职场上，如果不愿意做三种事，说明骨子里很自卑

作为职场人，自信很重要，充满自信的人，往往让人信任你的能力，接受你工作中作出的判断和决策，也就是“说话有分量”。如此一来，自己在职场上才能有一定的地位，晋升机会也较多。 面试问题

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如果在职场上自卑，不但形象大打折扣，而且你说的话大家也觉得参考性不大，甚至听不进你的话。

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如果在职场上不愿意做这三种事情，说明骨子里是很自卑的。 求职面试

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1、不敢与上司对话。 求职面试

职场上有些人很惧怕上司，几乎每次和上司对话，都会产生心跳加快、脸红、说话结结巴巴表达不清等的反应，面对上司，他们感到不自在。

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所以当需要向上司汇报工作的时候，他们能推就推，能拖就拖，尽量压缩和上司沟通的时间。

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说到底，不敢面对上司，不敢和上司对话，就是骨子里自卑的表现，他们对自己的能力不自信，对工作不熟练，害怕上司问及自己不懂的问题，害怕上司对自己产生反感。

 

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2、不敢指出同事问题。

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当你发现，你的同事在工作中有所失误，出现问题，你通常会向他们指出吗？有些人可能会直接指出，而有些人则通过比较委婉的方式，向同事提出，但有些人，明明看着同事出错出问题，却不敢发表意见向他们提出。 礼仪

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这正是因为你心中不够自信，存在自卑心理，觉得可能是自己判断有问题，害怕自己指出之后反倒被人笑话，得罪同事等等。 面试问题

 

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3、习惯性取悦他人。

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自卑的人往往害怕别人瞧不起自己，很在意别人对自己的看法，他们内心孤独怯懦，但表面上却希望得到别人的认可来填补自己内心的不安，安慰内心的自卑心获取平衡。 求职面试

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所以他们习惯性取悦别人、迎合别人。 礼仪

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此外，在职场上自卑心重的人，还表现为相对内向，不敢拒绝同事，也大多数时候不愿意参加集体活动等等。 面试网

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