保密工作自查报告【优秀10篇】

2023-03-16 21:58 作者 :admin 围观 : TAG标签: 实施方案 自查报告 保密承诺书 保密工作自查报告

在人们素养不断提高的今天,报告使用的频率越来越高,报告中涉及到专业性术语要解释清楚。那么报告应该怎么写才合适呢?求职面试网为朋友们整理了10篇《保密工作自查报告》,希望朋友们参阅后能够文思泉涌。

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保密工作自查报告 篇一

泾河园物业服务处根据长油保密发[20xx]5号文件《长庆油田公司保密委员会关于组织开展公司“十二五”中期保密工作专项检查的通知》后,深刻学习文件,结合工作实际,对照检查目录表,逐条逐次自查自改,堵塞管理漏洞,消除泄密隐患,现将自查自改情况报告如下: 面试问题

一、加强保密教育,提高思想认识

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为认真做好保密机要工作,我处结合工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中,在服务处的月度例会上,多次强调做好保密工作的极端重要性,还在服务处的党群例会上组织全体干部职工认真学习了《中华人民共和国保密法》、《国家工作人员保密守则》等保密工作规章制度,认真开展保密工作规范化建设,并围绕《保密法》的重点内容,开展生动直观的保密宣传教育工作,并将《保密法》的学习纳入常态化管理,结合各岗位实际,认真抓好落实,使保密干部做到知法、懂法、守法。对办公室档案管理员、文书收发、各科室负责文件收发和网站管理人员等加强保密教育,加强做好保密工作的检查督促,促进全体工作人员提高思想认识,增强做好保密工作的责任感。同时,进一步明确了涉密人员对文件收发、登记、传递、归档、销毁等环节的职能,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则。 面试问题

二、加强组织重视领导,完善规章制度

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为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强我处各部门的保密工作,我处成立了保密工作领导小组,综合办公室(党委办公室)设为保密办公室,服务处处长为组长,分管保密工作的副处长为副组长,各部门负责人为成员,加强了对保密工作的领导。同时,制定了保密工作各项工作制度。我处根据长庆油田分公司矿区服务事业部关于印发《保密管理规定》的通知(长矿发[20xx]42号),一是拟定了《泾河园物业服务处20xx年保密管理规定》,要求所有机关工作人员自觉遵守《中华人民共和国保密法》等保密工作规章制度,严守党和国家秘密、工作中的秘密。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所谈论保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在联网计算机上操作与工作无关的事项,并严格做到不该自己知道的不打听,不该外传的事坚决不外传。二是制定了档案管理制度并上墙公示。对档案管理,尤其是密级文件的管理以及文印保密,计算机保密作了严格规定。工作人员查询档案需严格履行查看手续,进行实名登记,办公室定期对各项保密制度进行检查督促,确保我处保密工作制度落到实处。

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三、认真开展排查,确保机密安全 面试网

为切实落实保密制度,做好保密工作,我处结合实际,核查综合办公室(党委办公室)、计划财务科、物业管理科、党群工作科、信访办公室(维护稳定工作办公室、再就业服务办公室)五个保密重点要害部门及其他机关和基层各单位各项工作采取了以下几个方面的措施。

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一是严格计算机管理。对服务处办公电脑安装了油田公司桌面安全系统,同时对电脑系统软件进行了清理,删除了与工作无关的信息和软件,防止信息丢失或遭受外界恶意攻击。

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二是严格电子设备管理。针对重点要害部门增设保密计算机及打印机、U盘等设施,并在保密设备上贴置醒目标志。涉密硬盘、U盘发生故障时,由办公室查明原因及具体情况后,联系专业电脑公司技术人员上门对故障机和移动设备进行现场维修,以防止涉密信息的泄密和被窃。我处对拥有中石油电子邮箱的人员账户进行了逐一核查,督促未变更初始密码的员工现场更改,并对其电子邮箱内存在的涉密文件进行了检查。 礼仪

二是严格文件资料管理。办公室是文件资料的加工、储存场所,为确保文件不随意外流,我处设一名专职人员,负责纸品文书的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在机关办公室阅,未经批准,不得带出机关;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。 求职信息

三是严格会议管理。对于处党委、行政各类会议,尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。对于各类会议,一般指定有关人员参加,并指定专人作会议记录。会议讨论的内容,未作出决定待定的、需要保密或一段时间内保密的,不得随意扩散传播。 求职面试

四是严格公章管理。服务处根据长庆油田分公司矿区服务事业部关于印发《印章管理办法》的通知(长矿发[20xx]46号),服务处拟制定了《泾河园物业服务处印章管理办法》,严格印信使用流程。保密领导小组指定办公室负责对处行政、党委公章的保管,办公室主任为处公章的保管直接责任人。所有需加盖行政、党委公章的文书材料,一律需经得主要领导同意方可加盖。任何人不得随意加盖公章。并对加盖公章的材料作详细登记。

