在生活和工作中，每个人都希望获得别人的好感，谁也不愿意跟讨厌的人打交道。 礼仪

想要获得别人的好感，不成为那个被讨厌的人，主要取决于自身情商的高低。高情商的人可以快速获得别人的好感，低情商的人则让人敬而远之。

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在与人交往过程中，只有不犯或是少犯一些低情商的行为，才能最大程度获得别人的好感。 求职面试

那么，哪些是情商低的表现呢？ 面试网

一、爱给别人添麻烦

有位朋友的亲戚，经常把孩子放他家好几天不管，害得他既要上班又要照顾孩子，现在他看到亲戚带着孩子串门就害怕。 礼仪

这还不算完的，这位亲戚动不动就叫朋友开车送她，理由是亲戚自己没有车。朋友说不能打车吗？亲戚回答这样比较省钱。这让我那位朋友气得直咬牙，但是又无可奈何。 求职面试

类似的还有当你在开会的时候，对方要你开视频聊天。当你拒接后，她就连续发多条语音过来。你一一点开后才发现，真正重用的内容就只有一句话。明明一行字就能解决的事情，她非要折腾这么麻烦。 qzm4

这种爱给别人添不必要麻烦的人，把别人的东西当成自己的，完全不顾及对方的感受，就是一种典型的情商不高的表现。

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二、听不懂话外之意

你到别人家里坐客，主人说：“哎哟，时间不早了！要不，留下来吃顿饭吧。” qzm4

你还真的留下来了。 面试问题

半路上偶遇了一位同事，他和几个你不认识的人正准备去吃饭，礼貌性问你一句：“要不，你也一起来吃吧。” 面试问题

你还真的跟过去了。

送心仪的女生回宿舍，她跟你说：“这么晚了宿舍应该关门了，这可咋办呢？难道要爬墙进去吗？你家是不是离这不远哈？”

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此时，你回答“是的”后，还真的打算带她爬墙了。

对于情商高的人，都懂得听出上面的话外之音，知道对方想要表达的意思，并不是字面上的意思。那些情商不高的人，完全是不理解背后的真实意思的。

这也是为什么说，跟情商高的人聊天很轻松愉快，跟情商不高的人聊天就非常费劲的原因了。

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三、爱抬杠爱反驳别人

有位同事情商很低，那天见到一位许久不见的女生，就来了句：“你是不是又吃胖了！” 面试问题

女生先是愣了一下，然后就笑着说：“没有啊，一直都是这样的。”

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那位同事接着说：“怎么没有，你看你腿多粗，脸上腰上都是肉。”

说完，只见那位女生脸上的笑容瞬间消失了。然后就不理他了，也不说话了。

那位同事看对方一直不说话，就问：“你不会是生气了吧？” qzm4

女生说：“没有哈!” 求职信息

同事说：“明明就有哈，你现在脾气怎么这么不好？这样下去怎么找男朋友？”

搞得女生当场走人。

有些人明明不懂得说话，经常说错话得罪别人。这其实倒没什么，只要诚恳跟对方道歉就行，但就是有这样一种人，不仅不会说话还爱抬杠，更喜欢反驳别人。 求职信息

这些人总是觉得自己是对的，别人都是错的。就是事实摆在他面前，他也会找各种歪理来反驳你。 礼仪

他们喜欢在鸡蛋里挑骨头，任何好事在他那边，都能被挑出不好的出来。跟这样的人交流，不仅费劲还很难说得通。

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四、动不动就闹情绪

那些动不动就对人发脾气的人，总是让人觉得讨厌。特别是那些把爱发脾气，说成可爱或是单纯的人就更让人讨厌了。

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情商低的人，都不懂得控制自己的情绪，任何时候都可能对身边的人发脾气。只要心情不好就不想做事了，情绪波动太大，工作完全由着性子来。

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毕竟除了自己的父母，这世上真的很难有第二个人，会这么宠着你爱着你。更不用说是关系一般的同事和朋友，想要获得他们的好感，就要先学会控制好自己的情绪。 面试网

五、心里藏不住事

有些人心里藏不住事，啥都往外说，要是和亲近的人说也就算了，他却逢人就说。只要逮到一个人，就会说个不停，还会反复地说。 面试问题

之所以会这样，那是他们想要通过这种方式来获得满足感，对他们来说心里藏事是一种煎熬，这种煎熬必须通过把事情说出来才能缓解。

这种控制不住嘴巴的人，心理承受能力必然不高，也是一种情商低的表现。

特别是那些满身抱怨的人，逢人就抱怨自己运气不好，工作不顺等。浑身充满着负能量，经常跟这样的人相处，很容易被影响的。

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以上5种情商低的表现，有一个都会让人觉得讨厌，要是自己身上有类似的表现，赶紧改正过来。

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