职场上行得正，才能避免被排挤的命运

职场上哪种人最讨厌？最讨厌的往往是那些说话没有分寸，不考虑别人的感受，咄咄逼人，不懂得尊重他人的人。 求职面试

也许这种人没有什么坏心眼，但是他们不懂得体谅别人，分外招人讨厌，轻则被大家疏远，重则被人排挤。

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我在网上看到一则帖子，有一个女生因为体重比较胖，老是被同事取笑。

有一次公司排队打卡，轮到她的时候，不知道是不是机器故障老是打不上，她在那里特别着急，后面排着长队，她的部门有一个女生站在后面大声模仿电子女声:您的体重超标，请重新再扫。 礼仪

队伍里的人全部都笑起来了，只有她咬着嘴唇，眼泪在眼眶打滚。

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她知道自己很胖，外表不招人喜欢，所以做事一直小心翼翼，从来不曾得罪过谁，包括这个女生。她干嘛要当着所有人的面来戳自己的痛处。

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后来才发现这个女生并不只是针对她，她对所有人都这样，比如有同事不太重视穿着打扮，头发有些油，吃饭的时候她都不愿意坐别人旁边。

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有一次同部门的一个男生连续几天加班，人不太精神，也没有洗脸洗头，她当着所有人的面大声说:你好脏，不要坐在我身边。搞得这位男生特别尴尬。

久而久之没有人愿意跟她玩，她连个说话的人都没有，职场上这类人很容易引起同事的排挤。 面试网

还有一类人容易引起他人的反感，那就是心眼太小，太喜欢计较和算计的人。 qzm4

单位里总有一些人喜欢耍小聪明，大家都在加班，他找借口逃之夭夭。只要有好处他第一个冲上去，没什么好处，他就跟隐形人似的。 求职信息

领导来了他做事特别勤快，领导走了他也就跟着懈怠。想让你帮忙的时候对你各种好，你没有用处了，他就对你视而不见。 求职信息

日久见人心大家对他心知肚明，会刻意避免与他交往，免得遭他的算计。

如果你总觉得别人避着你，有什么事情都不喊你，还会刻意隐瞒你，那你就要想一想，是不是自己平常太精明了，让别人害怕。

在职场上我们抬头不见低头见，大家关系融洽一些，对自己的工作和身心健康都有益。

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假如我们遭受排挤，不要责怪别人，应该先从自己身上找原因，调整状态。 qzm4

我们需要做的第一点，就是为人不要太张扬。

除去一些心眼特别小，特别计较的人，其实大多数人都很善良平和，人们不会无缘无故去针对一个无辜的人，一定是你某些地方做得不到位，引起了别人的不满。 qzm4

有些人在工作当中喳喳呼呼，喜欢讲大话，就会引起一部分人的不满，在不知不觉之间得罪人。

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在单位一定要学会低调，得到了领导的重视和表扬，不要太自得，谦虚做人。 求职信息

别人犯了错，不要咄咄逼人，戳别人的痛处，也许你发泄完了也就过了，可在别人心里这是一个疤。

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第二点就是懂得关心别人。 qzm4

所有的矛盾都不可能一开始就闹得这么大，往往都是源自一点小矛盾，然后你来我往，互相找茬，内斗不断，最后越闹越大。 求职面试

 

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在矛盾刚开始的时候，要及时止住这种苗头。比如对方遇到了困难，你可以主动伸出援手，向对方展示你的诚意，在集体活动当中，可以主动和对方交流，谈笑中把敌意的苗头掐灭。 礼仪

和喜欢的人交往不算本事，能和自己讨厌的人交往那才是真本事。 面试网

但是我们要记住，虽然我们要与人为善，但是当别人蹬鼻子上脸的时候，我们也要懂得反击，保护自己。 求职面试

有些人嘴巴不饶人，喜欢当着别人的面损人，假如那个被损的人是你，你一定不能忍耐，忍耐等于认怂，该说的话要说，忍气吞声只会助长对方的气焰。 面试网

并且要不断提高自己的实力，当你在单位扎根已深，得到领导的倚重，同事的信赖，别人恐怕不敢轻易排挤你。 面试网

职场是江湖，什么样的人都有，面对这些形形色色的人，我们要学会自保，但是同时我们要明白金无赤足，人无完人，在自保的同时，我们也要保留开阔的心胸，去接纳别人的不完美。 礼仪

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