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五是严格网络管理。定期开展网站信息审核管理、清理清查工作,建立网站信息安全管理责任制,确保信息发布准确、及时、正面、权威。日常办公中,严禁通过“POPO”“QQ”等外部通讯工具传输内部文件和敏感信息,文件资料统一通过审批备案的油田公司内部邮箱进行传输。 礼仪

六是严格工作程序。服务处严格监控工作人员不在日常工作手册上记录秘密,不随意摘录、引用秘密文件、或擅自将秘密文件给他人传看,凡是自己在工作中掌握的秘密事项,没有传达义务的绝不告诉知密范围以外的人。不在无人看管的情况下将秘密文件和手册置于办公桌上,甚至带回家,非本机关人员不能单独留于办公室内,室内无人要锁门。 面试网

我处的保密工作不仅做到了常讲常抓,而且年初有计划年终有总结,并且将保密工作纳入服务处季度考核当中。迄今为止,全处上下无泄密事件发生,确保了信息的安全性和保密性。 面试网

保密工作自查报告 篇二

根据市委委员会相关文件精神,结合实际情况及单位工作性质,我局按照检查内容认真开展了自查工作。现将有关情况报告如下: qzm4

一、组织领导 求职信息

XX年以来,在市委保密委员会的指导下,我局认真贯彻落实《中华人民共和国保守国家秘密法》精神,以涉密人员、涉密载体、涉密计算机保密为重点,进一步加强保密工作领导,强化督促检查,狠抓各项保密措施和保密责任制落实,杜绝重大失泄密事件的发生。 求职面试

㈠建立机构。为了适应新形势下保密工作的新情况、新问题,进一步健全和完善了以局长为组长,各部门负责人为成员的保密工作领导小组,下设办公室,负责处理保密工作的日常事务,为保密工作的全面落实提供了强有力的组织保障。

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㈡落实责任。局领导班子组始终将保密工作纳入重要议事日程,狠抓责任制的落实,年初专门召开会议,制定保密措施,形成了由一把手负总责,分管领导各负其责,办公室组织协调的管理体系。

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㈢细化任务。坚持谁主管谁负责的原则,实行目标责任制,纳入总体目标考核的内容之一,并将目标任务层层分解,落实细化,做到年初有布置,平时有检查,年终有考核。 面试问题

二、强化宣传教育

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加强保密教育,增强保密观念,是做好保密工作的前提和基础。对此,我局高度重视保密工作的宣传教育,领导干部和涉密人员坚持带头认真学习各项保密工作的有关规定,不断提高依法管理保密工作的水平。同时,利用各种会议等多种形式加强对工作人员的保密宣传教育,促使大家自觉履行保密义务和责任,改变了“无密可保”、“有密难保”等错误认识。 面试问题

三、健全完善

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一是进一步完善保密规章制度,确保重点涉密要害部位的安全;二是对我局秘密载体的管理、使用情况坚持每季度检查的制度,针对检查中发现的不足和隐患,严格按照相关规定的要求整改;三是制定了计算机管理制度,实行计算机网络安全防护情况的检查,采取局域网络杀毒软件每星期定期升级杀毒等措施。坚持“谁上网谁负责”和“上网信息不涉密、涉密信息不上网”的原则,防止了失泄密问题的发生。

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四、严格保密管理

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㈠加强秘密载体管理。为了确保秘密载体的安全,本着严格管理、严密防范、确保安全、方便工作的原则,我局严格按照要求,加强秘密载体的制作、收发、传送、使用、保存、销毁六大环节的管理,使秘密载体的管理工作步入了规范化轨道。在制作环节上,无论是纸介质载体,还是磁介质载体均统一在机关内制作,对不需归档的材料及时销毁。在收发和传递环节上,严格履行清点、登记、编号、签发手续,传递时,指派机要人员负责并采取相应安全保密措施。在使用环节上,严格知悉人员范围,对擅自扩大知悉范围,凡不准记录、录音、录像的,传达者均事先申明,复制秘密必须经主管领导批准,并履行登记手续。在保存上,严格按照国家档案法律法规归档,并指派专人负责,配备必要的保密设备。在销毁上,认真履行审核、清点、登记手续,采取相应不泄密的方法销毁,杜绝将秘密载体当作废品出售。

