投简历这些渠道有用!
根据前程无忧发布的“简历投递行为习惯调查”结果显示,网上招聘平台是最受欢迎的渠道;企业平台排在第二位;猎头、社交圈和企业内推都占有一定的比率。(见图)
数据来源:51job
网上招聘平台快速、便捷的优势使它成为了最为普遍的求职方式,但另一方面平台上也存在着鱼龙混杂的企业、手续合规但实际问题很多的公司,对此平台无法马上一一识别,所以通过招聘平台找工作的时候要学会自己甄别公司是否正规。
另外,投简历一定要多渠道并进,所谓“鸡蛋不能放在一个篮子里”,这样才能增加获得面试的机会。但这样的行为不能过于频繁重复,以免被公司当做恶意骚扰,从而被打入黑名单。 (完)
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