辞职时请牢记：话有三不说，事有三不忘

很多人都有过辞职的经历，但总会在辞职的时候说了很多公司的这不好那不好，结果在同行业当中，你变得没有那么好，都是血淋淋的教训，所以，辞职时请牢记：话有三不说，事有三不忘。

一、话有三不说

【1】不要说辞职的真实原因——不管是你个人的原因还是公司的原因，还是领导的原因，在辞职的时候都要说成是自己的原因，最直接的理由就是自己职业发展的考虑，这个时候多说单位 的好，一定不能把真实的辞职原因说出来，如果说了来的话，临走的时候你又得罪了一批人啊，人走了不仅茶凉，而且人心更凉。

【2】不要说自己的去向与打算——至于自己的去处，一定不要有显摆的心态不管你去大企业还是小企业，你辞职之后都与公司无关，不必须让人知道，如果让人知道了，有可能有人说你的坏话哦，不仅影响现在，还影响你将来的工作。

【3】不要说对任何人的抱怨与不满之话——这也是你必须要注意的，对任何人的抱怨都已经成了过去，在走的时候，还是做一个和事佬最好，多说别人的好话，最好把你身边的人夸奖一遍，领导有多英明，同事有多热情，客户有多忠诚等等。


二、事有三不忘

【1】人走不管茶凉不凉，都要和大家一起好好的吃个饭——记住这个基本的礼节，很多人其实是能够交成朋友的，因为你离开了单位，就与现在的同事没有利益关系了，这样交往起来就没有任何顾虑了，召集起来，一起吃个饭，乐一乐是最好不过的事了。 面试问题


【2】不要忘了经常和关系好的同事保持着密切联系——人可以走，但有一些关系要好的同事，一定要保持着密切的联系，要知道，人很难脱离自己所从事的行业，谁不用谁啊，相互沟通有无对自己也是一个极大的促进。

【3】不要忘了把自己所有的手续都办完——这个是基本的事情，别再来回的跑着又是办社会，又是开解除劳动合同证明的，非常的麻烦，在辞职的时候，就和HR沟通，把手续给办齐整了，以防后患，你真正走之后，人这还搭理你不搭理理就在两可了。

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