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㈡加强考试保密督促工作。为了确保我市各类考试平稳顺利进行,本着“谁主管,谁负责”的原则,积极推进和完善国家考试保密体系建设,加强监督各类考试的各项保密措施,狠抓试卷印制、运输、保管以及考试实施、评卷等每个环节的安全管理与监控;要措施到位、责任到人,注重防范个别人受利益驱使,监守自盗,确保考试安全。 qzm4

㈢加强档案保密管理。为了加强文件档案的借阅、传阅中的安全保密工作,进一步完善了《档案保管制度》、《档案人员岗位职责》、《文件、材料、资料的收集制度》、《档案的销毁制度》、《文件的传阅制度》等制度。通过这些制度的建立,使我局的文件做到清退齐全,传阅及时,档案的立卷、归档、移交、销毁等各个环节的安全。

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㈣加强手机使用管理。建立了手机使用保密管理及涉密人员使用手机备案制度,做到核心涉密场所禁止带入手机,重要涉密场所禁止使用手机,一般涉密场所限用手机。同时要求干部职工严禁在使用手机时谈论国家秘密,规定单位领导和重要涉密岗位的工作人员不得使用他人赠予的手机,定期开展手机使用保密管理情况检查,实现工作常态化。 求职面试

㈤实行涉密计算机专人管理。配备和确定了兼职保密人员,加强涉密人员管理教育的同时签订责任书,逐步建立完善了保密工作制度。培训了新上岗人员,对文件及保密废资料回收销毁工作做了具体检查部署,建立了文件保密废资料登记销毁程序。及时登记、传阅、清理和回交机要文件;对网上公文的传递,做到了涉密计算机不联网,涉密文件不上网,上网文件不涉密,上网信息有审批有登记;坚持做好定密工作,自查中未发现一起违法事件。 求职面试

㈥加强信息上报审批。加强网上报送信息审批制度,对公开的信息内容,特别是涉及人民群众切身利益的信息进行了全面清理、检查,努力做到规范保密审查,确保了信息公开工作保密安全。 面试问题

我局以这次自查为契机,坚持不懈地抓好对全体人员特别是涉密人员的教育管理,加强业务培训和岗位训练,不断完善规章制度,强化保密意识,坚决杜绝失泄密问题发生,为我市经济建设发展创造良好的条件。 qzm4

保密工作自查报告 篇三

根据文件精神,我公司严格按文件要求对保密工作进行了自查,特汇报如下: 面试问题

一、加强保密教育,提高思想认识 qzm4

为认真做好保密工作,我公司结合工作实际,切实把保密教育工作贯穿于日常工作中所,在平时的会议上,多次强调全面落实明确指出保密工作的重要性,使保密工作真正做到行有规章、做有依据、查有准则,真正实现制度化、规范化、科学化。 求职信息

二、加强组织领导,完善规章制度 求职面试

为严格保密纪律,堵塞漏洞,消除隐患,加强公司的保密工作,我公司成立了保密工作领导小组,公司工作人员为组长,其余人员为成员,加强对保密工作的领导。同时,制定了保密工作的制度建设。要求公司所有工作人员自觉遵守保密工作的规章制度。严格做到不把机密、绝密文件带回家,不在公共场所处所谈及保密事项,不向任何无关人员透露保密的内容,不在公司联网计算机上操作与在工作中无关的事项,并严格做到绝不会自己知道的不打听,不该外传的丑事坚决不外传。对违反保密规定的人和事,要进行批评教育,情节严重的要根据有关有关规定严肃处理。严格制度、严密措施、严明纪律,确保保密工作万无一失。 求职信息

三、落实各项措施,确保机密安全

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为切实落实保密制度,做好保密机要工作,我公司采取了以下几个方面的措施。一是严格计算机管理。目前我公司所有办公室都配备了电子计算机计算机,删除一切与此项工作无关的信息和软件,应用程序尤其是网络游戏等联网软件,防止重要信息流失或遭受外界遭受重创恶意攻击。二是严格文件资料管理。档案室是文件资料的资料储存起来场所,为确保文件不直接外流,我公司设立了1名专职人员,负责纸质档案的管理和电子文档的管理。具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等,对涉密的文件资料,只准在档案室阅,未经批准,不得带出公司;做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文件格式安全。同时加大对档案室的日常管理,非工作人员一般不准进入档案室,防止机密外泄。三是严格会议管理。对公司的各类会议,尤其是对涉及人事、财务商议等涉密的会议,严格落实保密措施,遵守保密纪律。四是严格公章行政管理。所有需加盖公章的文书材料,一律需经得主要领导同意方可提议加盖。任何人不得随意加盖公章。并对填上加盖公章的材料作详细登记。 礼仪

四、存在问题及改进 求职信息

我公司公司保密管理工作基本是好的,没有发现涉密文件资料流失等事件。但跟要求的确还存在多少的差距,有以下两个方面:

