盘点猎头离职的那些原因，中招的“举爪”

我们的身边总少不了一些朋友、同事们对工作的抱怨，他们往往因为对于现有的工作不满意，进而产生了离职的想法。前几天接到一个猎头朋友的来电，他开门见山地和我说他离职了。我当时听到这个消息非常惊讶，因为他做猎头工作已有几个年头了，他的薪资和待遇方面都比较可观，因此我猜不到他离职的原因。在他的诉说中我才明白，几年的猎头生涯，消磨了他的斗志，每天都重复性很高的工作内容，纵使不难对付，却越来越乏味，让他失去了奋斗的动力。

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他认为如果自己就此发展，他的事业将难以突破。于是，他下定决心辞职，想重新找到当初为了工作奋进的活力与。 面试问题

身在猎场，猎头们难免有离职的想法和行动，每个人都有自己的原因，几乎没有人无缘无故的离职。接下来我们就来盘点一下猎头离职的那些原因吧，看看大家有没有中招。

第一，难以适应行业价值观的转变。猎头行业在中国发展的这些年，从默默无闻到慢慢崛起，除了不断发展的光明前景，其实还暗藏着行业素质良莠不齐、加班严重、不当竞争等危机。在这些潜藏的危机之下，猎头行业的服务本质往往被忽略掉了，部分猎头公司提倡“一切以客户公司为服务核心”，只对客户公司负责，渐渐地忽视了候选人的利益。 求职面试

在这样的行业背景下，部分猎头的口碑普遍不是很好，进而失去了候选人的信任与支持。他们在面对候选人时，常常遇到的是质疑的目光，如此这般，对一些认真工作的猎头同样打击很大，长此以往，猎头选择离职也是情有可原。 礼仪

第二，为了获得很好的发展。如今，有一大部分人选择跳槽或者换工作的原因都很简单，就是想要寻找更适合自己发展的环境。有的猎头在行业内时间久了，认为自己在体制内很难有上升空间，这时候他们就会对自己的职场规划及时做出调整，离职跳槽就是最有力的改变。离职意味着要继续寻找另外的工作，可以在新的岗位上挑战自己，让自己保持积极向上的工作态度。 面试网

 

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第三，创业前景的吸引力。当下，创业越来越成为一种潮流，很多猎头萌生离职的想法，是源于想要投入创业的大军。很多有抱负的猎头，在做到了一定的程度，就开始寻求更高的突破，即通过创业来获得人生的成功。对于很多期望创业改变生活的猎头来说，目前，猎头的发展市场充满了吸引力。

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创业本身是一个很好的想法，不过创业不是说了就能做的事，猎头在创业之前要做好充足的准备，调整好心态，把握好创业的最佳时机，才不枉费自己放弃之前的工作，投身创业大潮的决定。 面试问题

面对“离职”，猎头要理性的对待，一定要深思熟虑，权衡利弊，最终做出理智的决定，即不冲动离职，也不平庸度日，让理性选择成为工作生涯的一次跳板和飞越！ qzm4

 

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