职场规则里,敬酒拍马屁比有能力更重要?
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【1】
礼仪
前几天我们参加了一个活动,吃饭坐座位的时候,大家左推右推,互相谦让谁应该坐哪里。 面试问题
我们一脸懵逼。 qzm4
好不容易坐好了,大家又开始相互敬酒,每个人起来打几圈酒,还要讲究敬酒词,讲究杯子的高低。
我们持续懵逼。
旁边有人催我们去喝酒,说这是规矩。我们很尴尬,不好意思说不喝。 求职面试
最后在一轮又一轮的劝酒中,喝得不省人事。 礼仪
经过这次以后,我们就对所谓的“规矩”产生了阴影。 面试问题
于是我们就跑去问了一些学长学姐。结果学长学姐说我们,你们是傻子吧,敬酒已经是最低级的职场规则了好吗? qzm4
【2】 qzm4
进入职场以后,怎么说话,怎么给领导留个好印象,怎么去疏通关系,每一天都要小心翼翼。 求职面试
职场人情世故,难过大学高数。
qzm4
小张,23岁,北京某公司商务。 qzm4
小张很幸运,刚去公司就遇到了一位很好心的前辈,教他公司的生存之道。饭桌上,前辈拍拍他的肩膀,说小张啊,你拿着杯子,去跟桌上的每一位领导和前辈敬一杯,从领导敬起,双手举杯,杯子低过对方,给大家留个好印象。
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小张看着一桌10几个人,愣住了,说我喝不了这么多。 求职信息
前辈语重心长:酒量都是慢慢练出来的,在职场,不会喝酒走不远的,你得陪领导把酒喝开心了才行。 求职信息
小张厚着脸皮,跟每个人喝了一杯,其实也不认识谁是谁,就一个劲地说您好,我是新来的。 面试问题
除此之外,他们公司还有特别多的潜规则和话术技巧,每天说话做事都小心翼翼。 礼仪
进出电梯怎么帮领导扶门,坐车开会怎么排座次,样样都有规矩。 求职面试
“老板今天真好看”,“总监好像不吃蒜”,句句都含心机。 求职面试
【3】 qzm4
进入职场以后才发现,最重要的不是能力,而是派系。 礼仪
你站对队伍,升值加薪。你站错队伍,粉身碎骨。 面试问题
小王,26岁,前国内500强企业员工。
26岁的小王,今年硕士毕业。经过异常艰难的校招去了一个国内500强的企业,刚进去的时候他就被复杂如迷宫的关系和派系绕晕,有部门的派系,有校友的派系,有老乡派系,甚至还有同一个星座的派系。 面试问题
一个月后,小王所在部门的主管跳槽,招他的那个师傅和另外一个L姓经理开始竞争主管的职位,和小王一批进去的人纷纷站队,有选小王师傅的,但更多的是选L姓经理,因为大家都传L姓经理有后台。小王最后选了那个招他的师傅。 面试网
两个月后,小王的师傅竞选失败,被迫离职,新上任的主管处处给他穿小鞋,这个表做得不好,那个数据库弄的是什么玩意,只要是小王做的作业,主管全部否定。
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有一次小王在上班路上看见主管,打招呼,主管假装没看见,直接就过去了,小王笑着的脸一下子就僵住了。 求职面试
后来小王想和领导和好,想叫着领导一起吃饭,化解一下“恩怨”,结果领导说自己有事。
礼仪
最后小王只能离职,离开了这个好不容易才进来的公司。
【4】
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很多时候,因为是年轻人,我们的想法永远得不到认同。有时候,甚至我们连说话的机会都没有。
但凡在工作中想提出一点什么自己的想法。就会有人说,你什么经验都没有,你懂什么。
我的学姐今年也刚开始工作,到了媒体平台。 面试网
刚进去的时候,她每一天都信心满满,不停地搜罗各种新闻信息。
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有一次半晚有新闻爆出来,部门立马开始开会准备出新闻。她提前好几天就已经关注了这件事情的动向,所以在会议上,她写了六七个选题思路准备报出来。
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她一张口,报了一个。主管立马把头摇得跟拨浪鼓一样,不行不行,你这个毫无价值。 礼仪
她连忙说,我还有几个。
主管不耐烦地说,我们时间很急。
礼仪
她有点慌了,辩解说,我还有不错的思路的。 求职面试
主管看了她一眼,说,你刚来我们公司,什么都不懂。你知道如何在短时间内做最好的内容吗?不要浪费大家时间。
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她闭嘴了。
她跟我们说,进入社会之后她才发现,不是努力就会被认可,不是真诚就会被接纳,每天都太累了。 礼仪
她反问我们,你们每天加班到半夜,会觉得心累吗? 面试网
我们说,还是会有一些辛苦的,但还是快乐,说不上心累。 面试网
她点点头,说对啊,因为最让人疲惫的,不在工作本身,而在于工作中的人情世故,那些勾心斗角的规则。 面试网
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