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(一)保密工作的宣传教育工作力度力度不够。加强公司所有人员的保密教育,提高每一个员工的保密意识极为遵照重要。需要不断加强宣传力度,增强人们的保密意识,提高做好使命感保密工作的实效性和自觉性,还要制定出相应亦需的规章制度,使事前行为得到规范,堵塞可能会发生的失、泄密事件,消除隐患,以确保公司目前的安全。

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(二)保密工作人员业务培训业务培训不够。做好保密工作还坚强的物质基础作保证,除了必要的资金、设备投入外,还应加强对保密工作人员的业务培训,提高保密员工的素质。做好保密工作仍然任重而道远。在今后的工作中,我公司将进一步加强适度对保密工作的重视,强化对涉密内容的行政管理,力争保密工作取得新成绩,确保工作圆满完成。

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保密工作自查报告 篇四

市保密局:

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根据市保密委、市保密局《关于开展专项保密检查的通知》(安保委发[20xx]4号)文件要求,我社按照检查内容对计算机及移动存储介质、涉密文件等保密工作认真进行了自查。现将自查情况汇报如下:

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一、领导高度重视,狠抓责任落实 面试问题

市供销社领导高度重视保密工作,始终把保密工作作为一项重要工作来抓,一是加强组织领导。成立了由分管领导任组长、办公室主任和保密干部为成员的保密工作领导小组,主要负责机关并督促检查下属单位的保密工作,进一步明确了岗位职责,落实了工作任务。二是积极开展保密法规宣传月活动。组织干部职工结合“五五”普法教育,认真学习保密法规知识,提高干部职工的保密意识。三是认真解决保密工作中存在的问题。市供销社领导多次主持召开专题会议,研究分析工作中出现的问题,制定具体的保密措施。今年,市供销社为了提高工作的保密性,专门购置了一批电脑、传真机、复印机等现代化办公设备,使用前,市社领导亲自对涉密干部进行保密防范教育,增强保密人员的防范意识,建立了新设备使用各环节的保密制度,把保密责任落实到人。 求职面试

二、建立健全制度,完善保密措施

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随着办公自动化水平的不断提高,保密制度也应相应地补充和完善。市供销社在计算机等现代化办公设备正式启用的同时,

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及时制定了《市供销社计算机及网络保密管理制度》,进一步健全保密制度,完善保密措施,确保使用计算机信息系统不泄密。工作中我们努力做到:

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(一)、密码电报管理情况。严格执行密码电报管理要求,无违规转发、摘发、复印和扩大阅读范围和密电明复、明密混用问题。 求职信息

(二)、严格涉密文件资料管理。

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1、及时、准确的开展定密工作。市社要求领导干部和拟稿文印员,严格按照保密规定,做好日常文件的定密工作做到随产生、随确定、不积压。 面试网

2、对秘密文件的传递、严格履行登记手续,并限在机关办公室内传阅,严禁将将秘密文件携带回家。对传递完毕的秘密文件及时收回归档。 qzm4

3、对秘密文件的复制,严格按照有关规定办理手续,原则上不允许复印秘密文件、资料,对确需复印的要规定办理准印手续,由机要人员登记复印。对涉密文件、资料的销毁采用集中统一销毁的办法,由市社办公室与纸厂联系,指派专人在打浆池当面监销,保证涉密文件不丢失、不泄密。 求职面试

4、加强要害部门的安全防范。对领导干部办公室、文印室、档案室都配备了保险锁,对秘密文件采用专人专柜管理。

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(三)、保密电话管理。加强对办公电话的安全管理,办公电话统一由电信局不限。不允许在电话中谈及保密信息,以防失密。 面试问题

(四)、严格网络保密管理。

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1、认真组织学习市委《关于进一步加强办公自动化和计算

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机信息系统保密管理的意见》,要求每个干部,特别是涉密干部从思想上高度重视计算机信息保密工作,严格按照上级要求使用管理计算机。

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2、选派专人参加市政府电子政务信息员培训班学习,提高正确使用计算机及预防泄密的业务能力。

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3、明确涉密岗位和涉密人员,签订保密承诺书。今年我们再次明确了涉密岗位及涉密人员,4名县级领导,文印、机要收发、档案管理、计算机应用管理等11名涉密岗位人员全部签订了保密承诺书,进一步强化了保密意识。 面试问题

4、严禁涉密计算机(打字室计算机)上互联网,财务科计算机必须安装隔离卡、不允许上外网。上互联网的计算机绝不允许携带秘密信息。

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5、严禁将存储秘密信息软盘、光盘、U盘、移动硬盘等移动存储介质在互联网联接的计算机上使用。严格限制从互联网将数据拷入涉密信息系统。 礼仪

