• 劳资谈判
    劳资谈判
    劳资谈判是针对工作报酬、工作时间及其他雇用条件,雇主和员工代表在适当时间以坦诚态度进行的谈判。 资方的权...
    2014-06-05 12:32:40
  • 职场倦怠族
    职场倦怠族
    身在职场中,工作压力大自然是不用说,但是一些职场人来说,工作意味着每天重复着差不多的事情,如此日复一日...
    2014-06-04 10:14:26
  • 考勤
    考勤
    考勤 ,顾名思义,就是考查出勤,也是就通过某种方式来获得员工或者某些团体、个人在某个特定的场所及特定的时...
    2014-05-27 13:31:21
  • 禁业协议
    禁业协议
    禁止协议也称竞业禁止协议 。竞业禁止是指根据法律规定或用人单位通过劳动合同和保密协议禁止劳动者在本单位任...
    2014-05-27 12:18:01
  • 借调
    借调
    借调 是一种人事安排,常见于政府及公营机构。被借调的人员会由原任机构或单位(原任单位)暂时“借”到其他机...
    2014-05-27 12:06:10
  • 结构化面试
    结构化面试
    结构化面试 ,也称标准化面试,是相对于传统的经验型面试而言的,是指按照事先制定好的面试提纲上的问题一一发...
    2014-05-27 11:53:37
  • 交通补贴
    交通补贴
    交通补贴 是指,单位或者企业,给予业务员或者需要出行办事或跑业务的费用,简称交通补贴。 根据财政部下发的...
    2014-05-27 11:41:38
  • 加班费
    加班费
    加班费 是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬。劳...
    2014-05-27 11:26:22
  • <b>绩效</b>
    绩效
    绩效 ,从管理学的角度看,是组织期望的结果,是组织为实现其目标而展现在不同层面上的有效输出,它包括个人绩...
    2014-05-27 10:52:40
  • 灰色技能
    灰色技能
    灰色技能 主要指的就是一些大学生为了能找到一份比较满意的工作,毕业前专门修习《厚黑学》、喝酒唱歌等技能。...
    2014-05-27 10:20:49