3个细节做好了，领导同事都会很喜欢你

好的人际关系能为一个人助力很多，不仅能够在工作上给他很多的帮助，其实对于一个人的心理状态都会有积极的影响。

当你有足够好的人缘时，心情也会变得好起来，对于生活、对于工作就会有更加积极的态度，用更加正面的情绪去应对问题与挑战。 求职面试

所以无论是在工作还是生活中，我们都应该打造好自己的人际圈子，多交一些良师益友，最好让自己也成为他人的良师益友。

想要做好这一点其实也并不难，从细节处着手就行，例如把以下这3个细节做好了，不论是领导、同事还是朋友都会很喜欢我们。 面试问题

1. 给予称赞

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学会赞美他人，这是一个很正能量的事情，也很能为你赢得他人的好感。毕竟人人都需要被肯定，被称赞是一件会令人心情愉悦的事情，当你心情好了，那个令你心情好的人，你肯定会喜欢他。

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所以要想与别人好好相处，就要学会去夸赞别人，不要吝啬你的赞美之词，找到别人的优点，给予肯定同时向他学习，你肯定能收获不少，这其实是一件两全其美的事情。

2. 尽力撑腰 面试网

尽力撑腰指的是什么呢？其实就是要尽可能去支持你的同事，让他们知道在工作过程中遇到了问题，有人会帮助他们，他们并不是一个人在作战。 礼仪

俗话说得好，锦上添花易、雪中送炭难，在别人处于低谷的时候能够伸出援手，其实是一种难得的品质。

如果在同事工作不顺利的时候，你能够尽力去帮助他、拉他一把，那么他肯定会感激你。领导也会看在眼里，毕竟你的帮助有利于工作。

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当领导肯定了一个人的人品之后，就会愿意培养他提携他，因为在他们看来这样的人对公司会更加忠心。 qzm4

3. 指出不足

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赞美别人，帮助别人，估计一般人都能够尽力做到，但是指出别人的不足，给出建议的话就比较难了，毕竟这件事情容易得罪人，所以很多人不敢做。 礼仪

正是因为不敢做的人太多，所以把这件事做好，就是一件非常有意义的事，当然效果也会非常好。

那么该怎么做呢？其实只要你能够在不伤害别人自尊心的前提下，委婉地提出你的建议就可以了，千万不能太直接，毕竟大家都是同事，伤了他的面子也不好。 求职信息

当别人在你的帮助之下改进了自己，获得了进步，不是一件很值得高兴的事吗？

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