7、涉密电子设备出现故障送外维修前,将涉密存储部件拆除并妥善保管;涉密存储部件出现故障,如不能保证安全保密,按照涉密载体销毁要求予以销毁。

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8、做好病毒防治工作,定期升级杀毒软件,并进行实时监控检测和杀毒。随时了解各种安全防护用具信息,使用最新科技的安全防护设备,保护计算机保密信息安全。 求职信息

三、开展保密检查,确保信息安全 qzm4

积极开展保密工作检查,发现问题、堵塞漏洞、消除隐患,是保密工作的重要环节。市供销社在日常工作中,高度重视保密工作的检查:一是加强自查。要求市供销社机关及市直供销各单 礼仪

位涉密人员自觉加强日常工作中的自查。二是加强检查。市供销社分管领导及保密领导小组成员不定期检查市供销社机关及市直各单位,从涉密文件产生、传递、保管、销毁到电子计算机、复印机、传真机等信息系统的安全管理,从保密制度的执行到整改措施落实,分别进行了认真检查,发现问题及时要求整改,有效地维护了保密信息安全。

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综上所述,市供销社的保密工作,在市保密委的正确领导和市保密局的精心指导下,通过扎实努力地工作,确保了无一泄密事件发生,为供销改革发展稳定做出了积极贡献。在今后工作中,我们将按照市保密委和保密局的工作要求,结合供销系统实际,进一步加强保密宣传,健全保密制度,完善保密措施,强化督促检查,为实现供销社突破发展提供坚实的保证。 面试网

保密工作自查报告 篇五

建设局保密工作在县保密委员会的领导下和指导下,严格按照《文山州五五保密法制宣传教育规划》(文保以[XX]5号)的文件要求,结合建设工作实际,制定实施方案和具体措施,在抓落实上下功夫,收到良好效果。通过广泛宣传教育培训,增强广大干部群众在新形势下的保密法制观念,充分发挥保密工作保安全、促发展的作用。根据《中共**县委办公室**县人民政府办公室关于在全县党政机关单位开展保密工作大检查的通知》砚办通[20xx]19号的文件精神,我局及时对保密工作开展情况进行了自查,现将自查情况报告如下:

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一、自查情况 qzm4

(一)严格落实领导干部保密工作责任制 礼仪

自《文山州五五保密法制宣传教育规划》(文保以[XX]5号)的文件下发后,我们及时召开保密工作会议,成立保密工作领导小组,制定贯彻实施方案,确保保密工作落到实处。落实责任制和责任追究制,局长对建设局的保密工作负总责,刘加顺副局长主抓建设局保密工作,各股室的负责人对本单位的保密工作负主要责任,并逐一签定保密工作责任书。工作中,主要领导按照保密工作要求认真履行保密职责,当好表率,带头学法用法执法,树立法制观念,带头执行保密法律法规和各项规章制度,依法开展保密工作。分管保密工作的领导按时听取保密工作情况汇报,及时研究保密工作。根据保密工作计划安排,保密工作领导小组每季度召开一次保密工作会议,听取的各股室保密工作汇报,及时分析查找存在的问题,研究具体的解决方法。

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(二)建立健全各项保密规章制度 求职面试

随着计算机和网络的普及,确保现代化办公室设备发挥应有功效,加强计算机和网络的管理。及时制定了计算机和网络保密规定。笔记本电脑保密管理规定。国际互联网上发布信息保密管理规定。涉密移动存储介质(移动硬盘、u盘、软盘、光盘等)保密管理规定。涉密计算机维修、更换、报废的保密管理规定。涉密文件资料的管理制度。

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(三)加强保密要害部门部位管理 面试网

根据我局股室多,办公地点分散,管理难度大特点,我们重点加强了局领导、局机关办公楼、档案室几个要害部位的管理。一是各股室配备铁柜加强文件资料、移动硬盘、u盘、软盘、光盘的管理。二是加强了办公场所及周边环境安全保密、保卫工作,在办公楼进出通道安装铁门、铁窗,落实按时锁门按时开门制度,坚持办公场所24小时值班制度。三是档案资料规类管理,入柜保存,落实分管保密工作的领导定期检查制度。四是在要害部门产部位安装了监控系统,进出人员进行实行24小时的监管。五是办公室配备了文件粉碎机,落实办公室文字材料清理制度,防止重要信息混入垃圾中、废旧物品中。 求职面试

