想和同事友好相处的4个技巧
人际关系是有人的社会中，我们都需要去重视的一种关系。而职场是人与人之间相处、磨合的重要场所，在职场的人际关系则更加重要了。和同事之间的关系，不能太亲近，也不能太遥远。最好的同事关系就是：君子之交淡如水。两个人只需要在职场、工作中有着完美的配合，生活上在对方有急事的时候能帮把手就够了。不需要亲密似好友一样，因为在职场，和同事过分亲密带给你的不一定是好消息。 礼仪
但是毕竟是朝夕相对的同事，抛开竞争关系不谈，在工作中肯定是需要互相帮助的。关系又不好太尴尬，那么我们想和同事友好相处，应该使用哪些技巧呢？
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一、学会委婉拒绝 求职信息
第一个技能就是要学会委婉拒绝。学会拒绝其实是一门大学问，其实拒绝别人是一件很正常的事情，但是由于我国人情社会的特性。有时候拒绝反而不那么好说出口，害怕伤害了对方，反而损坏了两人之间的关系。但是在职场，我们不能当老好人，别人说什么你就同意。当老好人久了，你就会发现你偶尔一次拒绝他人，会引来更强烈的不满。
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部门有两个人，一个人是部门的老好人，所以很多人都喊他帮忙。还有另外一个人，做事非常有原则，从不做分外之事，即使是很亲密的好友求到他身上他也会拒绝。有一次部门的小刘请第二个人帮忙，他非常冷酷地拒绝了，小刘什么都没说。后面他又去请第一个老好人帮忙，老好人自己很忙，拒绝了他，小刘特别生气。私下和办公室其他同事说：“办公室那个xx是不是对我有意见啊，这么点忙都不帮，上次那xx喊他xxxxx，他都帮忙了，怎么这次就不帮我。” 求职面试
老好人就会给自己带来这样的困扰，因为会引起其他人对你的期待值很高，这样就会导致其他人认为你的帮忙只是顺手。这样久了，不仅不会有人感谢你，还会带来很多困扰。因为其他同事认为你就是应该帮忙的，所以一定要学会说拒绝。但是拒绝的时候话语不要太僵硬，可以使用一些技巧去委婉拒绝。 面试问题
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二、私事不与他人言
第二个技能就是私事不与他人言，在职场我们的嘴巴要很严。自己的私事不要去和其他同事说，你不知道是不是第二天就会有人知道你的这件私事，在你的背后对你指指点点。因为在公司这样一个封闭的环境，一个人的私事是很容易流传开来的。所以为了自己的安全，不想成为其他人的谈资的话，就不要和其他人讨论自己的私事。
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除了被别人讨论以外，职场上你的竞争对手还有可能拿此攻击你。将你的私事作为你的把柄去攻击你，即使你面对的是你在公司的好朋友，也不要说自己的私事、秘密。俗话说得好：“害人之心不可有，防人之心不可无。” 面试问题
三、不背后讨论其他人 求职面试
第三个技能就是不要背后讨论其他人，自己的私事不要和其他人说。公司里其他同事的八卦、流言也不要去参与讨论，这可能会导致你被公司的小圈子排斥。但这绝对是你保护好自己羽翼的方法，无论在哪一个公司，那些小圈子成员总是不受欢迎的。不要背后去讨论其他人的八卦，对其他人多一点尊重，别人也会更加尊重你。 礼仪
除了八卦，也不要背后说同事、领导的坏话。即使全公司都知道你们关系不好，也不要去说对方的坏话，你不知道哪一天你的话可能就传到对方耳朵里了，并且传的话的意思可能就完全变味了。所以不要背后去讨论其他人。
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四、不轻易得罪他人 求职面试
第四个技能也就是不要轻易得罪其他人，在职场不要求自己的朋友很多，但是一定要减少树敌。敌人越少才能让你在公司过得更加开心。所以在职场上不要轻易得罪他人，你不知道对方是不是关系户，也不知道对方背后涉及的利益。都当普通同事相处，总归没错。不要去轻易得罪职场上那些人，有时候吃个小亏能解决的事情就不要放大了。 求职信息
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总结：和同事友好相处是需要我们努力的，不是嘴上说我想和同事友好相处就可以的，学会使用这四个技能，你的职场人缘肯定也会有所提升的，这也表现了自己的高素养，让自己的职场生活更加舒心。
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