论坛，看到一则关于猎头的帖子。 面试问题

猎头小易从事猎头行业一两年了，对客户还是挺信任的。谁曾想他认识的一位老客户，利用小易的信任，给小易挖了个坑，小易被坑了。

这位老客户之前跟小易合作过，后来其跳槽去了别家公司任职，还是负责人事工作。新公司需要引进优秀的管理人才，客户再次找到小易说想继续合作，招聘一些高端的岗位，合同尚未签订，让小易先帮忙推荐候选人，合同补签，客户的态度很诚恳。

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小易考虑到是老客户，就答应了。但是小易期间也询问过合同的事宜，毕竟没有合同，小易心里不踏实，没保障。对方说合同签订需要走公司流程，已经在走流程了。小易信以为真，就忙着招人去了。

 

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两周后小易推荐了几位候选人给对方，把人推过去迟迟等不到对方的反馈，对方电话不接、微信不回，联系不上。再者小易没有去拜访过对方，所以根本不知道对方的公司在哪，上门找人都找不着，小易懊恼不已，想不到更好的解决办法，任凭对方就这么消失了，白忙活一场。 求职信息

经历过这件事，小易长记性了。无论是新客户还是老客户，都要事先签订好合同，登门拜访客户，了解清楚客户的情况和招聘职位情况，避免被客户忽悠，伤财伤感情。

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小易的遭遇只是猎头行业里的冰山一角，被客户挖坑的事例还有很多，让猎头防不胜防。

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有的猎头从客户端拿到职位后，热火朝天的四处搜寻目标人才，想早日完成任务达成业绩。可是等自己找到合适的候选人，客户告诉猎头，客户手头有该候选人的简历，这个不算猎头的业绩。

 

面试问题

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而猎头跟候选人反复确认是否联系过客户，候选人一口咬定没联系过。一方说自己有候选人简历，一方说没联系过客户，猎头夹在候选人和客户中间，不知道谁说的话真谁说的话假，最后竹篮打水一场空。 面试问题

还有的猎头努力完成了客户端的招聘任务，却碰上拖欠费用不给结款的客户。这类客户经常会找各种理由或挑刺儿，不愿意爽快的把应付的费用支付给猎头，猎头不得不想办法去跟客户斡旋，让客户打款。为了能顺利拿到钱，既不能跟客户起正面冲突，还得哄着点客户，特别憋屈。运气好点的，跟客户好好说说，客户同意付款。遇上不讲理耍无赖的客户，猎头真是伤透脑筋，耗时耗力。 礼仪

综上所述，猎头其实也有很多的心酸和无奈，并不像表面上人们看到的那么风光，他们会遇到困难，遇到挫折，也曾暗自流泪也曾想过放弃，但是都坚持下来了。每个人都不容易，但愿彼此间能多些理解、能多点包容，无论是客户还是候选人。互相扶持、相互配合，以达成目标为共同目的，既能是职场合作伙伴又可以是职场朋友，这是最理想的工作状态。 面试网

 

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