(四)加强涉密人员教育和管理工作 面试问题

加强对保密要害部门部位涉密人员的保密教育培训,不断增强他们的责任意识和防范能力。一是对保密要害部门部位涉密人员进行保密教育培训,使明确保密要求,遵守保密规定,履行保密义务,承担保密责任。对档案保管员、文件收发员、专业技术人员等涉密人员上岗前进行培训,并经考核合格、持证上岗。通过培训,使涉密人员掌握必要的保密法律知识和技能,自觉履行保密责任和义务。加强对涉密人员在岗、离岗的教育管理工作。二是保密工作领导小组加强对保密人员工作的业务指导和监督检查,由纪检组长负责对涉密人员上岗前审查,建立涉密人员在岗监督检查和离岗脱密期管理,并做好记录。及时总结推广好的经验和做法,推动工作发展。

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(五)加强涉密计算机(含笔记本电脑)、移动存储介质、文件资料的使用管理。

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一是政府文件交换计算机定人定机,具有有效的身份认证措施。不得安装有无线网卡等无线设施。二是计算机要设置开机密码和启动屏幕保护程度,落实专人保管,定人使用。

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涉及保密的文件不得在网络上发表,重要数据库和文件保存的计算机不得上互联网,不得以电子邮件、qq形式发送密级文件。三是笔记本电脑专人保管,不得借给他人使用,一些重要的材料、文件、数据不得在笔记本电脑上保存,禁止涉密移动存储介质计算机于连接国际互联网的计算机之间交叉使用移动存储介质。四是建立重要的。文件资料必需保存在移动硬盘、u盘、软盘、光盘之中,分类编号,统一存放在档案室,专人负责管理,做到涉密移动存储介质外出携带有登记、编号、审批。五是各股室办公室的计算机在维修、更换、报废时,首先需卸载保密的或专用的软件,另外保存相关资料和数据后方可交付维修处理。六是专门指定文件资料收发员负责文件的收发、登记、传阅,保管,建档工作。涉密文件印制、分发、清退、销毁处理等环节严格按照保密法相关规定招待,在局主要领导监督之下,两人以上同时执行。并做好相关记录。七是重要涉密会议和重大涉密活动的新闻报道需经局长经过保密审查后方可上报或外传。

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二、存在问题及整改措施 求职信息

1、组织干部职工进行保密教育的力度不够,普通职工的保密意识不强,仍然存在资料文件乱摆乱放现象,涉密人员管理记录不完善。 求职面试

整改措施:加强全局干部职工的保密宣传教育,提高保密意识,规范文件资料的管理,强化责任意识,落实责任制和责任追究制。 面试问题

2、保密制度不健全,在落实制度上有打折扣的现象。计算机、笔记本电脑、网络、移动硬盘的保密管理规定,还需进一步的细化,在网络泄密的问题认识不够。 面试网

整改措施:通过这次保密工作自查和大检查,针对薄弱环节抓整改,一是进一步完善各项管理规定,在细化上下功夫,在落实上做文章。加强网络的维护和管理,制定具体的措施和办法,加强督促检查,确保整改取得实质性的效果。

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3、要害部位和部门的保密管理还存在漏洞,注重了硬件建设,忽略涉密计算机、涉密移动存储介质等使用管理。 qzm4

整改措施:从源头上防止涉密泄密事件的发生。加强制度建设和要害部位和部门进出人员的审查和控制。在完善涉密计算机使用管理规定的基础上,狠抓各基规章制度的贯彻和落实。

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保密工作自查报告 篇六

今年以来,自己面对工作调整后的新形势、新要求,能够坚持把廉洁从政作为自身要求的第一标准,认真遵守上级有关廉洁从政的规定,率先垂范,落实区委“八不准”规定,履行廉政建设责任,保持廉洁勤政的领导形象。

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1、以身作则,带头执行区委“八不准”规定和上级廉洁从政有关规定。外经贸工作任务重、压力大、接触外商多,但从踏上这个开始,自己就坚持不把这些客观原因作为自己放松廉政要求的挡箭牌。因此,上班伊始,就能够认真对照党员领导干部廉洁从政有关规定,对不利用职权和职务上的影响谋取非法利益、不收受与行使职务有关系单位和个人的礼金、有价证券、不聚众打麻将搞赌博、不用公款不大吃大喝等问题重点反思,反复检讨,坚决不越雷池一步。一年来,自己从未参加过打麻赌博,从未在工作时间打扑克。对喝酒的问题,较好地把握住接待外商外宾与落实廉洁从政规定的界限,该陪的外商坚持陪好、陪高兴。

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2、保持廉洁本色,时刻警醒头脑。坚持从小事入手、从细节做起,时刻保持清醒头脑,见微知著,防微杜渐,自觉规范约束自己的言行,坚持做到公私分明,“心不动于微利之诱”,“目不弦于五色之惑”。特别是在外出或出国期间,自己能够时刻保持一名党员干部的气节,不该去的地方不去,不参加的活动不参加,做到区内区外一个样,国内国外一个样。在与外商、外企人员接触过程中,坚持不为利益所诱惑,只为工作、为事业、为单位谋利,不为个人讨一分好处,坚决杜绝拿着公家利益换取个人好处的事情大学保密工作自查。同时,注意提醒自己的配偶和家人,自觉遵守各项党纪国法,廉洁自律,不在廉洁从政问题上给自己找麻烦。

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3、履行党风廉政建设职责,抓好分管科室的党风廉政建设。对自己所分管的科室,坚持定期进行廉洁从政教育,常常警醒下属,注意保持廉政勤政作风,不以工作职能换取个人好处,切实抓住党风廉政建设这个前提不放松。同时教育他们强化服务意识,强化对党对人民负责意识,不向企业伸手,不吃拿卡要,不参加对履行工作职责形成影响的宴请活动 面试问题

平时自己注意不定期不定时地到分管科室转一转,发现问题及时纠正,保证了分管业务范围内不出问题

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保密工作自查报告 篇七

根据县委保密委员会的统一安排,xx组织全体干部职工观看保密警示片《莫让微信成“危信”》,并对本单位保密工作开展自查自纠,现将自查自纠情况报告如下: 礼仪

一、工作开展情况

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1、领导重视,加强对保密工作管理。xx领高班子高度重视保密工作,明确配备专职人员专门承办日常保密工作。坚持做到保密工作与业务工作同时部署,同时落实,加强信息发布全过程管理,严格审核把关,确保信息安全可靠。严禁使用手机违规拍摄、传输涉密文件资料,严禁通过微信、互联网邮件、普通快递等渠道传输、处理国家秘密和工作秘密。

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2、严格管理,确保涉密信息不泄露。针对不同工作,加强细节管理,确保不出现泄密问题。 面试网

一是在档案管理上,要求查、借、阅档案手续必须齐备,秘密文件的传递、回收、注销都严格按照保密规定办理。

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二是文件管理上,安排专人负责机关各类文件的收发、传阅、整理和归档工作,做到专人管理;对于上级来文,呈报主要领导签批后,根据批示意见传阅或印发,严格控制文件的阅知范围;对于上级的涉密文件资料,严格按照要求,呈送相关领导阅办,决不扩大知悉范围,并做到及时收回,妥善保管。 礼仪

三是在计算机管理上,对非涉密计算机严格做到不存储、处理和传输涉密事项,确保涉密信息设备与非涉密信息设备之间不交叉使用。

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通过观看警示教育片,让干部职工进一步了解微信涉密的形式、种类及微信泄密的严重性,教育引导干部职工从案例中汲取深刻教训,以案为鉴,切实加强保密工作意识,严格遵守保密纪律和规章制度。

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二、存在的不足

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干部职工保密意识、保密知识需进一步加强。日常工作中,干部职工虽有一定的保密意识,但还存在对微信工作群管理不够严格,使用微信小程序不够严谨的问题。

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三、下一步工作计划

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一是严格文件管理。为确保文件不随意外流,对纸质文书的管理和电子文档的管理,均由专人负责,具体做好文件资料的收发、分放、整理、归档、销毁等工作,做好电子文档的输入、存档、发送、印制、备份等,确保电子文档安全;对涉密文件资料,严格控制阅知范围、阅知地点和阅知方式,严禁通过微信等互联网方式传阅涉密文件。完善信息发布制度,做好审核把关,确保信息的安全可靠。

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二是加强保密学习。加大对保密知识理论学习力度,特别是新形势下现代科学技术和保密业务知识,定期或不定期对干部职工开展保密知识培训。加大涉密岗位的人员培训力度,努力提高管理人员的思想政治素质和业务能力。 礼仪

三是严谨使用微信。日常工作中,加强对本单位微信工作群的管理,严禁发布涉密文件和信息;教育引导职工妥善使用微信小程序,严禁将涉密信息和重要工作信息通过微信传输。 求职信息

保密工作自查报告 篇八

今年以来,xxx局在区委、区政府的正确领导下,严格按照《保密法》的规定,认真贯彻落实保密工作的要求,积极深入抓好保密工作的落实,从而使xxx系统的保密工作取得了明显的成效。 求职面试

一、切实加强领导 面试问题

xxx局领导班子对保密工作高度重视,始终贯彻“国家利益高于一切,保密责任生重于泰山”这一保密工作宗旨,并针对保密工作成立了保密工作领导小组,明确了保密责任,确保保密工作安全顺利开展。 求职面试

二、广泛宣传教育

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积极组织全体干部职工通过电视、报刊、网络、会议等多种途径了解保密工作的重要性,通过学习《保密法》、观看《涉密案例》等相关的专题保密教育片等方式,进一步提高全体干部职工对保密工作的认识,让全体干部职工更加清醒地认识到和平建设时期保密工作的重要性。 qzm4

三、严格防范泄密

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对全局电脑及涉密文件提出明确要求,责任落实到人,办公电脑全部设立密码,并且明确“涉密不上网,上网不涉密”等保密工作要求,确保通讯渠道的保密性和安全性。

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今后,xxx局将继续加强保密工作的规范化管理,严格按照国家《保密法》对保密工作的规定,确保保密工作顺利实施并为xx事业的跨越式发展提供可靠的安全保障。

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保密工作自查报告 篇九

近日,为切实提高临商银行河东中心支行保密工作管理水平,根据市委保密局和总行的工作要求,组织开展了保密工作自查自评。

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一是加强领导,提高认识。

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临商银行河东中支自接到总行通知后,认真贯彻通知要求,领会精神内涵,结合中支辖内工作实际情况,对保密工作进行全面部署。自查工作由中支统一下发实施方案,中支综合管理部具体组织部署,务必将自查自评工作内容传达到每一位员工。

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二是健全制度,完善措施。 求职面试

修订完善相关的保密工作制度,根据工作的实际需要,先后修订保密管理相关制度,建立和完善各个岗位和重点环节的职责,规范保密操作行为,确保广大干部员工在保密工作中做到有规可依,有章可循。 面试网

保密工作自查报告 篇十

根据长沙县委办公室《关于做好全县各单位保密自查自评工作的通知》,我局结合实际工作,对照检查目录表,逐条自查,现将自查情况报告如下:

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一、保密工作落实情况

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对于涉密文件的管理,我局明确了一位专管员,专管人员按规定领取和清退文件,并对收发文件登记,确切地掌握每一份文件的收发情况和文件去向。传阅、送阅秘密文件时由机要人员统一掌握,按规定执行,传阅秘密文件时履行登记手续,收件人签名盖章,销毁秘密文件实行登记,经领导批准后监督销毁,保证了涉密文件、记录、信息等在传递、使用过程中的安全,未出现过失、泄密问题。 面试问题

我局使用内外网分离的方法,同时所有电脑都配备了杀毒软件,定期杀毒与升级,并指定专人从事计算机保密管理工作。卫士通邮件系统一直由专人负责,实行专机专用,专管员能够按要求及时签收办理文件。通过自查,我局的计算机保密工作基本做到制度到位、管理到位、检查到位。 求职信息

二、主要做法 qzm4

(一)高度重视,强化组织领导。我局领导高度重视,严格落实保密工作,明确了和报备了机要密码分管领导专管员,一年来,负责人和专管员认真履职,没有出现工作纰漏,也没有异动及个人大事件变动。领导班子成员以身作则,自觉学习、掌握保密制度,做到懂法、知法、执法,在广大干部职工中,真正树立起有法必依、有章必循、违法必究、令行禁止的作风。

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(二)重点突出,狠抓工作落实。我局定期以主要部门和主要领导为重点检查对象,对计算机和移动存储介质违规外联和特种木马为检查重点,以查促管,及时采取防范措施,坚决切断涉密信息流向互联网的所有渠道。

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(三)宣传教育,增强保密意识。为加强我局涉密人员保密安全意识,我局采取多种方式,多渠道相关人员进行宣传教育,并将各类保密学习文件予以转发至各科室,要求结合实际,认真组织学习,并抓好贯彻落实,确保计算机及其网络安全。

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(四)完善措施,严格制度规范。加强制度建设,是做好计算机保密管理的保障。为了构筑科学严密的制度防范体系,我局不断完善各项规章制度,规范保密管理,主要采取了以下几项措施:

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一是安装内外网物理隔离系统。我局办公计算机在14年全部安装了物理隔离卡,实行内网办公,对于涉密、敏感信息在不联网的内网处理,并安排专人对物理隔离卡的工作原理、内外网使用进行了培训讲解。 礼仪

二是加强对公布信息的审核。我局对各专业中的月、季、年报数据,综合核算数据、国家大型普查数据,有关全县经济社会发展重大情况的统计分析材料等的发布时间、程序、范围做出了规定,并在工作中严格执行,切实抓好保密工作,强化全局干部职工的保密意识。 面试问题

三是建立了涉密载体管理制度,对于局所有涉密U盘进行编号,并明确使用范围,涉密U盘必须在局内网办公电脑上使用,不能连接外部电脑上。

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在今后的工作中,我局将进一步加强对保密工作的重视,强化对涉密内容的管理,力争保密工作取得新成绩,确保保密工作的顺利开展。

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